Professional activation of people over the age of 29 in the Lidzbar district (Q132999)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q132999 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Professional activation of people over the age of 29 in the Lidzbar district |
Project Q132999 in Poland |
Statements
2,132,688.52 zloty
0 references
2,509,045.32 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT LIDZBARSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 roku życia (osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne, w wieku powyżej 50 roku życia, niskowykwalifikowane, kobiety) pozostających bez pracy w powiecie lidzbarskim. Wsparcie udzielane w ramach projektu będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu. Planowany zakres wsparcia to staże (93 os.), szkolenia indywidualne (22 os.), prace interwencyjne (25 os.), jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (21 os.), wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (60 os.). Uczestnicy będą objęci również usługą pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. Uczestnikami projektu będą wyłącznie osoby bezrobotne w wieku powyżej 29 roku życia, znajdujące się w grupie pierwszej oddalenia od rynku pracy – bezrobotni aktywni (I profil) lub w grupie drugiej oddalenia od rynku pracy – bezrobotni wymagający wsparcia (II profil), a dodatkowo spełniający co najmniej jedno z nw. kryteriów: • osoby długotrwale bezrobotne, • osoby niepełnosprawne, • osoby powyżej 50 roku życia, • kobiety, • osoby niskowykwalifikowane (o niskich kwalifikacjach). Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej w ramach projektu, dla każdego z uczestników poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Działania skierowane będą do 221 osób bezrobotnych należących do ww. grupy, wśród której 41,23 % stanowią osoby długotrwale bezrobotne oraz 3,73 % stanowią osoby niepełnosprawne. Efektem projektu będzie uzyskanie kwalifikacji zawodowych, nabycie umiejętności praktycznych w zawodzie (staże) co z kolei zwiększy szanse na zatrudnienie. Prace interwencyjne oraz wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy również zwiększą możliwość zatrudnienia, a dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej możliwość samozatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment among unemployed people over the age of 29 (long-term unemployed, disabled, over 50 years of age, low-skilled, women) who are unemployed in the Lidzbar district. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their current knowledge, experience, capacity and contraindications to the profession concerned. The planned scope of support is internships (93 persons), individual training (22 persons), intervention work (25 persons), one-off measures for starting a business (21 persons), equipping or retrofitting the job for the target unemployed (60 persons). Participants will also be covered by job mediation or professional guidance services. The participants of the project will only be unemployed persons over the age of 29, who are in the first distance from the labour market – active unemployed (I profile) or in the second group away from the labour market – unemployed persons requiring support (II profile) and fulfil at least one of the following criteria: • Long-term unemployed, • disabled, • people over 50 years of age, • women, • low-skilled people (low-skilled). Presenting a specific offer of professional activation within the project, for each participant will precede the analysis of skills, predispositions and professional problems. The actions will target 221 unemployed people belonging to this group, of which 41.23 % are long-term unemployed and 3.73 % are disabled. The project will result in obtaining professional qualifications, acquiring practical skills in the profession (internship), which in turn will increase employability. Intervention work and the equipping or retrofitting of the workplace will also increase employment opportunities and co-finance the possibility of self-employment. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0012/15
0 references