Subsidised Employment Opportunities for You (Q129133)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129133 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Subsidised Employment Opportunities for You |
Project Q129133 in Poland |
Statements
2,017,800.0 zloty
0 references
3,187,800.0 zloty
0 references
63.3 percent
0 references
1 November 2016
0 references
31 October 2018
0 references
STAROPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA
0 references
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnienie firmach z sektora MSP grupy 80 osób znajdujących się w szczególnie trudniej sytuacji na rynku pracy z ternu województwa świętokrzyskiego, które będą spełniać wybrane kryteria grupy docelowej w projekcie. Projekt umożliwia dofinansowanie zatrudnienia pracowników na nowym stanowisku pracy w pierwszym, najmniej efektywnym okresie zatrudnienia, wymagającym przyuczenia pracownia do nowych obowiązków. Grupa docelowa to osoby powyżej 29 r. życia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, które są bezrobotne, poszukujące pracy (pozostające bez zatrudnienia) lub bierne zawodowo w tym zarejestrowane w Powiatowym/Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrobotne, o niskich kwalifikacjach, kobiety oraz osoby w wieku 50 lat i więcej – 80 osób. Przewidujemy, że w projekcie weźmie udział przynajmniej 20% osób biernych zawodowo, czyli pozostających bez zatrudnienia lecz niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy jako bezrobotni. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne będą to osoby, dla których ustalono pierwszy lub drugi profil pomocy (bezrobotni aktywni i bezrobotni wymagający wsparcia). Osoby te skorzystają z następujących form bracia: • Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia - Indywidualny Plan Działań • Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy • Subsydiowane zatrudnienie • Poradnictwo zawodowe W efekcie realizacji projektu 40 osób znajdzie zatrudnienie po okresie wsparcia. Kwota wydatków kwalifikowanych w projekcie wynosi 3 367 200,00 zł, wkład własny planujemy w wysokości 1 248 000,00 zł. Wkład własny stanowi koszty wynagrodzenia uczestników projektu po stronie pracodawcy. Projekt będzie realizowany w okresie 01.11. 2016 –31.10. 2018 ( 24 miesięcy). Przy realizacji projektu SIPH będzie stosowała zasadę równych szans, bez stosowania jakiejkolwiek dyskryminacji. Nie wyłączamy również z uczestnictwa w projekcie osób niepełnosprawnych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to activate occupational and social activation and employment of companies from the SME sector of a group of 80 people who are in a particularly difficult situation on the labour market from the tern of Świętokrzyskie voivodship, which will meet selected criteria of the target group in the project. The project makes it possible to subsidise the employment of employees in a new job during the first, least effective period of employment, requiring the employee to be assigned to new duties. The target group is those over 29 who are in a special situation on the labour market, who are unemployed, job-seekers (out of employment) or inactive, including registered in the District/Municipal Labour Office as unemployed, low-skilled, women and persons aged 50 and over, 80 people. We anticipate that the project will be attended by at least 20 % of economically inactive people, i.e. who are unemployed but not registered in the Labour Office as unemployed. For persons registered as unemployed, they will be those for whom the first or second aid profile has been established (active unemployed and unemployed persons requiring support). These individuals will benefit from the following forms of brothers: • Identification of the needs of people without employment – Individual Action Plan • Equipment or retrofitting of the workplace • Subsidised employment • Vocational advice As a result of the project, 40 people will find employment after a period of support. The amount of eligible expenditure in the project is PLN 3 367 200.00, our own contribution is planned in the amount of PLN 1 248 000.00. The own contribution shall be the costs of remuneration of project participants on the employer’s side. The project will be implemented in the period 01.11. 2016-31.10. 2018 (24 months). In implementing the SIPH project, it will apply the principle of equal opportunities without any discrimination. We also do not exclude people with disabilities from participation in the project. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0040/16
0 references