Integration as an opportunity for development (Q117171)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration as an opportunity for development |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
748,102.22 zloty
0 references
880,120.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
EUROPARTNER AKADEMICKI KLUB INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ
0 references
52°51'54.4"N, 22°31'15.2"E
0 references
53°1'21.7"N, 22°14'52.8"E
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost aktywności społeczno-zawodowej 50 UP (23 K i 27 M) będących osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz min. 10 osób z ich otoczenia zamieszkałych na terenie powiatu wysokomazowieckiego i zambrowskiego w terminie od 01.01.2017 r. do 30.06.2018 r. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Wskaźnik efektywności społeczno-zatrudnieniowej w wymiarze społecznym w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – min. 56% 2. Wskaźnik efektywności społeczno-zatrudnieniowej w wymiarze społecznym w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną, osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi – min. 46% 3. Wskaźnik efektywności społeczno-zatrudnieniowej w wymiarze zatrudnieniowym w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – min. 22% 4. Wskaźnik efektywności społeczno-zatrudnieniowej w wymiarze zatrudnieniowym w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną, osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi – min. 12% GRUPA DOCELOWA: Osoby lub rodziny zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkałe na terenie powiatu wysokomazowieckiego i zambrowskiego(zgodnie z GD osób zamieszczonym w regulaminie z dnia 31marca 2016r. str.24-25) Podstawowymi UP będzie 50 osób w wieku 15 lat i więcej (23 kobiet i 27 mężczyzn) należących do GD, w tym 50% UP (25 osób) stanowić będą osoby w przedziale wiekowym 15-30 lat. W projekcie udział weźmie również min. 10 osób należących do otoczenia UP(tylko w zakresie, w jakim jest to niezbędne do skutecznego wsparcia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym). GŁÓWNE ZADANIA: 1. Indywidualny Plan Działania – cz.1 2. Reintegracja indywidualna 3. Reintegracja grupowa 4. Reintegracja z udziałem otoczenia 5. Indywidualny Plan Działania – cz.2 6. Reintegracja zawodowa 7. Pośrednictwo pracy 8. Szkolenia i kursy zawodowe 9. Staże zawodowe (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in socio-occupational activity of 50 UP (23 K and 27 M) who are at risk of poverty or social exclusion, and at least 10 people living in the districts of Mazowieckie and Zambrowski from 01.01.2017 to 30.06.2018. 1. Social performance ratio for people or groups at risk of poverty or social exclusion – at least 56 % 2. Socio-employment efficiency in the social dimension for people with severe disabilities, persons with intellectual disabilities, people with coupled disabilities – min. 46 % 3. Employment performance ratio for people or groups at risk of poverty or social exclusion – at least 22 % 4. Employment performance ratio for people with severe disabilities, people with intellectual disabilities, people with coupled disabilities – min. 12 % GRUPA target: Persons or families at risk of poverty or social exclusion residing in the districts of high mazowieckie and Zambrowa (according to the GD of persons included in the regulations of 31 March 2016 p. 24-25) will be 50 people aged 15 years and over (23 women and 27 men) belonging to GD, including 50 % of the Polish University (25 people) will be between 15 and 30 years old. The project will also be attended by at least 10 people belonging to the PPO environment (only to the extent necessary to effectively support people at risk of poverty or social exclusion). MAIN TASKS: 1. Individual Action Plan – Part 1 2. Individual Reintegration 3. Group reintegration 4. Reintegration with ambient 5. Individual Action Plan – Part 2 6. Professional reintegration 7. Job Mediation 8. Vocational Training and Training 9. Internships (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPPD.07.01.00-20-0061/16
0 references