Elaboration and implementation of Tuban’s international activity strategy_2 (Q111718)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q111718 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Elaboration and implementation of Tuban’s international activity strategy_2 |
Project Q111718 in Poland |
Statements
83,700.0 zloty
0 references
167,400.0 zloty
0 references
50.0 percent
0 references
1 May 2016
0 references
30 June 2017
0 references
BOCHENEK JAKUB TUBAN
0 references
Projekt firmy polega na opracowaniu i wdrożeniu Strategii działalności międzynarodowej przedsiębiorstwa. TUBAN podjął współpracę z zewnętrznym wykonawcą, który przygotował Strategię działalności międzynarodowej. Planowany zakres działań w projekcie wynika ze Strategii, która będzie wdrażana w pełnym zakresie. Przewiduje się realizację projektu w terminie: 01.05.2016–30.04.2017. W celu rozwoju działalności międzynarodowej firmy TUBAN wskazano następujące rynki docelowe: Niemcy, Chiny (Hong Kong) i Węgry. Wskazano dla firmy następujące narzędzia rozwoju eksportu: Specjalistyczne usługi doradcze związane z umiędzynaradawianiem działalności gospodarczej, świadczone przez doradców zewnętrznych (określenie potencjalnych partnerów handlowych w celu wyszukiwania i doboru partnerów na rynkach zagranicznych; opracowanie koncepcji marki/wizerunku przedsiębiorstwa na wybranym rynku zagranicznym; tłumaczenie związane z projektem) oraz Udział w imprezach targowo-wystawienniczych zorientowanych na rynki zagraniczne. Firma weźmie udział w targach o charakterze międzynarodowym. Projekt przedstawia optymalną relację nakładów do planowanych do uzyskania rezultatów, Przedsiębiorstwo uzyska: 20 nowych kontaktów biznesowych, 3 podpisane kontrakty handlowe, przychody ze sprzedaży produktów na eksport: 300.000,00 PLN w wyniku realizacji projektu. Ekspansja międzynarodowa polega na wejściu z ofertą produktową na nowy rynek zagraniczny: rynek węgierski; dotyczy wprowadzenia na rynek zagraniczny nowych produktów i usług, które nie były dotychczas przedmiotem eksportu; skutkuje wprowadzeniem zmiany organizacyjno-procesowej w przedsiębiorstwie w sferze organizacji stanowisk pracy. Realizacja projektu pozwoli na zaspokojenie potrzeb firmy oraz na zniwelowanie barier rozwoju eksportu. Projekt wykazuje wpływ na realizację zasad horyzontalnych: jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz z zasadą zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The company’s project consists of developing and implementing the strategy of the international enterprise’s activities. Tuban cooperated with an external contractor who prepared a strategy for international activity. The planned scope of actions in the project is based on the Strategy, which will be implemented to the full extent. The project is expected to be implemented within the following deadlines: 01.05.2016-30.04.2017. In order to develop the international business of Tuban, the following target markets have been identified: Germany, China (Hong Kong) and Hungary. The following export development tools are indicated for the company: Specialised advisory services related to internationalisation of economic activities provided by external advisors (determination of potential trading partners for the purpose of finding and selecting partners on foreign markets; development of the company’s brand/image concept in a selected foreign market; translation related to the project) and Participation in trade fairs oriented towards foreign markets. The company will participate in international trade fairs. The project presents the optimal ratio of outlays to the planned results, the Company will obtain: 20 new business contacts, 3 signed trade contracts, revenue from export sales: PLN 300,000,00 as a result of the project. International expansion consists of entering a new foreign market with a product offer: the Hungarian market; concerns the introduction to the foreign market of new products and services which have not yet been exported; it results in the introduction of an organizational and procedural change in the area of organisation of workplaces. The implementation of the project will allow to meet the needs of the company and to remove barriers to the development of exports. The project has an impact on the implementation of horizontal rules: it complies with the principle of equal opportunities between men and women, with the principle of equal opportunities and non-discrimination and with the principle of sustainable development. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPMP.03.03.02-12-0143/16
0 references