No label defined (Q100534)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,494,525.85 zloty
0 references
1,758,265.7 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT NOWOSOLSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWEJ SOLI
0 references
51°50'32.6"N, 15°42'12.2"E
0 references
Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy tj. kobiet, osób w wieku 50+, z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach przez aktywizację zawodową 173 BO (96K). W projekcie wsparciem objęte zostaną 173 bezrobotne osoby w wieku 30 lat i więcej (I lub II profil) z ww. grup z powiatu nowosolskiego. BO będą objęci kompleksowym wsparciem, wszyscy uczestnicy będą posiadali IPD oraz skorzystają zgodnie z indywidualną potrzebą z: pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego wraz z jedną z głównych form wsparcia tj.: stażu, szkolenia „Mały biznes” z jednorazowymi środkami na podjęcie dział. gosp. albo podejmą pracę w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. W projekcie 116 BO (79K) skorzysta ze stażu, 22 BO (6K)podejmie pracę w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, 30 BO (11K) odbędzie szkolenie „Mały biznes” z jednorazowymi środkami na podjęcie dział. gosp. oraz 5 BO otrzyma jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled by the activation of 173 BO (96K). The project will support 173 unemployed people aged 30 and over (I or II profile) from the above-mentioned groups from the Novosol district. Because they will be covered by comprehensive support, all participants will have an IPD and will benefit according to their individual needs: job placement or career guidance together with one of the main forms of support, i.e.: traineeships, “Small business” trainings with one-off measures to take up the department. gosp. will either take up work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace. In the project 116 BO (79K) will benefit from an internship, 22 BO (6K) will work as part of the reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workstation, 30 BO (11K) will hold a “Small Business” training with one-off funds to take up the department. (English)
17 October 2020
0 references
Identifiers
RPLB.06.01.00-08-0010/16
0 references