In the right direction_2 (Q96668)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:51, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
In the right direction_2
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    876,083.1 zloty
    0 references
    210,259.94 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,030,686.0 zloty
    0 references
    247,364.64 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 April 2019
    0 references
    31 August 2020
    0 references
    CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
    0 references
    0 references
    0 references
    Głównym celem proj.jest zwiększenie do 31.08.2020 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 70 (40K/30M) osób od 30 roku życia,zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. dolnośląskiego[WD] [w tym min. 35 (20K/15M) na terenie objętym zatwierdzonym programem rewitalizacji], pozostających bez zatrudnienia [35 (20K/15M) bezrobotnych [BB] oraz 35 (20K/15M) biernych zawodowo[BZ]], znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym:min. 40kobietmin.14(8K/6M)osób w wieku 50 lat i więcejmin. 7 (4K/3M) osób z niepełnosprawnościamimin. 14 (8K/6M) osób długotrwale bezrobotnychmin. 35 (20K/15M) osób o niskich kwalifikacjach,poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci:identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD (Zad.1),indywidualnego poradnictwa zawodowego (Zad.2),szkoleń (Zad.3),staży (Zad.4)pośrednictwa pracy (Zad.5).Realizacja niniejszego proj. jest uzasadniona problemem niskiej zdolności do zatrudnienia osób z grupy docelowej, na którą składa się m.in. brak kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganych przez lokalnych pracodawców. Problemy z dostępem do zatrudnienia dotykają w szczeg.: K, ON, osoby w wieku 50+, DBB, os. o niskich kwalifikacjach, os. zamieszkujące obszary rewitalizowane. Przedmiotowy projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane wyżej problemy, poprzez objęcie ww. osób kompleksowym wsparciem, zwiększającym zdolność grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia.Główne rezultatyzaplanowane do osiągnięcia, dzięki realizacji proj.:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 28 (16K/12M),Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 36 (20K/16M).Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 - min. 42%Okres realizacji: 01.04.2019 - 31.08.2020 (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase by 31.08.2020 the employability of 70 (40K/30M) persons from the age of 30 living within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship[WD] [including min. 35 (20K/15M) in the area covered by the approved revitalisation programme], who remain unemployed [35 (20K/15M) and 35 (20K/15M) special jobs in the years of employment[20K/15M] in employment. 7 (4K/3M) people with disabilitiesmin. 14 (8K/6M) long-term unemployed. 35 (20K/15M) low-skilled people, through comprehensive support in the form of:identification of needs together with the development/updating of IPD (Word 1), individual professional guidance (Zad.2), training (Zad.3), internship (Zad.4)employment (Zad.5). The problems of access to employment affect in particular: K, ON, people aged 50+, DBB, low-skilled people, people living in revitalised areas. The project responds to the problems identified above, by providing the above-mentioned people with comprehensive support, increasing the ability of the target group to take up employment.The main results are planned to be achieved by implementing the project:Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme – min. 28 (16K/12M), the number of people who have obtained qualifications after leaving the programme – min.36 (20K/16M). 01.04.2019-31.08.2020 (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPDS.08.02.00-02-0034/18
    0 references