Competence Board in the automotive sector (including electromobility) (Q91555)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competence Board in the automotive sector (including electromobility) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,359,606.02 zloty
0 references
2,799,722.38 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2018
0 references
30 June 2023
0 references
POLSKA IZBA MOTORYZACJI
0 references
Proj. realizowany w partnerstwie PIM - Lider Partnerzy KSSE i ZPM.Gł. celem proj. jest wypracowanie rozwiązań i dopasowanie systemu kształcenia do zapotrzebowania sektora - angażując środowisko biznesu, edukacji oraz administracji bazując jednocześnie na doświadczeniach tych środowisk, wynikach badań i pozyskanych informacjach zwrotnych. Wypracowanie powyższych rozwiązań dla sektora nastąpi poprzez powołanieSRM w terminie od 102 18 r. do 3006 23 r.Gr docelowa35 przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej;nie mniej niż 30 członków SR.Zad1.Organizacja i funkcjonowanie Rady2.Pozyskiwanie wiedzy od przedsiębiorców na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych występujących na rynku pracy3.Upowszechnianie informacji na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w sektorze4.Inicjowanie i rozwój współpracy w zakresie zintegrowania edukacji/nauki z przedsiębiorcami (zintegrowanie edukacji i pracodawców)5.Formułowanie rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w sektorzewsk. rezultatu1. Liczbasektorów gosp, dla których zidentyfikowano potrzeby kwalifikacyjno-zawodowe przy współudziale przedsiębiorców - 1wsk. produktu1. Liczba przedsiębiorców włączonych w identyfikację i prognozowanie potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych na rynku pracy dzięki EFS - 352. Liczbaspotkań roboczych SR - 213. Liczbaopracowanych strategii i planu komunikacji - 14. Liczbaopracowań merytorycznych materiałów edukacyjnych sektora skierowanych do instytucji edukacji/nauki, rynku pracy i partnerów społ - 35. Liczbakonsultacji środowiskowych - 126. Liczbaedycji monitoringu potrzeb przedsi i pracowników w kontekście zapotrzebowania na kompetencje - 37. Liczbaupowszechniających branżowych ogólnopolskich konferencji - 68. Liczbaoprac rekomendacji mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy - 39. Liczbaseminariów metodologicznych dla interesariuszy SR - 2210. Liczba przedstawicieli instytucji uczestniczących w spotkaniach SR - 30 (Polish)
0 references
Project implemented in the partnership of PIM – Leader Partners of KSEZ and ZPM.Gł. the aim of the project is to develop solutions and match the education system to the needs of the sector – involving the business, education and administration environments based at the same time on the experience of these environments, research results and obtained feedback. The development of the above solutions for the sector will be achieved through the establishment of the SRM in the period from 102 18 to 3006 23. Target35 entrepreneurs from the automotive sector;not less than 30 members of SR1.Organisation and functioning of the Council2.Acquirement of knowledge from entrepreneurs on the skills and occupational needs of entrepreneurs on the labour market 3.Dissemination of information on skills and employment needs in the sector4.Initiation and development of cooperation in the field of education. Number of sectors of the gosp for which qualified and professional needs have been identified with the participation of entrepreneurs – 1inc. of product1. Number of entrepreneurs involved in the identification and forecasting of job and qualification needs on the labour market thanks to the ESF – 352. Number of SR working meetings – 213. Number of communication strategies and plans developed – 14. Number of substantive studies of the sector’s educational materials addressed to education/science institutions, the labour market and social partners – 35. Number of environmental consultations – 126. Number of editions of the monitoring of the needs of employees and employees in the context of the need for competence – 37. Number of industry-wide conferences – 68. The number of recommendations that can improve the situation of the most vulnerable workers on the labour market – 39. Number of methodological seminars for SR stakeholders – 2210. Number of representatives of institutions participating in SR meetings – 30 (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.02.12.00-00-SR01/17
0 references