No label defined (Q90326)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:38, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    816,827.35 zloty
    0 references
    196,038.56 Euro
    13 January 2020
    0 references
    969,182.9 zloty
    0 references
    232,603.90 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    2 January 2017
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W BIAŁYMSTOKU
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt "OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI - kompleksowe wsparcie osób młodych pozostających bez zatrudnienia do 29 roku życia” jest odpowiedzią na rosnący problem braku aktywności zawodowej osób młodych w regionie, którzy postrzegani są na rynku pracy jako osoby niedoświadczone i nie posiadające kwalifikacji/kompetencji. Celem projektu jest zniwelowanie barier skutecznej integracji z rynkiem pracy 72os.(29Ki43M) biernych zaw. i 12os.(5Ki7M) bezrobotnych niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy, w wieku 15-29 lat z grupy NEET do VI2018 powiatu bielskiego, hajnowskiego, siemiatyckiego, wysokomazowieckiego poprzez realizację kompleksowego, zindywidualizowanego wsparcia prowadzącego do zatrudnienia w postaci wsparcia psychologiczno-doradczego, szkoleń zawodowych i staży Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: -84os. nabędzie kwalifikacje/kompetencje zawodowe -48os.znajdzie zatrudnienie -84os. nabędzie/podniesie umiejętności poruszania się po rynku pracy -84 os. nabędzie doświadczenie zawodowe Grupę docelową projektu stanowi 72os.(29Ki43M)biernych zaw. i 12os.(5Ki7M) bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, zamieszkujących powiat powiat bielski, hajnowski, siemiatycki, wysokomazowiecki (min. 15% osób każdy) w wieku 15-29 lat, należący do grupy NEET wg POWER, których ograniczenia materialne i środowiskowe, a także brak doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat skutecznych metod poszukiwania pracy utrudniają samodzielne nabycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy. W ramach projektu zrealizowane zostaną następujące zadania: 1. Wsparcie psychologiczno-doradcze (84os) - IPD(2h/os) - poradnictwo zawodowe (6h/os) - wsparcie psychologiczne (śr.2h/os) 2. Szkolenia zawodowe (84os): • Spawanie metodą MAG (26os.) • Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z wymianą butli (16os.) • Pracownik ds. kadrowych i płacowych (26os.) • Pracownik ds. obsługi biurowej (16 os.) 3. Staże zawodowe (3m-ce/84 os). (Polish)
    0 references
    The project “From inactivity TO ACTIVITY – comprehensive support for young people without employment up to the age of 29” is a response to the growing problem of inactivity of young people in the region who are perceived on the labour market as inexperienced and without qualifications/competence. The aim of the project is to overcome barriers to effective integration into the labour market of 72 people.(29Ki43M) passive outlets and 12 people (5Ki7M) unemployed unregistered in the Poviat Labour Office, aged 15-29 from NEET to VI2018 of Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki, high-mazowieckie, through the implementation of comprehensive, individualised support leading to employment in the form of psychological and advisory support. —84persons. will acquire qualifications/vocational competences -48 people will find employment -84persons. will acquire/increase the skills of moving on the labour market -84 people will acquire professional experience The target group of the project is 72 people.(29Ki43M)passive materials, and 12 people.(5Ki7M) unemployed persons who are not registered in the PUP, residing in the district of Bielsko, hajnowski, Siemistia, high-major labour, etc. The project will carry out the following tasks: 1.Psychological and advisory support (84os) – IPD(2h/os) – career guidance (6h/person) – psychological support (mean.2h/os) 2.Vocational training (84os): • MAG welding (26 people) • Storage with service of trucks with cylinder replacement (16 people) • Personnel and payroll employee (26 people) • Office Service Employee (16 persons) 3. Traineeships (3 m-ce/84 people). (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-20-0019/16
    0 references