Increased cross-border mobility (EURES), Region Zealand (1) (Q2100998)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:12, 12 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Cross-border MobilityThe challengeThe challengeIn some cases, Danish companies may find it difficult to find qualified labour in the Danish labour market. This applies in particular to industrial, IT, health and biotechnology specialists. The global competition for the best employees is tough, and the lack of qualified labour can be a brake on the Danish economy.The primary objective of the project is therefore to strengthen and renew efforts...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Denmark financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Increased cross-border mobility (EURES), Region Zealand (1)
Project in Denmark financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    2,311,469.0 Danish krone
    0 references
    300,490.97 Euro
    16 January 2020
    0 references
    3,852,449.0 Danish krone
    0 references
    500,818.37 Euro
    13 January 2020
    0 references
    60.0 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
    0 references
    0 references

    55°39'4.0"N, 12°36'10.4"E
    0 references
    2300
    0 references
    Mobilitet over landegrænserUdfordringenDanske virksomheder kan i nogle tilfælde have vanskeligt ved at finde kvalificeret arbejdskraft på detdanske arbejdsmarked. Det gælder især specialister inden for industri, IT, sundhed og bioteknologi. Denglobale konkurrence om de bedste medarbejdere er hård, og manglen på kvalificeret arbejdskraft kanblive en bremse for dansk økonomi.FormåletProjektets primære formål er derfor at styrke og forny indsatsen for rekruttering og fastholdelse af højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet, som bidrag til vækst og velfærd. Det sker med tyngdepunkt iWorkindenmark East i samarbejde med de øvrige Workindenmark centre. Også danske ledige, derer interesseret i at arbejde i udlandet, er dog i fokus for projektet. Samtidig sker der en fornyelse aforganiseringen, med omdrejningspunkt i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, bl.a. med henblikpå at understøtte jobcentrenes indsats for international rekruttering.Projektet er tilknyttet det europæiske arbejdsformidlingsnetværk EURES, og bidrager til en reform afnetværket, som EU-Kommissionen igangsatte i 2012. Formålet med reformen er at understøtte EU (Danish)
    0 references

    Identifiers

    236
    0 references