New horizons. Professional activation of people aged over 29. (Q135533)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:36, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The project targets 52 unemployed and inactive people over the age of 29. The project will cover the long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled and 50 +. The project will be carried out on the territory of the Tuscan district, cool, back and medium. the aim of the project is to integrate unemployed people into employment and education through differentiated activation measures tailored to their individual need. each...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
New horizons. Professional activation of people aged over 29.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    355,053.16 zloty
    0 references
    85,212.76 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    417,709.6 zloty
    0 references
    100,250.30 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2018
    0 references
    end time
    31 August 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    WIELKOPOLSKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW LOKALNYCH „ZIELONA KROPKA”
    0 references
    beneficiary
    Q2540236
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Projekt jest skierowany do 52 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, w wieku powyżej 29 roku życia. Wsparciem w projekcie objęte będą osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach oraz 50+. Projekt będzie realizowany na terenie powiatów jarocińskiego, ostrowskiego, pleszewskiego i średzkiego.Celem projektu jest integrowanie niepracujących osób ze środowiskiem zawodowym i edukowanie poprzez zróżnicowane działania aktywizujące, dostosowane do ich indywidualnych potrzeb.Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego, czego wynikiem będzie wybór ścieżki wsparcia, dopasowanej do potrzeb i możliwości uczestnika. Każdy będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie.Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach i szkoleniach, które będą zgodne aktualnymi potrzebami rynku pracy i, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym.Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z problemów na rynku pracy, czyli brak aktualnego doświadczenia zawodowego.Wszyscy uczestnicy wezmą również udział w warsztatach kompetencji społecznych, które mają na celu przełamywanie barier osobowościowych, które utrudniają funkcjonowanie w życiu zawodowym. Z kolei na warsztaty poszukiwania pracy, pomogą uczestnikom odświeżyć swoją wiedzę i zdobyć umiejętności skutecznego poszukiwania pracy.W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu ofert pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu.Główne rezultaty proj. to m.in. przygotowanie IPD dla 52 osób, 42 osoby objęte szkoleniami zawodowymi, 25 osób, która weźmie udział w stażach zawodowych, efektywność zatrudnieniowa 30-39%. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWP.06.02.00-30-0137/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q135533&oldid=6540984"