The professional activation of persons over the age of 29 who are unemployed in the county of staszowski (III) (Q129091)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:41, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the employability of people over the age of 29 who are unemployed in the district of staszowski. The main result of the project will be the employment of 104 people registered in the PLO. The project will cover persons over the age of 29, who are unemployed, registered in the PLO as unemployed, eligible for aid profile I (active unemployed) or aid profile II (requiring support). The project will provide pa...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
The professional activation of persons over the age of 29 who are unemployed in the county of staszowski (III)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,268,937.0 zloty
    0 references
    304,544.88 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,492,867.0 zloty
    0 references
    358,288.08 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    POWIAT STASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STASZOWIE
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie staszowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 104 osoby zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte będą osoby powyżej 29 roku życia, pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, zakwalifikowane do profilu pomocy I (bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (wymagający wsparcia). W ramach projektu uczestnicy otrzymają zindywidualizowane wsparcie oraz pomoc w zakresie określania ścieżki zawodowej obejmującej: • Identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy • Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe z zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia i uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych. Na podstawie wyników przeprowadzonej identyfikacji potrzeb PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, tj. staże, prace interwencyjne, szkolenia, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacje stanowiska pracy. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPSW.10.01.00-26-0012/17
    0 references