The boat is to be retrained, at Łódź, to take care of medical care. (Q102554)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:14, 17 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): ‘The purpose of the project “Łódź to be given to the city of Łódź — to stay up to sick leave” is to take up and maintain active employment, by at least 60 % of the 24 unemployed women aged over 40 who are living in the renovated area in the city of Łódź or relocated in connection with the implementation of the regeneration process in Łódź, in the period I’ 18 to XII’ 19. The project is implemented in the HRP Group partnership and in Łódź City...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
The boat is to be retrained, at Łódź, to take care of medical care.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    857,668.62 zloty
    0 references
    205,840.47 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,009,021.9 zloty
    0 references
    242,165.26 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    "HRP GROUP" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references

    51°46'23.2"N, 19°28'42.2"E
    0 references
    "Celem projektu „Łódź rewitalizuje, Łódź szkoli - zostań opiekunką medyczną” jest podjęcie i utrzymanie aktywności zawodowej, przez min. 60% spośród 24 uczestniczących w projekcie bezrobotnych kobiet powyżej 40 roku życia, zamieszkujących na obszarze rewitalizowanym w mieście Łodzi bądź przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji w Łodzi, w okresie I’18 – XII’19. Projekt realizowany jest w partnerstwie HRP Group oraz Urzędu Miasta Łodzi. Wsparcie w projekcie objęte będą 24 bezrobotne kobiety po 40 roku życia, zamieszkałych na obszarze rewitalizowanym miasta Łodzi bądź przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji w Łodzi. W ramach rekrutacji premiowany będzie udział kobiet z niepełnosprawnościami, w wieku 50+, bezrobotne powyżej 12 m-cy. W ramach projektu planuje się realizację następujących działań, realizowanych w ramach II edycji: - promocja i rekrutacja – I-II18 oraz V-VI’18 - identyfikacja indywidualnych potrzeb – III’18 oraz VII’18 - realizacja kwalifikacyjnego kursu zawodowego Opiekun Medyczny (480 godz.) – III’18-VII’18 oraz VII-XI’18 - realizacja praktyk zawodowych (160 godz.) – VIII’18 oraz XII’18 - subsydiowane zatrudnienie – IX’18-II’19 oraz I’19-VI’19 Wśród głównych rezultatów projektu wymienić należy: - Liczba osób, które uzyskały trwałe zatrudnienie w ramach projektu – 18 osób - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w ramach projektu – 20 osób - Liczba osób, które nabyły doświadczenie zawodowe w ramach projeku – 24 osoby (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLD.08.02.02-10-0002/17
    0 references