From STAINLAND TO — a project to mobilise young Lubushan’s professional activation model based on a mentoring model. (Q90729)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:23, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The objective of the heading is to mobilise 30.06.2018 out of 30 participants in the project — young people (i.e. between 18 and 29) of the inhabitants of Zielona Góra, Zieloniogórskie and snowy district, with a comprehensive and individualised strengthening of their professional and social competences preceded by the development of IPDs and vocational guidance, leading to qualifications and/or competence, leading to a minimum of 15 UP and/or...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
From STAINLAND TO — a project to mobilise young Lubushan’s professional activation model based on a mentoring model.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    411,338.51 zloty
    0 references
    98,721.24 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    447,642.3 zloty
    0 references
    107,434.15 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    30 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
    0 references
    beneficiary
    Q2516801
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem gł. zaplanowanym do 30.06.2018r. jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna min. 24 z 30 uczestników projektu - młodych osób (tj. od 18 do 29 r.ż.) mieszkańców Zielonej Góry, powiatu zielonogórskiego i krośnieńskiego, przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawodowych i społecznych poprzedzone opracowaniem IPD i doradztwem zawodowym, prowadzące do zdobycie kwalifikacji i/lub kompetencji zaw. przez min. 15 UP i/lub dośw. zawod. przez min. 21UP, przekładające się na podjęcie zatrudnienia przez min. wymagany brzmieniem wskaźników efektywności %UP.  Dla każdego UP opracowany zostanie IPDW czasie okresu przygotowawczego wszyscy UP zostaną objęci usługami doradztwa zawodowego i Poradnictwa zawodowego w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych (6h/UP).min. 21 UP zrealizuje śr. 80godzinny program szkoleń zawodowychmin. 24 UP zrealizuje min. 3-miesięczny program stażu/praktyk zawodowych (długośc zal. od IPD)Wybór ścieżki i obszarów szkoleń zgodny z wynikiem diagnozy luk komp. przeprowadzonej przez doradcę zawod. i mentora podczas opr. IPD (metodami wymagającymi aktywnego zaangaż. UP np. prace projektowe) z założeniem uprawdopodobnienia zatrudnieniaKażdy UP zostanie objęty usługami pośrednika pracy [10h/UP] oraz mentora [30h/up + dodatkowe 10h dla ON]   Projekt realizowany w okresie 01/01/2017-30/06/2018. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.02-08-0001/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90729&oldid=6375406"