From STAINLAND TO — a project to mobilise young Lubushan’s professional activation model based on a mentoring model. (Q90729)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From STAINLAND TO — a project to mobilise young Lubushan’s professional activation model based on a mentoring model. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
411,338.51 zloty
0 references
447,642.3 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
0 references
Celem gł. zaplanowanym do 30.06.2018r. jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna min. 24 z 30 uczestników projektu - młodych osób (tj. od 18 do 29 r.ż.) mieszkańców Zielonej Góry, powiatu zielonogórskiego i krośnieńskiego, przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawodowych i społecznych poprzedzone opracowaniem IPD i doradztwem zawodowym, prowadzące do zdobycie kwalifikacji i/lub kompetencji zaw. przez min. 15 UP i/lub dośw. zawod. przez min. 21UP, przekładające się na podjęcie zatrudnienia przez min. wymagany brzmieniem wskaźników efektywności %UP. Dla każdego UP opracowany zostanie IPDW czasie okresu przygotowawczego wszyscy UP zostaną objęci usługami doradztwa zawodowego i Poradnictwa zawodowego w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych (6h/UP).min. 21 UP zrealizuje śr. 80godzinny program szkoleń zawodowychmin. 24 UP zrealizuje min. 3-miesięczny program stażu/praktyk zawodowych (długośc zal. od IPD)Wybór ścieżki i obszarów szkoleń zgodny z wynikiem diagnozy luk komp. przeprowadzonej przez doradcę zawod. i mentora podczas opr. IPD (metodami wymagającymi aktywnego zaangaż. UP np. prace projektowe) z założeniem uprawdopodobnienia zatrudnieniaKażdy UP zostanie objęty usługami pośrednika pracy [10h/UP] oraz mentora [30h/up + dodatkowe 10h dla ON] Projekt realizowany w okresie 01/01/2017-30/06/2018. (Polish)
0 references
The objective of the heading is to mobilise 30.06.2018 out of 30 participants in the project — young people (i.e. between 18 and 29) of the inhabitants of Zielona Góra, Zieloniogórskie and snowy district, with a comprehensive and individualised strengthening of their professional and social competences preceded by the development of IPDs and vocational guidance, leading to qualifications and/or competence, leading to a minimum of 15 UP and/or a minimum of 21 UP and/or a minimum of 24 UP, translated into employment by a minimum of up to the required wording of performance indicators.For each OP, IPDDuring the preparatory period, all UP will be covered by career guidance and career guidance services for career development planning, including upgrading or complementing professional competences and qualifications (6h/UP). at least 21 UP will be realised.A 80-hour career training programme.24 Ps will deliver at least the 3-month traineeship/apprenticeship programme (in the long run from IPD) the selection of paths and areas of training in line with the outcome of the professional adviser’s gaps in the diagnosis of the professional experience.IPD (methods that need to be actively run.Up to e.g. the design work) with the establishment of a firm, each UP will be covered by the services of an intermediary [10h/UP] and a mentor [30h/up + additional 10h for ON]. the project is implemented in 01/01/2017-30/06/2018. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-08-0001/16
0 references