Work and passion — A comprehensive activation programme integrating people in a NEET situation blind and blind. (Q90522)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:45, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The objective of the proj is increased.60 people with disabilities, mainly vision., mental and/or mental, aged 15-29, not participating in education and training (NEET), including 50 inactive and 10 long-term unemployed, 30 people with low skills from war.Within the framework of the project, each participant will receive a match.A number of people will find employment in the service provider and the rest in Zad.6, where the team will analyse t...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Work and passion — A comprehensive activation programme integrating people in a NEET situation blind and blind.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    932,185.08 zloty
    0 references
    223,724.42 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,106,057.28 zloty
    0 references
    265,453.75 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 December 2016
    0 references
    end time
    31 October 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    HUMAN DISCOVERS CENTRUM ANALIZ I ROZWOJU PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO DAPOL KARINA JAKUBEK
    0 references
    beneficiary
    Q2516869
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem proj jest zwiększ.możliw.zatrud. 60 osób z niepełnospr.,głównie wzrok.,intelekt.i psychicz.w wieku 15-29 lat bez pracy, nieuczestniczących w kształc.i szkoleniu (tzn.NEET), w tym 50 osób biernych zawodowo i 10 osób długotrwale bezrobotnych, 30 os.o niskich kwalifikacjach z woj.śląskiego. W ramach projektu każdy uczestnik otrzyma dopas.pomoc psych.,doradztwo i poradnictwo zawodowe w zakresie określenia predyspozycji i ścieżki rozwoju zawodowego oraz wsparcie coacha w doskonaleniu kompetencji społecznych.Następnie weźmie udział w kwalifik.kursie zawodowym zakończonym egzaminem, po którym zostanie skierowany na sześciomiesięczny staż w zawodach poszukiwanych przez pracodawców i branżach kluczowych w danym obszarze woj. we współpracujących podmiotach w woj.śląskim. Część osób znajdzie zatrudnienie u stażodawców,a pozostali w ramach Zad.6, w którym zespół doradców dokona analizy dotychczasowych dokonań uczestnika, obszarów dodatkowego doskonalenia, potencj.pracodawców i stanowisk, a następnie przygotuje uczestnika do dalszego doskonalenia zawodowego lub zatrudnienia (poprzez wspólne przygotowanie dokumentów, listów z rekomendacjami od stażodawców, umówienie spotkań z uczestnikami, dopilnowanie interesów uczestnika przy zawarciu umowy o zatrudnienie). Zakładamy, że zatrudnienie znajdzie aż 50% uczestników z każdej podgrupy, co jest możliwe ze względu na doskonałą znajomość problemów i potrzeb GD przez Partnerstwo i instytucje współpracujące oraz współpr. ze stażo-/pracodawcami, zaangażowanymi w konsultowanie działań na rzecz uczestników od początku realizacji projektu.Wnioskodawcą jest Human Discovers-placówka kształcenia zawodowego i ustawicznego,Partnerem-Fundacja Talentów Moc, prowadzona m.in. przez artystów, lekarzy, sportowców m.in.na rzecz osób z niepełnosprawnościami – ich aktywizacji społ.i zawod. W projekcie współpracę zadeklarowali: Polski Związek Niewidomych, WSB w Dąbrowie Górniczej i Fund.Ludzi z Inicjatywą Postęp. Projekt będzie zrealizowa (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-24-0219/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90522&oldid=6370647"