Power for change! (Q90086)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:27, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The principal objective is to increase the employability of 54 [30K/24M] of 18-29 year olds, exclusively economically inactive, residing within the meaning of the Civil Code in the region of Małopolskie, belonging to at least one of the groups, to 30.11.2020.people living in rural areas (defined according to the DEGURBA:category 3 rural, sparsely populated areas) located outside the ITI, parents wishing to return to work after a break in carin...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Power for change!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    810,582.6 zloty
    0 references
    194,539.82 Euro
    13 January 2020
    0 references
    961,773.38 zloty
    0 references
    230,825.61 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 June 2019
    0 references
    30 November 2020
    0 references
    FUNDACJA "EFEKT MOTYLA"
    0 references
    0 references
    0 references
    GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 30.11.2020 zdolności do podjęcia zatrudnienia 54 [30K/24M] osób w wieku 18-29 lat, wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkujących w rozumieniu przepisów kodeksu Cywilnego / uczących się na obszarze województwa małopolskiego, należących do przynajmniej jednej z grup: osoby zamieszkujące obszary wiejskie (określone według klasyfikacji DEGURBA: kategoria 3 obszary wiejskie, słabo zaludnione) położone poza ZIT, rodzice chcący powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem, osoby z niepełnosprawnościami (w tym min. 5% GD tj. 3 [2K/1M] osoby z co najmniej umiarkowanym stopniem niepełnosprawności), w tym min. 42 [24K/18M] osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET), z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań:identyfikacja potrzeb i opracowanie oraz weryfikacja IPD, indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu oraz pośrednictwo pracy szkolenia zawodowe, staże zatrudnienie subsydiowane.Główne rezultaty: uzyskanie kwalifikacji przez min. 40% UP osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.42% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min. 57% dla pozostałych osób.ŹRÓDŁA (w III i IV części wniosku):Eurostat, 2017BDL, GUS 2017-18Diagnoza - konkurs "inicjatywy lokalne" (Załącznik nr 1 do Regulaminu)Aktywność ekonomiczna ludności w WM w III kw. 2018, US KrakówZarobki w WM w 2018- www.pracuj.pl (dostęp 04.02.2019)Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży. Rekomendacje w zakresie wspierania osób młodych na rynku pracy, Kraków 2016Barometr zawodów w WM 2019, WUP Kraków 2018Potencjał lokalnych rynków pracy i pracodawców oraz sytuacji osób młodych w Małopolsce, WUP Kraków 2016Aktywność zawodowa współczesnych kobiet, I. Pufal-Struzik 2017 (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-12-0102/19
    0 references