Activation of young people who are unemployed in the Kielce district (III) (Q89426)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:20, 14 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the employability of young people by 29, who are unemployed in the Kielce district.The main output of the project will be to work a minimum of 43 % of the participants, excluding people with disabilities, the unemployed and the low-skilled.As part of the project, the beneficiary plans to cover the unemployed persons who belong to the aid profile I or II.The provision of assistance will be preceded by an an...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the Kielce district (III)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    4,841,512.0 zloty
    0 references
    1,161,962.88 Euro
    13 January 2020
    0 references
    5,268,813.0 zloty
    0 references
    1,264,515.12 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    POWIAT NAKIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NAKLE NAD NOTECIĄ
    0 references
    Q2516355 (Deleted Item)
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż., pozostających bez zatrudnienia w powiecie nakielskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez min. 43% uczestników, z wyłączeniem osób z niepełnosprawnościami, dł. bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu beneficjent planuje objąć wsparciem osoby bezrobotne należące do I lub II profilu pomocy. Udzielenie pomocy zostanie poprzedzone analizą kompetencji uczestnika w oparciu o Indywidualny Plan Działania, który pozwoli na dobranie odpowiednich usług i instrumentów rynku pracy. Obligatoryjnie każda osoba uczestnicząca w projekcie zostanie objęta kompleksowym pośrednictwem pracy w zakresie doboru odpowiednich ofert pracy zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami lub poradnictwem zawodowym w zakresie planowania i rozwoju kariery zawodowej. Beneficjent w ramach projektu przygotował również następujące formy wsparcia: szkolenia indywidualne i grupowe (66 os.), staże (423 os.), jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (55 os.), bony na zasiedlenie (15 os.) oraz refundacja doposażeń do stanowiska pracy (10 os.). Poprzez udział w szkoleniach osoby podniosą i nabędą kwalifikacje zawodowe lub kompetencje potwierdzone odpowiednim dokumentem, adekwatne do potrzeb pracodawców. Dzięki ukończonym stażom uczestnicy zdobędą doświadczenie zawodowe i praktyczne umiejętności, które wykorzystają na rynku pracy. Otrzymanie dotacji przez osoby bezrobotne wpłynie na utworzenie nowych miejsc pracy a pomoc w ramach refundacji stanowisk pracy przyczyni się do wzrostu zatrudnienia i rozwoju firm już istniejących. Beneficjent również zaplanował wsparcie mobilności osób młodych poprzez dofinansowanie dojazdów dla uczestników staży i szkoleń oraz przyznanie bonów na zasiedlenie. Realizacja projektu skutecznie pomoże wejść oraz powrócić na rynek pracy osobom od niego oddalonym, w szczególności kobietom, osobom z niepełnosprawnościami oraz dł. bezrobotnym. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.02-04-0014/17
    0 references