Professional activation of unemployed persons seeking employment in the Złożowski County (IV) (Q135310)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons seeking employment in the Złożowski County (IV) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,501,250.39 zloty
0 references
1,766,176.52 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT ZŁOTOWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE
0 references
Projekt skierowany jest do grupy docelowej składającej się z 214os.(112K i 102M) powyżej 29r.ż pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP Złotów, zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, należących do grup:osób długotrwale bezrobotnych 76os(40K,36M), kobiet 112, osób z niepełnosprawn.10(5K,5M), osób o niskich kwalifikacjach 92(48K,44M),osób pow. 50 r.ż.36(19K,17M).W ramach projektu, dla jego uczestników realizowane będą instrumenty i usługi rynku pracy, wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, takie jak: Indywidualny Plan Działania- 214 osób,pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe- 214os., szkolenia grupowe i indywidualne- 52os., staże- 7os.,prace interwencyjne- 105os.,jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej- 50os.Rekrutacja do udziału w projekcie rozpoczyna się od identyfikacji indywidualnych potrzeb osób po 29r.ż.,którym udzielane jest wsparcie oraz zdiagnozowania ich możliwości oraz deficytów, m.in. w zakresie kwalifikacji, wiedzy i umiejętności zawodowych. W wyniku przeprowadzonej analizy zostanie sporządzony lub zmodyfikowany Indywidualny Plan Działania, który zakładać będzie indywidualną oraz jednocześnie kompleksową aktywizację zawodowo – edukacyjną uczestników projektu.Każdy z uczestników otrzyma ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy wsparcia z uwzględnieniem profilu pomocy, które zostaną u niego zidentyfikowane i określone w IPD jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub pozyskania zatrudnienia. W trakcie realizacji projektu, na każdym jego etapie, będą stosowane działania informacyjno-promocyjne.Działania te mają na celu skuteczną rekrutację uczestników z uwzględnieniem zasady równych szans i niedyskryminacji w tym zasada dostępności dla osób z niepełnosprawn.i, a także zasada równości szans kobiet i mężczyzn. Rekrutacja odbywać się będzie w sposób ciągły i intensywny, na zasadach zgodnych z dokumentacją konkursową i wytycznymi. (Polish)
0 references
The project is targeted at a target group of 214os (112k and 102M) older than 29, unemployed, registered in the PUP of Złotów, classified under the grup:osób long-term unemployed 76os (40K, 36M), women 112, people with disabilities 10 (5K, 5M), low-skilled 92 (48K, 44M). 50.36 (19K, 17M).In the context of the project, labour market instruments and services will be carried out for participants, resulting from the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, such as: The individual action plan — 214 people, job placements or career counselling — 214os, group training and individuals- 52os., stup- 7os., intervention work — 105os., one-off measures to undertake economic activity — 50-os.Recruitment to take part in the project starts with the identification of individual needs of persons after 29. to whom support is provided and for the diagnosis of their capacities and deficits, including skills, knowledge and professional skills. As a result of the analysis, an individual Action Plan with an individual and, at the same time, comprehensive animation will be drawn up or modified. each participant will receive an offer of support covering all forms of support, taking account of the aid profile that will be identified and identified in the IPD as necessary to improve its labour market situation or employment. During the implementation of the project, at each stage of the project, information and promotion activities will be carried out for the effective recruitment of participants taking into account the principle of equal opportunities and non-discrimination, including the principle of accessibility for persons with disabilities, as well as the principle of equal opportunities for men and women. The recruitment will take place on a continuous and intensive basis, on a basis consistent with the competition documentation and guidelines. (English)
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0023/18
0 references