Work and Development (Q121546)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:43, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The project is run up to 154 persons. (including more than 60 % of women) who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. aged 30 and over, and who are unemployed and economically inactive persons who are currently resident in the Pomorskie region. In order to align the chances of the groups facing the greatest barriers and problems on the labour market, the project is addressed to: 10 % ON, 10 % 50 +, 5 % long-term un...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Work and Development
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,420,279.66 zloty
    0 references
    340,867.12 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,670,917.25 zloty
    0 references
    401,020.14 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2017
    0 references
    31 March 2020
    0 references
    J&P MORITZ CONSULTING GROUP JACEK POPROCH
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt kierowany jest do 154 os. (w tym ponad 60% kobiet) znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj. w wieku 30 lat i więcej osób bezrobotnych i osób biernych zawodowo zamieszkujących na TERENIE woj. pomorskiego. By wyrównać szanse grup odczuwających największe bariery i problemy na rynku pracy projekt kierowany jest do: 10% ON, 10% 50+, 5% długotrwale bezrobotnych i 5% o niskich kwalifikacjach. CELEM PROJEKTU jest zwiększenie zatrudnienia i poprawa sytuacji na rynku pracy ww odbiorców. Działania projektu są „szyte na miarę potrzeb każdego uczestnika” Uczestnicy rozpoczną udział od diagnozy potrzeb edukacyjno-zawodowych oraz od ustalenia Indywidualnego Planu Działania. Następnie w oparciu o IPD wybiorą kurs zawodowy wraz z egzaminem (dla minimum 140 UP), a min. 45 % UP nabędzie kwalifikacje, minimum 80 UP ukończy 3 m-c staż zawodowy, w zależności od potrzeb skorzystają z doradztwa psychologicznego, a osoby z niepełnosprawnością ze wsparcia trenera pracy. Przez cały okres projektu wszyscy UP mają dostęp do pośrednictwa pracy. W wyniku projektu efektywność zatrudnieniowa wyniesie 45,451 % (70 UP). Projekt będzie realizowany od sierpnia 2017 roku do marca 2020 roku. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.02.02-22-0017/16
    0 references