Today’s activity — tomorrow’s jobs (Q119567)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:13, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Project ‘Activities — tomorrow’ of the Regional Operational Programme for Podkarpackie Province 2014-2020, Priority Axis VII Regional Labour Market, Measure 7.1 Improving the situation of unemployed persons in project (UP): 80oS. (64k, 16M) above the age of 29: long term. (in the common list of key indicators 2014-2020 ESF), and in the PUP of Leżajsk., with the II profile of the aid, living in ter.war.jak.pokarp. (according to the Civil Code)....)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Today’s activity — tomorrow’s jobs
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    847,800.62 zloty
    0 references
    203,472.15 Euro
    13 January 2020
    0 references
    997,412.5 zloty
    0 references
    239,379.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 February 2017
    0 references
    31 July 2018
    0 references
    POWIAT LEŻAJSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEŻAJSKU
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt „Dziś aktywność – jutro zatrudnienie” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa VII Regionalny Rynek Pracy, Działanie 7.1 poprawa sytuacji osób bezrobotnych Uczestnicy projektu(UP): 80os.(64K,16M) w wieku powyżej 29 r.ż., długotrwale bezrob. (zg.z def.we Wspólnej Liście Kluczowych Wskaźników 2014-2020 EFS), zarej. w PUP Leżajsk jako os. bezr.,z II profilem pomocy,mieszkających na ter. woj.podkarp.(wg Kodeksu Cywilnego). Wśród UP 17 os.będzie rodzicami/opiekunami prawnymi,posiadającymi co najmniej 3 dzieci do 18r.ż.(tj.21,2% grupy docelowej)-15K i 2M. Cel główny projektu: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia os.długotrwale bezr. powyżej 29r.ż. zarejestr. w PUP w Leżajsku u 80 UP (64K,16M) oraz doprowadzenie do zatrudnienia co najmniej 30%, plus dodatkowo 10%,tj. łącznie min.40% UP. Główne wskaźniki rezultatu: Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi dział.na własny rachunek,po opuszczeniu programu-37,6% Liczba os.,kt.uzyskały kwalifik.po opuszczeniu programu-50% Wskaźnik efektywn.zatrudn.dla os.długotrwale bezrob.-30%+10%(og.40%) Przewidywane działania: Projekt zapewni kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie 3 różnych form wsparcia dla każdego z 80UP, tj.IPD,grupowe poradnictwo zawodowe, staż,ponadto dla 20UP projekt zapewni szkolenia zaw. indywidualne (kwalifikacyjne) wg zdiagnozowanych potrzeb na IPD, w pierwszej kolejności dla os.bezrob. bez kwalifik.zawod. lub ze zdezaktualizowanymi kwalifik.zawodowymi lub bez doświadczenia zawodowego. Zad.1. Ident. potrzeb uczestników projektu(IPD)–80 UP (64K,16M) ? Rekrutacja (wybór 80UP-64K,16M) ? Indywidualny Plan Działania (80UP-64K,16M) Zad.2. Grup. porad. zaw. (80UP- 64K,16M) Zad.3. Ind. szkol. zaw. (20UP-13K,7M) Zad.4. St. śr.6 m-cy (80UP-64K,16M) Planowany okres realizacji projektu: od 01.02.2017r. do 31.07.2018r.(18 m-cy) Wart. proj:997 tys.zł (dofinans.RPO–92%,wkład własny w wys.min.8%). (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPK.07.01.00-18-0216/16
    0 references