Range of options _1 (Q102776)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:31, 17 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main aim of the project is to restore the employability of 40 people (24K, 16M) to employment, disabled people with disabilities at risk of poverty or social exclusion by the 2017-VI.2019 target group: Residents of Łódzkie Province without employment, aged 18-67 l., who hold a disability decision. Each participant will be subject to the following activities: 1. Development of reintegration pathway and IPD — 5h/OP Objective: diagnosis of th...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Range of options _1
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    831,841.88 zloty
    0 references
    199,642.05 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    978,637.5 zloty
    0 references
    234,873.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 July 2017
    0 references
    end time
    30 June 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    NCG - NEW CONSULTING GROUP SZKOLENIA, FINANSE, KONSULTING, REKRUTACJA TOMASZ NOWICKI
    0 references
    beneficiary
    Q2516852
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest przywrócenie zdolności do zatrudnienia 40 osób (24K, 16M) -niepracujących, niepełnosprawnych mieszkańców woj. łódzkiego zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w terminie VII.2017-VI.2019 Grupa docelowa: Mieszkańcy woj. łódzkiego pozostający bez zatrudnienia, w wieku 18-67 l., posiadający orzeczenie o niepełnosprawności. Każdy z uczestników zostanie objęty następującymi działaniami: 1. Opracowanie ścieżki reintegracji i IPD – 5h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej z punktu widzenia sytuacji zdrowotnej ON, społecznej i zawodowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i możliwości. Wynikiem sesji jest opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla każdego UP oraz podpisanie kontraktu socjalnego lub równoważnego. 2. Doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy – 6h/UP Cel: podniesienie aktywności zawodowej UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami, zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia 3. WACHLARZ MOŻLIWOŚCI – szkolenia Cel: podniesienie umiejętności zawodowych uczestników w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych i adekwatnie do zdiagnozowanych potrzeb i planów zawodowych uczestników oraz potrzeb lokalnych pracodawców. 4. NIE JESTEŚ SAM - wsparcie coachingowe-12h konsultacji/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykluczeniem społecznym i bezrobociem. 5. PRAKTYKA CZYNI MISTRZA - staże zawodowe-do 12 miesięcy/ UP Cel: nabycie umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowo-społecznego UP Dzięki ww.wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz.zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn.,a to przyczyni się do osiągn.celu szcz.PI 9i RPO WŁ-czyli do przywróc.zdolności do zatrudni.os.zagroż.ubóstwem lub wyklucz społ. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLD.09.01.01-10-C038/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q102776&oldid=6421183"