New employment (Q100732)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:17, 17 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Goal: An increase of the socio-professional competences of 60 (36,24M) of the 18s and more, the long-term unemployed, including disabled persons, who live in the rural districts of Żagonian, Nowososki, wachowskie, snowsnow, at risk of poverty or social exclusion, through the implementation of a programme of social activation instruments and coaching and activation instruments for professional services, accompanied by mentoring, professional tr...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
New employment
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    533,766.42 zloty
    0 references
    128,103.94 Euro
    13 January 2020
    0 references
    627,960.5 zloty
    0 references
    150,710.52 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2017
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    HUMANEO
    0 references
    0 references
    0 references

    52°0'33.5"N, 14°59'36.2"E
    0 references

    51°50'32.6"N, 15°42'12.2"E
    0 references

    51°49'48.7"N, 16°7'12.0"E
    0 references

    51°35'39.1"N, 15°31'40.4"E
    0 references
    Cel główny: Podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych 60(36,24M) osób wieku 18 lat i więcej,długotrwale bezrobotnych,w tym osób niepełnosprawnych,zamieszkałych w na terenach wiejskich powiatów żagańskiego, nowosolskiego, wschowskiego, krośnieńskiego, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,dzięki realizacji programu zawierającego instrumenty aktywizacji społecznej tj.pracę socjalną i coaching oraz instrumenty aktywizacji zawodowej tj.doradztwa zawodowego wraz z mentoringiem,szkoleń zawodowych,pośrednictwa pracy i stażu zawodowego,przeprowadzonych w terminie 01.06.2017-30.06.2018 r. Zadania: 1 praca socjalna i coaching 2 rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy 3 szkolenia zawodowe 4 pośrednictwo pracy Rezultaty: Liczba UP, którzy po zakończeniu udziału w projekcie dokonali postępu w procesie aktywizacji społeczno-zatrudnieniowej i zmniejszenia dystansu do zatrudnienia-32K,22M Liczba UP, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie-8K,6M (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLB.07.03.00-08-0026/16
    0 references