Competent workers in the health system (Q94018)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competent workers in the health system |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,604,846.27 zloty
0 references
1,904,184.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 July 2019
0 references
DOLNOŚLĄSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S. A.
0 references
50°57'2.9"N, 16°21'40.3"E
0 references
52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
0 references
50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
0 references
52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
0 references
Projekt będzie realizowany od 01.04.17 do 31.03.19 r. Celem głównym projektu jest ułatwienie osobom zatrudnionym w podmiotach ochrony zdrowia dostępu do bezpłatnych szkoleń, zmierzających do podniesienie kompetencji zawod. Projekt będzie realizowany w woj dolnośląskim, lubuskim, opolskim, wielkopolskim, łódzkim i śląskim. Skierowany jest do min 800 osób (w tym min. 480 K) - pracowników administracyjnych i zarządzających podmiotami leczniczymi, przedstawicieli płatnika i podmiotów tworzących. Planujemy przeprowadzenie 40 bloków szkoleniowych każdy po 112h, składających się z 12 szkoleń modułowych: 1. Podst organizacji i zarządzania w podmiotach ochr zdr (16h) 2. Zarządz finansami z elementami analizy finans podmiotu ochrony zdr (8h) 3. Budżetowanie, controlling-efektywne gospodarowanie podmiotem ochr zdr (8h) 4. Audyt wew jako podst analizy organizac-ekonomicznej i finansowej podmiotu ochr zdr (16h) 5. Zarządz zasobami ludzkimi podmiotu ochr zdr, proces, kierunki zmian. Zasada równości szans i niedyskryminacji oraz przykłady dobrych praktyk (8h) 6. Komunikacja interpersonalna w podmiocie ochr zdr. (4h) 7. Porozumiewanie się z pacjentem, jego rodziną i wspłpracownikami-tworzenie wizerunku podmiotu ochr zdr poprzez profesjonalna obsługę pacjentów (4h) 8. Ochrona danych osob i bezpiecz informacji w podmiotach ochr zdr (8h) 9. Audyt wew systemu zarządzania jakością w podmiotach ochr zdr (4h) 10. Warsztaty komputerowe-analiza podmiotu ochr zdr z wykorzystaniem MS Excel (8h) 11. Działania antykorupcyjne w podmiotach ochr zdr (4h) 12. Ocena technologii medycznych-HTA (16h) 13. Seminarium podsumowujące i egzamin końcowy (8h) Moduły analityczne: 2, 3, 4, 8, 10. Trenerzy będa przekazywali wiedzę praktyczną, dzęki czemu UP nabędą umiejętności wykorzystania nabytej wiedzy w swojej pracy zawodowej. Program szkoleń będzie sformułowany w języku efektów kształcenia, co umożiwi walidację nabytyc (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.05.02.00-00-0019/16
0 references