Financing of the costs of staff of the Ministry of Infrastructure and Development carrying out the tasks of the implementation of cohesion policy in the 2014-2020 financial perspective in 2015 (Q87224)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 00:38, 25 September 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: budget (P474): 10,860,504.719999999 euro)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Financing of the costs of staff of the Ministry of Infrastructure and Development carrying out the tasks of the implementation of cohesion policy in the 2014-2020 financial perspective in 2015
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    38,464,287.55 zloty
    0 references
    9,231,429.01 Euro
    13 January 2020
    0 references
    45,252,103.0 zloty
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    MINISTERSTWO INFRASTRUKTURY I ROZWOJU
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest wsparcie zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju realizujących zadania z zakresu polityki spójności w 2015 r. W ramach projektu zostaną sfinansowane wynagrodzenie zasadnicze wraz z kwalifikowalnymi elementami wynagrodzeń tj. dodatek stażowy, dodatek służby cywilnej, dodatek zadaniowy, nagrody oraz inne wypłaty z funduszu nagród, wynagrodzenia chorobowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne, składka na Fundusz Pracy oraz składki na ubezpieczenie społeczne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe pracowników Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju wykonujących zadania z zakresu realizacji polityki spójności w roku 2015. Poniższa lista ma charakter indykatywny (Polish)
    0 references
    The project aims to support employment in the organisational units of the Ministry of Infrastructure and Development implementing tasks in the field of cohesion policy in 2015. the project will finance the basic salary with the eligible elements of remuneration, i.e. the traineeship allowance, the public service allowance, the bonus allowance, the reward and other payments from the prize fund, the sick pay, the additional annual remuneration, the contribution to the Labour Fund and social security contributions and the non-insurance funds of employees of the Ministry of Infrastructure and Development who perform tasks in the implementation of cohesion policy in 2015.The list below is indicative (English)
    0 references

    Identifiers

    POPT.01.01.00-00-0011/15
    0 references