Get better work thanks to the PAP in Płock! (Q90119)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get better work thanks to the PAP in Płock! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,205,096.39 zloty
0 references
1,429,872.33 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
6 January 2020
0 references
30 December 2022
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
0 references
Celem i efektem projektu jest poprawa sytuacji os.zatrudnionych na rynku pracy. GD to 90 os.(54 Ki36M) w wieku 15-29 lat,które pracują i/lub zam.bszarze woj.maz.w myśl KC Projekt obejmuje program wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej poprzez :-identyfikację potrzeb w tym IPD-pośrednictwo pracy,doradztwo zawodowe-Laboratorium Kompetencji Miękkich (produkt finalny opracowany i zwalidowany przez ZDZ wPłocku w ramach KIW EQUAL(kryt.prem.7)-szkolenie zawodowe-stażeZapewnia równy dostęp do korzystania z zasobów i szans rozwoju KiM, osób ON.Gwarantuje możliwość wyboru drogi życiowej bez ograniczeń wynikających ze stereotypów. Zostanie dostosowany do indywidualnych potrzeb grupy docelowej między innym poprzez zastosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania, jeśli zajdzie taka potrzeba,mechanizmu racjonalnych usprawnień określonych w Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans i Kobiet iMężczyzn w ramach funduszy unijnych 2014-2020Wsparcie zakładane w projekcie ma charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej i opiera się na co najmniej trzech elementach pomocy wybranych spośród form wsparcia wskazanych w PO WER, w tym obligatoryjnie identyfikacji potrzeb (poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję) i pośrednictwa pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwa zawodowego oraz zostało dostosowane do specyficznych potrzeb grupy docelowej. Trzecia i kolejne formy wsparcia zostaną dostosowane do potrzeb uczestnika projektu, zgodnie z opracowanym dla niego Indywidualnym Planem Działania - w ramach projektu przewidujemy objęcie wsparciem szkoleniowym 100% grupy docelowej (temat szkolenia określony po IPD) oraz stażami (dla 67%grupy). (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0052/19
0 references