No label defined (Q88773)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
837,614.49 zloty
0 references
993,847.28 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT STRZELECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELCACH OPOLSKICH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzeleckim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby młode w wieku 18 - 29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące do I lub II profilupomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie OperacyjnymWiedza Edukacja Rozwój 2014 - 2020 - 102 osoby (67K, 35M). Zgodnie z planem udział zakończy co najmniej 92 osoby (61K, 31M). Projekt zakłada następującą szczegółową efektywność zatrudnieniową: ? % niepełnosp. uczestników projektu, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie(zgodnie z def.wskaźnika) - minimum 17%. ? % długotrwale bezrob. uczestników projektu, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział wprojekcie (zgodnie z def.wskaźnika) - minimum 35%. ? % uczestników projektu o niskich kwalifikacjach, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział wprojekcie (zgodnie z def.wskaźnika) - minimum 48 %. ? % uczestników projektu (z wyłączeniem os. niepełnosp., długotrwale bezrob. i o niskich kwalifikacjach), którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcynastępujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def. wskaźnika) - minimum 43%. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P04/17
0 references