The guardian of the future. (Q116144)

Celem głównym projektu jest zaktywizowanie 46 kobiet od 30 r.ż. pozostających bez zatrudnienia, z m. B-stok, pow. b-stockiego i sokólskiego oraz nabycie przez nie do końca XI.2018r. kwalifikacji i umiejętności praktycznych do pracy w charakterze Siostry PCK lub opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, a następnie zapewnienie zatrudnienia min. 49% kobiet uczest. w proj., min. 40% długotrwale bezrob., min. 43% uczest. 50+ i min. 48% uczest. o niskich kwalifikacjach w PCK i placówkach stażowych. Do każdej uczestniczki zostanie zastosowane wsparcie zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD. Wnioskodawca obejmie wsparciem 46 kobiet pozostających bez zatrud. od 30 r.ż., zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cyw. na terenie pow. m. B-stok (max. 15% uczest.), pow. b-stockiego (min. 15% uczest.) i sokólskiego (min. 15% uczest.), w tym 23 K po 50 r.ż. (min.50%), 23 K o niskich kwalif. (min.50%), 23 kobiety długotrwale bezrob.: pozostające bez zatrud. nieprzerwanie przez ponad 12 m-cy (min. 50%), 36 K bezrob. (łącznie z długotrwale bezrobot., w tym os. zarejestr. w PUP należące do I i II profilu pomocy) i 10 biernych zawod. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji proj.: - min. 40% uczest. długotrwale bezrob. uzyska zatrudnienie po ukoń. udziału w proj. - min. 43% uczest. po 50 r.ż. uzyska zatrudnienie po ukoń. udziału w proj. - min. 48% uczest. o niskich kwalif. uzyska zatrudnienie po ukoń. udziału w proj. - min. 49% K uzyska zatrudnienie po ukoń. udziału w proj. Główne zadania realizowane w ramach proj.: 1. Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 46 uczest., w ramach którego zostanie opracowany IPD 2. Kurs Siostra PCK (20 os.) 3. Szkolenie opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym (26os.) 4. 3-miesięczne staże dla 26 uczest. szkolenia opiekun w żłobku lub klubie dziec. 5. Warsztaty z aktywizacji zawod. dla 46 uczest. 6. Indywidualne pośred. pracy dla 46 uczest. (Polish)

0 references

The main aim of the project is to activate 46 women from 30. they are unemployed from, from the B-table to the front table and the sokólski, as well as the acquisition by the end of XI.2018of practical qualifications and practical skills to work in the capacity of Siacute PCK or a guardian in a crèche or nursery school, and subsequently securing the employment of at least 49 % of women taking part in the project. 50 + and min. 48 % of the low-skilled in the PCK and traineeships. Support will be provided to each Party to support the identified needs arising from the IPD. The applicant will receive the support of 46 women unemployed from 30 years old, living within the meaning of the Export Code. (min.50 %), 23 K with low eligibility. (min.50 %), 23 long-term women: with an uninterrupted employment of more than 12 months (min. 50 %), 36 K bezrob. (including long-term unemployment., including registration in PLO PUP under I and II) and 10 passive circuits. The main results achieved through the implementation of the prop are: A minimum of 40 % will be spent on a long-term basis. With a minimum of 43 % of participants after 50. With a minimum of 48 % of the low-qualified participants, they will be recruited after completing their participation in proj. — at least 49 % of the K will be recruited after completing their participation in the proj. Proj’s main tasks: 1. Individual occupational guidance for 46, to be developed, IPD 2. Strong PCK (20 carcass) heading 3. Training to a crèche or nursery nurse (26os) 4. 3-month placements for 26 participants in the crèche or club. 5. An animation workshop for 46. 6. Work intermediated for a period of 46. (English)

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPPD.02.01.00-20-0216/17

0 references

The guardian of the future. (Q116144)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search