Education for staff — a way to improve adaptability (Q59260)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 13:19, 22 September 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: EU contribution (P835): 19,766.784 euro)
Jump to navigation Jump to search
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Education for staff — a way to improve adaptability
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    494,169.6 Czech koruna
    0 references
    581,376.0 Czech koruna
    0 references
    23,255.04 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 February 2017
    0 references
    31 May 2017
    0 references
    31 May 2017
    0 references
    ELEKTRO KSK, spol. s r.o.
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    49°54'53.06"N, 16°37'36.12"E
    0 references
    56301
    0 references
    Projekt řeší nastavení a zavedení cíleného a systematického vzdělávání jako nástroje pro zvyšování motivace a adaptability zaměstnanců. Vzdělávací program je zaměřen na zvýšení motivace zaměstnanců, prohlubování a rozšiřování kvalifikace a adaptability, doplnění důležitých dovedností, které jsou nezbytné pro lepší výkon jejich pracovních funkcí. Cílovou skupinou tvoří zaměstnanci společnosti ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Czech)
    0 references
    The project addresses settings and the introduction of targeted and systematic training as a tool to increase staff motivation and adaptability. The training programme shall aim to increase the motivation of employees, the strengthening and dissemination of skills and adaptability, the addition of important skills that are necessary to improve the performance of their working functions. The target group is the employees of the company elektro KSK, spol. s r.o. (English)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005503
    0 references