Getting paid and working together (Q109713)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:45, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Project leader of the “Association of the Centre for Culture and Local Activity and 6 Cooperation. ORTUS Development Centre/orifice. Dostęp.16/nawiązało Partnership on the approximation to the employment of 80 dwellings by means of an increase in support intensity and personalised reintegration path, including 8-msc individual training. Major project objective — to raise the professional skills of 48k and 32 m of GOPS partner clients from the...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Getting paid and working together
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    741,720.0 zloty
    0 references
    178,012.8 Euro
    13 January 2020
    0 references
    927,150.0 zloty
    0 references
    222,516.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 March 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    STOWARZYSZENIE OŚRODEK KULTURY I AKTYWNOŚCI LOKALNEJ W KRZESKU
    0 references
    0 references
    0 references

    52°2'12.5"N, 22°10'34.7"E
    0 references

    52°10'42.6"N, 22°4'12.7"E
    0 references

    52°4'22.8"N, 22°17'41.3"E
    0 references

    52°2'25.4"N, 21°57'34.2"E
    0 references

    52°5'23.3"N, 22°26'4.2"E
    0 references
    Lider projektu-ngo Stowarzyszenie Ośrodek Kultury i Aktywności Lokalnej i 6 współprac. ze sobą GOPS-ów powiatu siedleckiego-Zbuczynie, Siedlcach, Wiśniewie, Kotuniu, Domanice i Wodynie wraz z PUP w Siedlcach i firmą pryw. Centrum Rozwoju ORTUS /KRYT. Dostęp.16/nawiązało partnerstwo projekt.na rzecz przybliżenia do zatrudnienia 80 mieszk. pow. siedleckiego poprzez zwiększenie intensywności wsparcia i zindywidualiz. ścieżkę reintegracji, w tym 8-msc indywidualny trening pracy. Cel główny projektu-podniesienie kompetencji społ.-zawodowych przez 48k i 32m klientów partnerskich GOPS z obszaru powiatu siedleckiego zwiększających szanse na zatrudnienie i zapobieganie zjawisku wykluczenia społ. i ubóstwa os. wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społ.do 10.2018r. Grupa docelowa-os. korzystające ze świadczeń z pom. społ., w tym preferowane -os. korzystające z PO PŻ, 60 os. bezrobotnych, w tym 40os.bezrob. którym przypisano III profil pomocy, 8osób z niepełn.,- os. nieaktywne zawod. 5K i 3M, otoczenie w/w osób najczęściej spokrew.których udział jest niezbędny dla skutecznego wsparcia UP. Realizacja celu zostanie zweryfikowana poprzez pomiar wskaźników rezultatu bezpośredniego: licz. UP,którzy uzyskali kwalif. po zakoń. proj.poszukujących pracy po opuszczeniu programu i pracujących po opuszczeniu pro oraz wskaźniki produktu: licz.os.zagrożonych ubóstem lub wykluczeniem społ. objętych wsparciem w prog. licz. ON objętych wsparciem w programie. UP zostaną objęci reintegracją społ-zawodową, treningiem pracy i poradnictwem psychospołecznym oraz rodzinnym, kursami, stażami, oraz włączeni do czynnego udziału w lokalnych inicjatywach społ. Projekt zakłada objęcie wsparciem również otoczenie poprzez udział w zajęciach reintegracji społ. Okres realizacji 18 msc. 03.2017- 31.10.2018 (KRYT. DOSTĘP NR 1). Pomysł na realizację projektu zrodził się w wyniku wspólnej realizacji PAI. Diagnoza potrzeby i barier UP PAI wykazała zapotrzebowanie na działania takie jak w w/w proj. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPMA.09.01.00-14-6119/16
    0 references