TOP YOUNG PEOPLE (Q4609421)

Obiectivul general al proiectului costa in cresterea oportunitatilor de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii pentru 311 de tineri NEETs inregistrati la SPO, cu domiciliul in Regiunea de Dezvoltare Sud-Muntenia, din care 32 tineri NEETs de etnie roma si 63 tineri NEETs din mediul rural, prin oferirea de pachete integrate si personalizate de masuri active corelate cu nevoile pietei muncii pe parcursul a 18 luni. Prin imbunatatirea competentelor profesionale a 311 de tineri NEETs, proiectul contribuie la indeplinirea obiectivelor Strategiei Nationale privind invatarea pe tot parcursul vietii 2015 – 2020. EFECTE PE TERMEN LUNG: Valoarea adaugata generata de proiect pe termen lung se transpune in imbunatatirea competentelor profesionale si cresterea ratei de ocupare a tinerilor NEETs inregistrati la SPO, cu rezidenta in regiunea Sud Muntenia, cresterea numarului de entitati economice prin infiintarea a 16 intreprinderi. CONTRIBUTIA LA OBIECTIVELE AXEI PRIORITARE SI OS 1.1., O.S 1.2. imbunatatirea competentelor a 311 de tineri NEETs inregistrati la SPO, cresterea ocuparii pentru 134 tineri NEETs ca urmare a sprijinului primit. Proiectul contribuie la cresterea increderii in fortele proprii a grupului tinta, la dobandirea de competente profesionale in domenii de interes pe piata muncii locala si regionala, la orientarea catre activitati antreprenoriale, actiuni care vor conduce la cresterea nivelului de trai, generand un efect pozitiv pe termen lung si contribuie la dezvoltarea comunitatilor locale. Prin angajarea a 134 tineri NEETs si infiintarea a 16 entitati economice, proiectul contribuie la imbunatatirea nivelului de trai si combaterea saraciei asigurandu-se astfel indeplinirea obiectivelor Strategiei Naţionale pentru Incluziunea Socială şi Reducerea Sărăciei si la realizarea obiectivelor Strategiei naţionale de ocupare a forţei de muncă 2014-2020, precum si implementarea masurilor din Planul de implementare a Garantiei pentru Tineret 2017 – 2020. Prin imbunatatirea competentelor profesionale si cresterea oportunitatilor de ocupare a 32 tineri NEETs de etnie romă, proiectul contribuie la indeplinirea obiectivelor Strategiei Guvernului României de incluziune a cetățenilor români apartinand minorităților Romilor 2015 – 2020. (Romanian)

0 references

The overall objective of the project costs in increasing employment opportunities and facilitating the integration on the labour market for 311 NEETs registered at SPO, residing in the South-Muntenia Development Region, of which 32 young NEETs from Roma and 63 NEETs from rural areas, by offering integrated and personalised packages of active measures related to the needs of the labour market during 18 months. By improving the professional skills of 311 NEETs young people, the project contributes to the achievement of the objectives of the National Strategy on Lifelong Learning 2015-2020. LONG-TERM EFFECTS: The added value generated by the long-term project translates into improving professional skills and increasing the employment rate of NEETs youth registered at SPO, with residency in the South Muntenia region, increasing the number of economic entities through the establishment of 16 enterprises. Contribution TO THE OBJECTIVES OF AXY PRIORITY AND OS 1.1., O.S 1.2. improving the skills of 311 NEETs registered at SPO, increasing employment for 134 NEETs as a result of the support received. The project contributes to increasing the confidence in the target group’s own strengths, to acquiring professional skills in areas of interest on the local and regional labor market, to the orientation towards entrepreneurial activities, actions that will increase the standard of living, generating a positive long-term effect and contribute to the development of local communities. By employing 134 NEETs and establishing 16 economic entities, the project contributes to improving living standards and combating poverty, thus ensuring the achievement of the objectives of the National Strategy for Social Inclusion and Poverty Reduction and the achievement of the objectives of the National Employment Strategy 2014-2020, as well as the implementation of the measures of the Youth Guarantee Implementation Plan 2017-2020. By improving professional skills and increasing employment opportunities for 32 Roma NEETs, the project contributes to the achievement of the objectives of the Romanian Government Strategy for the inclusion of Romanian citizens belonging to Roma minorities 2015-2020. (English)

readability score

0.4782947957908395

0 references

Bendras projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes ir palengvinti integraciją į darbo rinką 311 SPO registruotų NEET jaunuolių, gyvenančių Pietų-Muntenijos plėtros regione, iš kurių 32 jaunuoliai iš romų ir 63 NEET iš kaimo vietovių, siūlant integruotus ir individualiems poreikiams pritaikytus aktyvių priemonių, susijusių su darbo rinkos poreikiais, paketus per 18 mėnesių. Tobulinant 311 NEET jaunuolių profesinius įgūdžius, projektas padeda siekti 2015–2020 m. Nacionalinės mokymosi visą gyvenimą strategijos tikslų. ILGALAIKIS POVEIKIS: Dėl ilgalaikio projekto pridėtinės vertės gerėja profesiniai įgūdžiai ir didinamas nedirbančio, nedirbančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, kurio gyvenamoji vieta yra Pietų Muntenijos regione, užimtumo lygis, nes įsteigus 16 įmonių didėja ūkio subjektų skaičius. Įnašas į AXY PRIORITY IR OS 1.1., O.S. 1.2. 311 nedirbančių ir nesimokančių jaunuolių, užregistruotų SPO, įgūdžių gerinimą, 134 NEET jaunuolių užimtumo didinimą dėl gautos paramos. Projektas padeda didinti pasitikėjimą pačios tikslinės grupės stiprybėmis, įgyti profesinių įgūdžių vietos ir regionų darbo rinkoje dominančiose srityse, orientuotis į verslumą, veiksmus, kurie pagerins gyvenimo lygį, sukurs teigiamą ilgalaikį poveikį ir prisidės prie vietos bendruomenių vystymosi. Projektu, kuriame dirba 134 nesimokantys ir nedirbantys jaunuoliai ir sukuriama 16 ūkio subjektų, prisidedama prie gyvenimo lygio gerinimo ir kovos su skurdu, taip užtikrinant Nacionalinės socialinės įtraukties ir skurdo mažinimo strategijos tikslų įgyvendinimą ir 2014–2020 m. Nacionalinės užimtumo strategijos tikslų įgyvendinimą, taip pat įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo plano 2017–2020 m. priemones. Gerinant profesinius įgūdžius ir didinant užimtumo galimybes 32 romų, nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, projektas padeda siekti Rumunijos vyriausybės strategijos dėl romų mažumoms priklausančių Rumunijos piliečių įtraukties 2015–2020 m. tikslų. (Lithuanian)

0 references

Общата цел на проекта е разходите за увеличаване на възможностите за заетост и улесняване на интеграцията на пазара на труда за 311 NEET, регистрирани в SPO, пребиваващи в региона на развитие Южна Мунтения, от които 32 млади NEET от роми и 63 NEET от селските райони, чрез предлагане на интегрирани и персонализирани пакети от активни мерки, свързани с нуждите на пазара на труда в продължение на 18 месеца. Чрез подобряване на професионалните умения на 311 млади хора, неработещи, неучещи и необучаващи се, проектът допринася за постигането на целите на Националната стратегия за учене през целия живот за периода 2015—2020 г. ДЪЛГОСРОЧНИ ЕФЕКТИ: Добавената стойност, генерирана от дългосрочния проект, се изразява в подобряване на професионалните умения и повишаване на равнището на заетост на младежите, които не работят, неработещи, неучещи и необучаващи се, регистрирани в СПО, с пребиваване в региона на Южна Мунтения, увеличавайки броя на стопанските субекти чрез създаването на 16 предприятия. Принос към ЦЕЛИТЕ НА AXY PRIORITY AND OS 1.1., O.S 1.2. подобряване на уменията на 311 NEET, регистрирани в SPO, увеличаване на заетостта на 134 NEET в резултат на получената подкрепа. Проектът допринася за повишаване на доверието в собствените силни страни на целевата група, за придобиване на професионални умения в области от интерес на местния и регионалния пазар на труда, за ориентиране към предприемаческа дейност, действия, които ще повишат стандарта на живот, ще генерират положителен дългосрочен ефект и ще допринесат за развитието на местните общности. С наемането на 134 неработещи, неучещи и необучаващи се лица и със създаването на 16 стопански субекта проектът допринася за подобряване на жизнения стандарт и борба с бедността, като по този начин се гарантира постигането на целите на Националната стратегия за социално приобщаване и намаляване на бедността и постигането на целите на Националната стратегия по заетостта за периода 2014—2020 г., както и изпълнението на мерките от Плана за изпълнение на гаранцията за младежта за периода 2017—2020 г. Чрез подобряване на професионалните умения и увеличаване на възможностите за заетост на 32 ромски неработещи, неучещи и необучаващи се лица, проектът допринася за постигането на целите на Стратегията на румънското правителство за приобщаване на румънски граждани, принадлежащи към ромски малцинства за периода 2015—2020 г. (Bulgarian)

0 references

El objetivo general del proyecto cuesta aumentar las oportunidades de empleo y facilitar la integración en el mercado laboral de 311 ninis registrados en la SPO que residen en la Región de Desarrollo de Muntenia Meridional, de los cuales 32 jóvenes ninis de la población romaní y 63 ninis de zonas rurales, ofreciendo paquetes integrados y personalizados de medidas activas relacionadas con las necesidades del mercado laboral durante 18 meses. Al mejorar las capacidades profesionales de 311 jóvenes ninis, el proyecto contribuye a la consecución de los objetivos de la Estrategia Nacional sobre el Aprendizaje Permanente 2015-2020. EFECTOS A LARGO PLAZO: El valor añadido generado por el proyecto a largo plazo se traduce en mejorar las competencias profesionales y aumentar la tasa de empleo de los jóvenes ninis registrados en la SPO, con residencia en la región de Muntenia Meridional, aumentando el número de entidades económicas mediante el establecimiento de 16 empresas. Contribución A LOS OBJETIVOS DE PRIORIDAD AXIA Y OS 1.1., O.S 1.2. mejora de las capacidades de 311 ninis registrados en SPO, aumentando el empleo de 134 ninis como resultado del apoyo recibido. El proyecto contribuye a aumentar la confianza en las fortalezas propias del grupo objetivo, a adquirir habilidades profesionales en áreas de interés en el mercado laboral local y regional, a la orientación hacia actividades empresariales, acciones que aumentarán el nivel de vida, generando un efecto positivo a largo plazo y contribuyendo al desarrollo de las comunidades locales. Al emplear a 134 ninis y establecer 16 entidades económicas, el proyecto contribuye a mejorar los niveles de vida y luchar contra la pobreza, garantizando así la consecución de los objetivos de la Estrategia Nacional de Inclusión Social y Reducción de la Pobreza y la consecución de los objetivos de la Estrategia Nacional de Empleo 2014-2020, así como la aplicación de las medidas del Plan de Aplicación de la Garantía Juvenil 2017-2020. Al mejorar las capacidades profesionales y aumentar las oportunidades de empleo para 32 ninis gitanos, el proyecto contribuye a la consecución de los objetivos de la Estrategia del Gobierno rumano para la inclusión de los ciudadanos rumanos pertenecientes a minorías romaníes 2015-2020. (Spanish)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett jiswa biex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg u tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol għal 311 NEETs irreġistrati fl-SPO, residenti fir-Reġjun ta’ Żvilupp tal-Muntanja t’Isfel, li minnhom 32 NEETs żgħażagħ mir-Rom u 63 NEETs minn żoni rurali, billi joffru pakketti integrati u personalizzati ta’ miżuri attivi relatati mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol matul 18-il xahar. Billi jtejjeb il-ħiliet professjonali ta’ 311-il żagħżugħ u żagħżugħa NEETs, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi tal-Istrateġija Nazzjonali dwar it-Tagħlim Tul il-Ħajja 2015–2020. EFFETTI FIT- TUL: Il-valur miżjud iġġenerat mill-proġett fit-tul jissarraf f’titjib tal-ħiliet professjonali u żieda fir-rata ta’ impjieg ta’ żgħażagħ NEETs irreġistrati fl-SPO, b’residenza fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenia, li jżid l-għadd ta’ entitajiet ekonomiċi permezz tal-istabbiliment ta’ 16-il intrapriża. Kontribuzzjoni lill-OBJETTIVA TAL-PRIORITÀ AXXA U OS 1.1., O.S 1.2. it-titjib tal-ħiliet ta’ 311 NEETs irreġistrati fl-SPO, żieda fl-impjiegi għal 134 NEETs bħala riżultat tal-appoġġ riċevut. Il-proġett jikkontribwixxi biex tiżdied il-fiduċja fil-punti b’saħħithom tal-grupp fil-mira stess, biex jinkisbu ħiliet professjonali f’oqsma ta’ interess fis-suq tax-xogħol lokali u reġjonali, għall-orjentazzjoni lejn attivitajiet intraprenditorjali, azzjonijiet li jżidu l-istandard tal-għajxien, jiġġeneraw effett pożittiv fit-tul u jikkontribwixxu għall-iżvilupp tal-komunitajiet lokali. Billi jimpjega 134 NEET u jistabbilixxi 16-il entità ekonomika, il-proġett jikkontribwixxi għat-titjib tal-istandards tal-għajxien u l-ġlieda kontra l-faqar, u b’hekk jiżgura l-kisba tal-objettivi tal-Istrateġija Nazzjonali għall-Inklużjoni Soċjali u t-Tnaqqis tal-Faqar u l-kisba tal-objettivi tal-Istrateġija Nazzjonali dwar l-Impjiegi 2014–2020, kif ukoll l-implimentazzjoni tal-miżuri tal-Pjan ta’ Implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ 2017–2020. Billi jtejjeb il-ħiliet professjonali u jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 32 NEET Rom, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi tal-Istrateġija tal-Gvern Rumen għall-inklużjoni ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għal minoranzi Rom 2015–2020. (Maltese)

0 references

Projekti üldeesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi ja hõlbustada tööturule integreerumist Lõuna-Muntenia arengupiirkonnas elavas SPOs registreeritud 311 mittetöötava ja mitteõppiva noore puhul, kellest 32 romast pärit NEET-noort ja 63 maapiirkondadest pärit NEET-noort pakuvad integreeritud ja individuaalseid tööturu vajadustega seotud aktiivsete meetmete pakette 18 kuu jooksul. 311 NEET-noorte kutseoskuste parandamisega aitab projekt kaasa elukestva õppe riikliku strateegia (2015–2020) eesmärkide saavutamisele. PIKAAJALISED MÕJUD: Pikaajalise projekti lisandväärtus seisneb kutseoskuste parandamises ja noorte tööhõive määra suurendamises, kes on registreeritud Lõuna-Muntenia piirkonna residentuuris mittetöötavate ja mitteõppivate noorte seas, suurendades 16 ettevõtte loomise kaudu majandusüksuste arvu. Panus AXY PRIORITY JA OS 1.1 eesmärkidesse, O.S 1.2. SPOs registreeritud 311 NEET-noorte oskuste parandamine, saadud toetuse tulemusena 134 NEET-noorte tööhõive suurendamine. Projekt aitab suurendada usaldust sihtrühma enda tugevate külgede vastu, omandada kutseoskusi kohaliku ja piirkondliku tööturu huvivaldkondades, orienteeruda ettevõtlustegevusele, tõsta elatustaset, luua positiivset pikaajalist mõju ja aidata kaasa kohalike kogukondade arengule. Võttes tööle 134 NEET-noort ja luues 16 majandusüksust, aitab projekt kaasa elatustaseme parandamisele ja vaesuse vastu võitlemisele, tagades seega sotsiaalse kaasatuse ja vaesuse vähendamise riikliku strateegia eesmärkide saavutamise ning riikliku tööhõivestrateegia (2014–2020) eesmärkide saavutamise ning noortegarantii rakenduskava (2017–2020) meetmete rakendamise. Tänu 32 roma mittetöötava ja mitteõppiva noore kutseoskuste parandamisele ja tööhõivevõimaluste suurendamisele aitab projekt saavutada Rumeenia valitsuse strateegia roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike kaasamiseks aastateks 2015–2020. (Estonian)

0 references

Opći cilj troškova projekta jest povećanje mogućnosti zapošljavanja i olakšavanje integracije na tržište rada za 311 pripadnika skupine NEET koji su registrirani u SPO-u, koji borave u regiji Južnog Muntenije, od kojih 32 mladih pripadnika skupine NEET iz Roma i 63 NEET-a iz ruralnih područja nudeći integrirane i personalizirane pakete aktivnih mjera povezanih s potrebama tržišta rada tijekom 18 mjeseci. Poboljšanjem stručnih vještina 311 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, projekt pridonosi postizanju ciljeva Nacionalne strategije za cjeloživotno učenje za razdoblje 2015. – 2020. DUGOROČNI UČINCI: Dodana vrijednost dugoročnog projekta znači poboljšanje stručnih vještina i povećanje stope zaposlenosti mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET) registriranih u SPO-u, s boravištem u regiji Južne Muntenije, čime se povećava broj gospodarskih subjekata osnivanjem 16 poduzeća. Doprinos ciljevima PRIORIJE AXY i OS 1.1., O.S 1.2. poboljšanje vještina 311 pripadnika skupine NEET registriranih u SPO-u, povećanje zaposlenosti 134 pripadnika skupine NEET kao rezultat primljene potpore. Projekt doprinosi povećanju povjerenja u vlastite snage ciljne skupine, stjecanju stručnih vještina iz područja interesa na lokalnom i regionalnom tržištu rada, orijentaciji prema poduzetničkim aktivnostima, akcijama koje će povećati životni standard, generirati pozitivan dugoročni učinak i doprinijeti razvoju lokalnih zajednica. Zapošljavanjem 134 pripadnika skupine NEET i osnivanjem 16 gospodarskih subjekata projekt pridonosi poboljšanju životnog standarda i borbi protiv siromaštva, čime se osigurava postizanje ciljeva Nacionalne strategije za socijalnu uključenost i smanjenje siromaštva te postizanje ciljeva Nacionalne strategije zapošljavanja 2014. – 2020., kao i provedba mjera Plana provedbe Garancije za mlade za razdoblje 2017. – 2020. Poboljšanjem stručnih vještina i povećanjem mogućnosti zapošljavanja za 32 romska pripadnika skupine NEET, projekt pridonosi postizanju ciljeva Strategije rumunjske vlade za uključivanje rumunjskih građana koji pripadaju romskim manjinama za razdoblje 2015. – 2020. (Croatian)

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un veicināt integrāciju darba tirgū 311 NEET, kas reģistrēti SPO un dzīvo Dienvidmuntēnijas attīstības reģionā, no kuriem 32 jaunieši NEET no romiem un 63 NEET no lauku apvidiem, piedāvājot integrētus un personalizētus ar darba tirgus vajadzībām saistītu pasākumu kopumus 18 mēnešu laikā. Uzlabojot 311 NEET jauniešu profesionālās prasmes, projekts veicina Valsts mūžizglītības stratēģijas 2015.–2020. gadam mērķu sasniegšanu. ILGTERMIŅA IETEKME: Ilgtermiņa projekta radītā pievienotā vērtība izpaužas kā profesionālo prasmju uzlabošana un SPO reģistrēto NEET jauniešu nodarbinātības līmeņa paaugstināšana, dzīvojot Dienvidmuntenējas reģionā, palielinot ekonomisko vienību skaitu, izveidojot 16 uzņēmumus. Ieguldījums AXY PRIORITY UN OS 1.1. MĒRĶIS UN OS 1.1., O.S 1.2. SPO reģistrēto 311 NEET prasmju uzlabošana, saņemtā atbalsta rezultātā palielinot nodarbinātību 134 NEET. Projekts palīdz palielināt uzticību mērķa grupas stiprajām pusēm, apgūt profesionālās prasmes vietējā un reģionālā darba tirgus interešu jomās, orientēties uz uzņēmējdarbību, darbībām, kas paaugstinās dzīves līmeni, radot pozitīvu ilgtermiņa efektu un veicinot vietējo kopienu attīstību. Nodarbinot 134 NEET un izveidojot 16 ekonomiskās vienības, projekts palīdz uzlabot dzīves līmeni un apkarot nabadzību, tādējādi nodrošinot Valsts sociālās iekļaušanas un nabadzības mazināšanas stratēģijas mērķu sasniegšanu un Valsts nodarbinātības stratēģijas 2014.–2020. gadam mērķu sasniegšanu, kā arī Garantijas jauniešiem īstenošanas plāna 2017.–2020. gadam pasākumu īstenošanu. Uzlabojot profesionālās prasmes un palielinot nodarbinātības iespējas 32 romu NEET, projekts palīdz sasniegt mērķus, kas noteikti Rumānijas valdības stratēģijā romu minoritātēm piederīgu Rumānijas pilsoņu iekļaušanai 2015.–2020. gadam. (Latvian)

0 references

Splošni cilj stroškov projekta za povečanje zaposlitvenih možnosti in olajšanje vključevanja na trg dela za 311 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so registrirani pri SPO in prebivajo v razvojni regiji Južne Muntenije, od tega 32 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz Romov in 63 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo s podeželja, z zagotavljanjem integriranih in prilagojenih svežnjev aktivnih ukrepov, povezanih s potrebami trga dela v 18 mesecih. Z izboljšanjem strokovnih znanj in spretnosti 311 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, projekt prispeva k doseganju ciljev nacionalne strategije za vseživljenjsko učenje 2015–2020. DOLGOROČNI UČINKI: Dodana vrednost, ki jo ustvarja dolgoročni projekt, pomeni izboljšanje poklicnih spretnosti in povečanje stopnje zaposlenosti mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prijavljenih na SPO, s prebivališčem v regiji Južna Muntenia, kar povečuje število gospodarskih subjektov z ustanovitvijo 16 podjetij. Prispevek k ciljem AXY PRIORITY IN OS 1.1., O.S 1.2. Izboljšanje spretnosti 311 NEET, registriranih na SPO, povečanje zaposlenosti 134 NEET zaradi prejete podpore. Projekt prispeva k povečanju zaupanja v lastne prednosti ciljne skupine, k pridobivanju strokovnih znanj na področjih, ki so zanimiva na lokalnem in regionalnem trgu dela, k usmerjenosti k podjetniškim aktivnostim, ukrepom, ki bodo povečali življenjski standard, ustvarili pozitiven dolgoročni učinek in prispevali k razvoju lokalnih skupnosti. Projekt z zaposlovanjem 134 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in ustanovitvijo 16 gospodarskih subjektov prispeva k izboljšanju življenjskega standarda in boju proti revščini ter tako zagotavlja doseganje ciljev nacionalne strategije za socialno vključenost in zmanjševanje revščine ter doseganje ciljev nacionalne strategije zaposlovanja za obdobje 2014–2020 ter izvajanje ukrepov iz izvedbenega načrta jamstva za mlade za obdobje 2017–2020. Projekt z izboljšanjem poklicnih spretnosti in povečanjem zaposlitvenih možnosti za 32 romskih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prispeva k doseganju ciljev strategije romunske vlade za vključevanje romunskih državljanov, ki pripadajo romskim manjšinam 2015–2020. (Slovenian)

0 references

Celkový cíl projektových nákladů na zvýšení pracovních příležitostí a usnadnění integrace 311 osob NEET registrovaných na SPO, kteří jsou registrováni na SPO, z toho 32 mladých osob NEET z Romů a 63 osob NEET z venkovských oblastí, a to nabídkou integrovaných a individualizovaných balíčků aktivních opatření souvisejících s potřebami trhu práce během 18 měsíců. Zlepšením odborných dovedností 311 mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, přispívá projekt k dosažení cílů národní strategie celoživotního učení na období 2015–2020. DLOUHODOBÉ ÚČINKY: Přidaná hodnota dlouhodobého projektu se promítá do zlepšení odborných dovedností a zvýšení míry zaměstnanosti mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, kteří jsou registrováni na SPO, s bydlištěm v regionu Jižní Muntenia, což zvyšuje počet hospodářských subjektů prostřednictvím založení 16 podniků. Příspěvek k možnostem AXY PRIORITY A OS 1.1., O.S. 1.2. Zlepšení dovedností 311 NEET registrovaných na SPO, zvýšení zaměstnanosti 134 osob NEET v důsledku obdržené podpory. Projekt přispívá ke zvýšení důvěry ve vlastní silné stránky cílové skupiny, k získávání odborných dovedností v oblastech zájmu na místním a regionálním trhu práce, k orientaci na podnikatelské činnosti, akcím, které zvýší životní úroveň, vytvoří pozitivní dlouhodobý účinek a přispějí k rozvoji místních komunit. Tím, že projekt zaměstnává 134 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a zakládá 16 hospodářských subjektů, přispívá ke zlepšení životní úrovně a boji proti chudobě, čímž zajišťuje dosažení cílů národní strategie pro sociální začleňování a snižování chudoby a dosažení cílů národní strategie zaměstnanosti na období 2014–2020, jakož i provádění opatření prováděcího plánu záruk pro mladé lidi na období 2017–2020. Zlepšením odborných dovedností a zvýšením pracovních příležitostí pro 32 Romů, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, přispívá projekt k dosažení cílů strategie rumunské vlády pro začlenění rumunských občanů patřících k romským menšinám na období 2015–2020. (Czech)

0 references

Das übergeordnete Ziel der Projektkosten zur Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten und zur Erleichterung der Integration in den Arbeitsmarkt für 311 bei SPO registrierte NEETs mit Wohnsitz in der Entwicklungsregion Süd-Muntenien, von denen 32 junge NEETs aus Roma und 63 NEETs aus ländlichen Gebieten integrierte und personalisierte Pakete aktiver Maßnahmen anbieten, die sich auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes während 18 Monaten beziehen. Durch die Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von 311 NEET-Jugendlichen trägt das Projekt zur Erreichung der Ziele der nationalen Strategie für lebenslanges Lernen 2015-2020 bei. LANGFRISTIGE AUSWIRKUNGEN: Der durch das langfristige Projekt erzielte Mehrwert führt zur Verbesserung der beruflichen Kompetenzen und zur Erhöhung der Beschäftigungsquote der bei SPO registrierten NEET-Jugendlichen mit Wohnsitz in der Region Süd-Muntenia, wodurch die Zahl der wirtschaftlichen Einheiten durch die Gründung von 16 Unternehmen erhöht wird. Beitrag zu den bei SPO registrierten 1.1 NEETs zur Verbesserung der Kompetenzen von bei SPO registrierten 311 NEETs, wodurch die Beschäftigung für 134 NEETs infolge der erhaltenen Unterstützung erhöht wird. Das Projekt trägt dazu bei, das Vertrauen in die eigenen Stärken der Zielgruppe zu stärken, berufliche Kompetenzen in Interessengebieten auf dem lokalen und regionalen Arbeitsmarkt zu erwerben, zur Ausrichtung auf unternehmerische Aktivitäten, Maßnahmen, die den Lebensstandard erhöhen, langfristig positive Effekte zu erzielen und zur Entwicklung der lokalen Gemeinschaften beizutragen. Durch den Einsatz von 134 NEETs und die Schaffung von 16 Wirtschaftseinheiten trägt das Projekt zur Verbesserung des Lebensstandards und zur Bekämpfung der Armut bei und gewährleistet so die Verwirklichung der Ziele der nationalen Strategie für soziale Eingliederung und Armutsbekämpfung und die Verwirklichung der Ziele der nationalen Beschäftigungsstrategie 2014-2020 sowie die Umsetzung der Maßnahmen des Umsetzungsplans für die Jugendgarantie 2017-2020. Durch die Verbesserung der beruflichen Kompetenzen und die Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten für 32 NEET-Romas trägt das Projekt zur Verwirklichung der Ziele der rumänischen Regierungsstrategie zur Inklusion rumänischer Bürger, die Roma-Minderheiten angehören, 2015-2020 bei. (German)

0 references

Hankkeen yleistavoite on lisätä työllistymismahdollisuuksia ja helpottaa työmarkkinoille integroitumista 311 SPO:n alueella asuvalle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle, jotka asuvat Etelä-Muntenian kehitysalueella. Näistä 32 romaninuorta ja 63 NEET-nuorta maaseutualueilta tarjoaa työmarkkinoiden tarpeisiin liittyviä yhdennettyjä ja yksilöllisiä toimenpidekokonaisuuksia 18 kuukauden ajan. Parantamalla 311 NEET-nuoren ammattitaitoa hankkeella edistetään elinikäistä oppimista koskevan kansallisen strategian 2015–2020 tavoitteiden saavuttamista. PITKÄAIKAISET VAIKUTUKSET: Pitkän aikavälin hankkeen tuoma lisäarvo merkitsee ammatillisen osaamisen parantamista ja SPO:n rekisteröityjen NEET-nuorten työllisyysasteen nostamista, sillä heidän asuinpaikkansa on Etelä-Muntenian alueella, mikä lisää taloudellisten yksiköiden määrää perustamalla 16 yritystä. Panos Axy Priority AND OS 1.1., O.S 1.2. -OBJECTIVES:ään rekisteröityneiden 311 NEET-nuorten taitojen parantamiseen ja 134 NEET-nuoren työllisyyden lisäämiseen saadun tuen ansiosta. Hanke auttaa lisäämään luottamusta kohderyhmän omiin vahvuuksiin, hankkimaan ammattitaitoa paikallisilla ja alueellisilla työmarkkinoilla kiinnostavilla aloilla, suuntautumaan yritystoimintaan, toimiin, jotka nostavat elintasoa, tuottavat myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia ja edistävät paikallisyhteisöjen kehitystä. Työllistämällä 134 NEET-nuorta ja perustamalla 16 taloudellista yksikköä hankkeella parannetaan elintasoa ja torjutaan köyhyyttä ja varmistetaan siten sosiaalista osallisuutta ja köyhyyden vähentämistä koskevan kansallisen strategian tavoitteiden saavuttaminen ja vuosien 2014–2020 kansallisen työllisyysstrategian tavoitteiden saavuttaminen sekä nuorisotakuun täytäntöönpanosuunnitelman 2017–2020 toimenpiteiden täytäntöönpano. Hankkeella edistetään romanivähemmistöihin kuuluvien Romanian kansalaisten osallistamista koskevan Romanian hallituksen strategian tavoitteiden saavuttamista parantamalla 32 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan romaniväestön ammattitaitoa ja työllistymismahdollisuuksia. (Finnish)

0 references

O objetivo global do projeto consiste em aumentar as oportunidades de emprego e facilitar a integração no mercado de trabalho de 311 NEET registados na SPO, residentes na região de desenvolvimento da MUNTNIA do Sul, dos quais 32 jovens NEET de etnia cigana e 63 NEET de zonas rurais, oferecendo pacotes integrados e personalizados de medidas ativas relacionadas com as necessidades do mercado de trabalho durante 18 meses. Ao melhorar as competências profissionais de 311 jovens NEET, o projeto contribui para a realização dos objetivos da Estratégia Nacional de Aprendizagem ao Longo da Vida 2015-2020. EFEITOS A LONGO PRAZO: O valor acrescentado gerado pelo projeto a longo prazo traduz-se na melhoria das competências profissionais e no aumento da taxa de emprego dos jovens NEET inscritos na SPO, com residência na região da Muntenia do Sul, aumentando o número de entidades económicas através da criação de 16 empresas. Contribuição para os objetivos da prioridade AXY e OS 1.1., O.S 1.2. Melhorar as competências de 311 NEET registados na SPO, aumentando o emprego de 134 NEET em resultado do apoio recebido. O projeto contribui para aumentar a confiança nos próprios pontos fortes do grupo-alvo, para a aquisição de competências profissionais em áreas de interesse no mercado de trabalho local e regional, para a orientação para atividades empresariais, ações que aumentarão o nível de vida, gerando um efeito positivo a longo prazo e contribuindo para o desenvolvimento das comunidades locais. Ao empregar 134 NEET e ao criar 16 entidades económicas, o projeto contribui para melhorar o nível de vida e combater a pobreza, assegurando assim a consecução dos objetivos da Estratégia Nacional para a Inclusão Social e a Redução da Pobreza e a consecução dos objetivos da Estratégia Nacional para o Emprego 2014-2020, bem como a execução das medidas do Plano de Execução da Garantia para a Juventude 2017-2020. Ao melhorar as competências profissionais e aumentar as oportunidades de emprego para 32 ciganos NEET, o projeto contribui para a consecução dos objetivos da estratégia do Governo romeno para a inclusão dos cidadãos romenos pertencentes a minorias ciganas 2015-2020. (Portuguese)

0 references

Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsesmulighederne og lette integrationen på arbejdsmarkedet for 311 NEET'er, der er registreret hos SPO, og som er bosiddende i udviklingsregionen Syd-Muntenia, hvoraf 32 unge NEET'er fra romaer og 63 NEET'er fra landdistrikterne tilbyder integrerede og individualiserede pakker af aktive foranstaltninger vedrørende arbejdsmarkedets behov i 18 måneder. Ved at forbedre de faglige færdigheder hos 311 unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, bidrager projektet til at nå målene i den nationale strategi for livslang læring 2015-2020. LANGSIGTEDE VIRKNINGER: Den merværdi, der genereres af det langsigtede projekt, udmønter sig i at forbedre de faglige kvalifikationer og øge beskæftigelsesfrekvensen for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og som er registreret hos SPO, med bopæl i Syd Muntenia-regionen, hvilket øger antallet af økonomiske enheder gennem oprettelse af 16 virksomheder. Bidrag TIL OBJECTIVES OF AXY PRIORITY OG OS 1.1., O.S 1.2. forbedre færdighederne hos 311 NEET'er, der er registreret hos SPO, hvilket øger beskæftigelsen for 134 NEET'er som følge af den modtagne støtte. Projektet bidrager til at øge tilliden til målgruppens egne styrker, til at erhverve faglige færdigheder inden for områder af interesse på det lokale og regionale arbejdsmarked, til orienteringen mod iværksætteraktiviteter, tiltag, der vil øge levestandarden, skabe en positiv langsigtet effekt og bidrage til udviklingen af lokalsamfund. Ved at ansætte 134 NEET'er og oprette 16 økonomiske enheder bidrager projektet til at forbedre levestandarden og bekæmpe fattigdom og dermed sikre opfyldelsen af målene i den nationale strategi for social integration og fattigdomsbekæmpelse og opfyldelsen af målene i den nationale beskæftigelsesstrategi 2014-2020 samt gennemførelsen af foranstaltningerne i planen for gennemførelse af ungdomsgarantien 2017-2020. Ved at forbedre de faglige færdigheder og øge beskæftigelsesmulighederne for 32 NEET'er af romaer bidrager projektet til at nå målene i den rumænske regerings strategi for inklusion af rumænske borgere, der tilhører romamindretal 2015-2020. (Danish)

0 references

Celkový cieľ projektových nákladov na zvýšenie pracovných príležitostí a uľahčenie integrácie do trhu práce pre 311 NEET registrovaných v SPO s bydliskom v rozvojovom regióne Juhomunténia, z toho 32 mladých ľudí NEET z Rómov a 63 NEET z vidieckych oblastí, a to ponukou integrovaných a personalizovaných balíkov aktívnych opatrení súvisiacich s potrebami trhu práce počas 18 mesiacov. Zlepšením odborných zručností 311 mladých ľudí NEET projekt prispieva k dosiahnutiu cieľov národnej stratégie celoživotného vzdelávania na roky 2015 – 2020. DLHODOBÉ ÚČINKY: Pridaná hodnota vytvorená dlhodobým projektom sa premieta do zlepšovania odborných zručností a zvyšovania miery zamestnanosti mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy, ktorí sú registrovaní v SPO, s pobytom v regióne južnej Munténie, čím sa zvyšuje počet hospodárskych subjektov prostredníctvom založenia 16 podnikov. Príspevok pre OBJEKTY PRIORITY A OS 1.1., O.S 1.2. zlepšenie zručností 311 NEET registrovaných na SPO, zvýšenie zamestnanosti 134 NEET v dôsledku získanej podpory. Projekt prispieva k zvýšeniu dôvery v vlastné silné stránky cieľovej skupiny, k získavaniu odborných zručností v oblastiach záujmu na miestnom a regionálnom trhu práce, k orientácii na podnikateľské aktivity, činnosti, ktoré zvýšia životnú úroveň, vytvoria pozitívny dlhodobý účinok a prispejú k rozvoju miestnych komunít. Zamestnávaním 134 osôb NEET a zriadením 16 hospodárskych subjektov prispieva projekt k zlepšeniu životnej úrovne a boju proti chudobe, čím sa zabezpečuje dosiahnutie cieľov národnej stratégie sociálneho začlenenia a znižovania chudoby a dosiahnutie cieľov národnej stratégie zamestnanosti na roky 2014 – 2020, ako aj vykonávanie opatrení plánu vykonávania záruky pre mladých ľudí na roky 2017 – 2020. Zlepšením odborných zručností a zvýšením pracovných príležitostí pre 32 rómskych NEET projekt prispieva k dosiahnutiu cieľov stratégie rumunskej vlády zameranej na začlenenie rumunských občanov patriacich k rómskym menšinám na roky 2015 – 2020. (Slovak)

0 references

L’objectif global du projet est d’accroître les possibilités d’emploi et de faciliter l’intégration sur le marché du travail de 311 NEET enregistrés à SPO, résidant dans la région de développement sud-muntenia, dont 32 jeunes NEET de Roms et 63 NEET des zones rurales, en proposant des ensembles intégrés et personnalisés de mesures actives liées aux besoins du marché du travail pendant 18 mois. En améliorant les compétences professionnelles de 311 jeunes NEET, le projet contribue à la réalisation des objectifs de la stratégie nationale pour l’éducation et la formation tout au long de la vie 2015-2020. EFFETS À LONG TERME: La valeur ajoutée générée par le projet à long terme se traduit par l’amélioration des compétences professionnelles et l’augmentation du taux d’emploi des jeunes NEET inscrits à SPO, avec résidence dans la région de Muntenia Sud, augmentant le nombre d’entités économiques grâce à la création de 16 entreprises. Contribution aux OBJECTIFS DE LA PRIORITÉ AXY ET DE L’OS 1.1., O.S. 1.2. Améliorer les compétences de 311 NEET inscrits au SPO, augmentant l’emploi de 134 NEET grâce au soutien reçu. Le projet contribue à accroître la confiance dans les propres forces du groupe cible, à acquérir des compétences professionnelles dans des domaines d’intérêt sur le marché du travail local et régional, à l’orientation vers les activités entrepreneuriales, à des actions qui augmenteront le niveau de vie, généreront un effet positif à long terme et contribueront au développement des communautés locales. En employant 134 NEET et en créant 16 entités économiques, le projet contribue à l’amélioration du niveau de vie et à la lutte contre la pauvreté, assurant ainsi la réalisation des objectifs de la stratégie nationale pour l’inclusion sociale et la réduction de la pauvreté et la réalisation des objectifs de la stratégie nationale pour l’emploi 2014-2020, ainsi que la mise en œuvre des mesures du plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse 2017-2020. En améliorant les compétences professionnelles et en augmentant les possibilités d’emploi pour 32 Roms NEET, le projet contribue à la réalisation des objectifs de la stratégie gouvernementale roumaine pour l’inclusion des citoyens roumains appartenant à des minorités roms pour la période 2015-2020. (French)

0 references

Cuspóir foriomlán chostais an tionscadail maidir le deiseanna fostaíochta a mhéadú agus comhtháthú ar mhargadh an tsaothair a éascú do 311 NEETanna atá cláraithe ag SPO, a bhfuil cónaí orthu i Réigiún Forbartha na Muintine Theas, a bhfuil 32 NEET de ó na Romaigh agus 63 NEET de ó cheantair thuaithe, trí phacáistí comhtháite agus pearsantaithe de bhearta gníomhacha a bhaineann le riachtanais an mhargaidh saothair a chur ar fáil ar feadh 18 mí. Trí scileanna gairmiúla daoine óga 311 NEET a fheabhsú, cuireann an tionscadal le cuspóirí na Straitéise Náisiúnta um Fhoghlaim ar Feadh an tSaoil 2015-2020 a bhaint amach. ÉIFEACHTAÍ FADTÉARMACHA: Is é an toradh atá ar an mbreisluach a ghintear leis an tionscadal fadtéarmach scileanna gairmiúla a fheabhsú agus ráta fostaíochta daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna atá cláraithe ag SPO a mhéadú, le cónaitheacht i réigiún South Muntenia, rud a mhéadaíonn líon na n-eintiteas eacnamaíoch trí 16 fhiontar a bhunú. Rannchuidiú le hOBJECTIVES PRIORITY AGUS OS 1.1., O.S 1.2. feabhas a chur ar scileanna 311 NEETanna atá cláraithe in SPO, méadú ar fhostaíocht do 134 NEET mar thoradh ar an tacaíocht a fuarthas. Cuireann an tionscadal leis an muinín a mhéadú i láidreachtaí an spriocghrúpa féin, le scileanna gairmiúla a fháil i réimsí spéise ar an margadh saothair áitiúil agus réigiúnach, leis an treoshuíomh i dtreo gníomhaíochtaí fiontraíochta, gníomhartha a mhéadóidh caighdeán maireachtála, a ghinfidh tionchar dearfach fadtéarmach agus a chuirfidh le forbairt na bpobal áitiúil. Trí 134 NEET a fhostú agus trí 16 eintiteas eacnamaíocha a bhunú, rannchuidíonn an tionscadal le caighdeáin mhaireachtála a fheabhsú agus leis an mbochtaineacht a chomhrac, rud a áirithíonn go mbainfear amach cuspóirí na Straitéise Náisiúnta um Chuimsiú Sóisialta agus Laghdú Bochtaineachta agus baint amach chuspóirí na Straitéise Náisiúnta Fostaíochta 2014-2020, chomh maith le cur chun feidhme bhearta Phlean Cur Chun Feidhme na Ráthaíochta don Aos Óg 2017-2020. Trí scileanna gairmiúla a fheabhsú agus trí dheiseanna fostaíochta a mhéadú do 32 Romach nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, cuidíonn an tionscadal le cuspóirí Straitéis Rialtais na Rómáine maidir le cuimsiú shaoránaigh na Rómáine ar de mhionlaigh Romacha iad 2015-2020 a bhaint amach. (Irish)

0 references

L'obiettivo generale del progetto costa aumentare le opportunità di occupazione e facilitare l'integrazione sul mercato del lavoro per 311 NEET registrati presso la SPO, residenti nella regione di sviluppo della Comunità meridionale, di cui 32 giovani NEET provenienti dai Rom e 63 NEET delle zone rurali, offrendo pacchetti integrati e personalizzati di misure attive relative alle esigenze del mercato del lavoro per 18 mesi. Migliorando le competenze professionali di 311 NEET, il progetto contribuisce al raggiungimento degli obiettivi della Strategia nazionale sull'apprendimento permanente 2015-2020. EFFETTI A LUNGO TERMINE: Il valore aggiunto generato dal progetto a lungo termine si traduce nel miglioramento delle competenze professionali e nell'aumento del tasso di occupazione dei giovani NEET iscritti alla SPO, con residenza nella regione della Muntenia meridionale, aumentando il numero di entità economiche attraverso la creazione di 16 imprese. Contributo alle Obiettive DI PRIORITÀ AXY E OS 1.1., O.S 1.2. migliorare le competenze di 311 NEET registrati presso SPO, aumentando l'occupazione per 134 NEET a seguito del sostegno ricevuto. Il progetto contribuisce ad accrescere la fiducia nei punti di forza del gruppo target, all'acquisizione di competenze professionali in aree di interesse sul mercato del lavoro locale e regionale, all'orientamento verso le attività imprenditoriali, azioni che aumenteranno il tenore di vita, generando un effetto positivo a lungo termine e contribuiscano allo sviluppo delle comunità locali. Impiegando 134 NEET e istituendo 16 entità economiche, il progetto contribuisce a migliorare il tenore di vita e a combattere la povertà, garantendo così il conseguimento degli obiettivi della strategia nazionale per l'inclusione sociale e la riduzione della povertà e il conseguimento degli obiettivi della strategia nazionale per l'occupazione 2014-2020, nonché l'attuazione delle misure del piano di attuazione della garanzia per i giovani 2017-2020. Migliorando le competenze professionali e aumentando le opportunità di occupazione per 32 NEET Rom, il progetto contribuisce al conseguimento degli obiettivi della strategia del governo rumeno per l'inclusione dei cittadini rumeni appartenenti alle minoranze rom 2015-2020. (Italian)

0 references

A projekt költségeinek általános célkitűzése a foglalkoztatási lehetőségek növelésével és a munkaerő-piaci integráció megkönnyítésével a dél-munteniai fejlesztési régióban élő 311 NEET-fiatal esetében, akik közül 32 roma fiatal és 63 vidéki NEET-fiatal, 18 hónap alatt integrált és személyre szabott, a munkaerő-piaci igényekhez kapcsolódó aktív intézkedéscsomagokat kínálva. 311 NEET-fiatal szakmai készségeinek javításával a projekt hozzájárul az egész életen át tartó tanulás 2015–2020-as időszakra szóló nemzeti stratégiájának célkitűzéseinek megvalósításához. HOSSZÚ TÁVÚ HATÁSOK: A hosszú távú projekt által generált hozzáadott érték a szakmai készségek javításában és az SPO-n regisztrált NEET-fiatalok foglalkoztatási arányának növelésében nyilvánul meg, ahol a dél-münténiai régióban laknak, 16 vállalkozás létrehozásával növelve a gazdasági egységek számát. Hozzájárulás az AXY PRIORITY ÉS OS 1.1., O.S 1.2. feladataihoz, az SPO-n regisztrált 311 NEET-fiatal készségeinek fejlesztése, a kapott támogatás eredményeként 134 NEET-fiatal foglalkoztatásának növelése. A projekt hozzájárul a célcsoport saját erősségeibe vetett bizalom növeléséhez, a helyi és regionális munkaerőpiac érdeklődésére számot tartó területeken a szakmai készségek elsajátításához, a vállalkozói tevékenységekhez való orientációhoz, az életszínvonalat növelő tevékenységekhez, a pozitív hosszú távú hatáshoz és a helyi közösségek fejlődéséhez. 134 NEET-fiatal és 16 gazdasági egység létrehozásával a projekt hozzájárul az életszínvonal javításához és a szegénység elleni küzdelemhez, ezáltal biztosítva a társadalmi befogadásra és a szegénység csökkentésére irányuló nemzeti stratégia célkitűzéseinek elérését és a 2014–2020-as időszakra szóló nemzeti foglalkoztatási stratégia célkitűzéseinek elérését, valamint az ifjúsági garancia végrehajtási tervének 2017–2020-as intézkedéseinek végrehajtását. A projekt a szakmai készségek javításával és a 32 roma NEET-fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelésével hozzájárul a roma kisebbségekhez tartozó román állampolgárok befogadására irányuló román kormánystratégia célkitűzéseinek megvalósításához (2015–2020). (Hungarian)

0 references

Ο συνολικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και η διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας 311 ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στο SPO, που διαμένουν στην Αναπτυξιακή Περιφέρεια της Νότιας Μουντενίας, εκ των οποίων 32 νέοι ΕΑΕΚ από Ρομά και 63 ΕΑΕΚ από αγροτικές περιοχές, προσφέροντας ολοκληρωμένες και εξατομικευμένες δέσμες ενεργών μέτρων που σχετίζονται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας κατά τη διάρκεια 18 μηνών. Με τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των 311 νέων ΕΑΕΚ, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων της Εθνικής Στρατηγικής για τη Διά Βίου Μάθηση 2015-2020. ΜΑΚΡΟΧΡΌΝΙΕΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ: Η προστιθέμενη αξία που παράγεται από το μακροπρόθεσμο έργο μεταφράζεται στη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και στην αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των νέων ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στο SPO, με κατοικία στην περιφέρεια της Νότιας Muntenia, αυξάνοντας τον αριθμό των οικονομικών οντοτήτων μέσω της ίδρυσης 16 επιχειρήσεων. ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΑ ΣΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΤΗΣ ΑΞΙΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ OS 1.1., O.S 1.2. Βελτίωση των δεξιοτήτων των 311 ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στην SPO, αύξηση της απασχόλησης για 134 ΕΑΕΚ ως αποτέλεσμα της στήριξης που έλαβε. Το έργο συμβάλλει στην αύξηση της εμπιστοσύνης στα πλεονεκτήματα της ομάδας-στόχου, στην απόκτηση επαγγελματικών δεξιοτήτων σε τομείς ενδιαφέροντος για την τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας, στον προσανατολισμό προς επιχειρηματικές δραστηριότητες, σε δράσεις που θα αυξήσουν το βιοτικό επίπεδο, θα δημιουργήσουν ένα θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα και θα συμβάλουν στην ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων. Με την απασχόληση 134 ΕΑΕΚ και τη δημιουργία 16 οικονομικών οντοτήτων, το έργο συμβάλλει στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και στην καταπολέμηση της φτώχειας, διασφαλίζοντας έτσι την επίτευξη των στόχων της Εθνικής Στρατηγικής για την Κοινωνική Ένταξη και τη Μείωση της Φτώχειας και την επίτευξη των στόχων της Εθνικής Στρατηγικής για την Απασχόληση 2014-2020, καθώς και την εφαρμογή των μέτρων του Σχεδίου Εφαρμογής των Εγγυήσεων για τη Νεολαία 2017-2020. Με τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 32 ΕΑΕΚ Ρομά, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων της στρατηγικής της ρουμανικής κυβέρνησης για την ένταξη των Ρουμάνων πολιτών που ανήκουν σε μειονότητες Ρομά για την περίοδο 2015-2020. (Greek)

0 references

De algemene doelstelling van de projectkosten voor het vergroten van de werkgelegenheidskansen en het vergemakkelijken van de integratie op de arbeidsmarkt van 311 NEET’s die zijn geregistreerd bij SPO, woonachtig in de ontwikkelingsregio Zuid-Muntenia, waarvan 32 jonge NEET’s uit Roma en 63 NEET’s uit plattelandsgebieden, door het aanbieden van geïntegreerde en gepersonaliseerde pakketten van actieve maatregelen in verband met de behoeften van de arbeidsmarkt gedurende 18 maanden. Door de beroepsvaardigheden van 311 NEET-jongeren te verbeteren, draagt het project bij tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de nationale strategie voor een leven lang leren 2015-2020. EFFECTEN OP LANGE TERMIJN: De toegevoegde waarde van het langetermijnproject vertaalt zich in het verbeteren van de beroepsvaardigheden en het verhogen van de arbeidsparticipatie van NEET-jongeren die bij SPO zijn geregistreerd, met een ingezetenschap in de regio Zuid-Müntenia, waardoor het aantal economische entiteiten toeneemt door de oprichting van 16 ondernemingen. Bijdrage aan de OBJECTIVES VAN AXY PRIORITEIT EN OS 1.1., O.S. 1.2. Het verbeteren van de vaardigheden van 311 NEET’s die bij SPO zijn geregistreerd, waardoor de werkgelegenheid voor 134 NEET’s als gevolg van de ontvangen steun toeneemt. Het project draagt bij aan het vergroten van het vertrouwen in de eigen sterke punten van de doelgroep, aan het verwerven van professionele vaardigheden op gebieden die van belang zijn op de lokale en regionale arbeidsmarkt, aan de oriëntatie op ondernemersactiviteiten, acties die de levensstandaard verhogen, een positief langetermijneffect genereren en bijdragen aan de ontwikkeling van lokale gemeenschappen. Door 134 NEET’s in dienst te nemen en 16 economische entiteiten op te richten, draagt het project bij aan de verbetering van de levensstandaard en de bestrijding van armoede, waardoor wordt gezorgd voor de verwezenlijking van de doelstellingen van de nationale strategie voor sociale inclusie en armoedebestrijding en de verwezenlijking van de doelstellingen van de nationale werkgelegenheidsstrategie 2014-2020, alsmede de uitvoering van de maatregelen van het uitvoeringsplan voor de jongerengarantie 2017-2020. Door de beroepsvaardigheden te verbeteren en de werkgelegenheid voor 32 Roma NEET’s te vergroten, draagt het project bij tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de Roemeense regeringsstrategie voor de inclusie van Roemeense burgers die tot Romaminderheden behoren 2015-2020. (Dutch)

0 references

Det övergripande målet med projektkostnaderna för att öka sysselsättningsmöjligheterna och underlätta integrationen på arbetsmarknaden för 311 unga som varken arbetar eller studerar som är registrerade vid SPO, som är bosatta i utvecklingsregionen SydMuntenien, varav 32 unga som varken arbetar eller studerar från romer och 63 unga som varken arbetar eller studerar från landsbygdsområden, genom att erbjuda integrerade och individanpassade paket med aktiva åtgärder relaterade till arbetsmarknadens behov under 18 månader. Genom att förbättra yrkeskompetensen hos 311 unga som varken arbetar eller studerar bidrar projektet till att uppnå målen i den nationella strategin för livslångt lärande 2015–2020. LÅNGSIKTIGA EFFEKTER: Det mervärde som genereras av det långsiktiga projektet innebär att man förbättrar yrkeskompetensen och ökar sysselsättningsgraden för unga som varken arbetar eller studerar som är registrerade vid SPO, med hemvist i södra Muntenien, vilket ökar antalet ekonomiska enheter genom etablering av 16 företag. Bidrag till OBJECTIVES OF AXY PRIORITY AND OS 1.1., O.S 1.2. Förbättra kompetensen hos 311 unga som varken arbetar eller studerar som är registrerade vid SPO, vilket ökar sysselsättningen för 134 unga som varken arbetar eller studerar till följd av det mottagna stödet. Projektet bidrar till att öka förtroendet för målgruppens egna styrkor, till att förvärva yrkeskunskaper inom intresseområden på den lokala och regionala arbetsmarknaden, till inriktningen mot entreprenörsverksamhet, åtgärder som ökar levnadsstandarden, genererar en positiv långsiktig effekt och bidrar till utvecklingen av lokalsamhällen. Genom att anställa 134 unga som varken arbetar eller studerar och inrättar 16 ekonomiska enheter bidrar projektet till att förbättra levnadsstandarden och bekämpa fattigdom och därigenom säkerställa att målen i den nationella strategin för social integration och fattigdomsminskning uppnås och att målen i den nationella sysselsättningsstrategin 2014–2020 uppnås samt till genomförandet av åtgärderna i genomförandeplanen för ungdomsgarantin 2017–2020. Genom att förbättra yrkeskompetensen och öka sysselsättningsmöjligheterna för 32 romer som varken arbetar eller studerar bidrar projektet till att uppnå målen i den rumänska regeringens strategi för inkludering av rumänska medborgare som tillhör romska minoriteter 2015–2020. (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references