Entrepreneurial Women’s Club – comprehensive support in the start-up of business in the Bytow County. (Q121942)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121942 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Entrepreneurial Women’s Club – comprehensive support in the start-up of business in the Bytow County. |
Project Q121942 in Poland |
Statements
1,661,822.25 zloty
0 references
1,955,085.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
30 September 2018
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
0 references
Projekt skierowany do grupy 48 Kobiet (K) z obszaru woj. pomorskiego, zamieszkujących na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia i niskim poziomie aktywności gospodarczej (powiat bytowski z wyłączeniem obszaru miejskiego Bytowa). Wsparcie skier. do osób, które bez udziału w proj. mają najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających je problemów: osób bezrobotnych (40K) lub osób biernych zawodowo (8K), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym: -Kobiet – 48 -os. z niepełnosprawnością – 5K -os. długotrwale bezrobotnych – 5K Z wyłączeniem osób, które posiadały aktywny wpis CEIDG, KRS lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. Projekt zakłada kompleksowe wsparcie udzielane w okresie 01.12.2016-30.09.2018r Projekt zakłada., które obejmuje: 1) diagnozę kompetencji zawodowych w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej (100%UP 48K) 2) szkolenia i doradztwo przygotowujące do rozpoczęcia działalności gospodarczej (100%UP 48K) 3) dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (79%UP – 38K) 4) wsparcie pomostowe w postaci usług doradczo-szkoleniowych o charakterze specjalistycznym (indywidualnych i grupowych) oraz pomostowe wsparcie finansowe (79%UP 38K) 5) przedłużone wsparcie pomostowe (68% osób, które otrzymały dotacje 26K) Celem zastosowania tak kompleksowego wsparcia jest zwiększona trwałość nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstw. Działalność UP musi zostać zarejestrowana na obszarze woj. pomorskiego i musi być prowadzona przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia faktycznego rozpoczęcia dział.i gosp. (zgodnie z aktualnym wpisem do CEIDG lub KRS). Realizacja działań przyczyni się do wzrostu liczby trwałych przedsiębiorstw (38) oraz generowania w nich nowych miejsc pracy (min. 10), a co za tym idzie rozwoju regionu. Proj. realizowany z wykorzystaniem el. podejścia oddolnego, integruje akt. wielu podmiotów i wynika ze wspólnej strategii (Polish)
0 references
Project addressed to a group of 48 Women (K) from the Pomeranian Voivodeship, living in areas with high unemployment and low levels of economic activity (business district excluding the urban area of Bytow). Support addressed to people who, without participating in the project, have the least chance of solving the problems they face: unemployed (40K) or inactive persons (8K) who are in a particularly difficult situation on the labour market, including: —Women – 48 -person with disabilities – 5K -person long-term unemployed – 5K Excluded persons who had an active entry CEIDG, National Court Register or operating under separate regulations during the 12 months preceding the date of accession to the project. The project assumes comprehensive support provided in the period 01.12.2016-30.09.2018r The project assumes., which includes: 1) Diagnosis of professional competences in the field of business activity (100 %UP 48K) 2) training and counselling for starting a business (100 %UP 48K) 3) start-up grants (79 %UP – 38K) 4) bridging support in the form of specialised advisory and training services (individual and group support) and bridging financial support (79 %UP 38K) 5) extended bridging support (68 % of people who have received 26 comprehensive grants). The activities of UP must be registered in the Pomeranian Voivodeship and must be carried out for a period of at least 12 months from the date of actual commencement of departments.i gosp. (according to the current entry in the CEIDG or the National Court Register). Implementation of the measures will contribute to an increase in the number of sustainable enterprises (38) and to the creation of new jobs in them (min. 10), and hence the development of the region. Project implemented using a bottom-up approach, integrates the act. multi-stakeholders and results from a common strategy (English)
21 October 2020
0.6250229719927859
0 references
Projet destiné à un groupe de 48 femmes (K) de la voïvodie de Poméranie, vivant dans des zones à taux de chômage élevé et à faible niveau d’activité économique (arrondissement de Bytowski à l’exclusion de la zone urbaine de Bytów). Soutien aux personnes qui, sans participer au projet, ont le moins de chances de résoudre les problèmes qui les touchent: chômeurs (40K) ou inactifs (8K) qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, y compris: Femmes — 48 personnes handicapées — 5K -personne. chômeurs de longue durée — 5K Exclusion des personnes ayant eu une entrée active CEIDG, KRS ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Le projet suppose un soutien complet au cours de la période allant du 1.12.2016 au 30.09.2018r Le projet suppose., qui comprend: 1) le diagnostic des compétences professionnelles dans le domaine de la conduite des affaires (100 %UP 48K) 2) la formation et le conseil sur la préparation à la création d’une entreprise (100 %UP 48K) 3) les subventions pour la création d’une entreprise (79 %UP — 38K) 4) le soutien aux passerelles sous la forme de services de conseil et de formation à caractère spécialisé (individuels et collectifs) et le soutien financier relais (79 % d’UP 38K) 5) le soutien aux ponts étendus (68 % des personnes ayant reçu des subventions 26 000) Le but de l’application de ce soutien global est d’accroître la durabilité des micro-entreprises nouvellement créées. Les activités d’UP doivent être enregistrées dans la voïvodie de Poméranie et doivent être exercées pendant une période d’au moins 12 mois à compter de la date de début effectif de la division. (selon l’entrée actuelle dans CEIDG ou KRS). La mise en œuvre des mesures contribuera à la croissance du nombre d’entreprises permanentes (38) et à la création de nouveaux emplois dans celles-ci (min. 10), et donc au développement de la région. Projet mis en œuvre selon une approche ascendante, intègre le dossier. de nombreux acteurs et résultats d’une stratégie commune (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an eine Gruppe von 48 Frauen (K) aus der Woiwodschaft Pommern, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit und geringer Wirtschaftstätigkeit leben (Bezirk Bytowski mit Ausnahme des Stadtgebiets Bytów). Unterstützung für Menschen, die ohne Teilnahme am Projekt die geringste Chance haben, Probleme zu lösen, die sie betreffen: Arbeitslose (40K) oder Nichterwerbstätige (8K), die sich auf dem Arbeitsmarkt in einer besonders gefährdeten Lage befinden, einschließlich: Frauen – 48 Menschen mit Behinderungen – 5K-Person. Langzeitarbeitslose – 5K Ausschluss von Personen, die in den 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt eine aktive Einreise nach CEIDG, KRS oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Regelungen hatten. Das Projekt setzt eine umfassende Unterstützung voraus, die im Zeitraum 1.12.2016 – 30.09.2018r Das Projekt übernimmt., einschließlich: 1) Diagnose der fachlichen Kompetenz im Bereich der Unternehmensführung (100 %UP 48K) 2) Ausbildung und Beratung zur Unternehmensgründung (100 %UP 48K) 3) Zuschüsse für die Unternehmensgründung (79 %UP – 38K) 4) Brückenunterstützung in Form von Beratungs- und Schulungsleistungen spezialisierter Art (Einzelpersonen und Gruppe) und Brückenfinanzhilfe (79 %UP 38K) 5) erweiterte Brückenunterstützung (68 % der Personen, die 26K Zuschüsse erhalten haben) Ziel einer solchen umfassenden Unterstützung ist es, die Nachhaltigkeit neu gegründeter Kleinstunternehmen zu erhöhen. Die Tätigkeiten von up müssen in der Woiwodschaft Pommern registriert sein und müssen für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten ab dem Zeitpunkt des tatsächlichen Beginns der Teilung durchgeführt werden. (gemäß dem aktuellen Eintrag in CEIDG oder KRS). Die Durchführung der Maßnahmen wird zum Wachstum der Zahl der Dauerunternehmen (38) und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze (mindestens 10) und damit zur Entwicklung der Region beitragen. Projekt umgesetzt mit einem Bottom-up-Ansatz, integriert die Datei. viele Akteure und Ergebnisse aus einer gemeinsamen Strategie (German)
8 December 2021
0 references
Project gericht op een groep van 48 vrouwen (K) uit het woiwodschap Pommeren, wonend in gebieden met hoge werkloosheid en lage economische activiteit (bytowski district met uitzondering van het stedelijke gebied Bytów). Ondersteuning voor mensen die, zonder deel te nemen aan het project, de minste kans hebben om problemen op te lossen die hen aangaan: werklozen (40K) of inactieve (8K) personen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder: Vrouwen — 48 personen met een handicap — 5K -persoon. langdurig werklozen — 5K Uitsluiting van personen die actief deelnamen aan CEIDG, KRS of activiteiten uitoefenen op basis van afzonderlijke regelingen in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project. Het project gaat uit van uitgebreide ondersteuning in de periode 01.12.2016-30.09.2018r Het project veronderstelt., dat omvat: 1) diagnose van vakbekwaamheid op het gebied van bedrijfsuitoefening (100 %UP 48K) 2) opleiding en advies voor het starten van een bedrijf (100 %UP 48K) 3) subsidies voor het starten van een bedrijf (79 %UP — 38K) 4) brugondersteuning in de vorm van advies- en opleidingsdiensten van gespecialiseerde aard (individueel en groep) en overbruggingsfinanciering (79 %UP 38K) 5) uitgebreide brugondersteuning (68 % van de mensen die 26K-subsidies ontvingen) Het doel van deze uitgebreide ondersteuning is om de duurzaamheid van nieuw opgerichte micro-ondernemingen te vergroten. De activiteiten van up moeten worden geregistreerd in het woiwodschap Pommeren en moeten worden uitgevoerd voor een periode van ten minste 12 maanden vanaf de datum van de daadwerkelijke aanvang van de divisie. (volgens de huidige vermelding in CEIDG of KRS). De tenuitvoerlegging van de maatregelen zal bijdragen tot de groei van het aantal vaste ondernemingen (38) en het scheppen van nieuwe banen (min. 10), en dus tot de ontwikkeling van de regio. Project uitgevoerd met behulp van een bottom-up aanpak, integreert het bestand. veel actoren en resultaten van een gemeenschappelijke strategie (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto rivolto a un gruppo di 48 donne (K) del Voivodato della Pomerania, che vivono in zone con alti tassi di disoccupazione e bassi livelli di attività economica (distretto di Bytowski esclusa l'area urbana di Bytów). Sostegno alle persone che, senza partecipare al progetto, hanno meno possibilità di risolvere i problemi che li riguardano: persone disoccupate (40K) o inattive (8K) che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, tra cui: Donne — 48 persone con disabilità — 5K -persona. disoccupati di lunga durata — 5K Esclusione delle persone che hanno avuto un ingresso attivo CEIDG, KRS o che svolgono attività sulla base di regolamenti separati nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Il progetto si avvale di un supporto completo fornito nel periodo 01.12.2016-30.09.2018r Il progetto assume., che comprende: 1) diagnosi di competenza professionale nel campo della conduzione aziendale (100 %UP 48K) 2) formazione e consulenza in preparazione all'avvio di un'impresa (100 %UP 48K) 3) sovvenzioni per l'avvio di un'impresa (79 %UP — 38K) 4) sostegno ponte sotto forma di servizi di consulenza e formazione di natura specializzata (individuale e di gruppo) e sostegno finanziario ponte (79 %UP 38K) 5) supporto ponte esteso (68 % delle persone che hanno ricevuto 26K sovvenzioni) L'obiettivo di applicare tale sostegno globale è aumentare la sostenibilità delle microimprese di nuova creazione. Le attività di Up devono essere iscritte nel Voivodato di Pomerania e devono essere svolte per un periodo di almeno 12 mesi dalla data dell'effettivo inizio della divisione. e gosp. (secondo la voce corrente in CEIDG o KRS). L'attuazione delle misure contribuirà alla crescita del numero di imprese permanenti (38) e alla creazione di nuovi posti di lavoro in esse (min. 10), e quindi allo sviluppo della regione. Progetto implementato utilizzando un approccio bottom-up, integra il file. molti attori e risultati da una strategia comune (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto dirigido a un grupo de 48 mujeres (K) del Voivodato Pomerania, que viven en zonas con altas tasas de desempleo y bajos niveles de actividad económica (distrito Bytowski excluyendo el área urbana de Bytów). Apoyo a las personas que, sin participar en el proyecto, tienen la menor oportunidad de resolver los problemas que les afectan: personas desempleadas (40K) o inactivas (8K) que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, en particular: Mujeres — 48 personas con discapacidad — 5K — parados de larga duración — 5K Exclusión de las personas que tenían una entrada activa CEIDG, KRS o que realizaban actividades sobre la base de reglamentos separados durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. El proyecto asume el apoyo integral prestado en el período 01.12.2016-30.09.2018r El proyecto asume., que incluye: 1) diagnóstico de la competencia profesional en el campo de la realización de negocios (100 %UP 48K) 2) formación y asesoramiento que se prepara para iniciar una empresa (100 %UP 48K) 3) subvenciones para iniciar una empresa (79 %UP — 38K) 4) apoyo puente en forma de servicios de asesoramiento y formación de carácter especializado (individual y grupal) y apoyo financiero puente (79 %UP 38K) 5) apoyo puente ampliado (68 % de las personas que recibieron 26K subvenciones) El objetivo de aplicar este apoyo integral es aumentar la sostenibilidad de las microempresas recién creadas. Las actividades de UPS deben registrarse en el Voivodato Pomerania y deben llevarse a cabo durante un período de al menos 12 meses a partir de la fecha de inicio real de la división. y gosp. (según la entrada actual en CEIDG o KRS). La aplicación de las medidas contribuirá al crecimiento del número de empresas permanentes (38) y a la creación de nuevos puestos de trabajo en ellas (mínimo 10) y, por lo tanto, al desarrollo de la región. Proyecto implementado utilizando un enfoque ascendente, integra el archivo. muchos actores y resultados de una estrategia común (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud Pommeri vojevoodkonna 48 naisest koosnevale rühmale, kes elavad kõrge töötuse määra ja madala majandustegevusega piirkondades (bytowski piirkond, v.a Bytówi linnapiirkond). Toetus inimestele, kellel on ilma projektis osalemiseta kõige väiksem võimalus neid mõjutavate probleemide lahendamiseks: töötud (40K) või mitteaktiivsed (8K) inimesed, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, sealhulgas: Naised – 48 puuetega inimest – 5K inimene. pikaajalised töötud – 5K nende isikute väljajätmine, kellel oli aktiivne sisenemine CEIDG, KRSi või erinevate eeskirjade alusel 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist. Projekt eeldab perioodil 01.12.2016–30.09.2018r Projekti raames antavat igakülgset toetust, mis hõlmab: 1) erialase kompetentsuse diagnoos äritegevuse valdkonnas (100 %UP 48K) 2) koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamiseks (100 %UP 48K) 3) toetused ettevõtte asutamiseks (79 %UP – 38K) 4) sildtoetus spetsialiseeritud (individuaal- ja grupinõustamis- ja koolitusteenuste) ja üleminekufinantstoetuse vormis (79 % 38K) 5) laiendatud sildtoetus (68 % 26K toetust saanud inimestest). Sellise tervikliku toetuse kohaldamise eesmärk on suurendada uute mikroettevõtete jätkusuutlikkust. UPSi tegevus peab olema registreeritud Pommeri vojevoodkonnas ning see peab kestma vähemalt 12 kuud alates jagunemise tegelikust algusest. (vastavalt praegusele kirjele CEIDG või KRS). Meetmete rakendamine aitab kaasa püsivate ettevõtete arvu kasvule (38) ja uute töökohtade loomisele (min 10) ja seega piirkonna arengule. Projekt, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi kasutades, integreerib toimiku. Paljud osalejad ja ühise strateegia tulemused (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 48 Pamario vaivadijos moterų grupei (K), gyvenančioms vietovėse, kuriose aukštas nedarbo lygis ir žemas ekonominės veiklos lygis (Bitovskio rajonas, išskyrus Bytovo miesto teritoriją). Parama žmonėms, kurie, nedalyvaudami projekte, turi mažiausiai galimybių išspręsti jiems kylančias problemas: bedarbiai (40K) arba neaktyvūs (8K) asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, įskaitant: Moterys – 48 neįgalieji – 5K -asmuo. Ilgalaikiai bedarbiai – 5K Neįtraukimas asmenims, kurie aktyviai dalyvavo CEIDG, KRS arba vykdė veiklą pagal atskirus reglamentus per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Projektas numato visapusišką paramą, teikiamą laikotarpiu nuo 2016 12 01 iki 2018 09 30. Projektas numato: 1) profesinės kompetencijos nustatymas verslo vykdymo srityje (100 % UP 48K) 2) mokymas ir konsultavimas rengiantis pradėti verslą (100 %UP 48K) 3) dotacijos verslui pradėti (79 %UP – 38K) 4) tilto parama specializuoto pobūdžio konsultavimo ir mokymo paslaugų forma (individualios ir grupinės) ir tarpinė finansinė parama (79 % UP 38K) 5), išplėstinė tarpinė parama (68 % žmonių, gavusių 26K dotacijas) Taikant tokią visapusišką paramą siekiama padidinti naujai įsteigtų labai mažų įmonių tvarumą. UPS veikla turi būti užregistruota Pamario vaivadijoje ir turi būti vykdoma ne trumpiau kaip 12 mėnesių nuo faktinės padalijimo pradžios. (pagal dabartinį įrašą CEIDG arba KRS). Priemonių įgyvendinimas prisidės prie nuolatinių įmonių skaičiaus augimo (38) ir naujų darbo vietų kūrimo jose (min. 10), taigi ir prie regiono plėtros. Projektas, įgyvendintas taikant principą „iš apačios į viršų“, sujungia bylą. Daugelis dalyvių ir bendros strategijos rezultatai (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt namijenjen skupini od 48 žena (K) iz Pomeranskog vojvodstva, koje žive u područjima s visokim stopama nezaposlenosti i niskim razinama gospodarske aktivnosti (područjebytowski isključujući gradsko područje Bytówa). Potpora osobama koje, bez sudjelovanja u projektu, imaju najmanje šanse za rješavanje problema koji na njih utječu: nezaposlene (40K) ili neaktivne (8K) osobe koje su u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, uključujući: Žene – 48 osoba s invaliditetom – 5K -osoba. dugotrajno nezaposlene – 5K Isključenje osoba koje su imale aktivan ulazak u CEIDG, KRS ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa tijekom 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu. Projekt podrazumijeva sveobuhvatnu potporu pruženu u razdoblju od 1.12.2016. do 30.09.2018r Projekt pretpostavlja., što uključuje: 1) dijagnosticiranje stručne osposobljenosti u području poslovanja (100 %UP 48K) 2) osposobljavanje i savjetovanje priprema za pokretanje poslovanja (100 %UP 48K) 3) bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja (79 %UP – 38K) 4) potpora za premošćivanje u obliku savjetodavnih i obrazovnih usluga specijalizirane prirode (pojedinac i grupa) i financijska potpora za premošćivanje (79 %UP 38K) 5) proširena potpora za premošćivanje (68 % osoba koje su dobile 26 tisuća bespovratnih sredstava) Cilj je primjene takve sveobuhvatne potpore povećati održivost novoosnovanih mikropoduzeća. Aktivnosti up-a moraju biti registrirane u Pomeranskom vojvodstvu i moraju se provoditi u razdoblju od najmanje 12 mjeseci od datuma stvarnog početka podjele. i gosp. (prema trenutačnom unosu u CEIDG ili KRS). Provedbom mjera doprinijet će se rastu broja stalnih poduzeća (38) i otvaranju novih radnih mjesta u njima (min. 10), a time i razvoju regije. Projekt koji se provodi primjenom pristupa odozdo prema gore, integrira datoteku. mnogi akteri i rezultati zajedničke strategije (Croatian)
27 July 2022
0 references
Σχέδιο που απευθύνεται σε ομάδα 48 γυναικών (K) από το Βοϊβοδάτο Πομερανίας, που ζουν σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας και χαμηλά επίπεδα οικονομικής δραστηριότητας (περιφέρεια bytowski εκτός της αστικής περιοχής Bytów). Στήριξη σε άτομα τα οποία, χωρίς να συμμετέχουν στο σχέδιο, έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν προβλήματα που τους επηρεάζουν: άνεργοι (40Κ) ή ανενεργοί (8Κ) άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: Γυναίκες — 48 άτομα με αναπηρία — 5K -άτομο. μακροχρόνια άνεργοι — 5K Αποκλεισμός των ατόμων που είχαν ενεργό είσοδο CEIDG, KRS ή διεξάγουν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο έργο. Το έργο αναλαμβάνει την πλήρη υποστήριξη που παρέχεται κατά την περίοδο 1.12.2016 — 30.09.2018r Το έργο υποθέτει., η οποία περιλαμβάνει: 1) διάγνωση της επαγγελματικής επάρκειας στον τομέα της διεξαγωγής επιχειρήσεων (100 %UP 48K) 2) κατάρτιση και συμβουλές προετοιμασίας για την έναρξη μιας επιχείρησης (100 %UP 48K) 3) επιχορηγήσεις για την έναρξη μιας επιχείρησης (79 %UP — 38K) 4) γέφυρα υποστήριξης με τη μορφή συμβουλευτικών και εκπαιδευτικών υπηρεσιών εξειδικευμένου χαρακτήρα (ατομική και ομαδική) και γέφυρα οικονομικής στήριξης (79 %UP 38K) 5) εκτεταμένη υποστήριξη γέφυρας (68 % των ατόμων που έλαβαν επιχορηγήσεις 26K) Σκοπός της εφαρμογής αυτής της συνολικής στήριξης είναι η αύξηση της βιωσιμότητας των νεοσύστατων πολύ μικρών επιχειρήσεων. Οι δραστηριότητες της Up πρέπει να είναι εγγεγραμμένες στο Βοεβοδάτο Πομερανίας και πρέπει να διεξάγονται για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών από την ημερομηνία της πραγματικής έναρξης της διαίρεσης. (σύμφωνα με την τρέχουσα καταχώριση στο CEIDG ή στο KRS). Η εφαρμογή των μέτρων θα συμβάλει στην αύξηση του αριθμού των μόνιμων επιχειρήσεων (38) και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε αυτές (τουλάχιστον 10), και κατ’ επέκταση στην ανάπτυξη της περιοχής. Το έργο υλοποιείται με τη χρήση προσέγγισης από τη βάση προς την κορυφή, ενσωματώνει τον φάκελο. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt určený skupine 48 žien (K) z Pomoranskeho vojvodstva, ktoré žijú v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti a nízkou úrovňou hospodárskej činnosti (bytowski okres bez mestskej oblasti Bytów). Podpora pre ľudí, ktorí bez účasti na projekte majú najmenšiu šancu riešiť problémy, ktoré sa ich týkajú: nezamestnaní (40K) alebo neaktívni (8K) ľudia, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, vrátane: Ženy – 48 osôb so zdravotným postihnutím – 5K -osoba dlhodobo nezamestnaná – 5K Vylúčenie osôb, ktoré mali aktívny vstup CEIDG, KRS alebo vykonávajú činnosti na základe samostatných predpisov počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu. Projekt predpokladá komplexnú podporu poskytnutú v období od 1.12.2016 – 30.09.2018r Projekt predpokladá., ktorá zahŕňa: 1) diagnostika odbornej spôsobilosti v oblasti podnikania (100 %UP 48K) 2) odborná príprava a poradenstvo pri príprave na začatie podnikania (100 %UP 48K) 3), granty na začatie podnikania (79 %UP – 38K) 4), preklenovacia podpora vo forme poradenských a školiacich služieb špecializovanej povahy (individuálna a skupinová) a preklenovacia finančná podpora (79 % UP 38K) 5) rozšírená preklenovacia podpora (68 % ľudí, ktorí dostali grant 26K) Cieľom takejto komplexnej podpory je zvýšiť udržateľnosť novovytvorených mikropodnikov. Činnosť spoločnosti U musí byť zapísaná v Pomoranskom vojvodstve a musí sa vykonávať počas obdobia najmenej 12 mesiacov odo dňa skutočného začiatku rozdelenia. (podľa aktuálneho záznamu v CEIDG alebo KRS). Vykonávanie opatrení prispeje k rastu počtu stálych podnikov (38) a vytváraniu nových pracovných miest v nich (min. 10), a tým aj k rozvoju regiónu. Projekt realizovaný pomocou prístupu zdola nahor, integruje súbor. Mnohí aktéri a výsledky spoločnej stratégie (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu Pommerin voivodikunnan 48 naiselle (K), jotka asuvat alueilla, joilla työttömyysaste on korkea ja joilla taloudellinen toimeliaisuus on vähäistä (bytowskin piirikunta Bytówin kaupunkialuetta lukuun ottamatta). Tuki ihmisille, joilla ei ole hankkeeseen osallistumatta vähiten mahdollisuuksia ratkaista heitä koskevia ongelmia: työttömät (40K) tai työelämän ulkopuolella olevat (8K) henkilöt, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla, mukaan lukien Naiset – 48 vammaista henkilöä – 5K-henkilö. pitkäaikaistyöttömät – 5K sellaisten henkilöiden poissulkeminen, jotka ovat liittyneet aktiivisesti CEIDG:ään tai KRS:ään tai jotka ovat harjoittaneet toimintaa erillisten säännösten perusteella hanketta edeltäneiden 12 kuukauden aikana. Hanke edellyttää kattavaa tukea kaudella 01.12.2016–30.09.2018r Hanke olettaa., joka sisältää: 1) ammatillisen pätevyyden diagnosointi liiketoiminnan alalla (100 %UP 48K) 2) koulutus ja neuvonta yrityksen perustamiseen (100 %UP 48K) 3) yrityksen perustamiseen tarkoitetut apurahat (79 %UP – 38K) 4) siltatuki erityisluonteellisten neuvonta- ja koulutuspalvelujen muodossa (yksityis- ja ryhmäpalvelut) ja siltarahoitus (79 %UP 38K) 5) laajennettu siltatuki (68 % ihmisistä, jotka saivat 26K-apurahaa) Tällaisen kattavan tuen tavoitteena on lisätä vasta perustettujen mikroyritysten kestävyyttä. Upin toiminta on rekisteröitävä Pommerin voivodikuntaan ja sitä on harjoitettava vähintään 12 kuukauden ajan divisioonan tosiasiallisesta alkamisesta. (nykyisen CEIDG- tai KRS-merkinnän mukaisesti). Toimenpiteiden toteuttaminen edistää pysyvien yritysten (38) määrän kasvua ja uusien työpaikkojen luomista (vähintään 10) ja siten alueen kehitystä. Hanke toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvalla lähestymistavalla, se integroi tiedoston. monet toimijat ja tulokset yhteisestä strategiasta (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt a pomerániai vajdaság 48 nőből álló csoportjának (K) szól, akik magas munkanélküliségi rátával és alacsony gazdasági aktivitással rendelkező területeken élnek (bytowski kerület, kivéve Bytów városi területét). Azoknak a személyeknek nyújtott támogatás, akiknek a projektben való részvétele nélkül a legkevesebb esélyük van az őket érintő problémák megoldására: munkanélküliek (40K) vagy inaktív (8K) személyek, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, többek között: Nők – 48 fogyatékossággal élő személy – 5K személy. tartós munkanélküliek – 5K Kizártság azon személyek kizárása, akik aktív belépéssel rendelkeztek CEIDG, KRS vagy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban külön rendeletek alapján. A projekt a 2016.12.01. és 2018.09.30. közötti időszakban nyújtott átfogó támogatást feltételezi. 1) szakmai kompetencia diagnosztizálása az üzletvitel területén (100%UP 48K) 2) vállalkozásindításra készülő képzés és tanácsadás (100%UP 48K) 3) vállalkozásindításhoz nyújtott támogatások (79%UP – 38K) 4) áthidaló támogatás (egyéni és csoportos) tanácsadási és képzési szolgáltatások formájában, valamint áthidaló pénzügyi támogatás (79%UP 38K) 5) kiterjesztett hídtámogatás (26K támogatásban részesülők 68%-a) Az ilyen átfogó támogatás alkalmazásának célja az újonnan létrehozott mikrovállalkozások fenntarthatóságának növelése. F) tevékenységét a pomerániai vajdaságban nyilvántartásba kell venni, és azt a felosztás tényleges megkezdésének időpontjától számított legalább 12 hónapig kell végezni. (a CEIDG vagy a KRS jelenlegi bejegyzése szerint). Az intézkedések végrehajtása hozzá fog járulni az állandó vállalkozások számának növekedéséhez (38) és új munkahelyek teremtéséhez (min. 10), és ezáltal a régió fejlődéséhez. Az alulról felfelé építkező megközelítéssel végrehajtott projekt integrálja az aktát. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt určený skupině 48 žen (K) z Pomeranského vojvodství, žijící v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti a nízkou úrovní ekonomické aktivity (bytowski okres s výjimkou městské oblasti Bytów). Podpora pro lidi, kteří bez účasti na projektu mají nejmenší šanci vyřešit problémy, které se jich týkají: nezaměstnaní (40K) nebo neaktivní (8K) lidé, kteří se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, včetně: Ženy – 48 osob se zdravotním postižením – 5K – dlouhodobě nezaměstnané – 5K Vyloučení osob, které měly aktivní vstup CEIDG, KRS nebo vykonávají činnosti na základě samostatných předpisů během 12 měsíců předcházejících dni přistoupení k projektu. Projekt předpokládá komplexní podporu poskytnutou v období 01.12.2016–30.09.2018r Projekt předpokládá: 1) diagnostika odborné způsobilosti v oblasti podnikání (100 %UP 48K) 2) školení a poradenství při přípravě na zahájení podnikání (100 %UP 48K) 3) granty na zahájení podnikání (79 %UP – 38K) 4) překlenovací podpora ve formě poradenských a školicích služeb specializované povahy (individuální a skupinová) a překlenovací finanční podpora (79 %UP 38K) 5) rozšířená překlenovací podpora (68 % osob, které obdržely 26K granty) Cílem uplatňování této komplexní podpory je zvýšit udržitelnost nově vytvořených mikropodniků. Činnosti společnosti Up musí být registrovány na Pomeranském vojvodství a musí být prováděny po dobu nejméně 12 měsíců ode dne skutečného zahájení divize. (podle aktuálního záznamu v CEIDG nebo KRS). Provádění opatření přispěje k růstu počtu stálých podniků (38) a k vytváření nových pracovních míst v nich (min. 10), a tím k rozvoji regionu. Projekt realizovaný pomocí přístupu zdola nahoru, integruje soubor. mnoho aktérů a výsledky ze společné strategie (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts paredzēts Pomožes vojevodistes 48 sieviešu (K) grupai, kas dzīvo apgabalos ar augstu bezdarba līmeni un zemu ekonomiskās aktivitātes līmeni (bytowski rajons, izņemot Bitovas pilsētu). Atbalsts cilvēkiem, kuriem, nepiedaloties projektā, ir vismazāk iespēju risināt problēmas, kas viņus skar: bezdarbnieki (40K) vai neaktīvi (8K) cilvēki, kas ir īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū, tostarp: Sievietes — 48 personas ar invaliditāti — 5K -personas, ilgstošie bezdarbnieki — 5K Izslēgšana personām, kuras bija aktīvi iesaistījušās CEIDG, KRS vai veica darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam. Projekts paredz visaptverošu atbalstu, kas tiek sniegts laika posmā 01.12.2016–30.09.2018r Projekts tiek pieņemts., kas ietver: 1) profesionālās kompetences diagnostika uzņēmējdarbības veikšanas jomā (100 %UP 48K) 2) apmācība un konsultācijas, gatavojoties uzņēmējdarbības uzsākšanai (100 %UP 48K) 3) dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai (79 %UP — 38K) 4) tilta atbalsts specializēta rakstura konsultāciju un apmācības pakalpojumu veidā (individuāls un koncerns) un pagaidu finansiālais atbalsts (79 %UP 38K) 5) pagarinātais pārejas atbalsts (68 % cilvēku, kas saņēmuši 26K dotācijas) Šāda visaptveroša atbalsta piemērošanas mērķis ir palielināt jaunizveidoto mikrouzņēmumu ilgtspēju. UPS darbībai jābūt reģistrētai Pomerānijas vojevodistē, un tā jāveic vismaz 12 mēnešus no sadalīšanas faktiskās uzsākšanas dienas. (saskaņā ar pašreizējo ierakstu CEIDG vai KRS). Pasākumu īstenošana veicinās pastāvīgo uzņēmumu skaita pieaugumu (38) un jaunu darba vietu radīšanu tajos (min. 10) un tādējādi arī reģiona attīstību. Projekts īstenots, izmantojot augšupēju pieeju, integrējot datni. daudzi dalībnieki un rezultāti no kopīgas stratēģijas (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tionscadal dírithe ar ghrúpa de 48 Mná (K) ó Voivodeship Pomeranian, ina gcónaí i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta agus leibhéil ísle gníomhaíochta eacnamaíche (Bytowski dúiche cé is moite de cheantar uirbeach Bytów). Tacaíocht do dhaoine a bhfuil an deis is lú acu, gan páirt a ghlacadh sa tionscadal, fadhbanna a dhéanann difear dóibh a réiteach: daoine dífhostaithe (40K) nó daoine neamhghníomhacha (8K) atá i staid an-leochaileach sa mhargadh saothair, lena n-áirítear: Mná — 48 nduine faoi mhíchumas — 5K — duine dífhostaithe go fadtéarmach — 5K Eisiamh daoine a raibh iontráil ghníomhach CEIDG, KRS nó gníomhaíochtaí á ndéanamh acu ar bhonn rialachán ar leithligh le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Glacann an tionscadal leis an tacaíocht chuimsitheach a cuireadh ar fáil sa tréimhse 01.12.2016-30.09.2018r Glacann an tionscadal leis, lena n-áirítear: 1) diagnóis inniúlachta gairmiúla i réimse an ghnó a dhéanamh (100 %UP 48K) 2) oiliúint agus comhairle ag ullmhú chun gnó a thosú (100 %UP 48K) 3) deontais chun gnó a thosú (79 %UP — 38K) 4) tacaíocht dhroichead i bhfoirm seirbhísí comhairleacha agus oiliúna de chineál speisialaithe (duine aonair agus grúpa) agus tacaíocht airgeadais droichid (79 %UP 38K) 5) tacaíocht droichid leathnaithe (68 % de na daoine a fuair deontais 26K) Is é an aidhm atá le tacaíocht chuimsitheach den sórt sin a chur i bhfeidhm inbhuanaitheacht micrifhiontar nuachruthaithe a mhéadú. Ní mór gníomhaíochtaí suas a chlárú sa Voivodeship Pomeranian agus ní mór iad a dhéanamh ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad ó dháta tosaithe iarbhír na rannóige. (de réir na hiontrála reatha in CEIDG nó KRS). Cuirfidh cur chun feidhme na mbeart le fás líon na bhfiontar buan (38) agus le cruthú post nua iontu (min. 10), agus, dá bhrí sin, le forbairt an réigiúin. Tionscadal curtha i bhfeidhm ag baint úsáide as cur chuige ón mbun aníos, comhtháthaíonn an comhad. go leor gníomhaithe agus torthaí ó straitéis choiteann (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je bil namenjen skupini 48 žensk (K) iz Pomorjanskega vojvodstva, ki živijo na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti in nizko stopnjo gospodarske dejavnosti (okrožjebytowski brez mestnega območja Bytów). Podpora za ljudi, ki imajo brez sodelovanja v projektu najmanj možnosti za reševanje težav, s katerimi se soočajo: brezposelne (40K) ali neaktivne osebe (8K), ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju, vključno z: Ženske – 48 invalidov – 5K – oseba, dolgotrajno brezposelna – 5K Izključitev oseb, ki so imele aktivno udeležbo CEIDG, KRS ali izvajanje dejavnosti na podlagi ločenih predpisov v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu. Projekt predvideva celovito podporo, zagotovljeno v obdobju 01.12.2016–30.09.2018r Projekt predvideva., ki vključuje: 1) diagnoza strokovne usposobljenosti na področju poslovanja (100 %UP 48K) 2) usposabljanje in svetovanje pri pripravi na ustanovitev podjetja (100 %UP 48K) 3) nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja (79 %UP – 38K) 4), premostitvena podpora v obliki svetovalnih in izobraževalnih storitev specializirane narave (posameznika in skupine) ter premostitvena finančna podpora (79 %UP 38K) 5) razširjena premostitvena podpora (68 % ljudi, ki so prejeli nepovratna sredstva 26K). Cilj uporabe takšne celovite podpore je povečati trajnost novoustanovljenih mikropodjetij. Dejavnosti družbe Up morajo biti registrirane v Pomorjanskem vojvodstvu in se morajo izvajati najmanj 12 mesecev od datuma dejanskega začetka delitve. (glede na trenutni vnos v CEIDG ali KRS). Izvajanje ukrepov bo prispevalo k rasti števila stalnih podjetij (38) in ustvarjanju novih delovnih mest v njih (min. 10) ter s tem k razvoju regije. Projekt, ki se izvaja s pristopom od spodaj navzgor, vključuje datoteko. številni akterji in rezultati skupne strategije (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към група от 48 жени (K) от Померанското войводство, живеещи в райони с висока безработица и ниски нива на икономическа активност (област Bytowski с изключение на градската зона Bytów). Подкрепа за хора, които, без да участват в проекта, имат най-малък шанс да решат проблемите, които ги засягат: безработни (40K) или неактивни (8K) лица, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда, включително: Жени — 48 лица с увреждания — 5K — дългосрочно безработни — 5K Изключване на лица, които са влезли активно в CEIDG, KRS или извършват дейности въз основа на отделни разпоредби през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към проекта. Проектът поема цялостна подкрепа, предоставена в периода 01.12.2016—30.09.2018г Предполага се проектът, който включва: 1) диагностика на професионалната компетентност в областта на провеждането на бизнес (100 %UP 48K) 2) обучение и консултации, подготвящи се за започване на бизнес (100 %UP 48K) 3) безвъзмездни средства за започване на бизнес (79 %UP — 38K) 4) мостова подкрепа под формата на консултантски и обучителни услуги от специализиран характер (индивидуално и групово) и мостова финансова подкрепа (79 %UP 38K) 5) разширена мостова подкрепа (68 % от хората, получили 26K безвъзмездни средства) Целта на прилагането на такава цялостна подкрепа е да се повиши устойчивостта на новосъздадените микропредприятия. Дейностите на Up трябва да бъдат регистрирани в Померанското войводство и да се извършват за период от най-малко 12 месеца от датата на действителното започване на разделянето. (съгласно настоящото вписване в CEIDG или KRS). Изпълнението на мерките ще допринесе за нарастването на броя на постоянните предприятия (38) и създаването на нови работни места в тях (мин. 10), а оттам и за развитието на региона. Проект, изпълняван с помощта на подход „отдолу нагоре“, интегрира досието. много участници и резултати от обща стратегия (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Proġett indirizzat lil grupp ta’ 48 Nisa (K) mill-Voivodeship Pomeranjan, li jgħixu f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad u b’livelli baxxi ta’ attività ekonomika (id-distrett ta’ bytowski eskluż iż-żona urbana ta’ Bytów). Appoġġ għal persuni li, mingħajr ma jipparteċipaw fil-proġett, ikollhom l-inqas ċans li jsolvu l-problemi li jaffettwawhom: persuni qiegħda (40K) jew inattivi (8K) li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, inklużi: Nisa — 48 persuna b’diżabilità — 5K -persuna. qiegħda fit-tul — 5K Esklużjoni ta’ persuni li kellhom dħul attiv CEIDG, KRS jew li wettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati matul it-12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Il-proġett jassumi appoġġ komprensiv ipprovdut fil-perjodu 01.12.2016–30.09.2018r Il-proġett jassumi., li jinkludi: 1) dijanjosi ta’ kompetenza professjonali fil-qasam tat-twettiq tan-negozju (100 %UP 48K) 2) taħriġ u pariri li jippreparaw biex jinbeda negozju (100 %UP 48K) 3) għotjiet għall-bidu ta’ negozju (79 %UP — 38K) 4) appoġġ tranżitorju fil-forma ta’ servizzi ta’ konsulenza u taħriġ ta’ natura speċjalizzata (individwu u grupp) u appoġġ finanzjarju tranżitorju (79 % UP 38K) 5) appoġġ tranżitorju estiż (68 % tan-nies li rċevew għotjiet 26K) L-għan tal-applikazzjoni ta’ tali appoġġ komprensiv huwa li tiżdied is-sostenibbiltà tal-mikrointrapriżi li għadhom kif inħolqu. L-attivitajiet tal-up għandhom jiġu rreġistrati fil-Voivodeship Pomeranjan u għandhom jitwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar mid-data tal-bidu effettiv tad-diviżjoni. u gosp. (skont l-entrata attwali fis-CEIDG jew il-KRS). L-implimentazzjoni tal-miżuri se tikkontribwixxi għat-tkabbir tan-numru ta’ intrapriżi permanenti (38) u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fihom (min. 10), u b’hekk l-iżvilupp tar-reġjun. Proġett implimentat bl-użu ta’ approċċ minn isfel għal fuq, jintegra l-fajl. ħafna atturi u riżultati minn strateġija komuni (Maltese)
27 July 2022
0 references
Projeto dirigido a um grupo de 48 mulheres (K) da voivodia da Pomerânia, que vivem em zonas com elevado desemprego e baixos níveis de atividade económica (zona empresarial, excluindo a zona urbana de Bytow). Apoio dirigido às pessoas que, sem participarem no projeto, têm menos hipóteses de resolver os problemas que enfrentam: desempregados (40K) ou pessoas inativas (8K) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, incluindo: —Mulheres – 48 –pessoas com deficiência – 5K –pessoas desempregadas de longa duração – 5K Excluídas as pessoas que tinham uma inscrição ativa na CEIDG, no Registo Nacional de Tribunais ou que operavam ao abrigo de regulamentos separados durante os 12 meses anteriores à data de adesão ao projeto. O projeto assume um apoio abrangente prestado no período de 01.12.2016-30.9.2018r O projeto assume., que inclui: 1) Diagnóstico das competências profissionais no domínio da atividade empresarial (100 %UP 48K) 2) formação e aconselhamento para a criação de uma empresa (100 %UP 48K) 3) subvenções à criação de empresas (79 %UP – 38K) 4) apoio intercalar sob a forma de serviços especializados de aconselhamento e formação (apoio individual e de grupo) e apoio financeiro intercalar (79 %UP 38K) 5) apoio intercalar alargado (68 % das pessoas que receberam 26 subvenções globais). As atividades da UP devem estar registradas na Voivodia da Pomerânia e devem ser realizadas por um período de pelo menos 12 meses a partir da data de início efetivo dos serviços. (de acordo com a inscrição atual na CEIDG ou no Registo Nacional dos Tribunais). A aplicação das medidas contribuirá para um aumento do número de empresas sustentáveis (38) e para a criação de novos postos de trabalho nas mesmas (mín. 10) e, por conseguinte, para o desenvolvimento da região. Projeto executado segundo uma abordagem da base para o topo, que integra o ato, com a participação de várias partes interessadas e resulta de uma estratégia comum (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projekt rettet mod en gruppe på 48 kvinder (K) fra Pomeranian Voivodeship, der bor i områder med høj arbejdsløshed og lav økonomisk aktivitet (bytowski-distriktet undtagen byområdet Bytów). Støtte til personer, der uden at deltage i projektet har færrest chancer for at løse problemer, der berører dem: arbejdsløse (40K) eller inaktive (8K) personer, der befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, herunder: Kvinder — 48 personer med handicap — 5K-personer langtidsledige — 5K Undtagelse af personer, der havde en aktiv indrejse CEIDG, KRS eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger i de 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Projektet forudsætter omfattende støtte ydet i perioden 01.12.2016-30.09.2018r Projektet antager., som omfatter: 1) diagnosticering af faglig kompetence inden for at drive virksomhed (100 %UP 48K) 2) uddannelse og rådgivning forberedelse til at starte en virksomhed (100 %UP 48K) 3) tilskud til at starte en virksomhed (79 %UP — 38K) 4) brostøtte i form af rådgivning og uddannelsestjenester af specialiseret karakter (individuel og gruppe) og bro finansiel støtte (79 %UP 38K) 5) udvidet brostøtte (68 % af de personer, der modtog 26K tilskud) Formålet med at anvende en sådan omfattende støtte er at øge bæredygtigheden af nyoprettede mikrovirksomheder. Ups aktiviteter skal være registreret i Pomeranian Voivodeship og skal udføres i en periode på mindst 12 måneder fra datoen for den faktiske påbegyndelse af afdelingen. og gosp. (i henhold til den nuværende registrering i CEIDG eller KRS). Gennemførelsen af foranstaltningerne vil bidrage til væksten i antallet af permanente virksomheder (38) og skabelsen af nye arbejdspladser i dem (min. 10), og dermed til udviklingen af regionen. Projekt gennemført ved hjælp af en bottom-up-tilgang, integrerer filen. mange aktører og resultater fra en fælles strategi (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiect adresat unui grup de 48 de femei (K) din Voievodatul Pomerania, care locuiesc în zone cu rate ridicate ale șomajului și cu niveluri scăzute de activitate economică (districtul Bytowski excluzând zona urbană Bytów). Sprijin pentru persoanele care, fără a participa la proiect, au cele mai mici șanse de a rezolva problemele care îi afectează: șomeri (40K) sau persoane inactive (8K) care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, inclusiv: Femei – 48 de persoane cu dizabilități – 5K -persoană aflată în șomaj de lungă durată – 5K Excluderea persoanelor care au avut o intrare activă CEIDG, KRS sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate pe parcursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Proiectul își asumă sprijinul cuprinzător acordat în perioada 01.12.2016-30.09.2018 Proiectul presupune., care include: 1) diagnosticarea competenței profesionale în domeniul desfășurării afacerilor (100 %UP 48K) 2) formarea și consilierea în vederea înființării unei afaceri (100 %UP 48K) 3) granturi pentru începerea unei afaceri (79 %UP – 38K) 4) sprijin punte sub formă de servicii de consiliere și formare de specialitate (individual și de grup) și sprijin financiar punte (79 % U 38K) 5) sprijin punte extinsă (68 % dintre persoanele care au primit granturi 26K) Scopul de aplicare a unui astfel de sprijin cuprinzător este de a spori sustenabilitatea microîntreprinderilor nou create. Activitățile Up trebuie să fie înregistrate în Voievodatul Pomeranian și trebuie să se desfășoare pe o perioadă de cel puțin 12 luni de la data începerii efective a divizării. și gosp. (în conformitate cu rubrica actuală din CEIDG sau KRS). Punerea în aplicare a măsurilor va contribui la creșterea numărului de întreprinderi permanente (38) și la crearea de noi locuri de muncă în cadrul acestora (min. 10) și, prin urmare, la dezvoltarea regiunii. Proiectul implementat printr-o abordare ascendentă integrează dosarul. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projekt riktat till en grupp på 48 kvinnor (K) från Pomeranian Voivodeship, som bor i områden med hög arbetslöshet och låg ekonomisk aktivitet (bytowski-distriktet exklusive stadsområdet Bytów). Stöd till personer som, utan att delta i projektet, har minst chans att lösa problem som påverkar dem: arbetslösa (40K) eller personer utanför arbetskraften (8K) som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, inbegripet Kvinnor – 48 personer med funktionsnedsättning – 5K-person. långtidsarbetslösa – 5K Exklusion av personer som hade en aktiv inresa CEIDG, KRS eller som bedriver verksamhet på grundval av separata bestämmelser under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Projektet förutsätter omfattande stöd som tillhandahållits under perioden 01.12.2016–30.09.2018r Projektet antar., vilket inkluderar: 1) diagnos av yrkeskompetens inom verksamhet (100 %UP 48K) 2) utbildning och rådgivning som förbereder sig för att starta ett företag (100 %UP 48K) 3) bidrag för att starta ett företag (79 %UP – 38K) 4) bryggstöd i form av rådgivnings- och utbildningstjänster av specialiserad karaktär (individuell och grupp) och brostöd (79 %UP 38K) 5) utökat brostöd (68 % av personer som fick 26K-bidrag) Syftet med att tillämpa ett sådant omfattande stöd är att öka hållbarheten hos nyskapade mikroföretag. Ups verksamhet ska vara registrerad i Pomeranian Voivodeship och ska bedrivas under minst 12 månader från och med dagen för den faktiska inledningen av indelningen. och gosp. (enligt den nuvarande posten i CEIDG eller KRS). Genomförandet av åtgärderna kommer att bidra till att öka antalet fasta företag (38) och skapa nya arbetstillfällen i dem (minst 10), och därmed till utvecklingen av regionen. Projektet genomförs med hjälp av en bottom-up-strategi, integrerar filen. många aktörer och resultat från en gemensam strategi (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.07.00-22-0143/16
0 references