Practical market skills — increase in employability (Q138972)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 19:40, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): All tasks will be carried out from IX.2017 to XII.2019 (school year 2017/18 and 2018/2019 and 4 months 2019 months) 24 months tj 96 tj. Activity 1 — Reference of skills and the acquisition of professional qualifications by technical students, through the acquisition of additional powers to improve their chances on the labour market. SEP — 30 h electric 30 h for 82 pupils. including 3 K for the classes of motor vehicle techniques (TPS) and IT (...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Practical market skills — increase in employability
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    452,370.0 zloty
    0 references
    108,568.8 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    604,781.25 zloty
    0 references
    145,147.5 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    74.8 percent
    0 references
    start time
    1 September 2017
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT GOLENIOWSKI
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Wszystkie zadania będą realizowane w od IX.2017 do XII.2019 (rok szkolny 2017/18 oraz 2018/2019 i 4 miesiące 2019) 24 miesiące tj 96 tyg. Zadanie 1 Podniesienie umiejętności oraz uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez uczniów Tech. poprzez zdobycie dodatkowych uprawnień zwiększających ich szanse na rynku pracy. Kurs SEP - elektryczny 30 godzinny dla 82 ucz. w tym 3 K z klas technik pojazdów samochodowych (TPS) i technik informatyk (TI) Kurs –wózki widłowe 40 godzinny dla 216 ucz. w tym 109 K Dla techników logistyki (TL), andlowców (TH) i ekonomistów (TE) Kurs kelnerski 30 godzinny dla 81 ucz. w tym 55 K Dla techników żywienia i usług gastronomicznych (TŻ) oraz hotelarstwa (THO) Kurs Barmański 30 godzinny dla 81 ucz. w tym 50 K dla TŻ i THO Zadanie 2 Realizacja efektywnego programu współpracy z pracodawcami -utworzenie klas patronackich i realizacja staży. Każda grupa objęta wsparciem projektowym odbędzie staże w podziale na specjalności zawodowe w ilości min. 150 h w danym roku tj. łącznie 460 ucz., w tym 217 K . Przejdzie również szkolenie BHP i instruktaż stanowiskowy w przedsiębiorstwach z lokalnego rynku pracy z którymi ZSP ma podpisane porozumienia o współpracy. W ramach zadania przewiduje się stworzenie klas patronackich, tj. dla: klasy II technik logistyk Firma Autoneum , dla klasy II TPS firma Toyota Opel Kozłowski. Odbywać się będą zgodnie z wymogami zapisanymi SOOP RPO WZ 2014-2020 oraz Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze edukacji na lata 2014-2020. Zadanie 3 Stworzenie Szkolnego Punktu Informacji i Kariery (dalej SPIniKa) na bazie punktu doradcy zawodowego. Zatrudnienie doradcy na 1 etat z kwalifikacjami niezbędnymi wg. dokum. programowych i MEN. Wszyscy uczestnicy projektu objęci zostaną zajęciami z indywidualnego i grupowego doradztwa zawodowego. Dla każdego uczestnika stworzony zostanie Indywidualny Plan Działania (IPD). (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPZP.08.09.00-32-K001/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q138972&oldid=6554935"