Professional competence — an opportunity for the Wielkopolskie population (Q135554)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 14:18, 24 September 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: EU contribution (P835): 661,049.076 euro)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Professional competence — an opportunity for the Wielkopolskie population
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    2,754,371.15 zloty
    0 references
    3,240,436.65 zloty
    0 references
    777,704.796 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    31 March 2019
    0 references
    EURODORADZTWO SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references
    Przedmiotem proj.„Kompetencje zawod.-szansa dla mieszk.Wielkopolski” realiz.w okr.01.11.2016-31.03.2019 jest realizacja kompleksowych i zindywidualiz. działań aktywizujących zawodowo skier. do biernych zawod.mieszkańców gmin: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Krzyż Wielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko, Wapno,Złotów, Jastrowie,Okonek, Lipka,Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie zlokaliz. w woj. wielkop.(WW).Ww.gminy należą do wiejskich obszarów funkcjon. wymagających wsparcia procesów rozwojowych w WWDo proj.zrekrut. zostanie200 os. powyżej 29 r.ż.,biernych zawod.,o niskich kwalifik.(do wykszt. maks.ponadgimnazjalnego),zamieszk. na obszarach wiejskich ww.gmin.60% uczestników proj. będą stanowiły kobiety,w celu wyrównania szans tej gr. na r.pracyKażdyUP skorzysta z:1.indywid. doradztwa zawod.(w tym oprac.i aktualizacjaIPD),psychologicznego i pośrednictwa pracy2.Warsztatów Aktywizacji Zawodowej3.szkoleń zawod. wynikaj. z IPD i jednocześnie:a) podnoszących kwalifik. w zawod. deficytowych wynikających z badań PUP z obszaru realiz.projektui/ lubb) dotyczących branż:- zidentyf. jako branże o największym potencjale rozwoj. lub branż strateg. dla danego regionu,- branż określ. jako przyszłościowe/rozwoj./strateg. dla region. r. pracy w bad. prowadzonych przez Wielkop. Obserw. R. Pracy 4.śr. 4-mies.staży zawod. u pracodawców z WW działających w branżach,w których UP (podczas szkoleń) podnieśli swoje kompet. zawodSzkol. realiz.przez podmioty mające wpis do Rejestru Instyt.Szkoleniowych.Preferowane będą podmioty które jednocześnie będą uprawnione do oceny i walidacji efektów uczenia się w obsz.danych kwalifik. zawod.Jeśli nie będzie to możliwe(ze wzgl.na charakter/zakres szkoleń)egzaminy prowadz. będą przez inne podmioty mające stosowne uprawn.WszyscyUP przystąpią do egz.weryfikujacych stopień nabytych kompet.zawod.W wyniku realiz. proj. zatrudn. podejmie 36% UP(100%UP to os. o niskich kwalif.)-72 os. (Polish)
    0 references
    A proj. a ‘Key competence for residential buildings’ is implemented. for 01.11.2016-31.03.2019, a complex and individualised activity is being carried out to activate economically inactive municipalities for inactive residents: Budzyń, Margonin, Szamocin, Szamocin, Czarnków, Krzyż, łaswko, Drawsko, Lubacko, Połajewo, Krzyż, Gorńcz, Damascus, Miewo, Wipno, Zakrzeów, Jastrów, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie. The observer. Labour: 4.p. 4-field traineeships for employers in the WW in which they have increased their skills (during their training). they will be responsible for assessing and validating the learning outcomes of the data. they will be eligible for the assessment and validation of the learning outcomes of the data. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.02.00-30-0186/15
    0 references