Professional activation of persons who are unemployed in the puckian district — stage II (Q121540)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons who are unemployed in the puckian district — stage II |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,467,772.83 zloty
0 references
1,726,791.56 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
31 January 2018
0 references
30 September 2019
0 references
POWIAT PUCKI
0 references
Projekt skierowany jest do ogółem 91 osób (48 K, 43 M) powyżej 30 r. życia znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji zawodowej, w tym 53 bezrobotnych (28K, 25M), z czego 31 (15K,16M) długotrwale oraz 38 (20K,18M) osób biernych zawodowo. Z tej grupy 27 (12K, 15M) osób to osoby o niskich kwalifikacjach, 13 (7 K, 6 M) jest powyżej 50 r. życia, a 8 (4K, 4M) to osoby z niepełnosprawnościami. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa beneficjentów prowadząca do wzrostu poziomu ich zatrudnienia, tj. uzyskania pracy przez minimum 41 osób(45% uczestników projektu), dzięki otrzymaniu kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej obejmującego m. in. usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, usługi służące zdobyciu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz wsparcia stanowiącego zachętę do zatrudnienia. Celami szczeg. są podniesienie komp. kluczowych beneficjentów niezbędnych na rynku pracy oraz ich kwalifikacji zawodowych. Projekt realizowany jest przez Powiat Pucki wspólnie z partnerem projektu Fundacją PHENOMEN. Projekt jest w całości zgodny ze Strategią ZIT. Działania w ramach projektu obejmują: - diagnozę uczestników projektu służąca wypracowaniu osobistej ścieżki wsparcia (opracowanie Indywidualnych Programów Działań) - wsparcie psychologiczno-doradcze - poradnictwo zawodowe - warsztaty/szkolenia z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy - pośrednictwo pracy - kursy zawodowe (zdobycie kwalifikacji zawodowych), - staże/praktyki zawodowe - subsydiowane zatrudnienie - wyposażenie/doposażenie miejsc pracy - zatrudnienie wspomagane - trener pracy osoby z niepełnosprawnościami. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom, jest podjęcie i utrzymanie pracy przez minimum 45 % beneficjentów. (Polish)
0 references
The project targets a total of 91 people (48 K, 43 M) over 30 of the most vulnerable, including 53 unemployed (28K, 25M), of which 31 (15K, 16M) long-term and 38 (20K, 18M) of inactive persons. Of this group 27 (12K, 15M), the low-skilled, 13 (7 K, 6 M) are above 50 and 8 (4K, 4M) are persons with disabilities. The project aims at the professional activation of beneficiaries leading to an increase in their employment rate, i.e. obtaining a job for a minimum of 41 persons (45 % of project participants), by receiving comprehensive support for activation services including, inter alia, individualised support services and career identification support, services for the acquisition of professional qualifications and experience, and support to encourage employment. The objective is to raise the number of key beneficiaries needed in the labour market and their professional qualifications. The project is being implemented by a pub district together with the project partner of the PHENOMEN Foundation. The project is fully in line with the ITI strategy. The activities of the project include: — Diagnosis of project participants for a personal support path (development of individual action programmes) — psychological-advisory support — occupational guidance — workshops/training on active job search techniques and acquisition of key competences necessary for the labour market — Job placement — vocational courses (gaining a professional qualification), — traineeships/traineeships — subsidised employment — equipping/equipping with assisted employment — a trainer of a person with disabilities. The main effect that the project will give to its participants is to take up and maintain a job of at least 45 % of the beneficiaries. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0012/17
0 references