My employment target — 1 (Q119531)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:13, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Project “My purpose — employment” of the Regional Operational Programme for Podkarpackie 2014-2020, Priority Axis VII of the Regional Labour Market, Action 7.1 Improving the situation of unemployed people in project (UP): 92oS. (56k, 36M), aged over 29, registered at the PUP of Leżajsk, as being unemployed with the second aid profile, resident in the Podkarpackie region (according to the Civil Code). Main objective of the project: Raising the...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
My employment target — 1
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,487,364.0 zloty
    0 references
    356,967.36 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,749,840.0 zloty
    0 references
    419,961.6 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2018
    0 references
    31 March 2020
    0 references
    POWIAT LEŻAJSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEŻAJSKU
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt „Mój cel – zatrudnienie” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa VII Regionalny rynek pracy, Działanie 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych Uczestnicy projektu(UP): 92os.(56K,36M) w wieku powyżej 29 r.ż., zarejestrowanych w PUP Leżajsk jako os.bezrobotne z II profilem pomocy, mieszkające na terenie województwa podkarpackiego (wg Kodeksu Cywilnego). Cel główny projektu: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 78 os. bezrobotnych powyżej 29 r.ż. zarejestrowanych w PUP w Leżajsku oraz uzyskanie zatrudnienia przez min. 54%UP do 30.06.2020r. Główne wskaźniki rezultatu: Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi dział.na własny rachunek,po opuszczeniu programu-37,6% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - 54% Przewidywane działania: Projekt zapewni kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie 3 różnych form wsparcia dla każdego z 92UP, tj.IPD,grupowe poradnictwo zawodowe, staż. Ponadto dla 32 UP po stażu zakładamy w ramach projektu zatrudnienie w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Zad.1. Identyfikacja potrzeb uczestników projektu (92 UP) Rekrutacja Indywidualny Plan Działania Zad.2. Grupowe poradnictwo zawodowe (92UP) Zad.3. Staże od 3 do 6 m-cy (92UP) Zad.4. Refundacja doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy (32UP) Planowany okres realizacji projektu: od 01.09.2018r. do 31.03.2020r.(19 m-cy) Wartość projektu: 1 749,8 tys.zł (dofinansowanie- 92%, wkład własny w wys.min.8%). (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPK.07.01.00-18-0175/18
    0 references