ACTINEETs 1 RMPD — Young NEETs Activation (Q4611486)

Obiectivul general al proiectului: Creșterea oportunităților pentru încadrarea a 11.500 tineri NEETs cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani, șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO) prin subvenționarea locurilor de munca. Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrării durabile pe piața forței de muncă a tinerilor NEET prin faptul că, pe de o parte, SPO va acorda facilităţi angajatorilor care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, tineri NEETs. De asemenea, proiectul se înscrie în Axa prioritară 1 – Inițiativa ”Locuri de muncă pentru tineri”, prioritatea de investiții: 8.ii Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (ILMT), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a ”garanției pentru tineret”. (Romanian)

0 references

Objetivo general del proyecto: Aumentar las oportunidades de empleo de 11.500 ninis de 16 a 29 años, desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO) subvencionando puestos de trabajo. A la luz del objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo del POCU de garantizar la integración sostenible en el mercado laboral de los ninis por el hecho de que, por una parte, la OSP proporcionará facilidades a los empleadores que contratan, por un período indefinido, a los ninis. El proyecto también forma parte del eje prioritario 1 — Iniciativa de Empleo Juvenil, prioridad de inversión: 8.ii Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (ILMT), en particular aquellos que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la Garantía Juvenil. (Spanish)

0 references

Splošni cilj projekta: Povečanje možnosti za zaposlitev 11.500 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, brezposelnih, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s subvencioniranjem delovnih mest. Glede na splošni cilj projekt podpira cilj POCU, ki je zagotoviti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela z dejstvom, da bo SPO po eni strani delodajalcem, ki se zaposlijo za nedoločen čas, zagotovil možnosti, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Projekt je tudi del prednostne osi 1 – Pobuda za zaposlovanje mladih, prednostna naložba: 8.ii Trajnostno vključevanje mladih (ILMT), zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade. (Slovenian)

0 references

Projektets overordnede mål: Øge mulighederne for at ansætte 11.500 NEET'er i alderen 16-29 år, arbejdsløse, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling (SPO), ved at støtte job. I lyset af det overordnede mål tilslutter projektet sig POCU's mål om at sikre en bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af NEET'er, idet SPO på den ene side vil stille faciliteter til rådighed for arbejdsgivere, der går i beskæftigelse på ubestemt tid, NEET'er. Projektet er også en del af prioritetsakse 1 — Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet, investeringsprioritet: 8.ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ILMT), navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i risiko for social udstødelse, og unge fra marginaliserede samfund, herunder gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien. (Danish)

0 references

A projekt általános célkitűzése: 11 500, 16 és 29 év közötti NEET-fiatal, az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál (SPO) regisztrált munkanélküliek foglalkoztatásának lehetőségeinek növelése a munkahelyek támogatása révén. Az átfogó célkitűzés fényében a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa a NEET-fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációját azáltal, hogy egyrészt az SPO eszközöket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik határozatlan időre foglalkoztatják a NEET-fiatalokat. A projekt része az 1. prioritási tengelynek is – ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés, beruházási prioritás: 8.ii A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja (ILMT), különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok, többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén. (Hungarian)

0 references

Overall objective of the project: Increasing opportunities for employing 11,500 NEETs aged 16 to 29, unemployed registered with the Public Employment Service (SPO) by subsidising jobs. In the light of the overall objective, the project subscribes to the POCU objective of ensuring the sustainable integration into the labour market of NEETs by the fact that, on the one hand, the SPO will provide facilities to employers who enter into employment, for an indefinite period, NEETs. The project is also part of Priority Axis 1 — Youth Employment Initiative, investment priority: 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people (ILMT), in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee. (English)

readability score

0.4449163208552978

0 references

Celkový cíl projektu: Zvýšení příležitostí k zaměstnávání 11 500 osob NEET ve věku 16 až 29 let, nezaměstnaných registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti (SPO) prostřednictvím subvencování pracovních míst. S ohledem na celkový cíl se projekt připojuje k cíli POCU, kterým je zajistit udržitelné začlenění osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trhu práce tím, že na jedné straně poskytne SPO zaměstnavatelům, kteří vstoupí do zaměstnání na dobu neurčitou, NEET. Projekt je rovněž součástí prioritní osy 1 – Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí, investiční priorita: 8.ii Udržitelné začlenění mladých lidí na trhu práce, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, a to i prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi. (Czech)

0 references

Projekti üldeesmärk: Suurendada võimalusi võtta tööle 11 500 16–29-aastast NEET-noort, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses (SPO), toetades töökohti. Üldist eesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada NEET-noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, kuna ühelt poolt pakub SPO võimalusi tööandjatele, kes alustavad tööd määramata ajaks mittetöötavate ja mitteõppivate noortega. Projekt on ka osa prioriteetsest teljest nr 1 – noorte tööhõive algatus, investeerimisprioriteet: 8.ii Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu. (Estonian)

0 references

L-għan ġenerali tal-proġett: Iż-żieda fl-opportunitajiet għall-impjieg ta’ 11,500 NEET bejn is-16 u d-29 sena, dawk qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO) billi jissussidjaw l-impjiegi. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiġi żgurata l-integrazzjoni sostenibbli tan-NEETs fis-suq tax-xogħol minħabba l-fatt li, minn naħa, l-SPO se tipprovdi faċilitajiet lill-impjegaturi li jidħlu f’impjieg, għal perjodu indefinit, in-NEETs. Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 1 — Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ, prijorità ta’ investiment: 8.ii L-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ (ILMT), b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u ż-żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ. (Maltese)

0 references

Projekta vispārējais mērķis: Palielinot iespējas nodarbināt 11 500 NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, bezdarbniekus, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (SPO), subsidējot darbvietas. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt NEET ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, jo, no vienas puses, SPO nodrošinās iespējas darba devējiem, kuri sāk strādāt uz nenoteiktu laiku NEET. Projekts ir arī daļa no 1. prioritārā virziena — Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva, investīciju prioritāte: 8.ii Ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū (ILMT), jo īpaši tie, kas nemācās, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jauniešus, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešus no marginalizētām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem. (Latvian)

0 references

Bendras projekto tikslas: Didinti galimybes įdarbinti 11 500 16–29 metų NEET jaunuolių, bedarbių, užsiregistravusių Valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO), subsidijuojant darbo vietas. Atsižvelgiant į bendrą tikslą, projekte pritariama POCU tikslui užtikrinti tvarią NEET jaunuolių integraciją į darbo rinką, nes, viena vertus, SPO suteiks galimybių darbdaviams, kurie neribotą laiką pradeda dirbti NEET. Projektas taip pat yra 1 prioritetinės krypties „Jaunimo užimtumo iniciatyva“ dalis, investicijų prioritetas: 8.ii Tvari jaunimo, ypač nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą. (Lithuanian)

0 references

Obiettivo generale del progetto: Aumentare le opportunità di impiegare 11.500 NEET di età compresa tra 16 e 29 anni, disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO) sovvenzionando posti di lavoro. Alla luce dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo del POCU di garantire l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei NEET grazie al fatto che, da un lato, la SPO fornirà strutture ai datori di lavoro che entrano in lavoro, per un periodo indefinito, NEET. Il progetto fa anche parte dell'asse prioritario 1 — Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, priorità d'investimento: 8.ii Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani (ILMT), in particolare quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani. (Italian)

0 references

Обща цел на проекта: Увеличаване на възможностите за наемане на 11 500 NEET лица на възраст от 16 до 29 години, безработни, регистрирани в публичната служба по заетостта (SPO), чрез субсидиране на работни места. С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на пазара на труда на NEET, тъй като, от една страна, SPO ще предоставя улеснения на работодателите, които започват работа за неопределен период от време, NEET. Проектът е част и от приоритетна ос 1 — Инициатива за младежка заетост, инвестиционен приоритет: 8.ii Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора, по-специално тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта. (Bulgarian)

0 references

Gesamtziel des Projekts: Erhöhung der Möglichkeiten für die Beschäftigung von 11.500 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind, indem sie Arbeitsplätze subventionieren. Angesichts des übergeordneten Ziels trägt das Projekt dem POCU-Ziel Rechnung, die nachhaltige Integration der NEETs in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten, indem einerseits die SPO Arbeitgebern, die auf unbestimmte Zeit in eine Beschäftigung eintreten, Einrichtungen zur Verfügung stellt. Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 1 – Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, Investitionspriorität: 8.ii Die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ILMT), insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, auch durch die Umsetzung der Jugendgarantie. (German)

0 references

Objectivo geral do projecto: Aumentar as oportunidades de emprego de 11 500 jovens NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, desempregados inscritos no Serviço Público de Emprego (SPO), através da subvenção de postos de trabalho. À luz do objetivo global, o projeto subscreve o objetivo do POCU de assegurar a integração sustentável dos NEET no mercado de trabalho pelo facto de, por um lado, a SPO proporcionar facilidades aos empregadores que contratem NEET por um período indeterminado. O projeto faz igualmente parte do eixo prioritário 1 — Iniciativa para o Emprego dos Jovens, prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (ILMT), em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da Garantia para a Juventude. (Portuguese)

0 references

Opći cilj projekta: Povećanje mogućnosti za zapošljavanje 11 500 NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, nezaposlenih registriranih u javnoj službi za zapošljavanje subvencioniranjem radnih mjesta. S obzirom na opći cilj, projekt je u skladu s ciljem POCU-a da se osigura održiva integracija NEET-ova na tržište rada činjenicom da će se, s jedne strane, SPO-om omogućiti poslodavcima koji se zapošljavaju, na neodređeno vrijeme, NEET-ovi. Projekt je također dio prioritetne osi 1 – Inicijativa za zapošljavanje mladih, prioritet ulaganja: Ii. Održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade. (Croatian)

0 references

Celkový cieľ projektu: Zvýšenie príležitostí na zamestnávanie 11 500 NEET vo veku 16 až 29 rokov, nezamestnaných zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO) prostredníctvom dotovania pracovných miest. Vzhľadom na celkový cieľ sa projekt pripisuje cieľu POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu NEET do trhu práce tým, že na jednej strane poskytne SPO zamestnávateľom, ktorí vstupujú do zamestnania, na dobu neurčitú, NEET. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 1 – Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, investičná priorita: 8.ii Udržateľná integrácia mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí. (Slovak)

0 references

Hankkeen yleistavoite: Lisätään mahdollisuuksia työllistää 11 500 16–29-vuotiasta NEET-nuorta, jotka ovat julkisessa työvoimapalvelussa rekisteröityneitä työttömiä, tukemalla työpaikkoja. Kokonaistavoitteen valossa hanke tukee POCU:n tavoitetta varmistaa NEET-nuorten kestävä integroituminen työmarkkinoille yhtäältä sillä, että SPO tarjoaa palveluja työnantajille, jotka tulevat työhön määräämättömäksi ajaksi, NEET-nuoret. Hanke on myös osa toimintalinjaa 1 – Nuorisotyöllisyysaloite, investointiprioriteetti: 8.ii Nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneiden yhteisöjen nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille, mukaan lukien nuorisotakuun täytäntöönpano. (Finnish)

0 references

Cuspóir foriomlán an tionscadail: Deiseanna fostaíochta 11,500 NEETanna idir 16 agus 29 mbliana d’aois a mhéadú, daoine dífhostaithe cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (SPO) trí fhóirdheonú post. I bhfianaise an chuspóra fhoriomláin, glacann an tionscadal le cuspóir POCU a áirithiú go ndéanfar NEETanna a chomhtháthú go hinbhuanaithe sa mhargadh saothair toisc go gcuirfidh an SPO saoráidí ar fáil d’fhostóirí a rachaidh i mbun fostaíochta, ar feadh tréimhse éiginnte, NEETanna ar thaobh amháin. Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 1 — Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg, tosaíocht infheistíochta: 8.ii Daoine óga (ILMT) a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme. (Irish)

0 references

Objectif général du projet: Accroître les possibilités d’emploi de 11 500 NEET âgés de 16 à 29 ans, chômeurs inscrits au Service public de l’emploi (SPO) en subventionnant des emplois. À la lumière de l’objectif global, le projet souscrit à l’objectif du POCU d’assurer l’intégration durable des NEET sur le marché du travail par le fait que, d’une part, la SPO fournira des facilités aux employeurs qui entrent dans un emploi, pour une durée indéterminée, les NEET. Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 1 — Initiative pour l’emploi des jeunes, priorité d’investissement: 8.ii L’intégration durable des jeunes sur le marché du travail (ILMT), en particulier ceux qui ne travaillent pas, n’ont pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes menacés d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse. (French)

0 references

Projektets övergripande mål: Öka möjligheterna att anställa 11 500 unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, arbetslösa som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen (SPO) genom att subventionera arbetstillfällen. Mot bakgrund av det övergripande målet ansluter sig projektet till POCU-målet att säkerställa en hållbar integration på arbetsmarknaden för unga som varken arbetar eller studerar, genom att SPO å ena sidan kommer att tillhandahålla möjligheter för arbetsgivare som arbetar på obestämd tid, som varken arbetar eller studerar. Projektet ingår också i insatsområde 1 – Ungdomssysselsättningsinitiativet, investeringsprioritering: 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade grupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin. (Swedish)

0 references

Γενικός στόχος του έργου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 11.500 ατόμων ΕΑΕΚ ηλικίας 16 έως 29 ετών, ανέργων εγγεγραμμένων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (SPO) μέσω της επιδότησης θέσεων εργασίας. Υπό το πρίσμα του γενικού στόχου, το έργο προσυπογράφει τον στόχο της POCU για τη διασφάλιση της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας με το γεγονός ότι, αφενός, η SPO θα παρέχει διευκολύνσεις στους εργοδότες που εργάζονται, για αόριστο χρονικό διάστημα, στους ΕΑΕΚ. Το έργο αποτελεί επίσης μέρος του άξονα προτεραιότητας 1 — Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων, επενδυτική προτεραιότητα: 8.ii Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας (ILMT), ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία. (Greek)

0 references

Algemene doelstelling van het project: Het vergroten van de kansen voor het in dienst nemen van 11.500 NEET’s van 16 tot 29 jaar, werklozen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) door banen te subsidiëren. In het licht van de algemene doelstelling onderschrijft het project de POCU-doelstelling om te zorgen voor duurzame integratie op de arbeidsmarkt van NEET’s door het feit dat de SPO enerzijds voorzieningen zal bieden aan werkgevers die voor onbepaalde tijd in dienst treden, NEET’s. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 1 — Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren (ILMT), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie. (Dutch)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references