Support for the employment of staff of the Implementing Authority, OPI PIB 2015 (Q87225)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the employment of staff of the Implementing Authority, OPI PIB 2015 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
221,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
22 July 2015
0 references
31 December 2015
0 references
OŚRODEK PRZETWARZANIA INFORMACJI
0 references
Celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów ludzkich w OPI PIB wykonujących zadania w ramach perspektywy finansowej 2014-2020. W ramach projektu finansowane będą koszty osobowe pracowników zaangażowanych w pełnienie obowiązków Instytucji Wdrażającej Program Operacyjny Inteligentny Rozwój - Działanie 4.2 Rozwój nowoczesnej infrastruktury badawczej sektora nauki. Wyżej wymienione zadania dotyczą przygotowania, wdrażania, monitoringu, kontroli oraz informacji i promocji POIR. Składnikami wynagrodzenia przewidzianymi do finansowania projektu będą: płaca zasadnicza, dodatek stażowy, składniki na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracodawcę, składka na Fundusz Pracy, składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, nagrody uznaniowe przewidziane w regulaminie Instytutu, wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę, ekwiwalent za urlop. (Polish)
0 references
The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level the human resources of the IB PIB performing tasks in the framework of the financial perspective 2014-2020.The project will finance the personnel costs of staff involved in carrying out the responsibilities of the Implementing Body for the Smart Growth Operational Programme — Action 4.2 Development of a modern scientific research infrastructure.These tasks relate to the preparation, implementation, monitoring, control and information and promotion of the POIR.The components of the remuneration foreseen for the financing of the project will be:basic pay, length-of-service allowance, employer’s social security contributions, contribution to the Labour Fund, contribution to the Employee Benefits Guarantee Fund, discretionary awards in the Institute’s rules of procedure, paid sick pay by the employer, annual leave equivalent. (English)
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0014/15
0 references