Activation of young people who are unemployed in the Lublin County (II) (Q89473)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89473 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Lublin County (II) |
Project Q89473 in Poland |
Statements
2,995,141.61 zloty
0 references
3,259,485.92 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT LUBELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LUBLINIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublinie oraz Filiach w Bełżycach i Bychawie jako bezrobotni, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu- tzw. młodzież NEET w powiecie lubelskim. Wsparciem łącznie zostanie objętych 411 osób bezrobotnych do 29 roku życia zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu II (tzw. wymagający wsparcia), w tym 216 kobiet skorzysta ze wsparcia oferowanego w ramach projektu. Zgodnie z kryterium dostępu 153 osoby (70K,83M) będą stanowiły osoby długotrwale bezrobotne oraz 7 osób będą to osoby niepełnosprawne. Dla każdego z uczestników projektu przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Głównym rezultatem projektu będzie:nabycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania zawodu, poprzez skierowanie 273 młodych osób bezrobotnych na staż; nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb lokalnego rynku pracy poprzez skierowanie 55 młodych osób bezrobotnych na szkolenie; podjęcie samozatrudnienia poprzez udzielenie 57 młodym osobom bezrobotnym wsparcia w postaci jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej; podjęcie zatrudnienia subsydiowanego poprzez skierowanie 26 osób bezrobotnych do pracy w ramach prac interwencyjnych. W ramach projektu, doradca klienta przed przedstawieniem młodej osobie bezrobotnej konkretnej oferty aktywizacji zawodowej oferowanej w ramach projektu, określi umiejętności, predyspozycje i problemy zawodowe danego uczestnika, a następnie określi jakie są możliwości rozwiązania określonego problemu i pomoże wybrać odpowiednią formę wsparcia oferowaną w ramach projektu. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed, registered in the Poviat Labour Office in Lublin and branches in Bełżyce and Bychawa as unemployed who do not participate in education and training – so-called NEETs in Lublin County. A total of 411 unemployed people under the age of 29 will be supported by the support profile (so-called active unemployed) or profile II (so-called “requiring support”), including 216 women will benefit from the support offered by the project. According to the access criterion 153 persons (70K,83M) will be long-term unemployed and 7 people will be disabled. For each project participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. The main outcome of the project will be: acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the field of occupation, by directing 273 young unemployed people to traineeships; acquiring, increasing or adapting the skills and qualifications needed in the labour market in the context of identified local labour market needs by directing 55 young unemployed people to training; taking up self-employment by providing support to 57 young unemployed people in the form of one-off funds for starting a business; take up subsidised employment by directing 26 unemployed people to work as part of intervention work. As part of the project, the client’s advisor will determine the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned before presenting the young unemployed with a specific offer of professional activation offered by the project, and then determine the possibilities for solving a particular problem and help choose the appropriate form of support offered by the project. (English)
14 October 2020
0.6650043048842996
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 29 ans sans emploi inscrits au bureau du travail de Poviat à Lublin et Filiy à Bełżyce et Bykhawa en tant que chômeurs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET du district de Lublin. Au total, 411 chômeurs de moins de 29 ans seront éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil II (ce que l’on appelle l’aide requise), dont 216 femmes bénéficieront de l’aide offerte dans le cadre du projet. Selon le critère d’accès, 153 personnes (70K,83 millions) seront des chômeurs de longue durée et 7 personnes seront handicapées. Pour chacun des participants au projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Le principal résultat du projet będzie:nabycie ou compléter l’expérience professionnelle et les compétences pratiques dans l’exercice de la profession, en dirigeant 273 jeunes chômeurs vers un stage; l’acquisition, la mise à niveau ou l’adaptation des compétences et des qualifications nécessaires sur le marché du travail dans le contexte des besoins recensés du marché du travail local en orientant 55 jeunes chômeurs vers la formation; le travail indépendant en fournissant à 57 jeunes chômeurs des fonds de démarrage ponctuels; occuper un emploi subventionné en ordonnant à 26 chômeurs de travailler dans le cadre d’un travail d’intervention. Dans le cadre du projet, un conseiller client avant de présenter au chômeur une offre spécifique d’activation professionnelle offerte dans le cadre du projet déterminera les compétences, les prédispositions et les problèmes professionnels d’un participant donné, puis déterminera les possibilités de résoudre un problème spécifique et aidera à choisir la forme appropriée de soutien offert dans le cadre du projet. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos sind, die im Arbeitsamt Poviat in Lublin und Filiy in Bełżyce und Bykhawa als arbeitslos registriert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannte NEET-Jugend im Distrikt Lublin. Insgesamt haben 411 Arbeitslose bis 29 Jahre Anspruch auf Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder Profil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse), von denen 216 Frauen die im Rahmen des Projekts angebotene Unterstützung erhalten. Nach dem Zugangskriterium werden 153 Personen (70K,83 Mio.) Langzeitarbeitslose und 7 Menschen behindert sein. Für jeden Projektteilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts będzie:nabycie oder Ergänzung der Berufserfahrung und der praktischen Fähigkeiten in der Ausübung des Berufs, indem 273 junge Arbeitslose auf ein Praktikum verwiesen werden; Erwerb, Verbesserung oder Anpassung der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen im Zusammenhang mit den ermittelten Bedürfnissen des lokalen Arbeitsmarktes, indem 55 junge Arbeitslose zur Ausbildung geleitet werden; Selbstständigkeit, indem 57 arbeitslose junge Menschen mit einmaligen Start-up-Mitteln versorgt werden; Aufnahme einer subventionierten Beschäftigung durch die Anweisung von 26 Arbeitslosen zur Arbeit im Rahmen der Interventionsarbeit. Im Rahmen des Projekts wird ein Kundenberater, bevor er dem Arbeitslosen ein spezifisches Angebot an beruflicher Aktivierung im Rahmen des Projekts vorlegt, die Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers bestimmen und dann die Möglichkeiten zur Lösung eines bestimmten Problems bestimmen und dabei helfen, die im Rahmen des Projekts angebotene geeignete Form der Unterstützung auszuwählen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn en die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren in het district Lublin. In totaal komen 411 werklozen tot 29 jaar in aanmerking voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of profiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning), waarvan 216 vrouwen in aanmerking komen voor de steun die in het kader van het project wordt verleend. Volgens het toegangscriterium zullen 153 mensen (70K,83M) langdurig werkloos zijn en zullen 7 personen gehandicapt zijn. Voor elk van de projectdeelnemers wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. De belangrijkste resultaten van het project będzie:nabycie of een aanvulling op de beroepservaring en praktische vaardigheden in de uitoefening van het beroep, door 273 jonge werklozen naar een stage te leiden; het verwerven, opwaarderen of aanpassen van de competenties en kwalificaties die op de arbeidsmarkt nodig zijn in het kader van de vastgestelde behoeften van de lokale arbeidsmarkt door 55 jongeren naar een opleiding te leiden; zelfstandig werken door 57 werkloze jongeren te voorzien van eenmalige aanloopfondsen; het opnemen van gesubsidieerde werkgelegenheid door 26 werklozen in het kader van interventiewerk te laten werken. Als onderdeel van het project zal een cliëntadviseur alvorens aan de werkloze een specifiek aanbod van professionele activering aangeboden in het kader van het project te presenteren, de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer bepalen en vervolgens bepalen wat de mogelijkheden zijn om een specifiek probleem op te lossen en te helpen bij het selecteren van de juiste vorm van ondersteuning die binnen het project wordt aangeboden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino ai 29 anni disoccupati, iscritti all'Ufficio del lavoro Poviat di Lublino e Filiy a Bełżyce e Bykhawa come disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET nel distretto di Lublino. In totale, 411 disoccupati fino a 29 anni di età potranno beneficiare del profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o del profilo II (c.d. bisogno di sostegno), di cui 216 donne beneficeranno del sostegno offerto nell'ambito del progetto. Secondo il criterio di accesso, 153 persone (70K,83 milioni) saranno disoccupati di lunga durata e 7 persone saranno disabili. Per ciascuno dei partecipanti al progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. I principali risultati del progetto będzie:nabycie o integrando l'esperienza professionale e le competenze pratiche nell'esercizio della professione, indirizzando 273 giovani disoccupati a un tirocinio; acquisire, aggiornare o adattare le competenze e le qualifiche necessarie nel mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate del mercato del lavoro locale, indirizzando 55 giovani disoccupati alla formazione; lavoro autonomo mettendo a disposizione di 57 giovani disoccupati fondi di avviamento una tantum; assumere un'occupazione sovvenzionata indirizzando 26 disoccupati a lavorare nell'ambito del lavoro d'intervento. Nell'ambito del progetto, un consulente cliente prima di presentare al disoccupato un'offerta specifica di attivazione professionale offerta nell'ambito del progetto, determinerà le competenze, le predisposizioni e i problemi professionali di un determinato partecipante, e quindi determinerà quali sono le possibilità di risolvere un problema specifico e aiuterà a selezionare la forma appropriata di supporto offerto all'interno del progetto. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados, inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Lublin y Filiy en Bełżyce y Bykhawa como desempleados, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis del distrito de Lublin. En total, 411 personas desempleadas de hasta 29 años podrán optar al perfil de ayuda I (denominado desempleado activo) o al perfil II (que requieren ayuda), de los cuales 216 mujeres se beneficiarán de la ayuda ofrecida en el marco del proyecto. Según el criterio de acceso, 153 personas (70K,83M) serán desempleadas de larga duración y 7 personas serán discapacitadas. Para cada uno de los participantes del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. El principal resultado del proyecto będzie:nabycie o complementar la experiencia profesional y las competencias prácticas en el ejercicio de la profesión, dirigiendo a 273 jóvenes desempleados a un período de prácticas; adquirir, mejorar o adaptar las competencias y cualificaciones necesarias en el mercado laboral en el contexto de las necesidades identificadas del mercado laboral local, dirigiendo a 55 jóvenes desempleados a la formación; empleo por cuenta propia proporcionando a 57 jóvenes desempleados fondos de puesta en marcha únicos; asumir el empleo subvencionado dirigiendo a 26 desempleados a trabajar como parte del trabajo de intervención. Como parte del proyecto, un asesor cliente antes de presentar a la persona desempleada una oferta específica de activación profesional ofrecida en el marco del proyecto, determinará las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado, y luego determinará cuáles son las posibilidades de resolver un problema específico y ayudará a seleccionar la forma adecuada de apoyo ofrecida dentro del proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele töötutele, kes on registreeritud Poviati tööbüroos Lublinis ja Filiys Bełżys ja Bykhawas, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored Lublini piirkonnas. Kokku on 411 töötut, kes on kuni 29-aastased, õigus saada abi I (nn aktiivsed töötud) või II profiili alusel (nn vajaminev toetus), millest 216 saavad toetust projekti raames pakutavast toetusest. Juurdepääsukriteeriumi kohaselt on 153 inimest (70K,83M) pikaajalised töötud ja 7 inimest on puudega. Iga projektis osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projekti peamine tulemus: będzie:nabycie või kutsealase kogemuse ja praktiliste oskuste täiendamine kutsealal tegutsemisel, suunates 273 noort töötut praktikale; tööturul vajalike pädevuste ja kvalifikatsioonide omandamine, ajakohastamine või kohandamine vastavalt kohaliku tööturu kindlaksmääratud vajadustele, suunates 55 noort töötut koolitusele; füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine, pakkudes 57 töötule noorele ühekordseid stardifonde; võtta kasutusele subsideeritud tööhõive, suunates 26 töötut tööle sekkumistöö osana. Projekti raames määrab kliendinõustaja enne konkreetse projekti raames pakutava professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamist töötule kindlaks konkreetse osaleja oskused, eelsoodumuse ja ametialased probleemid ning seejärel määrab kindlaks, millised on võimalused konkreetse probleemi lahendamiseks ja projekti raames pakutava toetuse sobiva vormi valimiseks. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunuoliams iki 29 metų, kurie yra bedarbiai, registruoti Poviat darbo biure Liubline ir Filiy Bełżyce ir Bykhawa kaip bedarbiai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – taip vadinamas NEET jaunimas Liublino rajone. Iš viso 411 bedarbių iki 29 metų amžiaus galės gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II profilį (vadinamasis, kuriam reikalinga parama), iš kurių 216 moterų gaus paramą pagal projektą. Pagal prieigos kriterijų 153 žmonės (70K,83M) bus ilgalaikiai bedarbiai, o 7 žmonės bus neįgalūs. Kiekvienam projekto dalyviui prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos pradžios bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Pagrindiniai projekto rezultatai będzie:nabycie arba papildant profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius dirbant pagal profesiją, nukreipiant 273 jaunus bedarbius į stažuotę; gebėjimų ir kvalifikacijų, reikalingų darbo rinkoje, įgijimas, tobulinimas arba pritaikymas atsižvelgiant į nustatytus vietos darbo rinkos poreikius, nukreipiant 55 jaunus bedarbius mokytis; savarankiškas darbas suteikiant 57 jauniems bedarbiams vienkartines veiklos pradžios lėšas; imtis subsidijuojamo darbo, nurodydami 26 bedarbiams dirbti intervencinį darbą. Kaip projekto dalis, kliento patarėjas, prieš pateikdamas bedarbiui konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo pagal projektą, nustatys konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, tada nustatys, kokios yra galimybės išspręsti konkrečią problemą ir padėti pasirinkti tinkamą projekto paramos formą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni, prijavljeni u Uredu za rad Poviata u Lublinu i Filiju u Bełżyceu i Bykhawi kao nezaposleni, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi u okrugu Lublin. Ukupno će 411 nezaposlenih osoba do 29 godina imati pravo na profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil II. (tzv. potrebna potpora), od čega će 216 žena imati koristi od potpore koja se nudi u okviru projekta. Prema kriteriju pristupa, 153 osobe (70K,83M) bit će dugotrajno nezaposlene, a 7 osoba s invaliditetom. Za svakog od sudionika projekta, prezentaciji određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Glavni ishod projekta będzie:nabycie ili dopunjavanje radnog iskustva i praktičnih vještina u obavljanju profesije usmjeravanjem 273 mlade nezaposlene osobe na pripravništvo; stjecanje, unapređivanje ili prilagođavanje kompetencija i kvalifikacija potrebnih na tržištu rada u kontekstu utvrđenih potreba lokalnog tržišta rada usmjeravanjem 55 mladih nezaposlenih osoba na osposobljavanje; samozapošljavanje na način da se 57 nezaposlenih mladih osigura jednokratno novoosnovano poduzeće; započnite subvencionirano zapošljavanje usmjeravanjem 26 nezaposlenih osoba na rad kao dio interventnog rada. U sklopu projekta, klijent savjetnik prije nego što nezaposlenoj osobi predstavi specifičnu ponudu za profesionalnu aktivaciju ponuđenu u okviru projekta, utvrdit će vještine, predispozicije i profesionalne probleme određenog sudionika, a zatim utvrditi koje su mogućnosti rješavanja određenog problema i pomoći pri odabiru odgovarajućeg oblika podrške koja se nudi u okviru projekta. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας έως 29 ετών που είναι άνεργοι, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας Poviat στο Λούμπλιν και το Φιλί στο Bełżyce και στο Bykhawa ως άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ στην περιοχή του Λούμπλιν. Συνολικά, 411 άνεργοι ηλικίας έως 29 ετών θα είναι επιλέξιμοι για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ II (η λεγόμενη απαιτούμενη στήριξη), εκ των οποίων 216 γυναίκες θα επωφεληθούν από τη στήριξη που προσφέρεται στο πλαίσιο του σχεδίου. Σύμφωνα με το κριτήριο πρόσβασης, 153 άτομα (70K,83M) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι και 7 άτομα θα είναι ανάπηρα. Πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου: ή συμπλήρωση της επαγγελματικής πείρας και των πρακτικών δεξιοτήτων κατά την άσκηση του επαγγέλματος, κατευθύνοντας 273 νέους άνεργους σε πρακτική άσκηση· απόκτηση, αναβάθμιση ή προσαρμογή των ικανοτήτων και των προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο των προσδιορισμένων αναγκών της τοπικής αγοράς εργασίας μέσω της καθοδήγησης 55 νέων ανέργων στην κατάρτιση· αυτοαπασχόληση με την παροχή εφάπαξ κεφαλαίων εκκίνησης σε 57 άνεργους νέους· να αναλάβουν επιδοτούμενη απασχόληση κατευθύνοντας 26 ανέργους να εργαστούν στο πλαίσιο της παρεμβατικής εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, ένας σύμβουλος πελατών πριν παρουσιάσει στον άνεργο μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης που προσφέρεται στο πλαίσιο του έργου, θα καθορίσει τις δεξιότητες, τις προδιαθέσεις και τα επαγγελματικά προβλήματα ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος και στη συνέχεια θα καθορίσει ποιες είναι οι δυνατότητες επίλυσης ενός συγκεκριμένου προβλήματος και θα βοηθήσει στην επιλογή της κατάλληλης μορφής υποστήριξης που προσφέρεται στο πλαίσιο του έργου. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce Poviat v Lubline a Filiy v Bełżyciach a Bykhawe ako nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET v okrese Lublin. Celkovo 411 nezamestnaných osôb vo veku do 29 rokov bude mať nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil II (tzv. požadovaná podpora), z čoho 216 žien bude mať prospech z podpory poskytovanej v rámci projektu. Podľa kritéria prístupu bude 153 osôb (70K,83M) dlhodobo nezamestnaných a 7 osôb bude zdravotne postihnutých. Pre každého z účastníkov projektu predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Hlavný výsledok projektu będzie:nabycie alebo doplnenie odborných skúseností a praktických zručností pri výkone povolania prostredníctvom nasmerovania 273 mladých nezamestnaných osôb na stáž; získavanie, zlepšovanie alebo prispôsobenie kompetencií a kvalifikácií potrebných na trhu práce v kontexte identifikovaných potrieb miestneho trhu práce nasmerovaním 55 mladých nezamestnaných na odbornú prípravu; samostatná zárobková činnosť tým, že 57 nezamestnaným mladým ľuďom poskytne jednorazové počiatočné fondy; prijať dotované zamestnanie tým, že nasmeruje 26 nezamestnaných, aby pracovali ako súčasť intervenčnej práce. V rámci projektu klientský poradca pred tým, ako nezamestnanej osobe predloží konkrétnu ponuku odbornej aktivácie ponúkanej v rámci projektu, určí zručnosti, predispozície a profesionálne problémy daného účastníka a potom určí, aké sú možnosti riešenia konkrétneho problému a pomôže vybrať vhodnú formu podpory ponúkanej v rámci projektu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömiksi jääneiden, enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia, jotka on rekisteröity Poviatin työvoimatoimistoon Lublinissa ja Filiyssä Bełżycessä ja Bykhawassa työttöminä ja jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsutut NEET-nuoret Lublinin alueella. Yhteensä 411 enintään 29-vuotiasta työtöntä voi saada tukiprofiilia I (ns. aktiivityötön) tai profiilia II (niin sanottua tukea tarvitsevaa), joista 216 naista hyötyy hankkeen tarjoamasta tuesta. Pääsykriteerin mukaan 153 henkilöä (70K,83M) on pitkäaikaistyöttömiä ja 7 henkilöä vammaisia. Kunkin hankkeen osanottajan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Hankkeen tärkeimmät tulokset: ammattikokemusta ja käytännön taitoja täydentävä työkokemus ja käytännön taidot ohjaamalla 273 nuorta työtöntä harjoitteluun; työmarkkinoilla tarvittavien taitojen ja pätevyyksien hankkiminen, parantaminen tai mukauttaminen paikallisten työmarkkinoiden havaittujen tarpeiden mukaisesti ohjaamalla 55 nuorta työtöntä koulutukseen; itsenäinen ammatinharjoittaminen tarjoamalla 57:lle työttömälle nuorelle kertaluonteista käynnistysrahastoa; edistetään tuettua työtä ohjaamalla 26 työtöntä työhön osana interventiotyötä. Osana hanketta asiakasneuvoja ennen kuin hän esittää työttömälle tietyn tarjouksen hankkeessa tarjottavasta ammatillisesta aktivoinnista, määrittää tietyn osallistujan taidot, alttiudet ja ammatilliset ongelmat ja määrittää sitten, mitkä ovat mahdollisuudet ratkaista tietty ongelma ja auttaa valitsemaan hankkeessa tarjottavan asianmukaisen tukimuodon. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a 29 év alatti munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akiket a lublini Poviat Munkaügyi Hivatalban, valamint a bełżycei és Bykhawai Filiy-ben munkanélküliként regisztráltak, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok a lublini járásban. Összesen 411, 29 év alatti munkanélküli lesz jogosult az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. profilra (úgynevezett támogatásra szoruló), akik közül 216 nő részesül a projekt keretében nyújtott támogatásból. A hozzáférési kritérium szerint 153 fő (70K,83M) lesz tartósan munkanélküli, és 7 személy lesz fogyatékkal. A projekt minden résztvevője esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. A projekt fő eredménye: a szakma gyakorlása során szerzett szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek kiegészítése 273 fiatal munkanélküli szakmai gyakorlatra való átirányításával; a munkaerőpiacon szükséges kompetenciák és képesítések megszerzése, korszerűsítése vagy kiigazítása a helyi munkaerőpiac meghatározott szükségleteivel összefüggésben 55 munkanélküli fiatal képzésre való ösztönzése révén; önfoglalkoztatás azáltal, hogy 57 munkanélküli fiatal számára egyszeri induló alapokat biztosít; alkalmazzon támogatott foglalkoztatást azáltal, hogy 26 munkanélkülit utasít az intervenciós munka részeként történő munkavégzésre. A projekt részeként az ügyféltanácsadó, mielőtt a munkanélkülinek a projekt keretében kínált konkrét szakmai aktiválási ajánlatot nyújtana be, meghatározza az adott résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit, majd meghatározza, hogy milyen lehetőségek vannak egy adott probléma megoldására, és segít kiválasztani a projekten belüli megfelelő támogatási formát. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, registrovaní na Úřadu práce Poviat v Lublinu a Filiy v Bełżycích a Bykhawě jako nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých NEET v okrese Lublin. Celkem bude mít 411 nezaměstnaných osob do 29 let nárok na profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil II (tzv. vyžadující podporu), z toho 216 žen získá podporu nabízenou v rámci projektu. Podle kritéria přístupu bude 153 osob (70K,83M) dlouhodobě nezaměstnaných a 7 osob se zdravotním postižením. Pro každého účastníka projektu předchází prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Hlavní výsledek projektu będzie:nabycie nebo doplňující odborné zkušenosti a praktické dovednosti při výkonu povolání tím, že nasměruje 273 mladých nezaměstnaných osob na stáž; získávání, zlepšování nebo přizpůsobení dovedností a kvalifikací nezbytných na trhu práce v souvislosti se zjištěnými potřebami místního trhu práce tím, že 55 mladých nezaměstnaných nasměruje na odbornou přípravu; samostatná výdělečná činnost tím, že 57 nezaměstnaným mladým lidem poskytne jednorázové finanční prostředky na zahájení činnosti; přijmout dotované zaměstnání tím, že nařídí 26 nezaměstnaných, aby pracovali jako součást intervenční práce. V rámci projektu určí klientský poradce před předložením konkrétní nabídky profesionální aktivace nabízené v rámci projektu nezaměstnané osobě dovednosti, předpoklady a profesní problémy daného účastníka a poté určí, jaké jsou možnosti řešení konkrétního problému a pomoc při výběru vhodné formy podpory nabízené v rámci projektu. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti Poviat Darba birojā Ļubļinā un Filijā Bełżyce un Bykhawa kā bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši Ļubļinas rajonā. Kopumā 411 bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam būs tiesīgi saņemt palīdzības profilu I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), no kuriem 216 sievietes gūs labumu no projektā piedāvātā atbalsta. Saskaņā ar piekļuves kritēriju 153 cilvēki (70K,83M) būs ilgstoši bezdarbnieki un 7 cilvēki būs invalīdi. Katram projekta dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Projekta galvenais rezultāts: vai papildina profesionālo pieredzi un praktiskās iemaņas profesijas praktizēšanā, novirzot 273 jauniešus uz stažēšanos; apgūt, uzlabot vai pielāgot prasmes un kvalifikācijas, kas vajadzīgas darba tirgū, ņemot vērā vietējā darba tirgus apzinātās vajadzības, novirzot 55 jauniešus uz apmācību; pašnodarbinātība, nodrošinot 57 jauniešus bezdarbniekiem ar vienreizēju sākumfondu; veicināt subsidētu nodarbinātību, 26 bezdarbniekus norīkojot darbā kā daļu no intervences darba. Projekta ietvaros klienta konsultants pirms konkrēta projekta ietvaros piedāvātā profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas bezdarbniekam noteiks konkrēta dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas, kā arī noteiks, kādas ir iespējas risināt konkrētu problēmu un palīdzēt izvēlēties atbilstošu projekta ietvaros piedāvāto atbalsta veidu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in Lublin agus Filiy in Bełżyce agus Bykhawa mar dhaoine dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — óige NEET, mar a thugtar orthu, i gceantar Lublin. San iomlán, beidh 411 duine dífhostaithe suas le 29 mbliana d’aois incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó do phróifíl II (ar a dtugtar tacaíocht dá dteastaíonn tacaíocht), as a mbainfidh 216 bean tairbhe as an tacaíocht a chuirfear ar fáil faoin tionscadal. De réir an chritéir rochtana, beidh 153 duine (70K,83M) dífhostaithe go fadtéarmach agus beidh 7 duine faoi mhíchumas. I gcás gach duine de rannpháirtithe an tionscadail, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Príomhthoradh an tionscadail będzie:nabycie nó trí thaithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla i gcleachtadh na gairme a chomhlánú, trí 273 dhuine óg dífhostaithe a threorú chuig cúrsa oiliúna; na hinniúlachtaí agus na cáilíochtaí is gá i margadh an tsaothair a fháil, a uasghrádú nó a oiriúnú i gcomhthéacs riachtanais shainaitheanta an mhargaidh saothair áitiúil trí 55 dhuine óg dífhostaithe a dhíriú ar oiliúint; féinfhostaíocht trí chistí aonuaire tionscnaimh a chur ar fáil do 57 duine óg dífhostaithe; dul i mbun fostaíochta fóirdheonaithe trí 26 dhuine dífhostaithe a threorú le bheith ag obair mar chuid d’obair idirghabhála. Mar chuid den tionscadal, déanfaidh cliantchomhairleoir sula gcuirfidh sé tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúil faoi bhráid an duine dhífhostaithe a thairgtear faoin tionscadal, cinnfidh sé scileanna, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith, agus ansin cinnfidh sé cad iad na féidearthachtaí chun fadhb shonrach a réiteach agus cabhrú leis an bhfoirm chuí tacaíochta a thairgtear laistigh den tionscadal a roghnú. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne mlade do 29. leta starosti, ki so prijavljeni v Poviat Labor Office v Lublinu in Filiy v Bełżyce in Bykhawa kot brezposelni, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani mladi NEET v okrožju Lublin. Skupno bo 411 brezposelnih oseb, starih do 29 let, upravičenih do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila II (t. i. zahtevana podpora), od tega bo 216 žensk prejelo podporo v okviru projekta. V skladu z merilom dostopa bo 153 oseb (70K,83 milijona) dolgotrajno brezposelnih, 7 oseb pa bo invalidnih. Za vsakega od udeležencev projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca. Glavni rezultat projekta będzie:nabycie ali dopolnitev poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju poklica z usmerjanjem 273 mladih brezposelnih k pripravništvu; pridobivanje, nadgrajevanje ali prilagajanje kompetenc in kvalifikacij, potrebnih na trgu dela glede na ugotovljene potrebe lokalnega trga dela, z usmerjanjem 55 mladih brezposelnih v usposabljanje; samozaposlitev z zagotavljanjem enkratnih zagonskih sredstev 57 brezposelnim mladim; izkoristite subvencionirano zaposlitev z usmerjanjem 26 brezposelnih v delo kot del intervencijskega dela. Kot del projekta bo svetovalec stranke, preden brezposelni osebi predstavi posebno ponudbo za poklicno aktivacijo, ki je ponujena v okviru projekta, določil spretnosti, predispozicije in strokovne težave posameznega udeleženca, nato pa določil, kakšne so možnosti za reševanje določenega problema in pomagal izbrati ustrezno obliko podpore, ki jo ponuja projekt. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни, регистрирани в Бюрото по труда на Повиат в Люблин и Фили в Белжице и Бихава като безработни, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи в област Люблин. Общо 411 безработни лица до 29-годишна възраст ще могат да кандидатстват за профил I (т.нар. активно безработни) или профил II (т.нар. нуждаеща се от подкрепа), от които 216 жени ще се възползват от подкрепата, предлагана по проекта. Според критерия за достъп 153 души (70K,83M) ще бъдат дългосрочно безработни и 7 души с увреждания. За всеки от участниците в проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Основният резултат от проекта: или допълване на професионалния опит и практическите умения при упражняването на професията чрез насочване на 273 безработни млади хора към стаж; придобиване, повишаване или адаптиране на компетентностите и квалификациите, необходими на пазара на труда в контекста на установените нужди на местния пазар на труда, чрез насочване на 55 безработни млади хора към обучение; самостоятелна заетост чрез предоставяне на 57 безработни млади хора на еднократни средства за започване на стопанска дейност; започване на субсидирана заетост чрез насочване на 26 безработни към работа като част от интервенционната работа. Като част от проекта, консултант клиент, преди да представи на безработното лице конкретна оферта за професионална активация, предложена по проекта, ще определи уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник, а след това ще определи какви са възможностите за решаване на конкретен проблем и ще помогне да се избере подходящата форма на подкрепа, предлагана в рамките на проекта. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Lublin u Filiy f’Bełżyce u Bykhawa bħala qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET fid-distrett ta’ Lublin. B’kollox, 411-il persuna qiegħda sa 29 sena se jkunu eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil II (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ), li 216 minnhom se jibbenefikaw mill-appoġġ offrut taħt il-proġett. Skont il-kriterju ta’ aċċess, 153 persuna (70K,83M) se jkunu qiegħda fit-tul u 7 persuni se jkunu b’diżabilità. Għal kull wieħed mill-parteċipanti tal-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. L-eżitu ewlieni tal-proġett będzie:nabycie jew li jikkumplimenta l-esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi fl-eżerċizzju tal-professjoni, billi 273 żagħżugħ/a qiegħda jiġu diretti għal traineeship; il-kisba, l-aġġornament jew l-adattament tal-kompetenzi u l-kwalifiki meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-kuntest tal-ħtiġijiet identifikati tas-suq tax-xogħol lokali billi 55 żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda jiġu diretti lejn it-taħriġ; impjieg indipendenti billi 57 żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda jiġu pprovduti b’fondi tal-bidu ta’ darba; jibdew impjieg issussidjat billi jorjentaw 26 persuna qiegħda biex jaħdmu bħala parti mix-xogħol ta’ intervent. Bħala parti mill-proġett, konsulent tal-klijent qabel ma jippreżenta lill-persuna qiegħda offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali offruta taħt il-proġett, jiddetermina l-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari, u mbagħad jiddetermina x’inhuma l-possibbiltajiet biex tissolva problema speċifika u jgħin biex tintgħażel il-forma xierqa ta’ appoġġ offrut fi ħdan il-proġett. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados, inscritos no Serviço do Trabalho de Poviat em Lublin e em sucursais em Bełżyce e Bychawa como desempregados que não participam em ações de educação e formação – os chamados NEET no distrito de Lublin. Um total de 411 pessoas desempregadas com menos de 29 anos será apoiado pelo perfil de apoio (os chamados desempregados ativos) ou pelo perfil II (os chamados «apoios necessários»), incluindo 216 mulheres que beneficiarão do apoio oferecido pelo projeto. De acordo com o critério de acesso, 153 pessoas (70K,83M) serão desempregados de longa duração e 7 pessoas serão portadoras de deficiência. Para cada participante no projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Os principais resultados do projeto serão os seguintes: adquirir ou complementar experiência profissional e competências práticas no domínio da atividade profissional, orientando 273 jovens desempregados para estágios; aquisição, aumento ou adaptação das competências e qualificações necessárias no mercado de trabalho no contexto das necessidades identificadas do mercado de trabalho local, orientando 55 jovens desempregados para a formação; Adoção de uma atividade por conta própria através da prestação de apoio a 57 jovens desempregados sob a forma de fundos pontuais para a criação de uma empresa; aceitar emprego subsidiado, orientando 26 desempregados para o trabalho como parte do trabalho de intervenção. No âmbito do projeto, o consultor do cliente determinará as competências, as predisposições e os problemas profissionais do participante em causa antes de apresentar aos jovens desempregados uma oferta específica de ativação profissional oferecida pelo projeto e, em seguida, determinará as possibilidades de resolver um problema específico e ajudará a escolher a forma adequada de apoio oferecida pelo projeto. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse, og som er registreret på Poviats arbejdsformidling i Lublin og Filiy i Bełżyce og Bykhawa som arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom i Lublin-distriktet. I alt 411 arbejdsløse på op til 29 år vil være berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller profil II (såkaldt krav om støtte), hvoraf 216 kvinder vil nyde godt af den støtte, der tilbydes under projektet. Ifølge adgangskriteriet vil 153 personer (70 K,83M) være langtidsledige, og 7 personer vil blive handicappede. For hver af projektdeltagerne vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Hovedresultatet af projektet będzie:nabycie eller supplering af erhvervserfaring og praktiske færdigheder i forbindelse med udøvelsen af erhvervet ved at lede 273 unge arbejdsløse til et praktikophold erhvervelse, opgradering eller tilpasning af de kompetencer og kvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i forbindelse med de identificerede behov på det lokale arbejdsmarked, ved at lede 55 unge arbejdsløse til uddannelse selvstændig virksomhed ved at give 57 arbejdsløse unge engangsstøtte til opstart at optage subsidieret beskæftigelse ved at lede 26 arbejdsløse til at arbejde som en del af interventionsarbejdet. Som en del af projektet vil en kunderådgiver, inden han over for den arbejdsløse præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, der tilbydes under projektet, bestemme en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer og derefter afgøre, hvilke muligheder der er for at løse et specifikt problem og hjælpe med at vælge den passende form for støtte, der tilbydes inden for projektet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri, înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Lublin și Filiy din Bełżyce și Bykhawa ca șomeri, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET din districtul Lublin. În total, 411 șomeri în vârstă de până la 29 de ani vor fi eligibili pentru profilul de asistență I (așa-numitul șomer activ) sau profilul II (așa-numitul necesitând sprijin), dintre care 216 femei vor beneficia de sprijinul oferit în cadrul proiectului. Conform criteriului de acces, 153 de persoane (70K,83M) vor fi șomeri de lungă durată și 7 persoane vor fi cu handicap. Pentru fiecare participant la proiect, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Principalul rezultat al proiectului będzie:nabycie sau completarea experienței profesionale și a competențelor practice în exercitarea profesiei, prin direcționarea către un stagiu a 273 de tineri șomeri; dobândirea, actualizarea sau adaptarea competențelor și calificărilor necesare pe piața muncii în contextul nevoilor identificate ale pieței muncii locale prin direcționarea către formare a 55 de tineri șomeri; activități independente prin punerea la dispoziția a 57 de tineri șomeri a unor fonduri unice de înființare a unei întreprinderi; ocuparea unui loc de muncă subvenționat prin direcționarea unui număr de 26 de șomeri să lucreze ca parte a activității de intervenție. Ca parte a proiectului, un consilier client înainte de a prezenta șomerului o ofertă specifică de activare profesională oferită în cadrul proiectului, va determina abilitățile, predispozițiile și problemele profesionale ale unui anumit participant și apoi va determina care sunt posibilitățile de a rezolva o problemă specifică și de a ajuta la selectarea formei adecvate de sprijin oferit în cadrul proiectului. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa, registrerade vid Poviat Labour Office i Lublin och Filiy i Bełżyce och Bykhawa som arbetslösa, som inte deltar i utbildning – den så kallade NEET-ungdomen i Lublin-distriktet. Totalt kommer 411 arbetslösa personer upp till 29 år att ha rätt till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller profil II (s.k. stödbehövande), varav 216 kvinnor kommer att få det stöd som erbjuds inom ramen för projektet. Enligt tillträdeskriteriet kommer 153 personer (70 K,83 miljoner) att vara långtidsarbetslösa och sju personer kommer att vara funktionshindrade. För var och en av projektdeltagarna kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. Det huvudsakliga resultatet av projektet będzie:nabycie eller komplettera yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter i utövandet av yrket genom att rikta 273 unga arbetslösa till praktik. förvärva, uppgradera eller anpassa de kompetenser och kvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden mot bakgrund av de identifierade behoven på den lokala arbetsmarknaden genom att 55 unga arbetslösa ska gå till utbildning. egenföretagande genom att ge 57 arbetslösa ungdomar engångsmedel för uppstart. ta upp subventionerad sysselsättning genom att uppmana 26 arbetslösa att arbeta som en del av interventionsarbetet. Som en del av projektet kommer en klientrådgivare innan den arbetslösa personen presenterar ett specifikt erbjudande om professionell aktivering som erbjuds under projektet, att bestämma kompetens, predispositioner och professionella problem hos en viss deltagare, och sedan bestämma vilka möjligheter som finns att lösa ett specifikt problem och hjälpa till att välja lämplig form av stöd som erbjuds inom projektet. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubelski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0010/16
0 references