Education – Guarantee of a different future (Q3098596)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3098596 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education – Guarantee of a different future |
Project Q3098596 in Romania |
Statements
15,626,717.0 Romanian Leu
0 references
3,125,343.4000000004 Euro
0 references
19,223,680.0 Romanian Leu
0 references
3,844,736.0 Euro
0 references
81.2888947381562700 percent
0 references
30 August 2021
0 references
31 December 2023
0 references
YMAC SABY COMPANY SRL
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea gradului de ocupare al 1060 tineri NEETs someri cu varste cuprinse intre 16-29 ani inregistrati la Serviciul Publice de Ocupare din regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Vest si Centru, cu accent pe cei din categorii defavorizate cum ar fi rromi si din mediu rural, prin furnizarea de servicii de informare si promovare, servicii de formare profesionala, servicii de mediere pe piata muncii si sprijin pentru dezvoltarea antreprenorialului in randul acestora pe perioada proiectului. Proiectul isi propune imbunatatirea posibilitatilor de incadrare pe piata muncii a tuturor celor 1060 tineri NEETs someri inregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO) vizati de proiect (din care cel putin 467 isi vor gasi un loc de munca) si de calificare a acestora (din care cel putin 900 tineri vor obtine un certificate de calificare). De asemenea, proiectul se iinscrie iin Axa Prioritara 2 Imbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs, Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca; Prioritatea de investitii: 8.ii Integrarea durabila pe piata fortei de munca a tinerilor(FSE) , iin special a celor care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor din comunitatile marginalizate, inclusiv prin punerea in aplicare a “garantiei pentru tineret”, Obiectivul Specific 2.1 – Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiuni eligibile; Obiectivul Specific 2.2 – Imbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal al tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile. CONTRIBUTIA PROIECTULUI LA REALIZAREA OBIECTIVULUI SPECIFIC AL POCU 2014-2020: Prin obiectivul sau general, proiectul raspunde prioritatilor de investitii, obiectivelor si actiunilor asumate de catre Romania in cadrul POCU, respectiv valorizarea capitalului uman, ca resursa pentru o dezvoltare sustenabila in viitor. Prin masurile sale integrate, proiectul genereaza oportunitati de crestere a ocuparii pentru 1060 de tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani inregistrati la SPO, cu rezidenta in regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Vest si Centru, precum si de imbunatatire a competentelor acestora prin: - furnizarea de servicii de informare si promovare a activitatilor proiectului si a necesitatii si importantei formarii profesionale, precum si a ocuparii (inclusiv a ocuparii pe cont propriu), - furnizarea de servicii de indrumare si inregistrare la SPO in vederea profilarii acestora de catre expertii AJOFM din judetul de reseinta al persoanelor vizate, - furnizarea de servicii de formare profesionala autorizata in ocupatii/meserii solicitat (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase the employment rate of 1060 unemployed NEETs aged 16-29 years registered at the Public Employment Service in the North-East, North-West, West and Centre regions, with a focus on those from disadvantaged categories such as Roma and rural areas, through the provision of information and promotion services, professional training services, labor market mediation services and support for the development of entrepreneurship among them during the project period. The project aims to improve the employment opportunities of all 1060 unemployed NEETs registered with the Public Employment Service (SPO) targeted by the project (of which at least 467 will find a job) and their qualification (from which at least 900 young people will obtain a qualification certificate). The project is also included in Priority Axis 2 Improving the situation of NEETs, Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility; Investment priority: 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people (ESF), especially those who do not have a job, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the “Youth Guarantee”, Specific Objective 2.1 – Increasing the employment of NEETs unemployed aged 16-29, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions; Specific Objective 2.2 – Improving the level of competence, including by assessing and certifying skills acquired in a non-formal and informal system of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions. CONTRIBUTION OF THE PROJECT TO THE ACHIEVEMENT OF THE SPECIFIC OBJECTIVE OF POCU 2014-2020: Through its general objective, the project responds to the investment priorities, objectives and actions assumed by Romania within POCU, namely the valorisation of human capital, as a resource for sustainable development in the future. Through its integrated measures, the project generates employment opportunities for 1060 unemployed NEETs between 16-29 years old registered at SPO, with residency in North-East, North-West, West and Centre regions, as well as to improve their competencies by: — providing information and promotion services for project activities and the necessity and importance of professional training, as well as occupation (including self-employment), – providing guidance and registration services to SPO in order to profile them by AJOFM experts from the county of residence of the persons concerned, – providing authorised professional training services in the requested occupations/crafts (English)
16 September 2021
0.7859492438427235
0 references
L’objectif général du projet est d’augmenter le taux d’emploi de 1 060 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans inscrits au service public de l’emploi dans les régions du Nord-Est, du Nord-Ouest, de l’Ouest et du Centre, en mettant l’accent sur les personnes appartenant à des catégories défavorisées telles que les Roms et les zones rurales, en fournissant des services d’information et de promotion, des services de formation professionnelle, des services de médiation sur le marché du travail et un soutien au développement de l’esprit d’entreprise entre eux pendant la période du projet. Le projet vise à améliorer les possibilités d’emploi des 1060 NEET sans emploi inscrits au service public de l’emploi (SPO) visés par le projet (dont au moins 467 trouveront un emploi) et leur qualification (d’où au moins 900 jeunes obtiendront un certificat de qualification). Le projet est également inclus dans l’axe prioritaire 2 «Améliorer la situation des NEET», Objectif thématique no 8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre; Priorité d’investissement: 8.ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes (FSE), en particulier ceux qui n’ont pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la «garantie pour la jeunesse», objectif spécifique 2.1 — Accroître l’emploi des chômeurs ne suivant pas d’études ou d’études, âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi et résidant dans des régions éligibles; Objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans enregistrés auprès du service public de l’emploi et résidant dans des régions éligibles. CONTRIBUTION DU PROJET À LA RÉALISATION DE L’OBJECTIF SPÉCIFIQUE DU POCU 2014-2020: Par son objectif général, le projet répond aux priorités d’investissement, aux objectifs et aux actions assumées par la Roumanie au sein du POCU, à savoir la valorisation du capital humain en tant que ressource pour le développement durable à l’avenir. Grâce à ses mesures intégrées, le projet crée des possibilités d’emploi pour 1 060 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans inscrits à la SPO et résidant dans les régions du Nord-Est, du Nord-Ouest, de l’Ouest et du Centre, ainsi que pour améliorer leurs compétences en: — fournir des services d’information et de promotion pour les activités de projet et la nécessité et l’importance de la formation professionnelle, ainsi que de la profession (y compris le travail indépendant), — fournir des services d’orientation et d’enregistrement à la SPO afin de les identifier par des experts de l’AJOFM du comté de résidence des personnes concernées, — fournir des services de formation professionnelle autorisés dans les professions/artisanats demandés (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote von 1060 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung in den Regionen Nordosten, Nordwesten, Westen und Zentrum registriert sind, zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt auf diejenigen aus benachteiligten Kategorien wie Roma und ländlichen Gebieten liegt, durch die Bereitstellung von Informations- und Absatzförderungsdiensten, Berufsausbildungsdienstleistungen, Arbeitsmarktvermittlungsdienste und Unterstützung für die Entwicklung des Unternehmertums unter ihnen während des Projektzeitraums. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten aller 1060 arbeitslosen NEETs, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind, zu verbessern, die im Rahmen des Projekts (von denen mindestens 467 einen Arbeitsplatz finden) und deren Qualifikation (von denen mindestens 900 junge Menschen eine Qualifikationsbescheinigung erhalten) registriert sind. Das Projekt ist auch Bestandteil der Prioritätsachse 2 Verbesserung der Situation der NEET, thematisches Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität; Investitionspriorität: 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ESF), insbesondere derjenigen, die weder eine Arbeit haben noch eine schulische oder berufliche Ausbildung haben, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der „Jugendgarantie“, Spezifisches Ziel 2.1 – Erhöhung der Beschäftigung von NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen; Spezifisches Ziel 2.2 – Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren erworben wurden, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in förderfähigen Regionen ansässig sind. BEITRAG DES PROJEKTS ZUR VERWIRKLICHUNG DES SPEZIFISCHEN ZIELS DER POCU 2014-2020: Durch sein allgemeines Ziel entspricht das Projekt den Investitionsprioritäten, -zielen und -maßnahmen, die Rumänien im Rahmen der POCU angenommen hat, nämlich der Wertschätzung des Humankapitals als Ressource für eine nachhaltige Entwicklung in der Zukunft. Durch seine integrierten Maßnahmen schafft das Projekt Beschäftigungsmöglichkeiten für 1060 arbeitslose NEETs zwischen 16 und 29 Jahren, die bei der SPO registriert sind, mit Wohnsitz in Nordost-, Nordwest-, West- und Mittelregionen sowie zur Verbesserung ihrer Kompetenzen durch: Bereitstellung von Informations- und Absatzförderungsdiensten für Projekttätigkeiten und die Notwendigkeit und Bedeutung von Berufsausbildung sowie Beruf (einschließlich selbständiger Erwerbstätigkeit) – Bereitstellung von Beratungs- und Registrierungsdiensten für die SPO, um sie von AJOFM-Experten aus dem Wohnsitzland der betroffenen Personen zu profilieren, – die Erbringung autorisierter Berufsausbildungsdienste in den beantragten Berufen/Handwerken (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verhogen van de arbeidsparticipatie van 1060 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening in de regio’s Noordoost, Noordwest, West en Centrum, met bijzondere aandacht voor mensen uit kansarme categorieën zoals Roma en plattelandsgebieden, door het verstrekken van informatie- en promotiediensten, beroepsopleidingsdiensten, bemiddelingsdiensten op de arbeidsmarkt en steun voor de ontwikkeling van ondernemerschap onder hen tijdens de projectperiode. Het project beoogt de arbeidskansen te verbeteren van alle 1060 werkloze NEET’s die geregistreerd zijn bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) waarop het project betrekking heeft (waarvan ten minste 467 een baan zullen vinden) en hun kwalificatie (waarvan ten minste 900 jongeren een kwalificatiecertificaat zullen behalen). Het project is ook opgenomen in prioritaire as 2 Verbetering van de situatie van NEET’s, thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit; Investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren (ESF), met name degenen die geen baan, onderwijs of opleiding hebben, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de „Jeugdgarantie”, specifieke doelstelling 2.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in de in aanmerking komende regio’s; Specifieke doelstelling 2.2 — Verbetering van het competentieniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. BIJDRAGE VAN HET PROJECT AAN DE VERWEZENLIJKING VAN DE SPECIFIEKE DOELSTELLING VAN DE POCU 2014-2020: Via zijn algemene doelstelling beantwoordt het project aan de investeringsprioriteiten, -doelstellingen en -acties die Roemenië binnen de POCU heeft aangenomen, namelijk de valorisatie van menselijk kapitaal als hulpbron voor duurzame ontwikkeling in de toekomst. Door middel van de geïntegreerde maatregelen creëert het project werkgelegenheidskansen voor 1060 werkloze NEET’s tussen 16-29 jaar die geregistreerd zijn bij SPO, met een woonplaats in Noordoost-, Noordwest-, West- en Centrumregio’s, en hun competenties verbeteren door: — het verstrekken van voorlichtings- en promotiediensten voor projectactiviteiten en de noodzaak en het belang van beroepsopleiding, alsmede beroep (met inbegrip van werkzaamheden als zelfstandige), — het verstrekken van begeleidings- en registratiediensten aan SPO om ze te profileren door AJOFM-deskundigen uit het district van de woonplaats van de betrokken personen — het verlenen van erkende beroepsopleidingsdiensten in de gevraagde beroepen/vaartuigen (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è aumentare il tasso di occupazione di 1060 NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego nelle regioni nord-orientale, nord-occidentale, occidentale e centrale, con particolare attenzione a quelli appartenenti a categorie svantaggiate come i Rom e le zone rurali, attraverso la fornitura di servizi di informazione e promozione, servizi di formazione professionale, servizi di mediazione sul mercato del lavoro e sostegno allo sviluppo dell'imprenditorialità tra di loro durante il periodo del progetto. Il progetto mira a migliorare le opportunità occupazionali di tutti i 1060 NEET disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO) destinatari del progetto (di cui almeno 467 troveranno lavoro) e la loro qualifica (di cui almeno 900 giovani otterranno un certificato di qualifica). Il progetto rientra anche nell'asse prioritario 2 Migliorare la situazione dei NEET, obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori; Priorità d'investimento: 8.ii Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro (FSE), in particolare di coloro che non hanno un lavoro, un'istruzione o una formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "Garanzia per i giovani", obiettivo specifico 2.1 — Aumentare l'occupazione di disoccupati NEET di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, con residenza in regioni ammissibili; Obiettivo specifico 2.2 — Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, con residenza in regioni ammissibili. CONTRIBUTO DEL PROGETTO AL CONSEGUIMENTO DELL'OBIETTIVO SPECIFICO DI POCU 2014-2020: Attraverso il suo obiettivo generale, il progetto risponde alle priorità di investimento, agli obiettivi e alle azioni assunti dalla Romania nell'ambito del POCU, vale a dire la valorizzazione del capitale umano, quale risorsa per lo sviluppo sostenibile in futuro. Attraverso le sue misure integrate, il progetto genera opportunità di occupazione per 1060 disoccupati NEET di età compresa tra 16 e 29 anni registrati presso SPO, con residenza nelle regioni nord-est, nord-ovest, occidentale e centrale, nonché per migliorare le loro competenze: — fornire servizi di informazione e promozione per le attività di progetto e la necessità e l'importanza della formazione professionale, nonché dell'occupazione (compreso il lavoro autonomo), — fornire servizi di orientamento e registrazione a SPO al fine di profilarli da esperti AJOFM della contea di residenza delle persone interessate, — fornire servizi di formazione professionale autorizzati nelle professioni/artigianato richiesti (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar la tasa de empleo de 1060 ninis desempleados de 16 a 29 años inscritos en el Servicio Público de Empleo de las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, prestando especial atención a los pertenecientes a categorías desfavorecidas, como los romaníes y las zonas rurales, mediante la prestación de servicios de información y promoción, servicios de formación profesional, servicios de mediación en el mercado de trabajo y apoyo al desarrollo del espíritu empresarial entre ellos durante el período del proyecto. El proyecto tiene por objeto mejorar las oportunidades de empleo de los 1060 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO) a los que se dirige el proyecto (de los cuales al menos 467 encontrarán empleo) y su cualificación (de la que al menos 900 jóvenes obtendrán un certificado de cualificación). El proyecto también está incluido en el eje prioritario 2 Mejorar la situación de los ninis, objetivo temático 8: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral; Prioridad de inversión: 8.ii La integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (FSE), especialmente los que no tienen trabajo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil», objetivo específico 2.1 — Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en las regiones elegibles; Objetivo específico 2.2 — Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles. CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTO A LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO ESPECÍFICO DEL POCU 2014-2020: A través de su objetivo general, el proyecto responde a las prioridades, objetivos y acciones de inversión asumidos por Rumanía en el marco del POCU, a saber, la valorización del capital humano, como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. A través de sus medidas integradas, el proyecto genera oportunidades de empleo para 1060 ninis desempleados de entre 16 y 29 años inscritos en la SPO, con residencia en las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, así como para mejorar sus competencias mediante: — proporcionar servicios de información y promoción para las actividades del proyecto y la necesidad e importancia de la formación profesional, así como de la ocupación (incluido el trabajo por cuenta propia), — proporcionar servicios de orientación y registro a SPO a fin de perfilarlos por expertos de AJOFM del condado de residencia de las personas afectadas, — prestar servicios de formación profesional autorizados en las ocupaciones o oficios solicitados. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada Kirde-, loode-, lääne- ja keskpiirkonna tööhõiveametis registreeritud 1060 töötut 16–29-aastast NEET-noort, keskendudes ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele, nagu romad ja maapiirkonnad, pakkudes teabe- ja müügiedendusteenuseid, kutsekoolitusteenuseid, tööturu vahendamise teenuseid ning toetades nende hulgas ettevõtluse arendamist projektiperioodi jooksul. Projekti eesmärk on parandada kõigi 1060 töötut NEET-noort, kes on registreeritud projektiga hõlmatud riiklikus tööturuasutuses (millest vähemalt 467 leiab töökoha), ja nende kvalifikatsiooni (millelt vähemalt 900 noort saavad kvalifikatsioonitunnistuse). Projekt on hõlmatud ka prioriteetse suunaga nr 2 „Noorte ja mitteõppivate noorte olukorra parandamine“, temaatiline eesmärk nr 8: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine; Investeerimisprioriteedid: 8.ii Noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule (ESF), eriti nende puhul, kellel ei ole tööd, haridust või koolitust, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad noored ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noored, rakendades muu hulgas noortegarantii erieesmärki 2.1 – suurendada selliste 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivet, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses ja kelle elukoht on abikõlblikes piirkondades; Erieesmärk 2.2 – parandada pädevust, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides oskusi, mis on omandatud 16–29aastaste töötute mittetöötavate ja mitteõppivate noorte puhul, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses ja kelle elukoht on abikõlblikes piirkondades. PROJEKTI PANUS POCU 2014–2020 ERIEESMÄRGI SAAVUTAMISSE: Oma üldeesmärgi kaudu vastab projekt Rumeenia poolt POCU raames võetud investeerimisprioriteetidele, eesmärkidele ja meetmetele, nimelt inimkapitali väärtustamisele kui tulevase säästva arengu ressursile. Oma integreeritud meetmete kaudu loob projekt töövõimalusi 1060 töötule NEET-noorele vanuses 16–29 aastat, kes on registreeritud SPOs ja kelle elukoht on kirde-, loode-, lääne- ja keskpiirkondades, ning parandada nende pädevust järgmiselt: – teabe- ja edendusteenuste osutamine projektitegevuste ning kutsealase koolituse vajalikkuse ja tähtsuse, samuti kutseala (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise) kohta, – juhendamis- ja registreerimisteenuste osutamine SPO-le, et neid saaks kirjeldada asjaomaste isikute elukohamaa AJOFMi ekspertide poolt, – volitatud kutsekoolituse teenuste osutamine taotletud kutsealadel/käsitöös; (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti užimtumo lygį 1060 nedirbančių 16–29 metų NEET jaunuolių, užregistruotų Valstybinėje užimtumo tarnyboje šiaurės rytų, šiaurės vakarų, vakarų ir centro regionuose, daugiausia dėmesio skiriant nepalankioje padėtyje esančių kategorijų asmenims, pvz., romams ir kaimo vietovėms, teikiant informavimo ir skatinimo paslaugas, profesinio mokymo paslaugas, tarpininkavimo darbo rinkoje paslaugas ir remiant jų verslumo ugdymą projekto laikotarpiu. Projektu siekiama pagerinti visų 1060 nedirbančių NEET, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO), kuriam skirtas projektas (iš kurių bent 467 susiras darbą), įsidarbinimo galimybes ir jų kvalifikaciją (iš kurių bent 900 jaunuolių gaus kvalifikacijos pažymėjimą). Projektas taip pat įtrauktas į 2 prioritetinę kryptį „NEET jaunuolių padėties gerinimas“, 8 teminis tikslas: Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas; Investavimo prioritetas: 8.ii Tvari jaunų žmonių, ypač tų, kurie neturi darbo, neturi išsilavinimo ar mokymo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant „Jaunimo garantijos“ 2.1 konkretų tikslą – Valstybinėje užimtumo tarnyboje užsiregistravusių 16–29 m. NEET bedarbių, turinčių gyvenamąją vietą reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumo didinimas; Konkretus tikslas – gerinti kompetenciją, be kita ko, įvertinant ir sertifikuojant įgūdžius, įgytus 16–29 m. NEET, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje, neformalioje ir savaiminėje sistemoje, gyvenančiuose reikalavimus atitinkančiuose regionuose. PROJEKTO INDĖLIS SIEKIANT KONKRETAUS POCU 2014–2020 M. TIKSLO: Pagal savo bendrąjį tikslą projektas atitinka investicijų prioritetus, tikslus ir veiksmus, kuriuos Rumunija prisiėmė POCU sistemoje, t. y. žmogiškojo kapitalo, kaip tvaraus vystymosi ateityje išteklių, valorizaciją. Įgyvendinant projektą integruotos priemonės suteikia galimybių įsidarbinti 1060 nedirbančių 16–29 m. NEET jaunuolių, užsiregistravusių SPO, kurie gyvena šiaurės rytų, šiaurės vakarų, vakarų ir vidurio regionuose, taip pat tobulinti savo gebėjimus: teikti informavimo ir skatinimo paslaugas, susijusias su projekto veikla ir profesinio mokymo, taip pat profesinės veiklos (įskaitant savarankišką darbą) būtinumu ir svarba, – teikti SPO orientavimo ir registravimo paslaugas, kad AJOFM ekspertai iš atitinkamų asmenų gyvenamosios vietos būtų atrinkti, – teikti įgaliotas profesinio mokymo paslaugas prašomų profesijų ir (arba) amatų srityje. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je povećanje stope zaposlenosti od 1060 nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina registriranih u javnoj službi za zapošljavanje u sjeveroistočnoj, sjeverozapadnoj, zapadnoj i središnjoj regiji, s naglaskom na osobe iz kategorija u nepovoljnom položaju kao što su Romi i ruralna područja, pružanjem usluga informiranja i promocije, usluga stručnog usavršavanja, usluga posredovanja na tržištu rada i potpore razvoju poduzetništva među njima tijekom projektnog razdoblja. Cilj je projekta poboljšati mogućnosti zapošljavanja svih 1060 nezaposlenih NEET prijavljenih u javnoj službi za zapošljavanje (SPO) na koje se odnosi projekt (od čega će najmanje 467 osoba pronaći posao) i njihove kvalifikacije (od kojih će najmanje 900 mladih dobiti potvrdu o kvalifikacijama). Projekt je uključen i u prioritetnu os 2 Poboljšanje situacije mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, tematski cilj br. 8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage; Prioritet ulaganja: 8.ii Održiva integracija mladih na tržište rada (ESF), posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom „Jamstva za mlade”, posebnog cilja 2.1. – Povećanje zaposlenosti nezaposlenih osoba koje nisu zaposlene, ne obrazuju se i ne osposobljavaju u dobi od 16 do 29 godina, prijavljenih u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama; Posebni cilj 2.2. – Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim procjenom i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama. DOPRINOS PROJEKTA OSTVARENJU POSEBNOG CILJA POCU-A 2014. – 2020.: U okviru svojeg općeg cilja projekt odgovara prioritetima, ciljevima i mjerama ulaganja koje je Rumunjska preuzela u okviru POCU-a, odnosno vrednovanju ljudskog kapitala kao resursa za održivi razvoj u budućnosti. Projektom se putem integriranih mjera stvaraju mogućnosti zapošljavanja za 1060 nezaposlenih osoba koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET) u dobi od 16 do 29 godina koje su registrirane u SPO-u s boravištem u sjeveroistočnoj, sjeverozapadnoj, zapadnoj i središnjoj regiji, kao i za poboljšanje njihovih kompetencija na sljedeće načine: pružanje usluga informiranja i promocije za projektne aktivnosti te nužnost i važnost stručnog osposobljavanja, kao i zanimanja (uključujući samozapošljavanje), – pružanje usluga usmjeravanja i registracije SPO-u kako bi ih profilirali stručnjaci AJOFM-a iz okruga prebivališta dotičnih osoba – pružanje usluga ovlaštenog stručnog usavršavanja u traženim zanimanjima/obrtovima (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των 1060 ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης στις βορειοανατολικές, βορειοδυτικές, δυτικές και κεντρικές περιφέρειες, με έμφαση σε όσους ανήκουν σε μειονεκτούσες κατηγορίες, όπως οι Ρομά και οι αγροτικές περιοχές, μέσω της παροχής υπηρεσιών ενημέρωσης και προώθησης, υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης, υπηρεσιών διαμεσολάβησης στην αγορά εργασίας και υποστήριξης για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ τους κατά την περίοδο του έργου. Το σχέδιο αποσκοπεί στη βελτίωση των ευκαιριών απασχόλησης και των 1060 ανέργων ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO) στο οποίο απευθύνεται το σχέδιο (εκ των οποίων τουλάχιστον 467 θα βρουν θέση εργασίας) και τα προσόντα τους (από τα οποία τουλάχιστον 900 νέοι θα αποκτήσουν πιστοποιητικό επαγγελματικών προσόντων). Το έργο περιλαμβάνεται επίσης στον άξονα προτεραιότητας 2 Βελτίωση της κατάστασης των ΕΑΕΚ, θεματικός στόχος 8: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού· Επενδυτική προτεραιότητα: 8.ii Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων (ΕΚΤ), ιδίως εκείνων που δεν έχουν απασχόληση, εκπαίδευση ή κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής της «Εγγύησης για τη νεολαία», Ειδικός στόχος 2.1 — Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με διαμονή σε επιλέξιμες περιφέρειες· Ειδικός στόχος 2.2 — Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα ανεπίσημο και άτυπο σύστημα ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένου στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία σε επιλέξιμες περιφέρειες. ΣΥΜΒΟΛΉ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΎ ΣΤΌΧΟΥ ΤΟΥ POCU 2014-2020: Μέσω του γενικού στόχου του, το έργο ανταποκρίνεται στις επενδυτικές προτεραιότητες, τους στόχους και τις δράσεις που ανέλαβε η Ρουμανία στο πλαίσιο της POCU, δηλαδή την αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου, ως πόρου βιώσιμης ανάπτυξης στο μέλλον. Μέσω των ολοκληρωμένων μέτρων του, το έργο δημιουργεί ευκαιρίες απασχόλησης για 1060 άνεργους ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών εγγεγραμμένους στη SPO, με κατοικία σε βορειοανατολικές, βορειοδυτικές, δυτικές και κεντρικές περιφέρειες, καθώς και να βελτιώσει τις ικανότητές τους με: — παροχή υπηρεσιών ενημέρωσης και προώθησης για τις δραστηριότητες του έργου, καθώς και για την αναγκαιότητα και τη σημασία της επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και του επαγγέλματος (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης), — παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης και εγγραφής στην SPO προκειμένου να τις χαρακτηρίσουν εμπειρογνώμονες του AJOFM από την κομητεία κατοικίας των ενδιαφερομένων, — παροχή εξουσιοδοτημένων υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης στα ζητούμενα επαγγέλματα/τεχνήματα (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti 1060 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú registrovaní vo verejnej službe zamestnanosti v severovýchodných, severozápadných, západných a stredových regiónoch, so zameraním na osoby zo znevýhodnených kategórií, ako sú Rómovia a vidiecke oblasti, prostredníctvom poskytovania informačných a propagačných služieb, služieb odbornej prípravy, služieb sprostredkovania trhu práce a podpory rozvoja podnikania medzi nimi počas obdobia projektu. Cieľom projektu je zlepšiť pracovné príležitosti pre všetkých 1060 nezamestnaných NEET zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO), na ktorý sa zameriava projekt (z toho aspoň 467 si nájde prácu) a ich kvalifikáciu (na základe ktorej aspoň 900 mladých ľudí získa osvedčenie o kvalifikácii). Projekt je zahrnutý aj do prioritnej osi 2 Zlepšenie situácie NEET, tematický cieľ 8: Presadzovanie udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily; Investičná priorita: 8.ii Udržateľná integrácia mladých ľudí (ESF), najmä tých, ktorí nemajú zamestnanie, vzdelanie alebo odbornú prípravu, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania „záruky pre mladých ľudí“, osobitného cieľa 2.1 – Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch; Osobitný cieľ 2.2 – Zlepšenie úrovne spôsobilosti, a to aj hodnotením a osvedčením zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch. PRÍNOS PROJEKTU K DOSIAHNUTIU ŠPECIFICKÉHO CIEĽA POCU 2014 – 2020: Prostredníctvom svojho všeobecného cieľa projekt reaguje na investičné priority, ciele a opatrenia, ktoré Rumunsko prijalo v rámci POCU, konkrétne na zhodnotenie ľudského kapitálu ako zdroj udržateľného rozvoja v budúcnosti. Prostredníctvom svojich integrovaných opatrení projekt vytvára pracovné príležitosti pre 1060 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov zaregistrovaných v SPO s pobytom v severovýchodnom, severozápadnom, západnom, strednom a strednom regióne, ako aj na zlepšenie ich kompetencií: — poskytovanie informačných a propagačných služieb pre projektové činnosti a nevyhnutnosť a význam odbornej prípravy, ako aj povolania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti), – poskytovanie poradenských a registračných služieb SPO s cieľom ich profilu odborníkmi AJOFM z kraja bydliska dotknutých osôb, – poskytovanie autorizovaných služieb odbornej prípravy v požadovaných povolaniach/remeselníctve (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on nostaa julkiseen työvoimapalveluun Koillis-, Luoteis-, länsi- ja keskusta-alueilla ilmoittautuneiden 1060 työttömien 16–29-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien työttömien työllisyysastetta keskittymällä heikossa asemassa oleviin ryhmiin, kuten romaneihin ja maaseutualueisiin, tarjoamalla tiedotus- ja edistämispalveluja, ammatillista koulutusta, työmarkkinavälityspalveluja ja tukemalla yrittäjyyden kehittämistä heidän keskuudessaan hankkeen aikana. Hankkeen tavoitteena on parantaa kaikkien 1060 työttömän NEET-nuoren työllistymismahdollisuuksia hankkeen kohteena olevassa julkisessa työvoimapalvelussa (joista vähintään 467 löytää työpaikan) ja heidän pätevyytensä (josta vähintään 900 nuorta saa pätevyystodistuksen). Hanke sisältyy myös toimintalinjaan 2 NEET-nuorten tilanteen parantaminen, temaattinen tavoite 8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen; Investointiprioriteetti: 8.ii Nuorten ja erityisesti niiden, joilla ei ole työpaikkaa tai koulutusta, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa panemalla täytäntöön ”nuorisotakuu” erityistavoite 2.1 – Työttömien 16–29-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen lisääminen, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun ja joilla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla; Erityistavoite 2.2 – Osaamistason parantaminen muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla pätevyyksiä, jotka on hankittu 16–29-vuotiaiden työttömien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien, julkiseen työvoimapalveluun rekisteröityneiden, tukikelpoisilla alueilla asuvia taitoja käyttäen. HANKKEEN VAIKUTUS VUOSIEN 2014–2020 POCU:N ERITYISTAVOITTEEN SAAVUTTAMISEEN: Yleistavoitteensa avulla hankkeella vastataan Romanian POCU:ssa omaksumiin investointiprioriteetteihin, tavoitteisiin ja toimiin eli inhimillisen pääoman hyödyntämiseen kestävän kehityksen voimavarana tulevaisuudessa. Hankkeella luodaan yhdennettyjen toimenpiteiden avulla työllistymismahdollisuuksia 1 060 työttömälle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle 16–29-vuotiaalle, jotka ovat rekisteröityneet lääninhallitukseen ja joilla on asuinpaikka Koillis-, Luoteis-, länsi- ja keskusta-alueilla, sekä parantaa heidän osaamistaan seuraavasti: — tiedotus- ja menekinedistämispalvelujen tarjoaminen hanketoiminnalle sekä ammatillisen koulutuksen tarpeellisuus ja merkitys sekä ammatti (itsenäinen ammatinharjoittaminen mukaan luettuna) – ohjaus- ja rekisteröintipalvelujen tarjoaminen SPO:lle kyseisten henkilöiden asuinmaasta tulevien AJOFM:n asiantuntijoiden niiden profiilia varten, – valtuutettujen ammatillisten koulutuspalvelujen tarjoaminen pyydetyissä ammateissa/käsiteissä (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie wskaźnika zatrudnienia 1060 bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia w regionach północno-wschodnich, północno-zachodnich, zachodnich i centralnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób należących do kategorii znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, takich jak Romowie i obszary wiejskie, poprzez świadczenie usług informacyjnych i promocyjnych, profesjonalne usługi szkoleniowe, usługi mediacji rynku pracy oraz wsparcie rozwoju przedsiębiorczości wśród nich w okresie objętym projektem. Projekt ma na celu poprawę możliwości zatrudnienia wszystkich 1060 bezrobotnych młodzieży NEET zarejestrowanych w publicznej służbie zatrudnienia (z czego co najmniej 467 znajdzie pracę) oraz ich kwalifikacji (z czego co najmniej 900 młodych ludzi uzyska świadectwo kwalifikacji). Projekt jest również ujęty w osi priorytetowej 2 Poprawa sytuacji młodzieży NEET, Cel tematyczny 8: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników; Priorytet inwestycyjny: 8.ii Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi (EFS), zwłaszcza tych, którzy nie mają pracy, kształcenia lub szkolenia, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrożenie „gwarancji dla młodzieży”, cel szczegółowy 2.1 – Zwiększenie zatrudnienia młodzieży NEET bezrobotnej w wieku 16-29 lat, zarejestrowanej w publicznych służbach zatrudnienia, z miejscem zamieszkania w kwalifikujących się regionach; Cel szczegółowy 2.2 – Poprawa poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia, mających miejsce zamieszkania w kwalifikujących się regionach. WKŁAD PROJEKTU W OSIĄGNIĘCIE CELU SZCZEGÓŁOWEGO POCU 2014-2020: Poprzez swój ogólny cel projekt odpowiada priorytetom inwestycyjnym, celom i działaniom podjętym przez Rumunię w ramach POCU, a mianowicie waloryzacji kapitału ludzkiego jako zasobu zrównoważonego rozwoju w przyszłości. Dzięki zintegrowanym środkom projekt stwarza możliwości zatrudnienia dla 1060 bezrobotnych młodzieży NEET w wieku od 16 do 29 lat zarejestrowanych w SPO, z miejscem zamieszkania w regionach północno-wschodnich, północno-zachodnich, zachodnich i centralnych, a także w celu poprawy ich kompetencji poprzez: — świadczenie usług informacyjnych i promocyjnych w odniesieniu do działań projektowych oraz konieczność i znaczenie szkolenia zawodowego, a także zawodu (w tym samozatrudnienia), – świadczenie usług doradztwa i rejestracji na rzecz SPO w celu ich profilowania przez ekspertów AJOFM z okręgu zamieszkania zainteresowanych osób – świadczenie autoryzowanych usług szkoleniowych w zakresie wymaganych zawodów/rzemieślników (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése az északkeleti, északnyugati, nyugati és középső régiókban az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett 1060 munkanélküli, 16–29 éves NEET-fiatal foglalkoztatási rátájának növelése, különös tekintettel az olyan hátrányos helyzetű csoportokba tartozókra, mint a romák és a vidéki területek, tájékoztatási és promóciós szolgáltatások, szakmai képzési szolgáltatások, munkaerő-piaci közvetítési szolgáltatások, valamint a vállalkozói szellem fejlesztésének támogatása révén a projektidőszakban. A projekt célja mind az 1060, az állami foglalkoztatási szolgálatnál (SPO) nyilvántartásba vett munkanélküli NEET-fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek javítása (amelyek közül legalább 467 fog munkát találni) és képesítésük (amelyek közül legalább 900 fiatal szerez képesítési bizonyítványt). A projekt a NEET-fiatalok helyzetének javítását célzó 2. prioritási tengely 8. tematikus célkitűzésében is szerepel: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása; Beruházási prioritás: 8.iii. A fiatalok (ESZA) fenntartható munkaerő-piaci integrációja, különösen azoké, akik nem rendelkeznek állással, oktatással vagy képzéssel, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat, többek között az „Ifjúsági garancia” végrehajtása révén, a 2.1. sz. egyedi célkitűzés – Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, 16–29 éves munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, a támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező, munkanélküliek foglalkoztatásának növelése révén; Konkrét célkitűzés – A kompetencia szintjének javítása, többek között az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező, 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatalok nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén. A PROJEKT HOZZÁJÁRULÁSA A POCU 2014–2020 EGYEDI CÉLKITŰZÉSÉNEK ELÉRÉSÉHEZ: Általános célkitűzése révén a projekt megfelel a Románia által a POCU-n belül vállalt beruházási prioritásoknak, célkitűzéseknek és fellépéseknek, nevezetesen a humán tőke, mint a jövőbeli fenntartható fejlődés erőforrásának hasznosítása. Integrált intézkedései révén a projekt 1060, az SPO-n nyilvántartásba vett, 16–29 év közötti, északkeleti, északnyugati, nyugati és középső régióban lakóhellyel rendelkező munkanélküli, NEET-fiatal számára teremt munkalehetőséget, valamint fejleszti kompetenciáit az alábbiak révén: – a projekttevékenységekhez kapcsolódó tájékoztatási és promóciós szolgáltatások nyújtása, valamint a szakmai képzés, valamint a foglalkozás (beleértve az önfoglalkoztatást is) szükségessége és jelentősége, – tanácsadási és regisztrációs szolgáltatások nyújtása az SPO számára az érintett személyek lakóhelye szerinti megyei AJOFM szakértői által, – engedélyezett szakmai képzési szolgáltatások nyújtása a kért foglalkozások/eszközök területén (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti 1060 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti v severovýchodním, severozápadním, západním a středním regionu se zaměřením na osoby ze znevýhodněných kategorií, jako jsou Romové a venkovské oblasti, prostřednictvím poskytování informačních a propagačních služeb, služeb odborného vzdělávání, mediačních služeb na trhu práce a podpory rozvoje podnikání mezi nimi během projektového období. Cílem projektu je zlepšit pracovní příležitosti všech 1060 nezaměstnaných NEET registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, na něž se projekt zaměřuje (z toho nejméně 467 osob najde zaměstnání) a jejich kvalifikaci (z nichž nejméně 900 mladých lidí získá osvědčení o kvalifikaci). Projekt je rovněž zahrnut do prioritní osy 2 Zlepšení situace osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, tematický cíl 8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil; Investiční priorita: 8.ii Udržitelné začleňování mladých lidí (ESF), zejména těch, kteří nemají zaměstnání, vzdělání nebo odbornou přípravu, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění „záruky pro mladé lidi“, specifického cíle 2.1 – Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy ve věku 16–29 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve způsobilých regionech; Specifický cíl 2.2 – Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve způsobilých regionech. PŘÍSPĚVEK PROJEKTU K DOSAŽENÍ SPECIFICKÉHO CÍLE POCU 2014–2020: Projekt prostřednictvím svého obecného cíle reaguje na investiční priority, cíle a opatření, které Rumunsko přijalo v rámci POCU, konkrétně na zhodnocení lidského kapitálu jako zdroje pro udržitelný rozvoj v budoucnosti. Projekt prostřednictvím svých integrovaných opatření vytváří pracovní příležitosti pro 1060 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy ve věku 16–29 let a jsou registrovány u SPO, s bydlištěm v severovýchodním, severozápadním, západním a středním regionu, jakož i na zlepšení jejich kompetencí prostřednictvím: — poskytování informačních a propagačních služeb pro projektové činnosti a nezbytnost a význam odborného vzdělávání, jakož i povolání (včetně samostatné výdělečné činnosti), – poskytování poradenských a registračních služeb SPO za účelem jejich profilování odborníky AJOFM z okresu bydliště dotčených osob, – poskytování služeb odborného vzdělávání oprávněných v požadovaných povoláních/řemeslach (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni 1060 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti valsts nodarbinātības dienestā Ziemeļaustrumu, Ziemeļrietumu, Rietumu un Centra reģionos, īpašu uzmanību pievēršot tiem, kas nāk no nelabvēlīgā situācijā esošām kategorijām, piemēram, romiem un lauku apvidiem, nodrošinot informācijas un veicināšanas pakalpojumus, profesionālās apmācības pakalpojumus, darba tirgus starpniecības pakalpojumus un atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai starp tiem projekta periodā. Projekta mērķis ir uzlabot nodarbinātības iespējas visiem 1060 NEET bezdarbniekiem, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (SPO), uz kuru attiecas projekts (no kuriem vismaz 467 atradīs darbu) un viņu kvalifikāciju (no kuriem vismaz 900 jaunieši saņems kvalifikācijas sertifikātu). Projekts ir iekļauts arī prioritārā virziena Nr. 2 “NEET situācijas uzlabošana” 8. tematiskajā mērķī: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti; Investīciju prioritāte: 8.ii jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū (ESF), jo īpaši tādu jauniešu, kuriem nav darba, izglītības vai apmācības, tostarp sociālās atstumtības riskam pakļauti jaunieši un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot “Garantiju jauniešiem”, 2.1. īpašo mērķi — palielināt tādu 16–29 gadus vecu NEET bezdarbnieku nodarbinātību, kuri ir reģistrēti valsts nodarbinātības dienestā un kuri dzīvo atbalsttiesīgos reģionos; Konkrētais mērķis Nr. 2.2 — uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas neformālajā un neformālajā sistēmā, kurā piedalās 16–29 gadus veci bezdarbnieki NEET vecumā un kuri ir reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbalsttiesīgajos reģionos. PROJEKTA IEGULDĪJUMS POCU 2014–2020 KONKRĒTĀ MĒRĶA SASNIEGŠANĀ: Ņemot vērā projekta vispārējo mērķi, tas atbilst ieguldījumu prioritātēm, mērķiem un darbībām, ko Rumānija uzņēmusies POCU ietvaros, proti, cilvēkkapitāla kā ilgtspējīgas attīstības resursa vērtības palielināšanu nākotnē. Īstenojot integrētos pasākumus, projekts rada nodarbinātības iespējas 1060 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri ir reģistrēti SPO un dzīvo Ziemeļaustrumu, Ziemeļrietumu, Rietumu un Centra reģionos, kā arī uzlabot viņu kompetenci: — informācijas un veicināšanas pakalpojumu sniegšana projekta aktivitātēm un profesionālās apmācības, kā arī profesijas (tostarp pašnodarbinātības) nepieciešamība un nozīme — konsultāciju un reģistrācijas pakalpojumu sniegšana SPO, lai tos profilētu AJOFM eksperti no attiecīgo personu dzīvesvietas apgabala, — sniegtu autorizētus profesionālās apmācības pakalpojumus pieprasītajās profesijās/amatos (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail an ráta fostaíochta de 1060 duine dífhostaithe atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois atá cláraithe sa tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta sna réigiúin Thoir Thuaidh, Iarthuaiscirt, Thiar agus Ionaid a mhéadú, le béim ar dhaoine ó chatagóirí faoi mhíbhuntáiste amhail Romaigh agus ceantair thuaithe, trí sheirbhísí faisnéise agus cur chun cinn, seirbhísí oiliúna gairmiúla, seirbhísí idirghabhála sa mhargadh saothair agus tacaíocht chun fiontraíocht a fhorbairt ina measc le linn na tréimhse tionscadail. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal feabhas a chur ar dheiseanna fostaíochta gach 1060 duine dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (SPO) a bhfuil an tionscadal (a mbeidh 467 díobh ar a laghad i bpost) mar aon lena gcáilíocht (as a bhfaighidh 900 duine óg ar a laghad teastas cáilíochta). Tá an tionscadal san áireamh freisin in Ais Tosaíochta 2 Feabhas a chur ar staid NEETanna, Cuspóir Téamach 8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair; Tosaíocht infheistíochta: 8.ii Daoine óga (CSE) a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil post, oideachas ná oiliúint acu, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an “Ráthaíocht don Aos Óg” a chur chun feidhme, Cuspóir Sonrach 2.1 — Fostaíocht NEETanna atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois a mhéadú, atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí, a bhfuil cónaí orthu i réigiúin incháilithe; Cuspóir Sonrach 2.2 — Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil NEETanna dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, le cónaí i réigiúin incháilithe. RANNCHUIDIÚ AN TIONSCADAIL LE CUSPÓIR SONRACH POCU 2014-2020 A BHAINT AMACH: Trína chuspóir ginearálta, freagraíonn an tionscadal do na tosaíochtaí infheistíochta, do na cuspóirí agus do na gníomhaíochtaí arna nglacadh ag an Rómáin laistigh de POCU, eadhon caipiteal daonna a luacháil, mar acmhainn don fhorbairt inbhuanaithe amach anseo. Trína bhearta comhtháite, cruthaíonn an tionscadal deiseanna fostaíochta do 1060 duine dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna idir 16 agus 29 mbliana d’aois atá cláraithe in SPO, a bhfuil cónaí orthu i réigiúin an Oirthuaiscirt, an Iarthuaiscirt, an Iarthair agus an Ionaid, chomh maith lena n-inniúlachtaí a fheabhsú tríd an méid seo a leanas: — seirbhísí faisnéise agus cur chun cinn a sholáthar le haghaidh gníomhaíochtaí tionscadail agus an riachtanas agus an tábhacht a bhaineann le hoiliúint ghairmiúil, chomh maith le slí bheatha (lena n-áirítear féinfhostaíocht), — seirbhísí treorach agus clárúcháin a sholáthar do OCS d’fhonn saineolaithe AJOFM ó chontae cónaithe na ndaoine lena mbaineann a phróifíliú, — seirbhísí oiliúna gairmiúla údaraithe a sholáthar sna gairmeacha/ceardaíocht iarrtha (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 1060 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, stari od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje v severovzhodnih, severozahodnih, zahodnih in osrednjih regijah, s poudarkom na tistih iz prikrajšanih kategorij, kot so Romi in podeželska območja, in sicer z zagotavljanjem informacijskih in promocijskih storitev, storitev strokovnega usposabljanja, storitev mediacije na trgu dela in podpore za razvoj podjetništva med njimi v obdobju projekta. Cilj projekta je izboljšati zaposlitvene možnosti vseh 1060 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so prijavljeni pri javnem zavodu za zaposlovanje (SPO), ki je namenjen projektu (od tega jih bo vsaj 467 našlo zaposlitev) in njihove kvalifikacije (od katerih bo vsaj 900 mladih pridobilo potrdilo o usposobljenosti). Projekt je vključen tudi v prednostno os 2 Izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, tematski cilj 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile; Prednostna naložba: 8.ii Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki nimajo zaposlitve, se izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem „jamstva za mlade“, posebnega cilja 2.1 – povečanje zaposlovanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v upravičenih regijah; Posebni cilj 2.2 – Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu brezposelnih mladih, starih od 16 do 29 let, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so prijavljeni pri javnem zavodu za zaposlovanje, ki prebivajo v upravičenih regijah. PRISPEVEK PROJEKTA K DOSEGANJU POSEBNEGA CILJA POCU 2014–2020: S svojim splošnim ciljem se projekt odziva na prednostne naložbe, cilje in ukrepe, ki jih je Romunija prevzela v okviru POCU, in sicer valorizacijo človeškega kapitala kot vira za trajnostni razvoj v prihodnosti. Projekt s svojimi integriranimi ukrepi ustvarja zaposlitvene možnosti za 1060 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari med 16 in 29 let ter so registrirani pri SPO, s stalnim prebivališčem v severovzhodnih, severozahodnih, zahodnih in osrednjih regijah ter izboljšuje njihove kompetence z: — zagotavljanje informacijskih in promocijskih storitev za projektne dejavnosti ter nujnost in pomen strokovnega usposabljanja, pa tudi poklica (vključno s samozaposlitvijo), – zagotavljanje storitev usmerjanja in registracije za SPO, da bi jih proučevali strokovnjaki združenja AJOFM iz okrožja prebivališča zadevnih oseb, – zagotavljanje pooblaščenih storitev strokovnega usposabljanja v zahtevanih poklicih/delih (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи равнището на заетост на 1060 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се младежи на възраст 16—29 години, регистрирани в Публичната служба по заетостта в Североизточния, Северозападен, Западен и Централен регион, с акцент върху хората от необлагодетелствани категории като роми и селски райони, чрез предоставяне на информационни и промоционални услуги, услуги за професионално обучение, услуги по посредничество на пазара на труда и подкрепа за развитието на предприемачеството сред тях през периода на проекта. Проектът има за цел да подобри възможностите за заетост на всички 1060 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица, регистрирани в Обществената служба по заетостта (SPO), към която е насочен проектът (от които най-малко 467 ще намерят работа) и тяхната квалификация (от която най-малко 900 млади хора ще получат сертификат за квалификация). Проектът е включен и в приоритетна ос 2 „Подобряване на положението на NEETs“, тематична цел 8: Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност; Инвестиционен приоритет: 8.ii Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора (ЕСФ), особено на тези, които нямат работа, образование или обучение, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и млади хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на „Гаранция за младежта“, специфична цел 2.1 — Увеличаване на заетостта на незаетите с работа, учене или обучение лица на възраст 16—29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустими региони; Специфична цел 2.2 — Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване и сертифициране на уменията, придобити в неформална и неформална система на безработни NEET на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустими региони. ПРИНОС НА ПРОЕКТА ЗА ПОСТИГАНЕ НА КОНКРЕТНАТА ЦЕЛ НА POCU 2014—2020: Чрез своята обща цел проектът отговаря на инвестиционните приоритети, цели и действия, поети от Румъния в рамките на POCU, а именно валоризацията на човешкия капитал като ресурс за устойчиво развитие в бъдеще. Чрез интегрираните си мерки проектът създава възможности за заетост на 1060 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в SPO, с пребиваване в Североизточните, Северозападните, западните и централните региони, както и за подобряване на техните компетенции чрез: — предоставяне на информационни и промоционални услуги за дейности по проекти и необходимостта и значението на професионалното обучение, както и на професията (включително самостоятелната заетост), — предоставяне на услуги по ориентиране и регистрация на SPO с цел те да бъдат профилирани от експерти на AJOFM от окръга по местопребиваване на съответните лица, — предоставяне на разрешени услуги за професионално обучение за исканите професии/занаяти (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied ir-rata ta’ impjieg ta’ 1060 NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena rreġistrati fis-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi fir-reġjuni tal-Grigal, tal-Majjistral, tal-Punent u taċ-Ċentru, b’enfasi fuq dawk minn kategoriji żvantaġġati bħar-Rom u ż-żoni rurali, permezz tal-għoti ta’ servizzi ta’ informazzjoni u promozzjoni, servizzi ta’ taħriġ professjonali, servizzi ta’ medjazzjoni fis-suq tax-xogħol u appoġġ għall-iżvilupp tal-intraprenditorija fosthom matul il-perjodu tal-proġett. Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb l-opportunitajiet ta’ impjieg tal-1060 NEETs qiegħda kollha rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO) fil-mira tal-proġett (li minnhom mill-inqas 467 se jsibu impjieg) u l-kwalifika tagħhom (li minnhom mill-inqas 900 żagħżugħ se jiksbu ċertifikat ta’ kwalifika). Il-proġett huwa inkluż ukoll fl-Assi Prijoritarju 2 It-titjib tas-sitwazzjoni tan-NEETs, l-Objettiv Tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol; Prijorità ta’ investiment: 8.ii L-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ (FSE), speċjalment dawk li m’għandhomx impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-“Garanzija għaż-Żgħażagħ”, Objettiv Speċifiku 2.1 — Żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza f’reġjuni eliġibbli; Objettiv Speċifiku 2.2 — It-titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza f’reġjuni eliġibbli. IL-KONTRIBUT TAL-PROĠETT GĦALL-KISBA TAL-OBJETTIV SPEĊIFIKU TAL-POCU 2014–2020: Permezz tal-objettiv ġenerali tiegħu, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet, l-objettivi u l-azzjonijiet ta’ investiment assunti mir-Rumanija fi ħdan il-POCU, jiġifieri l-valorizzazzjoni tal-kapital uman, bħala riżorsa għall-iżvilupp sostenibbli fil-futur. Permezz tal-miżuri integrati tiegħu, il-proġett jiġġenera opportunitajiet ta’ impjieg għal 1060 NEETs qiegħda bejn 16–29 sena rreġistrati fl-SPO, b’residenza fir-reġjuni tal-Grigal, tal-Majjistral, tal-Punent u taċ-Ċentru, kif ukoll biex itejjeb il-kompetenzi tagħhom billi: — l-għoti ta’ servizzi ta’ informazzjoni u ta’ promozzjoni għall-attivitajiet ta’ proġetti u l-ħtieġa u l-importanza tat-taħriġ professjonali, kif ukoll l-okkupazzjoni (inkluż l-impjieg indipendenti), — l-għoti ta’ servizzi ta’ gwida u ta’ reġistrazzjoni lill-SPO sabiex jiġu profilati mill-esperti tal-AJOFM mill-kontea tar-residenza tal-persuni kkonċernati, — l-għoti ta’ servizzi ta’ taħriġ professjonali awtorizzati fl-okkupazzjonijiet/snajja’ mitluba (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar a taxa de emprego de 1060 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos registados no Serviço Público de Emprego nas regiões do Nordeste, Noroeste, Oeste e Centro, com destaque para os provenientes de categorias desfavorecidas, como os ciganos e as zonas rurais, através da prestação de serviços de informação e promoção, serviços de formação profissional, serviços de mediação do mercado de trabalho e apoio ao desenvolvimento do empreendedorismo entre eles durante o período do projeto. O projeto visa melhorar as oportunidades de emprego de todos os 1060 NEET desempregados registados no Serviço Público de Emprego (SPO) visados pelo projeto (dos quais, pelo menos, 467 encontrarão emprego) e a sua qualificação (dos quais, pelo menos, 900 jovens obterão um certificado de qualificação). O projeto está igualmente incluído no eixo prioritário 2 «Melhorar a situação dos NEET», objetivo temático 8: Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral; Prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (FSE), especialmente dos que não têm emprego, educação ou formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da «Garantia para a Juventude», Objetivo Específico 2.1 – Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis; Objetivo específico 2.2 – Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis. CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO PARA A REALIZAÇÃO DO OBJETIVO ESPECÍFICO DO POCU 2014-2020: Através do seu objetivo geral, o projeto responde às prioridades de investimento, aos objetivos e às ações assumidos pela Roménia no âmbito do POCU, nomeadamente a valorização do capital humano, enquanto recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro. Através das suas medidas integradas, o projeto gera oportunidades de emprego para 1060 NEET desempregados entre os 16 e os 29 anos registados na SPO, com residência nas regiões Nordeste, Noroeste, Oeste e Centro, bem como para melhorar as suas competências: — prestação de serviços de informação e promoção das atividades do projeto e da necessidade e importância da formação profissional, bem como da atividade profissional (incluindo o trabalho por conta própria), — prestação de serviços de orientação e registo à SPO, a fim de os caracterizar por peritos da AJOFM do distrito de residência das pessoas em causa, — prestação de serviços de formação profissional autorizada nas profissões/ofícios solicitados (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen for 1060 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling i de nordøstlige, nordvestlige, vestlige og centrale regioner, med fokus på personer fra ugunstigt stillede kategorier såsom romaer og landdistrikter gennem informations- og pr-tjenester, erhvervsuddannelse, formidling af arbejdsmarkedet og støtte til udvikling af iværksætteri blandt dem i projektperioden. Projektet har til formål at forbedre beskæftigelsesmulighederne for alle 1060 arbejdsløse NEET'er, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling (SPO), som projektet er rettet mod (hvoraf mindst 467 vil finde et job) og deres kvalifikationer (hvoraf mindst 900 unge vil få et kvalifikationscertifikat). Projektet er også omfattet af prioritetsakse 2 Forbedring af situationen for NEET'er, tematisk mål 8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet Investeringsprioritet: 8.ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ESF), navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelse af "ungdomsgarantien", specifikt mål 2.1 — Øget beskæftigelse af arbejdsløse, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i støtteberettigede regioner Specifikt mål 2.2 — Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere færdigheder erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i støtteberettigede regioner. PROJEKTETS BIDRAG TIL OPFYLDELSEN AF DEN SPECIFIKKE MÅLSÆTNING I POCU 2014-2020: Gennem sit overordnede mål svarer projektet til de investeringsprioriteter, -mål og -foranstaltninger, som Rumænien påtager sig inden for rammerne af POCU, nemlig udnyttelse af menneskelig kapital som en ressource for bæredygtig udvikling i fremtiden. Gennem sine integrerede foranstaltninger skaber projektet beskæftigelsesmuligheder for 1060 arbejdsløse NEET'er mellem 16-29 år, der er registreret i SPO, med bopæl i de nordøstlige, nordvestlige, vestlige og centrale regioner samt for at forbedre deres kompetencer ved at: — tilvejebringelse af oplysnings- og pr-tjenester i forbindelse med projektaktiviteter og nødvendigheden og betydningen af erhvervsuddannelse samt erhverv (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) — levering af vejlednings- og registreringstjenester til SPO med henblik på at profilere dem af AJOFM-eksperter fra de pågældende personers bopælsland — levering af autoriserede erhvervsuddannelsesydelser inden for de ønskede erhverv/håndværk (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningsgraden för 1060 arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade vid den offentliga arbetsförmedlingen i nordöstra, nordvästra, västliga och centrala regioner, med fokus på personer från missgynnade kategorier som romer och landsbygdsområden, genom tillhandahållande av informations- och marknadsföringstjänster, yrkesutbildningstjänster, arbetsförmedlingstjänster och stöd till utveckling av entreprenörskap bland dem under projektperioden. Projektet syftar till att förbättra sysselsättningsmöjligheterna för alla 1060 arbetslösa som varken arbetar eller studerar och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen (varav minst 467 kommer att hitta ett arbete) och deras kvalifikationer (varav minst 900 ungdomar kommer att få ett kvalifikationsbevis). Projektet ingår också i insatsområde 2 Förbättra situationen för unga som varken arbetar eller studerar, tematiskt mål 8: Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet, Investeringsprioritering: 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar (ESF), särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin, särskilt mål 2.1 – Att öka sysselsättningen för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och som är bosatta i stödberättigade regioner. Särskilt mål 2.2 – Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system av arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, med hemvist i stödberättigade regioner. PROJEKTETS BIDRAG TILL UPPNÅENDET AV DET SÄRSKILDA MÅLET FÖR POCU 2014–2020: Genom sitt allmänna mål svarar projektet mot de investeringsprioriteringar, mål och åtgärder som Rumänien antagit inom ramen för POCU, nämligen tillvaratagandet av humankapitalet, som en resurs för hållbar utveckling i framtiden. Genom sina integrerade åtgärder skapar projektet sysselsättningsmöjligheter för 1060 arbetslösa som varken arbetar eller studerar mellan 16–29 år och som är registrerade vid SPO, med hemvist i nordöstra, nordvästra, västliga och centrala regioner, samt för att förbättra deras kompetens genom att — tillhandahållande av informations- och marknadsföringstjänster för projektverksamhet och behovet och betydelsen av yrkesutbildning samt yrke (inklusive egenföretagande), – tillhandahållande av väglednings- och registreringstjänster till SPO för att profilera dem av AJOFM-experter från de berörda personernas hemkommun – som tillhandahåller auktoriserade yrkesutbildningstjänster inom de yrken/hantverk som efterfrågas. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Identifiers
150203
0 references