RED GROUP AGILE ENTERPRISE (Q4878068)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4878068 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | RED GROUP AGILE ENTERPRISE |
Project Q4878068 in Italy |
Statements
6,000.0 Euro
0 references
10,000.0 Euro
0 references
60.0 percent
0 references
28 November 2022
0 references
RED GROUP ITALIA S.R.L.
0 references
L'INTERVENTO IN OGGETTO MIRA AD ORGANIZZARE ALCUNI PROCESSI INTERNI, TRA CUI PROPRIO QUELLO DI 'CONSULENZIALE' SOPRA DESCRITTO, ATTRAVERSO LA POSSIBILITà DI OPERARE IN SMART WORKING, COSì DA POTER GARANTIRE:- AD OGGI LA PERMANENZA IN AZIENDA DI COLLABORATRICI PROFESSIONALMENTE VALIDE MA CHE HANNO ESIGENZE FAMILIARI CHE NON SEMPRE SI CONCILIANO CON QUELLE DELL'AZIENDA,- MA CHE UNA VOLTA SPERIMENTATI, ATTUATI E RESI OPERATIVI POTRANNO CONSENTIRE L'ACCESSO IN AZIENDA A QUELLE PROFESSIONALITà CHE OGGI, PER LE MOTIVAZIONI DI CUI SOPRA, NE SONO DI FATTO ESCLUSE (Italian)
0 references
ВЪПРОСНАТА НАМЕСА ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОРГАНИЗИРА НЯКОИ ВЪТРЕШНИ ПРОЦЕСИ, ВКЛЮЧИТЕЛНО ОПИСАНИТЕ ПО-ГОРЕ „CONSULENTIAL“, ЧРЕЗ ВЪЗМОЖНОСТТА ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА, ТАКА ЧЕ ДА СЕ ГАРАНТИРА: — КЪМ ДНЕШНА ДАТА ПРЕСТОЯТ В ДРУЖЕСТВОТО НА ПРОФЕСИОНАЛНО ВАЛИДНИ СЪТРУДНИЦИ, НО КОИТО ИМАТ СЕМЕЙНИ НУЖДИ, КОИТО НЕВИНАГИ СЪВПАДАТ С ТЕЗИ НА ДРУЖЕСТВОТО, НО СЛЕД КАТО БЪДАТ ИЗПИТАНИ, ВЪВЕДЕНИ И ПРИВЕДЕНИ В ДЕЙСТВИЕ, ЩЕ ПОЗВОЛЯТ В ДРУЖЕСТВОТО ДОСТЪП ДО ПРОФЕСИИТЕ, КОИТО ДНЕС, ПОРАДИ ГОРЕПОСОЧЕНИТЕ ПРИЧИНИ, СА ЕФЕКТИВНО ИЗКЛЮЧЕНИ. (Bulgarian)
0 references
CÍLEM DOTČENÉHO ZÁSAHU JE ZORGANIZOVAT NĚKTERÉ INTERNÍ PROCESY, VČETNĚ POSTUPŮ „CONSULENTIAL“ POPSANÝCH VÝŠE, PROSTŘEDNICTVÍM MOŽNOSTI PRACOVAT V OBLASTI INTELIGENTNÍ PRÁCE, ABY BYLO ZARUČENO: – K DNEŠNÍMU DNI POBYT VE SPOLEČNOSTI PROFESIONÁLNĚ PLATNÝCH SPOLUPRACOVNÍKŮ, ALE KTEŘÍ MAJÍ RODINNÉ POTŘEBY, KTERÉ NEJSOU VŽDY V SOULADU S POTŘEBAMI SPOLEČNOSTI, ALE ŽE JAKMILE BUDOU TESTOVÁNY, ZAVEDENY A UVEDENY DO PROVOZU, UMOŽNÍ VE SPOLEČNOSTI PŘÍSTUP K POVOLÁNÍM, KTERÁ JSOU DNES Z VÝŠE UVEDENÝCH DŮVODŮ SKUTEČNĚ VYLOUČENA. (Czech)
0 references
DEN PÅGÆLDENDE INTERVENTION HAR TIL FORMÅL AT TILRETTELÆGGE NOGLE INTERNE PROCESSER, HERUNDER "CONSULENTIAL", DER ER BESKREVET OVENFOR, GENNEM MULIGHEDEN FOR AT ARBEJDE MED INTELLIGENT ARBEJDE FOR AT SIKRE: — INDTIL VIDERE OPHOLD I VIRKSOMHEDEN AF PROFESSIONELT GYLDIGE SAMARBEJDSPARTNERE, MEN SOM HAR FAMILIEBEHOV, DER IKKE ALTID ER I OVERENSSTEMMELSE MED VIRKSOMHEDENS, MEN AT NÅR FØRST DE ER AFPRØVET, GENNEMFØRT OG GJORT OPERATIONELLE VIL GIVE ADGANG I VIRKSOMHEDEN TIL DE ERHVERV, DER I DAG, AF OVENNÆVNTE GRUNDE, FAKTISK ER UDELUKKET. (Danish)
0 references
DIE FRAGLICHE INTERVENTION ZIELT DARAUF AB, EINIGE INTERNE PROZESSE ZU ORGANISIEREN, EINSCHLIESSLICH DES OBEN BESCHRIEBENEN „CONSULENTIAL“ DURCH DIE MÖGLICHKEIT, IM INTELLIGENTEN ARBEITEN TÄTIG ZU WERDEN, UM ZU GEWÄHRLEISTEN, DASS – BIS HEUTE DER AUFENTHALT VON PROFESSIONELL GÜLTIGEN MITARBEITERN, DIE ABER FAMILIÄRE BEDÜRFNISSE HABEN, DIE NICHT IMMER MIT DENEN DES UNTERNEHMENS VEREINBAR SIND, ABER EINMAL GETESTET, UMGESETZT UND BETRIEBSBEREIT SIND, DEN ZUGANG IM UNTERNEHMEN ZU JENEN BERUFEN ERMÖGLICHEN, DIE HEUTE AUS DEN OBEN GENANNTEN GRÜNDEN WIRKSAM AUSGESCHLOSSEN SIND. (German)
0 references
Η ΕΝ ΛΌΓΩ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΟΡΙΣΜΈΝΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΗΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ «CONSULENTIAL» ΠΟΥ ΠΕΡΙΓΡΆΦΗΚΕ ΑΝΩΤΈΡΩ, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑΣ ΣΤΗΝ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΈΤΣΙ ΏΣΤΕ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΊΖΕΤΑΙ: — ΜΈΧΡΙ ΣΉΜΕΡΑ Η ΠΑΡΑΜΟΝΉ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΆ ΈΓΚΥΡΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΏΝ ΑΛΛΆ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΣΥΜΒΙΒΆΖΟΝΤΑΙ ΠΆΝΤΑ ΜΕ ΕΚΕΊΝΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΑΛΛΆ ΌΤΙ ΜΌΛΙΣ ΔΟΚΙΜΑΣΤΕΊ, ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΊ ΚΑΙ ΤΕΘΕΊ ΣΕ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΤΗΝ ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΣΕ ΕΚΕΊΝΑ ΤΑ ΕΠΑΓΓΈΛΜΑΤΑ ΠΟΥ ΣΉΜΕΡΑ, ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΠΆΝΩ ΛΌΓΟΥΣ, ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΆ ΑΠΟΚΛΕΊΟΝΤΑΙ. (Greek)
0 references
THE INTERVENTION IN QUESTION AIMS TO ORGANISE SOME INTERNAL PROCESSES, INCLUDING THAT OF ‘CONSULENTIAL’ DESCRIBED ABOVE, THROUGH THE POSSIBILITY OF OPERATING IN SMART WORKING, SO AS TO GUARANTEE: — TO DATE THE STAY IN THE COMPANY OF PROFESSIONALLY VALID COLLABORATORS BUT WHO HAVE FAMILY NEEDS THAT DO NOT ALWAYS RECONCILE WITH THOSE OF THE COMPANY, BUT THAT ONCE TESTED, IMPLEMENTED AND MADE OPERATIONAL WILL ALLOW ACCESS IN THE COMPANY TO THOSE PROFESSIONS THAT TODAY, FOR THE ABOVE REASONS, ARE EFFECTIVELY EXCLUDED. (English)
0.0934212874395402
0 references
LA INTERVENCIÓN EN CUESTIÓN TIENE COMO OBJETIVO ORGANIZAR ALGUNOS PROCESOS INTERNOS, ENTRE ELLOS EL DE «CONSULENTIAL» DESCRITO ANTERIORMENTE, A TRAVÉS DE LA POSIBILIDAD DE OPERAR EN SMART WORK, PARA GARANTIZAR: — HASTA LA FECHA LA ESTANCIA EN LA EMPRESA DE COLABORADORES PROFESIONALMENTE VÁLIDOS PERO QUE TIENEN NECESIDADES FAMILIARES QUE NO SIEMPRE SE CONCILIAN CON LAS DE LA EMPRESA, PERO QUE UNA VEZ PROBADAS, IMPLEMENTADAS Y REALIZADAS OPERATIVAS PERMITIRÁN EL ACCESO EN LA EMPRESA A AQUELLAS PROFESIONES QUE HOY, POR LAS RAZONES ANTERIORES, QUEDAN EFECTIVAMENTE EXCLUIDAS. (Spanish)
0 references
KÕNEALUSE SEKKUMISE EESMÄRK ON KORRALDADA MÕNINGAID SISEPROTSESSE, SEALHULGAS EESPOOL KIRJELDATUD „CONSULENTIALI“ PROTSESSE, VÕIMALUSEGA TEGUTSEDA ARUKAS TÖÖS, ET TAGADA: – KUNI TÄNASENI ON ETTEVÕTTESSE JÄÄNUD PROFESSIONAALSELT KEHTIVAD KOOSTÖÖPARTNERID, KELLEL ON PEREKONDLIKUD VAJADUSED, MIS EI SOBI ALATI KOKKU ETTEVÕTTE VAJADUSTEGA, KUID MIS PÄRAST KATSETAMIST, RAKENDAMIST JA KASUTUSELEVÕTMIST VÕIMALDAB ÄRIÜHINGUS JUURDEPÄÄSU KUTSEALADELE, MIS ON EESPOOL NIMETATUD PÕHJUSTEL TEGELIKULT VÄLISTATUD. (Estonian)
0 references
KYSEESSÄ OLEVALLA TOIMENPITEELLÄ PYRITÄÄN JÄRJESTÄMÄÄN JOITAKIN SISÄISIÄ PROSESSEJA, KUTEN EDELLÄ KUVATTUJA ”CONSULENTIAL”-PROSESSEJA, MAHDOLLISTAMALLA ÄLYKKÄÄN TYÖSKENTELYN MAHDOLLISTAMINEN, JOTTA VOIDAAN TAATA, ETTÄ TÄHÄN MENNESSÄ PYSYTÄÄN AMMATTIMAISESTI PÄTEVIEN YHTEISTYÖKUMPPANEIDEN YRITYKSESSÄ, MUTTA JOILLA ON PERHETARPEITA, JOTKA EIVÄT AINA SOVI YHTEEN YRITYKSEN TARPEIDEN KANSSA, MUTTA KUN NE ON TESTATTU, TOTEUTETTU JA OTETTU KÄYTTÖÖN, NE MAHDOLLISTAVAT YRITYKSESSÄ PÄÄSYN SELLAISIIN AMMATTEIHIN, JOTKA OVAT EDELLÄ MAINITUISTA SYISTÄ TOSIASIALLISESTI POISSULJETTUINA. (Finnish)
0 references
L’INTERVENTION EN QUESTION VISE À ORGANISER CERTAINS PROCESSUS INTERNES, DONT CELUI DE «CONSULENTIAL» DÉCRIT CI-DESSUS, À TRAVERS LA POSSIBILITÉ D’OPÉRER DANS UN TRAVAIL INTELLIGENT, DE MANIÈRE À GARANTIR: — À CE JOUR LE SÉJOUR EN COMPAGNIE DE COLLABORATEURS VALABLES SUR LE PLAN PROFESSIONNEL, MAIS QUI ONT DES BESOINS FAMILIAUX QUI NE SE CONCILIENT PAS TOUJOURS AVEC CEUX DE L’ENTREPRISE, MAIS QU’UNE FOIS TESTÉS, MIS EN ŒUVRE ET MIS EN ŒUVRE, PERMETTRONT L’ACCÈS DANS L’ENTREPRISE AUX PROFESSIONS QUI, AUJOURD’HUI, POUR LES RAISONS SUSMENTIONNÉES, SONT EFFECTIVEMENT EXCLUES. (French)
0 references
IS É IS AIDHM DON IDIRGHABHÁIL ATÁ I GCEIST ROINNT PRÓISEAS INMHEÁNACH A EAGRÚ, LENA N-ÁIRÍTEAR PRÓISIS ‘CONSULENTIAL’ A THUAIRISCÍTEAR THUAS, TRÍD AN BHFÉIDEARTHACHT OIBRIÚ IN OBAIR CHLISTE, IONAS GO RÁTHÓFAR: — GO DTÍ SEO AN FANACHT I GCUIDEACHTA NA GCOMHOIBRITHE ATÁ BAILÍ GO GAIRMIÚIL ACH A BHFUIL RIACHTANAIS TEAGHLAIGH ACU NACH RÉITÍONN I GCÓNAÍ LE RIACHTANAIS NA CUIDEACHTA, ACH A LUAITHE A DHÉANFAR IAD A THÁSTÁIL, A CHUR CHUN FEIDHME AGUS A FHEIDHMIÚ, CEADÓIDH SIAD ROCHTAIN SA CHUIDEACHTA AR NA GAIRMEACHA SIN ATÁ EISIATA GO HÉIFEACHTACH SA LÁ ATÁ INNIU ANN, AR NA CÚISEANNA THUASLUAITE. (Irish)
0 references
CILJ JE PREDMETNE INTERVENCIJE ORGANIZIRATI NEKE INTERNE POSTUPKE, UKLJUČUJUĆI PRETHODNO OPISANE „CONSULENTIAL”, PUTEM MOGUĆNOSTI RADA U PAMETNOM RADU, KAKO BI SE ZAJAMČIO: – DO DANAS BORAVAK U DRUŠTVU PROFESIONALNO VALJANIH SURADNIKA, ALI KOJI IMAJU OBITELJSKE POTREBE KOJE NISU UVIJEK U SKLADU S POTREBAMA DRUŠTVA, ALI KOJE SU JEDNOM ISPITANE, PROVEDENE I PUŠTENE U RAD OMOGUĆIT ĆE U PODUZEĆU PRISTUP ONIM PROFESIJAMA KOJE SU DANAS, IZ NAVEDENIH RAZLOGA, STVARNO ISKLJUČENE. (Croatian)
0 references
A SZÓBAN FORGÓ BEAVATKOZÁS CÉLJA EGYES BELSŐ FOLYAMATOK, KÖZTÜK A FENT LEÍRT „CONSULENTIAL” FOLYAMATOK MEGSZERVEZÉSE AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS LEHETŐSÉGE RÉVÉN, ANNAK BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, HOGY A MAI NAPIG SZAKMAILAG ÉRVÉNYES EGYÜTTMŰKÖDŐK TÁRSASÁGÁBAN MARADJANAK, DE AKIKNEK CSALÁDI SZÜKSÉGLETEI NEM MINDIG EGYEZTETHETŐK ÖSSZE A VÁLLALATÉVAL, DE A VIZSGÁLAT, VÉGREHAJTÁS ÉS MŰKÖDÉSBE LÉPÉS UTÁN LEHETŐVÉ TESZI A TÁRSASÁG SZÁMÁRA AZ OLYAN SZAKMÁK GYAKORLÁSÁT, AMELYEK A FENTI OKOK MIATT JELENLEG TÉNYLEGESEN KIZÁRTAK. (Hungarian)
0 references
NAGRINĖJAMA INTERVENCIJA SIEKIAMA ORGANIZUOTI TAM TIKRUS VIDAUS PROCESUS, ĮSKAITANT PIRMIAU APRAŠYTUS „CONSULENTIAL“ PROCESUS, SUTEIKIANT GALIMYBĘ DIRBTI IŠMANIAJAME DARBE, KAD BŪTŲ UŽTIKRINTA: – IKI ŠIOL PROFESIONALIAI VEIKIANČIŲ BENDRADARBIŲ, KURIE TURI ŠEIMOS POREIKIŲ, KURIE NE VISADA ATITINKA BENDROVĖS POREIKIUS, TAČIAU KURIE, IŠBANDĘ, ĮDIEGĘ IR ĮGYVENDINUSYS SAVO VEIKLĄ, GALI DIRBTI ĮMONĖJE, GALINTYS VERSTIS TOMIS PROFESIJOMIS, KURIOS DĖL PIRMIAU NURODYTŲ PRIEŽASČIŲ FAKTIŠKAI NĖRA ĮTRAUKTOS, BUVIMO ĮMONĖJE. (Lithuanian)
0 references
ATTIECĪGĀS IEJAUKŠANĀS MĒRĶIS IR ORGANIZĒT DAŽUS IEKŠĒJOS PROCESUS, TOSTARP IEPRIEKŠ APRAKSTĪTOS “CONSULENTIAL” PROCESUS, IZMANTOJOT IESPĒJU DARBOTIES VIEDĀ DARBĀ, LAI GARANTĒTU: — LĪDZ ŠIM UZŅĒMUMĀ PALIEK PROFESIONĀLI DERĪGI LĪDZSTRĀDNIEKI, BET KURIEM IR ĢIMENES VAJADZĪBAS, KAS NE VIENMĒR SAKRĪT AR UZŅĒMUMA VAJADZĪBĀM, BET KAS PĒC PĀRBAUDES, IEVIEŠANAS UN DARBĪBAS UZSĀKŠANAS ĻAUS UZŅĒMUMAM PIEKĻŪT PROFESIJĀM, KURAS ŠODIEN IEPRIEKŠ MINĒTO IEMESLU DĒĻ IR FAKTISKI IZSLĒGTAS. (Latvian)
0 references
L-INTERVENT INKWISTJONI GĦANDU L-GĦAN LI JORGANIZZA XI PROĊESSI INTERNI, INKLUŻ DAK TA’ “CONSULENTIAL” DESKRITTI HAWN FUQ, PERMEZZ TAL-POSSIBBILTÀ TA’ TĦADDIM F’XOGĦOL INTELLIĠENTI, SABIEX JIGGARANTIXXI: — SAL-LUM IL-ĠURNATA S-SOĠĠORN FIL-KUMPANIJA TA’ KOLLABORATURI PROFESSJONALMENT VALIDI IŻDA LI GĦANDHOM ĦTIĠIJIET FAMILJARI LI MHUX DEJJEM JIRRIKONĊILJAW MA’ DAWK TAL-KUMPANIJA, IŻDA LI LADARBA JIĠU TTESTJATI, IMPLIMENTATI U MWETTQA SER JIPPERMETTU AĊĊESS FIL-KUMPANIJA GĦAL DAWK IL-PROFESSJONIJIET LI LLUM, GĦAR-RAĠUNIJIET IMSEMMIJA HAWN FUQ, HUMA EFFETTIVAMENT ESKLUŻI. (Maltese)
0 references
DE INTERVENTIE IN KWESTIE HEEFT TOT DOEL EEN AANTAL INTERNE PROCESSEN TE ORGANISEREN, WAARONDER DIE VAN „CONSULENTIAL” ZOALS HIERBOVEN BESCHREVEN, DOOR MIDDEL VAN DE MOGELIJKHEID OM TE WERKEN IN SLIM WERKEN, OM TE GARANDEREN: — TOT OP HEDEN HET VERBLIJF IN HET BEDRIJF VAN PROFESSIONEEL GELDIGE MEDEWERKERS, MAAR DIE GEZINSBEHOEFTEN HEBBEN DIE NIET ALTIJD IN OVEREENSTEMMING ZIJN MET DIE VAN HET BEDRIJF, MAAR DAT ZODRA GETEST, GEÏMPLEMENTEERD EN OPERATIONEEL GEMAAKT, TOEGANG IN HET BEDRIJF MOGELIJK ZAL MAKEN TOT DE BEROEPEN DIE VANDAAG, OM DE BOVENGENOEMDE REDENEN, EFFECTIEF ZIJN UITGESLOTEN. (Dutch)
0 references
A intervenção em causa destina-se a organizar alguns processos internos, entre os quais o «consulential» acima descrito, através da possibilidade de operar no trabalho inteligente, de modo a garantir: — DATAR A ESTADA NA SOCIEDADE DE COLABORADORES VÁLIDOS PROFISSIONALMENTE, MAS QUE TENHAM NECESSIDADES FAMILIARES QUE NÃO CONCILIAM SEMPRE COM AS DA SOCIEDADE, MAS QUE UMA VEZ TESTADAS, EXECUTADAS E OPERACIONAIS PERMITIRÁ O ACESSO NA SOCIEDADE ÀS PROFISSIONAIS QUE HOJE, POR RAZÕES ANTES, SÃO EFICAZMENTE EXCLUÍDAS. (Portuguese)
0 references
INTERVENȚIA ÎN CAUZĂ ARE DREPT SCOP ORGANIZAREA UNOR PROCESE INTERNE, INCLUSIV CELE ALE „CONSULENTIAL” DESCRISE MAI SUS, PRIN POSIBILITATEA DE A OPERA ÎN MUNCA INTELIGENTĂ, ASTFEL ÎNCÂT SĂ GARANTEZE: – PÂNĂ ÎN PREZENT, ȘEDEREA ÎN COMPANIE A COLABORATORILOR CU VALABILITATE PROFESIONALĂ, DAR CARE AU NEVOI FAMILIALE CARE NU SUNT ÎNTOTDEAUNA COMPATIBILE CU CELE ALE SOCIETĂȚII, DAR CARE, ODATĂ TESTATE, PUSE ÎN APLICARE ȘI PUSE ÎN FUNCȚIUNE, VOR PERMITE ACCESUL ÎN SOCIETATE LA ACELE PROFESII CARE ASTĂZI, DIN MOTIVELE DE MAI SUS, SUNT EFECTIV EXCLUSE. (Romanian)
0 references
CIEĽOM PREDMETNÉHO ZÁSAHU JE ZORGANIZOVAŤ NIEKTORÉ INTERNÉ PROCESY VRÁTANE „CONSULENTIAL“ OPÍSANÉHO VYŠŠIE PROSTREDNÍCTVOM MOŽNOSTI PRACOVAŤ V OBLASTI INTELIGENTNEJ PRÁCE TAK, ABY SA ZARUČIL: – DO DNEŠNÉHO DŇA POBYT V SPOLOČNOSTI PROFESIONÁLNE PLATNÝCH SPOLUPRACOVNÍKOV, KTORÍ VŠAK MAJÚ RODINNÉ POTREBY, KTORÉ NIE SÚ VŽDY V SÚLADE S POTREBAMI SPOLOČNOSTI, ALE ŽE PO TESTOVANÍ, REALIZÁCII A UVEDENÍ DO PREVÁDZKY UMOŽNÍ V SPOLOČNOSTI PRÍSTUP K TÝM POVOLANIAM, KTORÉ SÚ DNES Z VYŠŠIE UVEDENÝCH DÔVODOV ÚČINNE VYLÚČENÉ. (Slovak)
0 references
NAMEN ZADEVNEGA POSEGA JE ORGANIZIRATI NEKATERE NOTRANJE POSTOPKE, VKLJUČNO Z ZGORAJ OPISANIMI „CONSULENTIAL“, Z MOŽNOSTJO DELOVANJA NA PODROČJU PAMETNEGA DELA, DA BI ZAGOTOVILI: – DO DANES BIVANJE V DRUŽBI STROKOVNO VELJAVNIH SODELAVCEV, KI PA IMAJO DRUŽINSKE POTREBE, KI NISO VEDNO SKLADNE S POTREBAMI PODJETJA, VENDAR BODO PO TESTIRANJU, IZVAJANJU IN ZAČETKU DELOVANJA V PODJETJU OMOGOČILE DOSTOP DO TISTIH POKLICEV, KI SO IZ ZGORAJ NAVEDENIH RAZLOGOV DEJANSKO IZKLJUČENI. (Slovenian)
0 references
SYFTET MED ÅTGÄRDEN I FRÅGA ÄR ATT ORGANISERA VISSA INTERNA PROCESSER, BLAND ANNAT ”CONSULENTIAL” SOM BESKRIVITS OVAN, GENOM MÖJLIGHETEN ATT ARBETA MED SMART ARBETE, FÖR ATT GARANTERA – TILL DAGS DATO VISTELSEN I FÖRETAGET AV PROFESSIONELLT GILTIGA SAMARBETSPARTNERS MEN SOM HAR FAMILJEBEHOV SOM INTE ALLTID STÄMMER ÖVERENS MED FÖRETAGETS BEHOV, MEN SOM NÄR DE VÄL HAR TESTATS, GENOMFÖRTS OCH TAGITS I DRIFT KOMMER ATT GE TILLTRÄDE I FÖRETAGET TILL DE YRKEN SOM IDAG, AV OVANSTÅENDE SKÄL, I PRAKTIKEN UTESLUTS. (Swedish)
0 references
TERMOLI
0 references
10 April 2023
0 references