No label defined (Q109594)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:48, 31 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claims)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    794,064.4 zloty
    0 references
    190,575.456 Euro
    13 January 2020
    0 references
    992,580.5 zloty
    0 references
    238,219.31999999998 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    30 November 2017
    0 references
    "MDG DORADZTWO GOSPODARCZE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    Cel główny- Wzrost aktywności zawod i społecznej, oraz zdolności do zatrudnienia u GD:84os będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy(33K,51M)biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej należących co najmniej do jednej z poszczególnych grup:os 50+,K, ON,os. o niskich kwalifikacjach z województwa mazowieckiego od01.09.2016do30.11.2017r.poprzez kompleksowe wsparcie(+3 msc od zakoń udziału w UP) Min. 15% ON – 13os(5K,8M) Min. 15% 50+ – 13os(8K,5M) Min. 50% Os o niskich kwalifikacjach -42 os (19K,23M) 100% Os z t wiejskich –tj. 84os(kryt.strat) ZADANIA: 1.Diagnozowanie indywidualnej sytuacji UP - IPD,Dla 100%UP,84 UP, 2.Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy ( w tym pośrednictwo pracy) dla 100% UP, 84UP 3.Podnoszenie lub zmiana kwalifikacji zawodowych oraz ich lepsze dopasowanie do potrzeb rynku pracy ) 6gr x średnio 12osób, łącznie dla 72os 4.Pomoc w zdobyciu doświadczenia zaw - STAŻE, 72 osób x 3msc WSKAŹNIKI: liczba osób biernych zaw objętych wsparciem w programie, pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-27 osób Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w P, pracujących po opuszczeniu P (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-5 osoby Liczba osób w wieku 50 + objętych wsparciem w P, pracujących po opuszczeniu P(łącznie z pracującymi na własny rachunek)-5 osoby P zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 + – 38%, dla kobiet - 44%, dla osób z niepełnosprawnościami – 38%,dla osób o niskich kwalifikacjach – 34% Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu P- bierni zaw-33 osób, osoby z niepełnosprawnościami-3 osób, osoby w wieku 50+- 3osób Liczba osób, u których wzrosło doświadczenie zaw-69osoby Liczba osób, u których wzrośnie motywacja do podjęcia aktywności na rynku pracy-68 osoby Liczba osób u których nastąpi wzrost technik poszukiwania pracy-80osoby (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPMA.08.02.00-14-4392/16
    0 references