Towards employment (III) (Q121462)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121462 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Towards employment (III) |
Project Q121462 in Poland |
Statements
4,717,501.37 zloty
0 references
5,550,001.53 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT KARTUSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH
0 references
Projekt skierowany jest do 544 os. bezr.(331Ki213M) zarejestr.w PUP Kartuzy, dla których został ustalony prof.pom.I lub prof.pom.II znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r.ż.)z powiatu kartuskiego należące co najmniej do jednej z poniższych grup: os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os.z niepełn.,os.długotrwale bezr.,os.o niskich kwalifik. Działania w proj.(w oparciu o ustalenia w IPD) to: pośrednictwo pracy i/lub doradztwo zawodowe dla każdego/ej uczestnika/czki,zatrudnienie subsydiowane w ramach, kt.108os.(57Ki51M) skierowanych zostanie do pracy w ramach prac interwencyjnych, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy w ramach, którego utworzonych zostanie 78 stan. pracy dla 93 os.(45Ki48M)-15 os. przerw.udział w refundacji i skier.kolejne 15 os. (11Ki4M).Przyznane zostaną jednorazowe środki na rozp.działaln.gosp.dla 118 os.(54Ki64M), zorganizowane zostaną szkolenia na które skierowanych zostanie 36 osób(5Ki31M)(1M po szkol.zostanie skier. na prace inte.a 1M otrzyma dotację) oraz staże dla 199 os.(177Ki22M). Proces rekrutacji zostanie przeprowadzony w sposób otwarty, zgodnie z polityką równych szans kobiet i mężczyzn. W proj.będzie więcej kobiet,aby wyrównać ich szanse na rynku pracy.Rekrutacja do proj.stanowić będzie jednocześnie rekrutację na formy wsparcia.Działania podejmowane w projekcie ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług na rzecz osób bezrob.,w tym zwłaszcza na wczesną identyfikację potrzeb uczestników/czek oraz diagnozowanie możliwości ich rozwoju zawodowego. Projekt jest zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi, politykami horyzontalnymi(w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym.Projekt będzie zgodny z ustawą o promocji zatrudnienia i instyt. rynku pracy, z ustawą PZP i pomocą de minimis.Będzie realizowany z uwzględnieniem rekomendacji z badania ewaluacyjnego WUP. (Polish)
0 references
The project is addressed to 544 persons (331Ki213M) registered at the Kartuzy PUP, for whom prof.pom.I or prof.pom.II, who are in the most difficult situation on the labour market (excluding persons before the end of 30 years) from the district of Kartuskie belonging to at least one of the following groups: persons at the age of 50 years and over,women with incomplete, o.r. long-term, low qualifiers. Project activities (based on findings in the IPD) are: job intermediation and/or professional counselling for each participant/participant, subsidised employment under 108person(57Ki51M) will be directed to work as part of intervention work, equipping or retrofitting a job within which 78 work status will be created for 93 persons(45Ki48M)-15 people. (11Ki4M).A one-off funds will be allocated for 118 people (54Ki64M), trainings for 36 people (5Ki31M) will be organised (1M after school.will be directed to work inte.a 1M will receive a grant) and internships for 199 people (177Ki22M). The recruitment process will be carried out in an open manner, in line with the policy of equal opportunities between men and women. More women will be in the project to balance their chances in the labour market. Recruitment will also constitute recruitment for forms of support.The project’s actions will focus on providing high-quality services to unemployed people, including early identification of the needs of participants/cakes and diagnosing their professional development opportunities. The project complies with relevant Community policies and principles, horizontal policies (including: the policy of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and Community and national legislation.The project will be in accordance with the Law on Employment Promotion and Labour Market Institutions, with the PHP Act and de minimis aid.It will be implemented taking into account recommendations from the WUP evaluation study. (English)
20 October 2020
0.1502951918850162
0 references
Le projet s’adresse à 544 personnes bezr.(331Ki213M) enregistrées au PUP Kartuza, pour lesquelles prof. pom.I ou prof. pom.II se trouvent dans la situation la plus difficile sur le marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) du comté de Kartuskie appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes à l’âge de 50 ans et plus, femmes,os.of incomplet.,personne. long-term ar.,os.o.low qualifié. Les actions menées dans le cadre du projet (sur la base des conclusions de la DPI) sont les suivantes: intermédiation et/ou conseil professionnel pour chaque participant/enfant, emploi subventionné dans le cadre duquel (57Ki51M)(57Ki51M) sera destiné à travailler dans le cadre de travaux d’intervention, d’équipement ou de réaménagement d’un lieu de travail dans lequel 78 statuts d’emploi seront créés pour 93 pers.(45Ki48M)-15 personnes. (11Ki4M). Des fonds uniques seront alloués à la division.gosp. pour 118 pers.(54Ki64M), des formations seront organisées pour 36 personnes (5Ki31M)(1M après l’envoi de l’école à inte.a 1M travaux recevront une bourse) et des stages pour 199 personnes (177Ki22M). Le processus de recrutement sera mené de manière ouverte, conformément à la politique d’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Dans le cadre du projet, il y aura plus de femmes pour égaliser leurs chances sur le marché du travail.Le recrutement du projet constituera également un recrutement pour des formes d’aide.Les activités entreprises dans le cadre du projet viseront à fournir des services de qualité aux chômeurs, notamment en ce qui concerne l’identification précoce des besoins des participants/des cheeks et le diagnostic de leurs possibilités de développement professionnel. Le projet est conforme aux politiques et principes communautaires pertinents, aux politiques horizontales (y compris: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et le concept de développement durable) et la législation communautaire et nationale.Le projet sera conforme à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à la loi PZP et aux aides de minimis.Il sera mis en œuvre en tenant compte des recommandations issues de l’étude d’évaluation du RLO. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 544 Personen bezr.(331Ki213M), die in PUP Kartuza registriert sind, für die prof. pom.I oder prof. pom.II, die sich in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (ausgenommen Personen vor 30 Jahren) aus der Grafschaft Kartuskie, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen,os.of unvollständig.,person.long-term ar.,os.o.low qualifiziert. Die Maßnahmen im Projekt (basierend auf den Erkenntnissen im IPD) sind: Vermittlung und/oder professionelle Beratung für jeden Teilnehmer/Kinder, subventionierte Beschäftigung, in deren Rahmen (57Ki51M)(57Ki51M) zur Arbeit im Rahmen von Interventionsarbeiten, Ausrüstungen oder Nachrüstungen eines Arbeitsplatzes, in dem 78 Beschäftigungsstatus für 93 Pers.(45Ki48M)-15 Personen geschaffen werden, gerichtet wird. (11Ki4M).Einmalige Mittel werden der Division.gosp.für 118 pers.(54Ki64M) zugewiesen, die Ausbildung wird für 36 Personen organisiert (5Ki31M) (1M, nachdem die Schule an inte.a 1M Arbeiten wird ein Stipendium erhalten) und Praktika für 199 Personen (177Ki22M). Das Einstellungsverfahren wird im Einklang mit der Politik der Chancengleichheit von Frauen und Männern auf offene Weise durchgeführt. Im Rahmen des Projekts wird es mehr Frauen geben, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt auszugleichen.Die Rekrutierung des Projekts wird auch eine Einstellung für Formen der Unterstützung darstellen.Die im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen sollen auf die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Arbeitslose ausgerichtet sein, einschließlich der frühzeitigen Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer/innen und der Diagnose ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen, horizontalen Politikbereichen (einschließlich: eine Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und das Konzept der nachhaltigen Entwicklung) sowie gemeinschaftliche und nationale Rechtsvorschriften.Das Projekt steht im Einklang mit dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP-Gesetz und De-minimis-Beihilfen.Es wird unter Berücksichtigung der Empfehlungen der Evaluierungsstudie des RLO umgesetzt. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht aan 544 personen die zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt bevinden (met uitzondering van personen vóór 30 jaar) uit het district Kartuskie die behoren tot ten minste één van de volgende groepen: mensen op de leeftijd van 50 jaar en ouder,vrouwen,os.of onvolledig.,persoon.langdurig ar.,os.o.low gekwalificeerd. Acties in het project (op basis van de bevindingen in de IPD) zijn: bemiddeling en/of professionele begeleiding voor elke deelnemer/kinderen, gesubsidieerde tewerkstelling in het kader waarvan (57Ki51M)(57Ki51M) zal worden gericht op werkzaamheden in het kader van interventiewerkzaamheden, uitrusting of aanpassing van een werkplek waarbinnen 78 arbeidsstatus zal worden gecreëerd voor 93 pers.(45Ki48M)-15 personen. (11Ki4M).Eenmalige fondsen worden toegewezen aan de divisie.gosp.voor 118 pers.(54Ki64M), een opleiding voor 36 personen (5Ki31M)(1M nadat de school naar inte.a 1M werken een subsidie zal ontvangen) en stages voor 199 personen (177Ki22M). Het aanwervingsproces zal op een open manier worden uitgevoerd, in overeenstemming met het beleid van gelijke kansen voor vrouwen en mannen. In het project zullen meer vrouwen hun kansen op de arbeidsmarkt gelijk maken.Aanwerving voor het project zal ook bestaan in aanwerving voor vormen van ondersteuning.De activiteiten in het kader van het project zullen gericht zijn op het verlenen van hoogwaardige diensten aan werklozen, met inbegrip van met name vroegtijdige identificatie van de behoeften van deelnemers/cheeks en het diagnosticeren van hun professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Het project is in overeenstemming met het relevante beleid en de beginselen van de Gemeenschap, het horizontale beleid (waaronder: een beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en communautaire en nationale wetgeving.Het project zal in overeenstemming zijn met de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen, met de PZP-wet en de-minimissteun.Het project zal worden uitgevoerd met inachtneming van de aanbevelingen uit de evaluatiestudie van de RLO. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 544 persone bezr.(331Ki213M) registrate in PUP Kartuza, per le quali il prof. pom.I o il prof. pom.II che si trovano nella situazione più difficile sul mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni) della contea di Kartuskie appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone all'età di 50 anni e più,donne,os.of incomplete.,persona.a lungo termine ar.,os.o.low qualificato. Le azioni del progetto (basate sui risultati dell'IPD) sono: intermediazione e/o consulenza professionale per ciascun partecipante/bambini, occupazione sovvenzionata nell'ambito dei quali (57Ki51M) (57Ki51M) sarà diretta a lavorare nel contesto di lavori di intervento, attrezzature o retrofitting di un luogo di lavoro all'interno del quale sarà creato 78 status occupazionale per 93 pers. (45Ki48M)-15 persone. (11Ki4M). I fondi una tantum saranno assegnati alla divisione.gosp.per 118 pers.(54Ki64M), la formazione sarà organizzata per 36 persone (5Ki31M) (1M dopo che la scuola sarà inviata a inte.a 1M opere riceveranno una sovvenzione) e tirocini per 199 persone (177Ki22M). Il processo di assunzione sarà condotto in modo aperto, in linea con la politica delle pari opportunità tra donne e uomini. Nel progetto, ci saranno più donne per equiparare le loro possibilità sul mercato del lavoro.Il reclutamento del progetto costituirà anche reclutamento per forme di sostegno.Le attività intraprese nel progetto saranno finalizzate a fornire servizi di alta qualità ai disoccupati, compresa in particolare l'individuazione precoce delle esigenze dei partecipanti/guancia e la diagnosi delle loro opportunità di sviluppo professionale. Il progetto è in linea con le politiche e i principi comunitari pertinenti, le politiche orizzontali (tra cui: una politica di pari opportunità e non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) e legislazione comunitaria e nazionale.Il progetto sarà in linea con la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, con la legge PZP e gli aiuti de minimis. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 544 personas bezr.(331Ki213M) registradas en PUP Kartuza, para las cuales prof. pom.I o prof. pom.II que se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral (excluidas las personas antes de los 30 años) del condado de Kartuskie pertenecen al menos a uno de los siguientes grupos: personas a la edad de 50 años o más,mujeres,os.of incompletos.,person.long-term ar.,os.o.low calificados. Las acciones del proyecto (basadas en las conclusiones del DPI) son: intermediación o asesoramiento profesional para cada participante/niños, empleo subvencionado en cuyo marco (57Ki51M)(57Ki51M) se destinará a trabajar en el contexto del trabajo de intervención, el equipo o la adaptación de un lugar de trabajo en el que se crearán 78 puestos de trabajo para 93 personas (45Ki48M)-15 personas. (11Ki4M).Se asignarán fondos únicos a la división.gosp.para 118 pers.(54Ki64M), se organizará formación para 36 personas (5Ki31M) (1M después de que la escuela se envíe a inte.a 1M obras recibirán una beca) y períodos de prácticas para 199 personas (177Ki22M). El proceso de contratación se llevará a cabo de manera abierta, de conformidad con la política de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. En el proyecto, habrá más mujeres para igualar sus posibilidades en el mercado de trabajo.La contratación en el proyecto también constituirá la contratación para formas de apoyo.Las actividades emprendidas en el proyecto estarán destinadas a proporcionar servicios de alta calidad a los desempleados, incluida, en particular, la identificación temprana de las necesidades de los participantes/a y el diagnóstico de sus oportunidades de desarrollo profesional. El proyecto está en consonancia con las políticas y principios comunitarios pertinentes, las políticas horizontales (incluidas las siguientes: una política de igualdad de oportunidades y no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y legislación comunitaria y nacional.El proyecto estará en consonancia con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, con la Ley PZP y las ayudas de minimis.Se ejecutará teniendo en cuenta las recomendaciones del estudio de evaluación de la RLO. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud PUP Kartuzas registreeritud 544 inimesele (331Ki213M), mille puhul prof. pom.I või prof. pom.II, kes on Kartuskie maakonnast pärit tööturul kõige raskemas olukorras (välja arvatud isikud enne 30. eluaastat), kuulub vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, mittetäielikud.,person.pikaajaline ar.,os.o.low kvalifitseeritud. Projekti meetmed (mis põhinevad integreeritud arengudokumendis esitatud järeldustel) on järgmised: iga osaleja/laste vahendamine ja/või ametialane nõustamine, subsideeritud töö, mille raames (57Ki51M)(57Ki51M) suunatakse tööle sekkumistööde, seadmete või töökoha moderniseerimise raames, kus 93 töötaja kohta luuakse 78 tööhõivestaatust.(45Ki48M)-15 inimest. (11Ki4M).Ühekordne raha eraldatakse Division.gosp. jaoks 118 pers.(54Ki64M), koolitus korraldatakse 36 inimesele(5Ki31M) (1M pärast kooli saatmist inte.a 1M tööd saavad stipendiumi) ja praktika 199 inimesele(177Ki22M). Värbamisprotsess viiakse läbi avatud viisil kooskõlas naiste ja meeste võrdsete võimaluste poliitikaga. Projektis on rohkem naisi, et võrdsustada oma võimalused tööturul. Projekti töölevõtmine tähendab ka toetuse vormide värbamist. Projekti raames elluviidav tegevus on suunatud töötutele kvaliteetsete teenuste pakkumisele, sealhulgas eelkõige osalejate/põsete vajaduste varasele kindlakstegemisele ja nende kutsealase arengu võimaluste diagnoosimisele. Projekt on kooskõlas asjakohaste ühenduse poliitikate ja põhimõtetega, horisontaalsete poliitikatega (sealhulgas: võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitika ning säästva arengu kontseptsioon) ning ühenduse ja riiklikud õigusaktid.Projekt on kooskõlas tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusega, PZP seadusega ja vähese tähtsusega abiga. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas PUP Kartuza registruotiems 544 asmenims bezr.(331Ki213M), kuriems prof. pom.I arba prof. pom.II yra sunkiausia darbo rinkoje (išskyrus asmenis iki 30 metų) iš Kartuskie apskrities, priklausančios bent vienai iš šių grupių: 50 metų ir vyresni žmonės,moterys,os.of neišsamūs.,person.long-term ar,os.o.low kvalifikuoti. Projekto veiksmai (remiantis IPD nustatytais faktais) yra šie: tarpininkavimas ir (arba) profesinis konsultavimas kiekvienam dalyviui/vaikams, subsidijuojamas darbas, pagal kurį (57Ki51M)(57Ki51M) bus nukreiptas į darbą, susijusį su intervenciniais darbais, įranga arba darbo vietos, kurioje bus sukurtas 78 užimtumo statusas 93 asm.(45Ki48M)-15 asmenims, modifikavimu. (11Ki4M).Vienkartinės lėšos bus skiriamos Division.gosp.for 118 ass.(54Ki64M), mokymai bus organizuojami 36 žmonėms (5Ki31M)(1M po to, kai mokykla bus išsiųsta į inte.a 1M darbai gaus stipendiją) ir stažuotės 199 žmonėms (177Ki22M). Įdarbinimo procesas bus vykdomas atvirai, laikantis moterų ir vyrų lygių galimybių politikos. Projekte bus daugiau moterų, kurios galėtų išlyginti savo galimybes darbo rinkoje.Įsidarbinimas prie projekto taip pat bus įdarbinimas paramos formoms.Projekto veikla bus siekiama teikti kokybiškas paslaugas bedarbiams, visų pirma anksti nustatyti dalyvių ir (arba) skruostų poreikius ir diagnozuoti jų profesinio tobulėjimo galimybes. Projektas atitinka atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus, horizontaliąją politiką (įskaitant: lygių galimybių ir nediskriminavimo politika bei tvaraus vystymosi koncepcija) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktai.Projektas atitiks Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą, PZP įstatymą ir de minimis pagalbą.Jis bus įgyvendinamas atsižvelgiant į RLO vertinimo tyrimo rekomendacijas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 544 osobe bezr.(331Ki213M) registrirane u PUP Kartuzi, za koje su prof. pom.I ili prof. pom.II. u najtežem položaju na tržištu rada (osim osoba prije navršenih 30 godina) iz županije Kartuskie iz najmanje jedne od sljedećih skupina: ljudi u dobi od 50 godina i stariji,žene,os.of nepotpun.,person.long-term ar.,os.o.low kvalificirani. Aktivnosti u okviru projekta (na temelju nalaza iz IPD-a) su: posredovanje i/ili stručno savjetovanje za svakog sudionika/djecu, subvencionirano zaposlenje u okviru kojeg će (57Ki51M)(57Ki51M) biti usmjereno na rad u kontekstu interventnog rada, opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta na kojem će se stvoriti 78 radnih mjesta za 93 osobe.(45Ki48M)-15 osoba. (11Ki4M). Jednokratna sredstva dodijelit će se odjelu.gosp.za 118 pers.(54Ki64M), organizirat će se osposobljavanje za 36 osoba(5Ki31M)(1M nakon što će škola biti poslana u inte.a 1M radovi dobit će bespovratna sredstva) i stažiranje za 199 osoba(177Ki22M). Postupak zapošljavanja provodit će se na otvoren način, u skladu s politikom jednakih mogućnosti za žene i muškarce. U projektu će biti više žena koje će izjednačiti svoje izglede na tržištu rada.Zapošljavanje u projekt također će predstavljati zapošljavanje za oblike potpore. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta bit će usmjerene na pružanje visokokvalitetnih usluga nezaposlenima, uključujući posebice rano prepoznavanje potreba sudionika/obrazaca i dijagnosticiranje njihovih mogućnosti profesionalnog razvoja. Projekt je u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice, horizontalnim politikama (uključujući: politika jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo.Projekt će biti u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, sa Zakonom o PZP-u i de minimis potporama.Provodit će se uzimajući u obzir preporuke iz evaluacijske studije RLO-a. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 544 άτομα bezr.(331Ki213M) εγγεγραμμένα στην PUP Kartuza, για τα οποία οι prof. pom.I ή prof. pom.II βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) από την κομητεία Kartuskie που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες,ελλιπείς.,person.μακροχρόνια ar.,os.o.low προσόντα. Οι δράσεις στο πλαίσιο του έργου (βάσει των ευρημάτων της ΟΔΠ) είναι οι εξής: διαμεσολάβηση ή/και επαγγελματική συμβουλευτική για κάθε συμμετέχοντα/παιδί, επιδοτούμενη απασχόληση στο πλαίσιο της οποίας (57Ki51M)(57Ki51M) θα κατευθυνθεί προς εργασία στο πλαίσιο της εργασίας παρέμβασης, του εξοπλισμού ή της μετασκευής ενός χώρου εργασίας εντός του οποίου θα δημιουργηθεί 78 καθεστώς απασχόλησης για 93 άτομα.(45Ki48M)-15 άτομα. (11Ki4M).Μια εφάπαξ χρηματοδότηση θα διατεθεί στο τμήμα.gosp.για 118 άτομα.(54Ki64M), θα οργανωθεί κατάρτιση για 36 άτομα (5Ki31M) (1M μετά την αποστολή του σχολείου στο inte.a 1M έργα θα λάβουν επιχορήγηση) και πρακτική άσκηση για 199 άτομα(177Ki22M). Η διαδικασία πρόσληψης θα διεξαχθεί με ανοικτό τρόπο, σύμφωνα με την πολιτική ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα υπάρξουν περισσότερες γυναίκες για να εξισώσουν τις πιθανότητές τους στην αγορά εργασίας.Η πρόσληψη στο σχέδιο θα αποτελέσει επίσης πρόσληψη για μορφές στήριξης.Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα αποσκοπούν στην παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στους ανέργους, συμπεριλαμβανομένου ιδίως του έγκαιρου εντοπισμού των αναγκών των συμμετεχόντων/μαγλωχίων και της διάγνωσης των ευκαιριών επαγγελματικής τους ανάπτυξης. Το έργο είναι σύμφωνο με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές, τις οριζόντιες πολιτικές (συμπεριλαμβανομένων: μια πολιτική ίσων ευκαιριών και απαγόρευσης των διακρίσεων και η έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και η κοινοτική και εθνική νομοθεσία.Το σχέδιο θα είναι σύμφωνο με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, με τον νόμο PZP και τις ενισχύσεις de minimis. Θα υλοποιηθεί λαμβάνοντας υπόψη τις συστάσεις της μελέτης αξιολόγησης του RLO. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je určený pre 544 osôb bezr.(331Ki213M) registrovaných v PUP Kartuza, pre ktoré prof. pom.I alebo prof. pom. II, ktoré sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov) z okresu Kartuskie, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia vo veku 50 rokov a starší,ženy,os.of neúplné.,person.long-term ar.,os.o.low kvalifikovaný. Akcie v rámci projektu (na základe zistení v IPD) sú: sprostredkovanie a/alebo odborné poradenstvo pre každého účastníka/deti, dotované zamestnanie, v rámci ktorého (57Ki51M) (57Ki51M) bude nasmerované na prácu v rámci intervenčnej práce, vybavenia alebo dodatočného vybavenia pracoviska, v rámci ktorého sa vytvorí 78 zamestnaneckých statusov pre 93 osôb (45Ki48M) – 15 osôb. (11Ki4M). Jednorazové finančné prostriedky budú pridelené divízii.gosp.pre 118 os.(54Ki64M), školenie sa bude organizovať pre 36 osôb (5Ki31M)(1M po odoslaní školy na inte. 1M práce dostanú grant) a stáže pre 199 osôb (177Ki22M). Proces prijímania zamestnancov sa bude vykonávať otvoreným spôsobom v súlade s politikou rovnosti príležitostí pre ženy a mužov. V projekte bude viac žien, aby vyrovnali svoje šance na trhu práce. Prijímanie do projektu bude predstavovať aj nábor na formy podpory. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zamerané na poskytovanie vysokokvalitných služieb nezamestnaným, najmä vrátane včasnej identifikácie potrieb účastníkov/sedákov a diagnostikovania ich príležitostí na profesijný rozvoj. Projekt je v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva, horizontálnymi politikami (vrátane: politika rovnosti príležitostí a nediskriminácie a koncepcia trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. Projekt bude v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, so zákonom o PZP a pomocou de minimis. Bude sa vykonávať s prihliadnutím na odporúčania hodnotiacej štúdie RLO. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu PUP Kartuzaan rekisteröidyille 544 henkilölle, jotka ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset,os.of epätäydellinen.,person.long-term ar.os.o.low pätevöity. Hankkeen toimet (jotka perustuvat IPD:n havaintoihin) ovat seuraavat: välitys ja/tai ammatillinen neuvonta jokaiselle osallistujalle/lapsille, tuettu työ, jonka puitteissa (57Ki51M)(57Ki51M)) ohjataan työpaikalle interventiotyöhön, laitteistoon tai jälkiasennukseen, jossa luodaan 78 työntekijän asema 93 työntekijälle(45Ki48M)-15 henkilölle. (11Ki4M).One-off-varat kohdennetaan Division.gosp.for 118 pers.(54Ki64M), koulutus järjestetään 36 henkilöä(5Ki31M)(1M sen jälkeen, kun koulu lähetetään inte.a 1M työt saavat apuraha) ja harjoittelupaikkoja 199 henkilöä(177Ki22M). Rekrytointiprosessi toteutetaan avoimesti naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevan politiikan mukaisesti. Hankkeessa on enemmän naisia, jotka voivat tasata mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla. Hankkeeseen rekrytoiminen merkitsee myös rekrytointia tukimuotoihin. Hankkeen yhteydessä toteutettavien toimien tavoitteena on tarjota työttömille laadukkaita palveluja, joihin kuuluu erityisesti osallistujien/sheekkien tarpeiden varhainen tunnistaminen ja heidän ammatillisten kehittämismahdollisuuksiensa kartoittaminen. Hanke noudattaa asiaan liittyviä yhteisön politiikkoja ja periaatteita, horisontaalisia politiikkoja (mukaan lukien yhdenvertaisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden politiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallisen lainsäädännön mukainen hanke, joka on työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetun lain, PZP-lain ja vähämerkityksisen tuen mukainen.Se toteutetaan ottaen huomioon RLO:n arviointitutkimuksen suositukset. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt címzettje 544 bezr.(331Ki213M), aki a PUP Kartuza-ban van bejegyezve, akik esetében prof. pom.I vagy prof. pom.II, akik a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben vannak (kivéve a 30 év előtti személyeket) Kartuskie megyéből, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: emberek 50 éves és idősebb, nők,os.of hiányos.,person.long-term ar.,os.o.low képzett. A projekt intézkedései (az IPD megállapításai alapján) a következők: közvetítés és/vagy szakmai tanácsadás minden résztvevő/gyermek számára, támogatott foglalkoztatás (57Ki51M)(57Ki51M) intervenciós munka, felszerelés vagy munkahely utólagos felszerelése keretében, amelyen belül 93 fő számára 78 foglalkoztatási státusz jön létre.(45Ki48M)-15 fő. (11Ki4M).Egyszeri támogatást a Division.gosp.for 118 fő.(54Ki64M), képzés 36 fő (5Ki31M)(1M után az iskola küldik inte.az 1M munkák kapnak támogatást), és szakmai gyakorlat 199 fő(177Ki22M). A felvételi folyamatra nyíltan kerül sor, a nők és férfiak esélyegyenlőségi politikájával összhangban. A projektben több nő lesz, hogy kiegyenlítse esélyét a munkaerőpiacon. A projektre való felvétel a támogatási formákra történő felvételt is jelenti. A projekt keretében végzett tevékenységek célja a munkanélküliek magas színvonalú szolgáltatásainak biztosítása, beleértve különösen a résztvevők/sikerek igényeinek korai meghatározását és szakmai fejlődési lehetőségeik diagnosztizálását. A projekt összhangban van a vonatkozó közösségi politikákkal és elvekkel, valamint a horizontális politikákkal (többek között: az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség politikája, valamint a fenntartható fejlődés fogalma), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályok.A projekt összhangban lesz a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvénnyel, a PZP törvénnyel és a de minimis támogatással. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je určen 544 osobám bezr.(331Ki213M) registrovaným v PUP Kartuza, pro které se prof. pom.I nebo prof. pom.II, které se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce (vyjma osob před dovršením 30 let), z okresu Kartuskie patří alespoň do jedné z těchto skupin: lidé ve věku 50 let a starší,ženy,os.of nekompletní.,person.long-term ar.,os.o.low kvalifikované. Opatření v rámci projektu (na základě zjištění obsažených v IPD) jsou: zprostředkování a/nebo odborné poradenství pro každého účastníka/děti, dotované zaměstnání, v jehož rámci (57Ki51M)(57Ki51M) bude zaměřeno na práci v rámci intervenční práce, vybavení nebo dovybavení pracoviště, v jehož rámci bude vytvořeno 78 pracovních poměrů pro 93 osob.(45Ki48M)-15 osob. (11Ki4M). Jednorázové finanční prostředky budou přiděleny divizi.gosp.pro 118 osob.(54Ki64M), školení bude organizováno pro 36 osob(5Ki31M) (1M po odeslání školy na inte.a 1M prací obdrží grant) a stáže pro 199 osob(177Ki22M). Náborový proces bude probíhat otevřeným způsobem v souladu s politikou rovných příležitostí pro ženy a muže. V projektu bude více žen, aby se vyrovnaly jejich šance na trhu práce.Přijímání do projektu bude rovněž představovat nábor pro formy podpory. Činnosti prováděné v rámci projektu budou zaměřeny na poskytování vysoce kvalitních služeb nezaměstnaným, včetně zejména včasné identifikace potřeb účastníků/návštěvníků a diagnostiky jejich možností profesního rozvoje. Projekt je v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství, horizontálními politikami (včetně: politika rovných příležitostí a nediskriminace a koncepce udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy.Projekt bude v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, se zákonem o PZP a podporou de minimis. Bude prováděn s přihlédnutím k doporučením z hodnotící studie RLO. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 544 personām bezr.(331Ki213M), kas reģistrētas PUP Kartuza, attiecībā uz kurām prof. pom.I vai prof. pom.II, kuras ir visgrūtākajā situācijā darba tirgū (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem), no Kartuskie grāfistes, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki vecumā no 50 gadiem un vecāki,sievietes,os.of nepilnīgs.,person.ilgtermiņa ar.,os.o.low kvalificēts. Projekta darbības (pamatojoties uz IPD konstatējumiem) ir šādas: starpniecība un/vai profesionālas konsultācijas katram dalībniekam/bērniem, subsidēta nodarbinātība, kuras ietvaros (57Ki51M)(57Ki51M) tiks novirzīts darbam saistībā ar intervences darbu, aprīkojumu vai darba vietas modernizēšanu, kurā tiks izveidots 78 nodarbinātības statuss 93 personām.(45Ki48M)-15 personām. (11Ki4M).Viens finansējums tiks piešķirts Division.gosp.for 118 pers.(54Ki64M), tiks organizēta apmācība 36 cilvēkiem(5Ki31M)(1M pēc tam, kad skola tiks nosūtīta uz inte.a 1M darbi saņems stipendiju) un stažēšanās 199 cilvēkiem (177Ki22M). Darbā pieņemšanas process notiks atklātā veidā saskaņā ar sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju politiku. Projektā būs vairāk sieviešu, lai izlīdzinātu viņu iespējas darba tirgū. Pieņemšana darbā arī būs saistīta ar atbalsta veidiem.Projekta ietvaros uzsākto pasākumu mērķis būs sniegt kvalitatīvus pakalpojumus bezdarbniekiem, tostarp jo īpaši agrīnu dalībnieku/vaigu vajadzību apzināšanu un viņu profesionālās izaugsmes iespēju diagnosticēšanu. Projekts atbilst attiecīgajām Kopienas politikas jomām un principiem, horizontālajām politikām (tostarp: vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politika un ilgtspējīgas attīstības koncepcija) un Kopienas un valstu tiesību akti.Projekts būs saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, PZP likumu un de minimis atbalstu.To īstenos, ņemot vērā ieteikumus, kas sniegti RAO novērtējuma pētījumā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 544 duine bezr.(331Ki213M) atá cláraithe in PUP Kartuza, agus ina leith sin tá prof. pom.I nó prof. pom.II atá sa staid is deacra sa mhargadh saothair (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) ó chontae Kartuskie a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine ag aois 50 bliain agus níos sine, mná,os.of neamhiomlán.,person.long-téarma ar.,os.o.low cáilithe. Is iad seo a leanas gníomhaíochtaí an tionscadail (bunaithe ar thorthaí IPD): idirghabháil agus/nó comhairleoireacht ghairmiúil do gach rannpháirtí/leanaí, fostaíocht fóirdheonaithe faoi chuimsiú na fostaíochta sin (57Ki51M)(57Ki51M) a bheidh dírithe ar obair i gcomhthéacs obair idirghabhála, trealamh nó iarfheistiú ionaid oibre ina gcruthófar 78 stádas fostaíochta do 93 duine pers.(45Ki48M)-15 duine. (11Ki4M). Leithdháilfear cistí aonuaire ar an roinn.gosp.do 118 pers.(54Ki64M), eagrófar oiliúint do 36 duine(5Ki31M)(1M tar éis don scoil a bheith seolta chuig an scoil gheobhaidh deontas 1M) agus sealanna oiliúna do 199 duine(177Ki22M). Seolfar an próiseas earcaíochta ar bhealach oscailte, i gcomhréir leis an mbeartas comhdheiseanna do mhná agus d’fhir. Sa tionscadal, beidh níos mó ban ann chun cothromú a dhéanamh ar a ndeiseanna ar an margadh saothair.Is éard a bheidh i gceist le hearcaíocht don tionscadal ná cineálacha tacaíochta.Beidh sé d’aidhm ag na gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal seirbhísí ardcháilíochta a chur ar fáil do dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear go háirithe riachtanais na rannpháirtithe/na rannpháirtithe a shainaithint go luath agus a ndeiseanna forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú. Tá an tionscadal ag teacht le beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail, le beartais chothrománacha (lena n-áirítear: beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht Chomhphobail agus náisiúnta.Beidh an tionscadal i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus Institiúidí Margaidh Saothair, leis an Acht um PZP agus cabhair de minimis. Cuirfear chun feidhme é agus na moltaí ó staidéar meastóireachta an RLO á gcur san áireamh. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 544 osebam bezr.(331Ki213M), registriranim v PUP Kartuzi, za katere prof. pom.I ali prof. pom.II. so v najtežjih razmerah na trgu dela (razen oseb pred 30. letom starosti) iz okrožja Kartuskie, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje v starosti 50 let in več, ženske,os.nepopolne.,person.long-term ar.os.o.lowkvalificiran. Ukrepi v projektu (na podlagi ugotovitev iz IPD) so: posredovanje in/ali strokovno svetovanje za vsakega udeleženca/otroke, subvencionirano zaposlovanje, v okviru katerega bo (57Ki51M)(57Ki51M) usmerjeno v delo v okviru intervencijskega dela, opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta, znotraj katerega bo ustvarjeno 78 zaposlitvenih statusov za 93 oseb.(45Ki48M)-15 oseb. (11Ki4M). Enkratna sredstva bodo dodeljena oddelku.gosp.za 118 pers.(54Ki64M), organizirano bo usposabljanje za 36 oseb(5Ki31M)(1M po tem, ko bo šola poslana na inte.a 1M dela bodo prejela nepovratna sredstva) in pripravništva za 199 oseb(177Ki22M). Postopek zaposlovanja bo potekal na odprt način v skladu s politiko enakih možnosti za ženske in moške. V projektu bo več žensk, da bi izenačili svoje možnosti na trgu dela.Zaposlovanje v projektu bo pomenilo tudi zaposlovanje za oblike podpore. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo namenjene zagotavljanju visokokakovostnih storitev za brezposelne, vključno zlasti z zgodnjim prepoznavanjem potreb udeležencev/plačnikov in diagnosticiranjem njihovih možnosti za poklicni razvoj. Projekt je v skladu z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti, horizontalnimi politikami (vključno z: politika enakih možnosti in nediskriminacije ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodaja Skupnosti in nacionalna zakonodaja.Projekt bo v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, Zakonom o PZP in de minimis pomoči.Izveden bo ob upoštevanju priporočil iz ocenjevalne študije RLO. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е адресиран до 544 лица безср.(331Ki213M), регистрирани в PUP Kartuza, за които проф. pom.I или проф. pom.II се намират в най-трудната ситуация на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст) от окръг Kartuskie, принадлежащи към поне една от следните групи: хора на възраст 50 години и по-възрастни, жени, по-непълни., person.long-term ar.,os.o.low квалифицирани. Действията по проекта (въз основа на констатациите в ДПП) са: посредничество и/или професионално консултиране за всеки участник/деца, субсидирана заетост в рамките на която (57Ki51M)(57Ki51M) ще бъде насочена към работа в контекста на интервенционна работа, оборудване или преоборудване на работно място, в рамките на което ще бъде създаден 78 трудов статус за 93 души.(45Ki48M)-15 лица. (11Ki4M). Еднократни средства ще бъдат разпределени за разделението.gosp.for 118 на.(54Ki64M), обучение за 36 души(5Ki31M)(1M след като училището ще бъде изпратено на inte.a 1M работи ще получат безвъзмездни средства) и стажове за 199 души(177Ki22M). Процесът на набиране на персонал ще се провежда по открит начин в съответствие с политиката на равни възможности за жените и мъжете. В проекта ще има повече жени, които да изравнят шансовете си на пазара на труда.Наемането на работа в проекта също ще представлява набиране за форми на подкрепа. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще бъдат насочени към предоставяне на висококачествени услуги на безработните, включително по-специално ранно идентифициране на нуждите на участниците/майки и диагностициране на техните възможности за професионално развитие. Проектът е в съответствие със съответните политики и принципи на Общността, хоризонтални политики (включително: политика на равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие) и общностно и национално законодателство.Проектът ще бъде в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, със Закона за PZP и помощ de minimis. Той ще бъде изпълнен, като се вземат предвид препоръките от проучването за оценка на RLO. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 544 persuna bezr.(331Ki213M) irreġistrati f’PUP Kartuza, li għalihom prof. pom.I jew prof. pom.II li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) mill-kontea ta’ Kartuskie li tappartjeni għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni fl-età ta ‘50 sena u akbar, nisa,os.ta’ mhux kompluta., person. long-term ar.,os.o.low qualified. L-azzjonijiet fil-proġett (ibbażati fuq is-sejbiet fl-IPD) huma: intermedjazzjoni u/jew konsulenza professjonali għal kull parteċipant/tfal, impjieg issussidjat li fil-qafas tiegħu (57Ki51M)(57Ki51M) se jkun dirett biex jaħdem fil-kuntest ta’ xogħol ta’ intervent, tagħmir jew retrofitting ta’ post tax-xogħol li fih se jinħoloq status ta’ impjieg għal 93 persuna.(45Ki48M)-15-il persuna. (11Ki4M). Fondi ta ‘darba se jiġu allokati għall- division.gosp.for 118 pers.(54Ki64M), se jiġi organizzat taħriġ għal 36 persuna (5Ki31M)(1M wara li l-iskola se tintbagħat biex inte.a 1M xogħlijiet se jirċievu għotja) u traineeships għal 199 persuna(177Ki22M). Il-proċess ta’ reklutaġġ se jitmexxa b’mod miftuħ, f’konformità mal-politika ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Fil-proġett, se jkun hemm aktar nisa biex jibbilanċjaw l-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol.Ir-reklutaġġ għall-proġett se jikkostitwixxi wkoll reklutaġġ għal forom ta’ appoġġ. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jkollhom l-għan li jipprovdu servizzi ta’ kwalità għolja lill-persuni qiegħda, inkluż b’mod partikolari l-identifikazzjoni bikrija tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti/tal-ħaddejn u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali tagħhom. Il-proġett huwa konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti, il-politiki orizzontali (inklużi: politika ta’ opportunitajiet indaqs u non-diskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. Il-proġett se jkun konformi ma’ l-Att dwar il-Promozzjoni ta’ l-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, ma’ l-Att dwar il-PZP u l-għajnuna de minimis. Ser jiġi implimentat b’kont meħud tar-rakkomandazzjonijiet mill-istudju ta’ evalwazzjoni ta’ l-RLO. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 544 pessoas bezr.(331Ki213M) registadas em PUP Kartuza, para as quais prof. pom.I ou prof. pom.II que se encontrem na situação mais difícil do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos) do condado de Kartuskie pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com a idade de 50 anos e mais,raparigas,os.de incompleto.,person.long-term ar.,os.o.low qualificado. As ações do projeto (com base nas conclusões da DIP) são as seguintes: intermediação e/ou aconselhamento profissional para cada participante/crianças, emprego subsidiado no âmbito do qual (57Ki51M)(57Ki51M) serão dirigidos para trabalhar no contexto de trabalhos de intervenção, equipamento ou adaptação de um local de trabalho no qual serão criados 78 estatutos de emprego para 93 pessoas (45Ki48M) — 15 pessoas. (11Ki4M).Os fundos únicos serão atribuídos à divisão.gosp.para 118 pers.(54Ki64M), a formação será organizada para 36 pessoas (5Ki31M) (1M depois que a escola será enviada para inte.a 1M obras receberá uma mala) e estágios para 199 pessoas(177Ki22M). O processo de recrutamento será conduzido de forma aberta, em conformidade com a política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. No projeto, haverá mais mulheres para igualar as suas oportunidades no mercado de trabalho.O recrutamento para o projeto constituirá igualmente um recrutamento para formas de apoio. As atividades empreendidas no âmbito do projeto destinam-se a prestar serviços de elevada qualidade aos desempregados, incluindo, em especial, a identificação precoce das necessidades dos participantes/cheeks e o diagnóstico das suas oportunidades de desenvolvimento profissional. O projeto está em conformidade com as políticas e princípios comunitários pertinentes e com as políticas horizontais (incluindo: uma política de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. O projeto estará em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, com a lei PZP e os auxílios de minimis. Será implementado tendo em conta as recomendações do estudo de avaliação do RLO. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet henvender sig til 544 personer bezr. (331Ki213M), der er registreret i PUP Kartuza, for hvilke prof. pom.I eller prof. pom.II, der befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet (eksklusive personer før det fyldte 30. år) fra Kartuskie amt, der tilhører mindst en af følgende grupper: folk i en alder af 50 år og ældre, kvinder,os.af ufuldstændig.,person.langsigtet ar.,os.o.low kvalificeret. Aktionerne i projektet (baseret på resultaterne i IPD) er: formidling og/eller faglig rådgivning for hver deltager/børn, subsidieret beskæftigelse, inden for rammerne af hvilken (57Ki51M)(57Ki51M) vil blive rettet mod arbejde i forbindelse med interventionsarbejde, udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads, inden for hvilken der vil blive oprettet 78 beskæftigelsesstatus for 93 personer (45Ki48M)-15 personer. (11Ki4M). Engangsmidler vil blive afsat til divisionen.gosp.for 118 pers.(54Ki64M), uddannelse for 36 personer (5Ki31M)(1M efter at skolen vil blive sendt til inte.a 1M arbejder vil modtage et tilskud) og praktikophold for 199 personer(177Ki22M). Ansættelsesprocessen vil blive gennemført på en åben måde i overensstemmelse med politikken for lige muligheder for kvinder og mænd. I projektet vil der være flere kvinder til at udligne deres chancer på arbejdsmarkedet.Rekruttering til projektet vil også udgøre rekruttering til støtteformer.De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil tage sigte på at levere tjenester af høj kvalitet til de arbejdsløse, herunder navnlig tidlig identifikation af deltagernes/kikkernes behov og diagnosticering af deres faglige udviklingsmuligheder. Projektet er i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper, horisontale politikker (herunder: en politik for lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning.Projektet vil være i overensstemmelse med loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner med PZP-loven og de minimis-støtten.Det vil blive gennemført under hensyntagen til anbefalingerne fra RLO's evalueringsundersøgelse. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 544 de persoane (331Ki213M) înregistrate în PUP Kartuza, pentru care prof. pom.I sau prof. pom.II se află în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă (excluzând persoanele înainte de vârsta de 30 de ani) din județul Kartuskie aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: oameni la vârsta de 50 de ani și mai în vârstă,femei,os.de incomplete.,person.pe termen lung ar.,os.o.low calificat. Acțiunile din cadrul proiectului (pe baza constatărilor din DPI) sunt: intermediere și/sau consiliere profesională pentru fiecare participant/copii, încadrat în muncă subvenționată în cadrul căruia (57Ki51M)(57Ki51M) va fi direcționat spre muncă în contextul intervenției, al echipamentelor sau al modernizării unui loc de muncă în cadrul căruia 78 de locuri de muncă vor fi create pentru 93 pers.(45Ki48M)-15 persoane. (11Ki4M).Fondurile unice vor fi alocate diviziei.gosp.for 118 pers.(54Ki64M), se vor organiza cursuri de formare pentru 36 de persoane (5Ki31M)(1M după ce școala va fi trimisă la inte.a 1M lucrări vor primi un grant) și stagii pentru 199 de persoane(177Ki22M). Procesul de recrutare se va desfășura în mod deschis, în conformitate cu politica egalității de șanse între femei și bărbați. În cadrul proiectului, vor exista mai multe femei pentru a-și egaliza șansele pe piața forței de muncă. Recrutarea în cadrul proiectului va constitui, de asemenea, recrutare pentru forme de sprijin. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor viza furnizarea de servicii de înaltă calitate șomerilor, inclusiv, în special, identificarea timpurie a nevoilor participanților/ceeks și diagnosticarea oportunităților lor de dezvoltare profesională. Proiectul este în conformitate cu politicile și principiile comunitare relevante, cu politicile orizontale (inclusiv: o politică privind egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. Proiectul va fi în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, cu Legea PZP și cu ajutorul de minimis. Acesta va fi pus în aplicare ținând seama de recomandările din studiul de evaluare al RLO. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 544 personer (331Ki213M) registrerade i PUP Kartuza, för vilka prof. pom.I eller prof. pom.II befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden (exklusive personer före 30 års ålder) från länet Kartuskie som tillhör minst en av följande grupper: personer vid en ålder av 50 år och äldre,kvinnor,os.of ofullständig.,person.long-term ar.,os.o.low kvalificerade. Åtgärder i projektet (på grundval av resultaten i IPD) är följande: förmedling och/eller professionell rådgivning för varje deltagare/barn, subventionerad anställning inom ramen för vilken (57Ki51M)(57Ki51M) kommer att inriktas på arbete inom ramen för interventionsarbete, utrustning eller eftermontering av en arbetsplats inom vilken 78 anställningsstatus kommer att skapas för 93 pers. (45Ki48M)–15 personer. (11Ki4M).Engångsmedel kommer att tilldelas division.gosp. för 118 pers.(54Ki64M), utbildning kommer att anordnas för 36 personer(5Ki31M)(1M efter skolan kommer att skickas till inte.a 1M arbeten kommer att få bidrag) och praktikplatser för 199 personer(177Ki22M). Rekryteringsprocessen kommer att genomföras på ett öppet sätt, i linje med politiken för lika möjligheter för kvinnor och män. I projektet kommer det att finnas fler kvinnor för att utjämna sina chanser på arbetsmarknaden.Rekrytering till projektet kommer också att utgöra rekrytering för stödformer. Projektet är förenligt med relevant gemenskapspolitik och relevanta principer och övergripande politik (inklusive en politik för lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning.Projektet kommer att vara i linje med lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, med PZP-lagen och stöd av mindre betydelse. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kartuski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.01-22-0003/17
0 references