PLIE route referent (Q6880525)

Public cible Le PLIE Hérault Méditerranée s'adresse à : Des jeunes de 16-25 ans, en difficulté d'insertion Des adultes, en situation d'exclusion professionnelle durable (+ de 12 mois) Des bénéficiaires de minima sociaux D'autres types de publics en difficulté : personnes sous main de justice, travailleurs handicapés Action : Mise en oeuvre de parcours individualisés et renforcés vers l'emploi eu égard aux différents types de freins à lever, dans une approche globale de la personne Mise en oeuvre d'un accompagnement renforcé : dispositif accompagnement à l'emploi Il s'agit de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi durable de participants du PLIE à travers un accompagnement renforcé, individualisé et de proximité. Nombre de participants : 70 à 100 en suivi annuel Le référent de parcours PLIE construit le parcours d'accès à l'emploi du participant et en assure le suivi individuel pendant toute sa durée. Ses missions dans ce cadre sont les suivantes : construit pour et avec chaque participant un parcours de retour vers l'emploi : s'assure de sa motivation à retrouver un emploi, présente le PLIE et le FSE établit un diagnostic professionnel complet (à partir de méthodes telles que ADVP), en lien avec les prescripteurs présente sa candidature au comité de validation des parcours définit les étapes du parcours vers l'emploi assure le suivi individualisé du participant et l'articulation entre les différentes étapes de parcours : mobilise les actions de droit commun et/ou celles de la programmation PLIE en fonction des besoins identifiés met en relation le participant avec les opérateurs d'insertion et/ou de formation prépare l'étape suivante en faisant notamment le point sur les acquis et manques du participant et en examinant les préconisations de suite de parcours faites par l'opérateur prépare le participant à sa sortie en emploi : - valide sa capacité à intégrer le milieu économique traditionnel - l'oriente si nécessaire vers les organismes en mesure de le soutenir dans la rédaction CV + lettre de motivation ou les réalise avec lui assure le suivi des chantiers d'insertion et/ou de leurs salariés fait remonter au PLIE les besoins spécifiques des participants accompagnés. fournit au PLIE l'ensemble des données relatives au participant et à sa situation et renseigne la base de données ABC Viesion, en conformité avec les attentes du PLIE Mise en oeuvre d'étapes constitutives du parcours : dispositifs mise en situation de travail, ateliers vers l'emploi, appui spécifique au retour à l'emploi, levée de freins professionnels (French)

0 references

Zielgruppe Der PLIE Hérault Méditerranée richtet sich an: Jugendliche im Alter von 16-25 Jahren, in Schwierigkeiten bei der Eingliederung Erwachsene, in dauerhafter beruflicher Ausgrenzung (+ 12 Monate) Soziale Mindestbezüger anderer Arten von Zielgruppen in Schwierigkeiten: Personen, die der Justiz unterstehen, Arbeitnehmer mit Behinderungen Aktion: Durchführung individueller und verstärkter Wege in Richtung Beschäftigung im Hinblick auf die verschiedenen Arten von Bremsen, die zu heben sind, in einem ganzheitlichen Ansatz für die Person Umsetzung einer verstärkten Begleitung: es geht darum, den Zugang oder die Rückkehr zur dauerhaften Beschäftigung von PLIE-Teilnehmern durch eine verstärkte, individualisierte und bürgernahe Begleitung zu fördern. Anzahl der Teilnehmer: 70 bis 100 im jährlichen Follow-up Der Kursverweigerer PLIE baut den Weg zur Beschäftigung des Teilnehmers auf und überwacht ihn während seiner gesamten Dauer individuell. Seine Aufgaben in diesem Rahmen sind wie folgt: für und mit jedem Teilnehmer einen Weg zurück in die Beschäftigung aufgebaut: stellt sicher, dass er motiviert ist, wieder eine Stelle zu finden, stellt das PLIE vor, und der ESF stellt eine umfassende Berufsdiagnose (auf der Grundlage von Methoden wie ADVP) in Verbindung mit den Verschreibenden vor, die seine Bewerbung im Ausschuss für die Validierung der Laufbahnen vorlegt, um die Etappen des Wegs zur Beschäftigung zu definieren, die die individuelle Begleitung des Teilnehmers und die Verbindung zwischen den verschiedenen Etappen des Weges gewährleistet: mobilisiert die Maßnahmen nach allgemeinem Recht und/oder die Maßnahmen der PLIE-Programmierung entsprechend den ermittelten Erfordernissen und verbindet den Teilnehmer mit den Integrations- und/oder Schulungsteilnehmern und bereitet den nächsten Schritt vor, indem er insbesondere die Errungenschaften und Mängel des Teilnehmers untersucht und die Empfehlungen für Folgepfade des Betreibers prüft, die der Teilnehmer auf sein Ausscheiden in Beschäftigung vorbereitet: — bestätigt seine Fähigkeit, das traditionelle Wirtschaftsumfeld zu integrieren – leitet ihn bei Bedarf an die Organisationen weiter, die ihn in der Lage sind, ihn in der Redaktion CV + Motivationsschreiben zu unterstützen, oder führt sie mit ihm durch, um die Integrationsarbeiten und/oder ihre Mitarbeiter zu verfolgen, lässt die spezifischen Bedürfnisse der begleiteten Teilnehmer auf PLIE zurückgehen. stellt dem PLIE alle Daten über den Teilnehmer und seine Situation zur Verfügung und gibt die ABC ViEsion-Datenbank entsprechend den Erwartungen des PLIE Durchführung konstitutiver Etappenziele an: in die Arbeitssituation versetzte Geräte, Werkstätten in die Beschäftigung, spezifische Unterstützung bei der Rückkehr in die Beschäftigung, Beseitigung beruflicher Bremsen (German)

0 references

Tikslinė auditorija PLIE Hérault Méditerranée yra skirta: 16–25 m. jaunuoliai, patiriantys integracijos sunkumų Suaugusieji, patiriantys ilgalaikę profesinę atskirtį (+ 12 mėnesių) už teisingumą atsakingi asmenys, darbuotojai su negalia Veiksmai: Individualizuotų ir sustiprintų užimtumo būdų įgyvendinimas atsižvelgiant į įvairias kliūtis, kurias reikia įveikti, laikantis visapusiško požiūrio į asmenį Sustiprintos paramos įgyvendinimas: tikslas – skatinti PLIE dalyvių galimybes gauti tvarų darbą arba grįžti į jį teikiant didesnę, individualizuotą ir vietos lygmens paramą. Dalyvių skaičius: Nuo 70 iki 100 kasmetinių tolesnių veiksmų PLIE kurso referentas sukuria dalyvio patekimo į darbo vietą maršrutą ir teikia individualius tolesnius veiksmus per visą jo laikotarpį. Šiame kontekste jos užduotys yra tokios: sukurta kiekvienam dalyviui ir su juo grįžus į darbo vietą: užtikrinti jo motyvaciją rasti darbą, pristatyti PLIE ir ESF atlieka išsamią profesinę diagnozę (remiantis tokiais metodais kaip ADVP), kai vaistus skiriantys gydytojai, teikiantys paraišką Kelio patvirtinimo komitetui, apibrėžia įdarbinimo kelio etapus, užtikrina individualius dalyvio tolesnius veiksmus ir ryšį tarp skirtingų kelionės etapų: sutelkia veiksmus pagal įprastą teisę ir (arba) PLIE programavimą pagal nustatytus poreikius, dėl kurių dalyvis susiduria su įterpimo ir (arba) mokymo veiklos vykdytojais, parengia kitą etapą, visų pirma įvertinant dalyvio pasiekimus ir trūkumus ir išnagrinėjant veiklos vykdytojo pateiktas tolesnes rekomendacijas, skirtas pasirengti dalyviui išeiti iš darbo: – patvirtina savo gebėjimą integruoti tradicinę ekonominę aplinką – prireikus nukreipia ją į organizacijas, galinčias ją paremti CV + motyvaciniame laiške, arba vykdo juos kartu, užtikrina tolesnę veiklą, susijusią su integracijos projektais ir (arba) jų darbuotojų sąsaja su PLIE, atsižvelgiant į konkrečius lydimų dalyvių poreikius. pateikti PLIE visus duomenis, susijusius su dalyviu ir jo padėtimi, ir informuoti ABC ViEsion duomenų bazę, atsižvelgiant į lūkesčius, susijusius su PLIE orientyrų, sudarančių kursą, įgyvendinimu: į darbo padėtį įtrauktos priemonės, praktiniai seminarai užimtumo klausimais, konkreti parama grįžimui į darbą, kliūčių dirbti šalinimas (Lithuanian)

0 references

Cieľová skupina PLIE Hérault Méditerranée je zameraná na: Mladí ľudia vo veku 16 – 25 rokov, ktorí majú ťažkosti s integráciou Dospelí v situáciách dlhodobého vylúčenia z povolania (+ 12 mesiacov) Príjemcovia sociálnych minimá Iné typy verejnosti v ťažkostiach: osoby zodpovedné za spravodlivosť, pracovníci so zdravotným postihnutím Akcie: Realizácia individualizovaných a posilnených ciest k zamestnaniu vzhľadom na rôzne druhy prekážok, ktoré je potrebné prekonať, v rámci komplexného prístupu osoby Vykonávanie posilnenej podpory: cieľom je podporovať prístup k udržateľnému zamestnaniu alebo návrat k nemu pre účastníkov PLIE prostredníctvom posilnenej, individualizovanej a miestnej podpory. Počet účastníkov: Referent kurzu PLIE buduje cestu prístupu k pracovným miestam účastníka a poskytuje individuálne následné opatrenia počas celého trvania kurzu. V tejto súvislosti má tieto úlohy: postavený pre každého účastníka a s každým účastníkom návrat na služobnú cestu: zabezpečiť jeho motiváciu nájsť si prácu, predstavuje PLIE a ESF úplnú odbornú diagnostiku (založenú na metódach, ako je ADVP) v súvislosti s predpisujúcimi osobami, ktoré predkladajú svoju žiadosť Výboru pre validáciu cesty, vymedzuje etapy cesty k zamestnaniu, čím sa zabezpečí individuálne sledovanie účastníka a prepojenie medzi rôznymi fázami cesty: mobilizuje opatrenia podľa všeobecného práva a/alebo programovania PLIE v súlade s identifikovanými potrebami, čím sa účastník dostane do kontaktu s prevádzkovateľmi vloženia a/alebo odbornej prípravy, pripravuje ďalší krok, a to najmä zhodnotením úspechov a nedostatkov účastníka a preskúmaním nadväzujúcich odporúčaní prevádzkovateľa s cieľom pripraviť účastníka na odchod do zamestnania: — potvrdzuje jej schopnosť integrovať tradičné hospodárske prostredie – v prípade potreby ho nasmeruje na organizácie, ktoré sú schopné ho podporiť v motivačnom liste CV+, alebo ich vykonáva s ním, aby sa zabezpečilo sledovanie integračných projektov a/alebo ich zamestnancov napojí na PLIE špecifické potreby sprevádzaných účastníkov. poskytnúť PLIE všetky údaje týkajúce sa účastníka a jeho situácie a informovať databázu ABC ViEsion v súlade s očakávaniami PLIE Implementácia míľnikov tvoriacich kurz: opatrenia zavedené do pracovnej situácie, semináre zamerané na zamestnanosť, osobitná podpora návratu do práce, odstránenie prekážok v práci (Slovak)

0 references

Publicul țintă PLIE Hérault Méditerranée vizează: Tineri cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani, aflați în dificultăți de integrare Adulți, în situații de excluziune profesională pe termen lung (+ 12 luni) Beneficiari ai minimelor sociale Alte tipuri de public aflat în dificultate: persoanele responsabile de justiție, lucrătorii cu handicap Acțiune: Punerea în aplicare a unor căi individualizate și consolidate către ocuparea forței de muncă, având în vedere diferitele tipuri de obstacole care trebuie depășite, într-o abordare cuprinzătoare a persoanei Punerea în aplicare a sprijinului consolidat: scopul este de a promova accesul la locuri de muncă durabile sau revenirea la locuri de muncă durabile pentru participanții la PLIE prin sprijin consolidat, individualizat și local. Numărul de participanți: De la 70 la 100 în urma anuală, referentul cursului PLIE construiește ruta de acces la locuri de muncă a participantului și oferă monitorizare individuală pe toată durata acestuia. Sarcinile sale în acest context sunt următoarele: construit pentru și împreună cu fiecare participant la o călătorie de întoarcere la locul de muncă: asigurarea motivației sale de a găsi un loc de muncă, prezintă PLIE și FSE face un diagnostic profesional complet (pe baza unor metode precum ADVP), în legătură cu medicii care își depun candidatura la Comitetul de validare a căii, definește etapele parcursului către încadrarea în muncă asigură monitorizarea individuală a participantului și legătura dintre diferitele etape ale călătoriei: mobilizează acțiuni de drept comun și/sau programare PLIE în funcție de nevoile identificate pune participantul în contact cu operatorii de inserție și/sau de formare pregătește următoarea etapă, în special prin evaluarea realizărilor și deficiențelor participantului și prin examinarea recomandărilor ulterioare făcute de operator pentru pregătirea participantului pentru a părăsi locul de muncă: — validează capacitatea sa de a integra mediul economic tradițional – îl direcționează, dacă este necesar, către organizațiile capabile să îl sprijine în CV + scrisoarea de intenție sau le realizează cu acesta asigură urmărirea proiectelor de integrare și/sau a angajaților acestora leagă de PLIE nevoile specifice ale participanților însoțiți. să furnizeze PLIE toate datele referitoare la participant și situația acestuia și să informeze baza de date ABC ViEsion, în conformitate cu așteptările PLIE Punerea în aplicare a jaloanelor care constituie cursul: măsuri puse în situația muncii, ateliere pentru ocuparea forței de muncă, sprijin specific pentru revenirea la locul de muncă, eliminarea obstacolelor din calea muncii (Romanian)

0 references

Ciljna skupina PLIE Hérault Méditerranée je: Mladi, stari od 16 do 25 let, v težavah pri vključevanju Odrasli, v razmerah dolgotrajne poklicne izključenosti (+12 mesecev) Upravičenci do socialnih minimumov Druge vrste prebivalstva v težavah: osebe, pristojne za pravosodje, invalidni delavci Ukrepi: Izvajanje individualiziranih in okrepljenih poti do zaposlovanja glede na različne vrste ovir, ki jih je treba premagati, s celovitim pristopom osebe Izvajanje okrepljene podpore: cilj je spodbujati dostop do trajnostne zaposlitve ali vrnitev k njej za udeležence projekta PLIE z okrepljeno, individualno in lokalno podporo. Število udeležencev: 70 do 100 v letnem spremljanju Referent tečaja PLIE gradi pot udeleženca za dostop do zaposlitve in zagotavlja individualno spremljanje med celotnim trajanjem tečaja. Njegove naloge v zvezi s tem so naslednje: izdelano za vsakega udeleženca in z njim je povratek na delovno potovanje: zagotovi svojo motivacijo za iskanje zaposlitve, predstavi PLIE in ESS popolno strokovno diagnozo (na podlagi metod, kot je ADVP), v povezavi s predpisovalci, ki svojo vlogo predložijo odboru za potrjevanje poti, določi faze poti do zaposlitve, kar zagotavlja individualno spremljanje udeleženca in povezavo med različnimi fazami potovanja: mobilizira ukrepe v skladu z običajnim pravom in/ali načrtovanjem programa PLIE v skladu z ugotovljenimi potrebami, zaradi česar je udeleženec v stiku z izvajalci vključevanja in/ali usposabljanja, zlasti s pregledom dosežkov in pomanjkljivosti udeleženca ter s preučitvijo priporočil za nadaljnje ukrepanje, ki jih je pripravil izvajalec, da bi udeleženca pripravil na odhod iz zaposlitve: — potrjuje svojo sposobnost vključevanja tradicionalnega gospodarskega okolja – po potrebi ga usmerja k organizacijam, ki ga lahko podprejo v spremnem pismu CV + ali jih izvaja skupaj z njim, zagotavlja nadaljnje spremljanje projektov vključevanja in/ali povezave njihovih zaposlenih z organizacijo PLIE glede na posebne potrebe spremljajočih udeležencev. predložite organu PLIE vse podatke v zvezi z udeležencem in njegovim stanjem ter v skladu s pričakovanji izvajanja mejnikov, ki sestavljajo tečaj, obvestijo podatkovno zbirko ABC ViEsion: ukrepi na delovnem mestu, delavnice za zaposlovanje, posebna podpora za vrnitev na delo, odprava ovir za delo (Slovenian)

0 references

Målgrupp PLIE Hérault Méditerranée syftar till: Ungdomar i åldern 16–25 år, i svårigheter att integreras Vuxna, som befinner sig i situationer med långvarig utestängning i arbetslivet (+ 12 månader) Stödtagare till sociala minima Andra typer av allmänhet i svårigheter: personer med ansvar för rättvisa, arbetstagare med funktionshinder Åtgärd: Genomförandet av individanpassade och förstärkta sysselsättningsvägar med tanke på de olika typer av hinder som måste övervinnas, i en övergripande strategi för personen Genomförande av ökat stöd: syftet är att främja tillgång till eller återgång till hållbar sysselsättning för PLIE-deltagare genom ökat, individanpassat och lokalt stöd. Antal deltagare: 70 till 100 i årlig uppföljning PLIE-kursreferensen bygger deltagarens arbetsåtkomstväg och ger individuell uppföljning under hela dess varaktighet. Dess uppgifter i detta sammanhang är följande: byggd för och med varje deltagare en återgång till anställning: se till att han är motiverad att hitta ett jobb, presentera PLIE och ESF gör en fullständig professionell diagnos (på grundval av metoder som ADVP), i samband med att förskrivare lämnar in sin ansökan till valideringskommittén för sökväg definierar etapperna i vägen till anställning säkerställer den enskilda uppföljningen av deltagaren och kopplingen mellan de olika etapperna av resan: mobiliserar åtgärder enligt allmän rätt och/eller programplanering av PLIE i enlighet med de fastställda behoven gör att deltagaren kommer i kontakt med insättnings- och/eller utbildningsaktörerna förbereder nästa steg, särskilt genom att bedöma deltagarens resultat och brister och genom att undersöka de uppföljningsrekommendationer som operatören lämnat för att förbereda deltagaren för att lämna sin anställning: — validerar dess förmåga att integrera den traditionella ekonomiska miljön – riktar den vid behov till de organisationer som kan stödja den i CV + följebrev eller genomför dem tillsammans med den säkerställer uppföljningen av integrationsprojekten och/eller deras anställda länkar till PLIE de särskilda behov som deltagarna har åtföljt. förse PLIE med alla uppgifter om deltagaren och dess situation och informera ABC ViEsion-databasen, i enlighet med förväntningarna om PLIE:s genomförande av milstolpar som utgör kursen: åtgärder i arbetssituationen, workshoppar för sysselsättning, särskilt stöd till återgång till arbete, undanröjande av hinder för arbete (Swedish)

0 references

Ciljna publika PLIE Hérault Méditerranée namijenjena je: Mladi u dobi od 16 do 25 godina, u poteškoćama integracije Odrasli, u situacijama dugotrajne profesionalne isključenosti (+ 12 mjeseci) Korisnici socijalnih minimuma Ostale vrste javnosti u teškoćama: osobe zadužene za pravosuđe, radnici s invaliditetom Aktivnosti: Provedba individualiziranih i pojačanih načina zapošljavanja s obzirom na različite vrste prepreka koje treba prevladati, u sveobuhvatnom pristupu osobe Provedba pojačane potpore: cilj je promicati pristup održivom zapošljavanju ili povratak na njega za sudionike PLIE-a putem poboljšane, individualizirane i lokalne potpore. Broj sudionika: Od 70 do 100 u godišnjem praćenju referenta na tečaj PLIE gradi put pristupa radnom mjestu sudionika i omogućuje individualno praćenje tijekom cijelog trajanja tečaja. Njegove su zadaće u tom kontekstu sljedeće: izgrađeno za svakog sudionika i sa svakim sudionikom putovanje na posao: osigurati njegovu motivaciju za pronalazak posla, predstaviti PLIE-u i ESF-u napraviti potpunu profesionalnu dijagnozu (na temelju metoda kao što je ADVP), u vezi s propisivačima koji podnose zahtjev Odboru za validaciju Puta definira faze puta prema zapošljavanju kako bi se osiguralo pojedinačno praćenje sudionika i povezanost između različitih faza putovanja: pokreće aktivnosti u skladu s općim pravom i/ili programiranje PLIE-a u skladu s utvrđenim potrebama dovodi sudionika u kontakt s subjektima za umetanje i/ili osposobljavanje priprema sljedeći korak, posebno pregledom postignuća i nedostataka sudionika te ispitivanjem daljnjih preporuka operatera kako bi se sudionika pripremilo za dopust radi zaposlenja: — potvrđuje svoju sposobnost integracije tradicionalnog gospodarskog okruženja – po potrebi ga usmjerava na organizacije koje ga mogu podržati u popratnom dopisu CV + ili ih provodi s njim, osigurava praćenje projekata integracije i/ili njihovi zaposlenici povezuju s PLIE-om posebne potrebe sudionika. dostaviti PLIE-u sve podatke koji se odnose na sudionika i njegovu situaciju te obavijestiti bazu podataka ABC ViEsion, u skladu s očekivanjima PLIE-ove provedbe ključnih etapa koje čine tečaj: mjere uvedene u radno stanje, radionice usmjerene na zapošljavanje, posebna potpora povratku na posao, uklanjanje prepreka radu (Croatian)

0 references

Público-alvo O PLIE Hérault Méditerranée destina-se a: Jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 25 anos, em dificuldades de integração Adultos, em situações de exclusão profissional de longa duração (+12 meses) Beneficiários de mínimos sociais Outros tipos de público em dificuldade: responsáveis pela justiça, trabalhadores com deficiência Ação: Implementação de vias individualizadas e reforçadas para o emprego, tendo em conta os diferentes tipos de obstáculos a superar, numa abordagem global da pessoa Implementação do apoio reforçado: o objetivo é promover o acesso ou o regresso ao emprego sustentável para os participantes na PLIE através de um apoio reforçado, individualizado e local. Número de participantes: 70 a 100 no seguimento anual O referente ao curso PLIE constrói a rota de acesso ao emprego do participante e fornece acompanhamento individual durante toda a sua duração. Neste contexto, as suas funções são as seguintes: construído para e com cada participante uma viagem de regresso ao emprego: assegurar a sua motivação para encontrar um emprego, apresentar o PLIE e o FSE faz um diagnóstico profissional completo (com base em métodos como o ADVP), em ligação com os prescritores que submetem a sua candidatura ao Comité de Validação de Caminhos, define as fases do caminho para o emprego garante o acompanhamento individual do participante e a ligação entre as diferentes fases da viagem: mobiliza ações ao abrigo do direito comum e/ou programação PLIE de acordo com as necessidades identificadas coloca o participante em contacto com os operadores de inserção e/ou formação prepara a etapa seguinte, nomeadamente fazendo o balanço das realizações e deficiências do participante e examinando as recomendações de acompanhamento feitas pelo operador para preparar o participante para a saída para o emprego: — valida a sua capacidade de integrar o ambiente económico tradicional — direciona-a, se necessário, para as organizações capazes de apoiá-lo no CV + carta de apresentação ou realiza-as com esta assegura o acompanhamento dos projetos de integração e/ou dos seus colaboradores vinculados ao PLIE as necessidades específicas dos participantes acompanhados. fornecer à PLIE todos os dados relativos ao participante e à sua situação e informar a base de dados ABC ViEsion, de acordo com as expectativas da implementação da PLIE dos marcos constitutivos do curso: medidas colocadas no mercado de trabalho, seminários para o emprego, apoio específico ao regresso ao trabalho, eliminação dos obstáculos ao trabalho (Portuguese)

0 references

Cílová skupina PLIE Hérault Méditerranée je zaměřena na: Mladí lidé ve věku 16–25 let, v obtížích s integrací Dospělí, v situacích dlouhodobého vyloučení z povolání (+12 měsíců) Příjemci sociálních minim Další typy občanů v obtížích: osoby odpovědné za spravedlnost, pracovníci se zdravotním postižením Akce: Provádění individualizovaných a posílených cest k zaměstnání s ohledem na různé druhy překážek, které je třeba překonat, v komplexním přístupu osoby Provádění posílené podpory: cílem je podpořit přístup účastníků PLIE k udržitelnému zaměstnání nebo se k němu vrátit prostřednictvím posílené, individualizované a místní podpory. Počet účastníků: 70 až 100 v ročním sledování referent kurzu PLIE buduje trasu přístupu k zaměstnání účastníka a poskytuje individuální sledování po celou dobu jeho trvání. Jeho úkoly v této souvislosti jsou následující: vytvořeno pro každého účastníka a s ním návrat do zaměstnání: zajistit jeho motivaci k nalezení zaměstnání, představit PLIE a ESF provést úplnou odbornou diagnózu (na základě metod, jako je ADVP), v souvislosti s předepisujícími lékaři, kteří předkládají svou žádost Výboru pro ověřování cesty, stanoví etapy cesty k zaměstnání, zajišťuje individuální sledování účastníka a souvislost mezi jednotlivými fázemi cesty: mobilizuje akce v rámci obecného práva a/nebo programování PLIE v souladu se zjištěnými potřebami, nasměruje účastníka do kontaktu s provozovateli vložení a/nebo odborné přípravy připravuje další krok, zejména zhodnocením úspěchů a nedostatků účastníka a přezkoumáním následných doporučení provozovatele s cílem připravit účastníka na odchod do zaměstnání: ověřuje jeho schopnost integrovat tradiční ekonomické prostředí – v případě potřeby jej nasměruje na organizace, které jsou schopny jej podpořit v průvodním dopise CV +, nebo je provádí s ním, zajišťuje sledování integračních projektů a/nebo jejich zaměstnance navazuje na PLIE specifické potřeby účastníků. poskytnout výboru PLIE veškeré údaje týkající se účastníka a jeho situace a informovat databázi ABC ViEsion v souladu s očekáváními PLIE Provádění milníků tvořících kurz: opatření uváděná do pracovního procesu, pracovní semináře zaměřené na zaměstnanost, zvláštní podpora návratu do práce, odstranění překážek při práci (Czech)

0 references

Sihtrühm PLIE Hérault Méditerranée eesmärk on: 16–25-aastased noored, integratsiooniraskused Täiskasvanud, pikaajalises tööalases tõrjutuses (+ 12 kuud) Sotsiaalsete miinimumide toetusesaajad Muud raskustes olevad avaliku sektori töötajad: õigusemõistmise eest vastutavad isikud, puuetega töötajad: Individuaalse ja tugevdatud tööhõivevõimaluste rakendamine, pidades silmas eri liiki takistusi, mis tuleb ületada, rakendades isiku suhtes terviklikku lähenemisviisi tõhustatud toetuse rakendamisele: eesmärk on edendada PLIE osalejate juurdepääsu jätkusuutlikule tööhõivele või sellele naasmist tõhustatud, individuaalse ja kohaliku toetuse kaudu. Osalejate arv: 70–100 iga-aastases järeluuringus PLIE kursuse referent ehitab osaleja tööpääsutee ja pakub individuaalset järelkontrolli kogu selle kestuse jooksul. Sellega seoses on tema ülesanded järgmised: ehitatud iga osaleja jaoks ja koos iga osalejaga tööreisile naasmiseks: kindlustage tema motivatsioon leida tööd, esitleb PLIE ja ESF teeb täieliku professionaalse diagnoosi (mis põhineb sellistel meetoditel nagu ADVP) seoses ravimi väljakirjutajatega, kes esitavad oma taotluse teekonna valideerimiskomiteele, määravad kindlaks tööhõivetee etapid, mis tagavad osaleja individuaalse jälgimise ja seose reisi eri etappide vahel: mobiliseerib tavaõiguse kohased meetmed ja/või PLIE programmeerimine vastavalt kindlakstehtud vajadustele paneb osaleja kontakti sisestamise ja/või koolitusega tegelevate ettevõtjatega, tehes eelkõige kokkuvõtte osaleja saavutustest ja puudustest ning uurides ettevõtja soovitusi, et valmistada osaleja tööks ette: – kinnitab oma suutlikkust integreerida traditsiooniline majanduskeskkond – suunab selle vajaduse korral organisatsioonidele, kes suudavad seda CV + kaaskirjas toetada, või tagab, et integratsiooniprojektide järelmeetmed ja/või nende töötajad on seotud saatvate osalejate erivajadustega. esitama PLIE-le kõik osaleja ja tema olukorraga seotud andmed ning teavitama ABC ViEsion andmebaasi vastavalt PLIE ootustele kursuse vahe-eesmärkide rakendamisel: tööle suunatud meetmed, tööhõivealased õpikojad, eritoetus tööle naasmiseks, töötõkete kõrvaldamine (Estonian)

0 references

Target audience The PLIE Hérault Méditerranée is aimed at: Young people aged 16-25 years, in difficulties of integration Adults, in situations of long-term occupational exclusion (+ 12 months) Beneficiaries of social minima Other types of public in difficulty: persons in charge of justice, workers with disabilities Action: Implementation of individualised and reinforced pathways to employment in view of the different types of obstacles to be overcome, in a comprehensive approach of the person Implementation of enhanced support: the aim is to promote access to, or return to, sustainable employment for PLIE participants through enhanced, individualised and local support. Number of participants: 70 to 100 in annual follow-up The PLIE course referent builds the participant’s job access route and provides individual follow-up throughout its duration. Its tasks in this context are as follows: built for and with each participant a return to employment journey: ensure his motivation to find a job, presents the PLIE and the ESF makes a complete professional diagnosis (based on methods such as ADVP), in connection with the prescribers submitting his application to the Path Validation Committee defines the stages of the path to employment ensures the individual follow-up of the participant and the link between the different stages of the journey: mobilises actions under ordinary law and/or PLIE programming according to the identified needs puts the participant in contact with the insertion and/or training operators prepares the next step, in particular by taking stock of the participant’s achievements and shortcomings and by examining the follow-up recommendations made by the operator to prepare the participant to leave for employment: — validates its ability to integrate the traditional economic environment – directs it if necessary to the organisations able to support it in the CV + cover letter or carries them out with it ensures the follow-up of the integration projects and/or their employees links to the PLIE the specific needs of the participants accompanied. provide the PLIE with all the data relating to the participant and its situation and inform the ABC ViEsion database, in accordance with the expectations of the PLIE Implementation of milestones constituting the course: measures put into work situation, workshops towards employment, specific support to return to work, removal of obstacles to work (English)

readability score

0.1840029295304958

0 references

Mērķauditorija PLIE Hérault Méditerranée mērķis ir: Jaunieši vecumā no 16 līdz 25 gadiem, kas nonākuši integrācijas grūtībās Pieaugušie ilgtermiņa atstumtības no profesionālās darbības apstākļos (+ 12 mēneši) sociālo minimumu saņēmēji Citi grūtībās nonākuši sabiedrības veidi: par tieslietām atbildīgās personas, darba ņēmēji ar invaliditāti Darbības pasākumi: Individualizētu un pastiprinātu nodarbinātības ceļu īstenošana, ņemot vērā dažādos šķēršļu veidus, kas jāpārvar, izmantojot visaptverošu pieeju, saskaņā ar kuru persona īsteno pastiprinātu atbalstu: mērķis ir veicināt PLIE dalībnieku piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai vai atgriešanos tajā, izmantojot pastiprinātu, individualizētu un vietēju atbalstu. Dalībnieku skaits: PLIE kursa referents veido dalībnieka darba piekļuves maršrutu un nodrošina individuālu pēckontroli visā tā darbības laikā. Tās uzdevumi šajā sakarā ir šādi: katram dalībniekam kopā ar katru dalībnieku ir paredzēts atgriezties darba braucienā: nodrošināt viņa motivāciju atrast darbu, prezentē PLIE un ESF veic pilnīgu profesionālu diagnozi (pamatojoties uz tādām metodēm kā ADVP) saistībā ar parakstītājiem, kuri iesniedz pieteikumu Path Validation Committee, nosaka nodarbinātības ceļa posmus, kas nodrošina dalībnieka individuālu pēckontroli un saikni starp dažādiem ceļojuma posmiem: mobilizē darbības saskaņā ar vispārīgajiem tiesību aktiem un/vai PLIE plānošanu atbilstīgi apzinātajām vajadzībām, kas ļauj dalībniekam sazināties ar ievietošanas un/vai apmācības operatoriem, kas sagatavo nākamo soli, jo īpaši izvērtējot dalībnieka sasniegumus un trūkumus un izskatot operatora sniegtos turpmākos ieteikumus, lai sagatavotu dalībnieku darba attiecību pārtraukšanai: — apstiprina savu spēju integrēt tradicionālo ekonomisko vidi — vajadzības gadījumā novirza to organizācijām, kas spēj to atbalstīt CV + pavadvēstulē, vai veic to ar to, lai nodrošinātu integrācijas projektu pēcpārbaudi un/vai to darbiniekiem piesaistīto dalībnieku īpašās vajadzības. sniedz PLIE visus datus, kas attiecas uz dalībnieku un tā situāciju, un informē ABC ViEsion datubāzi saskaņā ar PLIE cerībām, īstenojot kursu veidojošos starpposma mērķus: pasākumi darba situācijā, darbsemināri nodarbinātības veicināšanai, īpašs atbalsts, lai atgrieztos darbā, šķēršļu novēršana darbā (Latvian)

0 references

De PLIE Hérault Méditerranée richt zich op: Jongeren in de leeftijd van 16-25 jaar, in integratieproblemen Volwassenen, in situaties van langdurige beroepsuitsluiting (+ 12 maanden) Begunstigden van sociale minima Andere soorten mensen in moeilijkheden: personen die verantwoordelijk zijn voor justitie, werknemers met een handicap Actie: Uitvoering van geïndividualiseerde en versterkte trajecten naar werkgelegenheid met het oog op de verschillende soorten obstakels die moeten worden overwonnen, in een alomvattende benadering van de persoon Uitvoering van versterkte steun: het doel is de toegang tot of terugkeer naar duurzame werkgelegenheid voor PLIE-deelnemers te bevorderen door middel van versterkte, geïndividualiseerde en lokale steun. Aantal deelnemers: 70 tot 100 in de jaarlijkse follow-up De PLIE cursus referent bouwt de baan toegangsroute van de deelnemer en biedt individuele follow-up gedurende de hele duur. Haar taken in dit verband zijn als volgt: gebouwd voor en met elke deelnemer een terugkeer naar het werk reis: zorgen voor zijn motivatie om een baan te vinden, presenteert de PLIE en het ESF stelt een volledige professionele diagnose (op basis van methoden zoals ADVP), in samenhang met de voorschrijvers die zijn aanvraag indienen bij het Comité voor de validering van het pad bepaalt de fasen van het traject naar werk, zorgt voor de individuele follow-up van de deelnemer en het verband tussen de verschillende fasen van de reis: mobiliseert acties in het kader van het gemene recht en/of PLIE-programmering volgens de vastgestelde behoeften, brengt de deelnemer in contact met de invoegings- en/of opleidingsexploitanten, bereidt de volgende stap voor, met name door de balans op te maken van de prestaties en tekortkomingen van de deelnemer en door de follow-upaanbevelingen van de exploitant te onderzoeken om de deelnemer voor te bereiden op het verlaten van een baan: — valideert zijn vermogen om de traditionele economische omgeving te integreren — leidt het indien nodig naar de organisaties die in staat zijn om het te ondersteunen in de begeleidende brief cv + of voert deze samen met hen, zorgt voor de follow-up van de integratieprojecten en/of hun werknemers verbindt met de PLIE de specifieke behoeften van de begeleide deelnemers. de PLIE alle gegevens met betrekking tot de deelnemer en zijn situatie verstrekken en de ABC ViEsion-databank informeren, in overeenstemming met de verwachtingen van de PLIE Implementatie van mijlpalen die de cursus vormen: maatregelen die in de werksituatie worden gezet, workshops op het gebied van werkgelegenheid, specifieke steun om weer aan het werk te gaan, opheffing van belemmeringen voor het werk (Dutch)

0 references

Målgruppe PLIE Hérault Méditerranée er rettet mod: Unge i alderen 16-25 år, i integrationsvanskeligheder Voksne, i situationer med langvarig erhvervsmæssig udstødelse (+ 12 måneder) Modtagere af sociale minima Andre typer af borgere i vanskeligheder: personer med ansvar for retsvæsenet, arbejdstagere med handicap Handling: Gennemførelse af individualiserede og styrkede veje til beskæftigelse i lyset af de forskellige typer hindringer, der skal overvindes, i en samlet tilgang til personen Gennemførelse af øget støtte: målet er at fremme adgangen til eller vende tilbage til bæredygtig beskæftigelse for PLIE-deltagerne gennem øget, individualiseret og lokal støtte. Antal deltagere: 70 til 100 i årlig opfølgning PLIE kursus referent opbygger deltagerens jobadgang rute og giver individuel opfølgning i hele sin varighed. Dets opgaver i denne forbindelse er følgende: bygget til og med hver deltager en tilbagevenden til beskæftigelse: sikre motivationen til at finde et job, præsenterer PLIE og ESF stiller en komplet professionel diagnose (baseret på metoder som ADVP) i forbindelse med de ordinerende læger, der indsender sin ansøgning til Path Validation Committee definerer trinnene i stien til beskæftigelse sikrer deltagerens individuelle opfølgning og forbindelsen mellem de forskellige faser af rejsen: mobiliserer foranstaltninger i henhold til den almindelige lovgivning og/eller PLIE-programmering i overensstemmelse med de identificerede behov sætter deltageren i kontakt med indsættelses- og/eller uddannelsesoperatørerne, forbereder det næste skridt, navnlig ved at gøre status over deltagerens resultater og mangler og ved at undersøge operatørens opfølgende anbefalinger om at forberede deltageren til at forlade arbejdsmarkedet: — validerer sin evne til at integrere det traditionelle økonomiske miljø — retter det om nødvendigt til de organisationer, der kan støtte det i CV + følgebrevet eller udfører dem med det, sikrer opfølgningen af integrationsprojekterne og/eller deres medarbejderforbindelser til PLIE de specifikke behov hos deltagerne ledsaget. give PLIE alle data vedrørende deltageren og dennes situation og underrette ABC ViEsion-databasen i overensstemmelse med forventningerne til PLIE's gennemførelse af milepæle, der udgør kurset: foranstaltninger i arbejdssituation, workshopper i retning af beskæftigelse, særlig støtte til tilbagevenden til arbejde, fjernelse af hindringer for arbejdet (Danish)

0 references

Udjenza fil-mira l-PLIE Hérault Méditerranée għandha l-għan li: Żgħażagħ ta’ bejn is-16 u l-25 sena, f’diffikultajiet ta’ integrazzjoni Adulti, f’sitwazzjonijiet ta’ esklużjoni okkupazzjonali fit-tul (+ 12-il xahar) Benefiċjarji ta’ minimi soċjali Tipi oħra ta’ pubbliku f’diffikultà: persuni inkarigati mill-ġustizzja, ħaddiema b’diżabilità Azzjoni: l-implimentazzjoni ta’ perkorsi individwalizzati u msaħħa lejn l-impjiegi fid-dawl tat-tipi differenti ta’ ostakli li għandhom jingħelbu, f’approċċ komprensiv tal-persuna L-implimentazzjoni tal-appoġġ imsaħħaħ: l-għan huwa li jiġi promoss l-aċċess għal, jew ir-ritorn għal, impjiegi sostenibbli għall-parteċipanti tal-PLIE permezz ta’ appoġġ imtejjeb, individwalizzat u lokali. Numru ta’ parteċipanti: 70 sa 100 fis-segwitu annwali r-referent tal-kors PLIE jibni r-rotta ta’ aċċess għall-impjieg tal-parteċipant u jipprovdi segwitu individwali matul id-durata tiegħu. Il-kompiti tagħha f’dan il-kuntest huma kif ġej: bniet għal u ma’ kull parteċipant vjaġġ ta’ ritorn għall-impjieg: jiżgura l-motivazzjoni tiegħu biex isib impjieg, jippreżenta l-PLIE u l-FSE jagħmel dijanjożi professjonali sħiħa (ibbażata fuq metodi bħall-ADVP), b’rabta mal-preskriventi li jissottomettu l-applikazzjoni tiegħu lill-Kumitat ta’ Validazzjoni tal-Perkors jiddefinixxi l-istadji tat-triq lejn l-impjieg tiżgura s-segwitu individwali tal-parteċipant u r-rabta bejn l-istadji differenti tal-vjaġġ: timmobilizza l-azzjonijiet skont il-liġi ordinarja u/jew l-ipprogrammar tal-PLIE skont il-ħtiġijiet identifikati tqiegħed lill-parteċipant f’kuntatt mal-operaturi tal-inserzjoni u/jew tat-taħriġ iħejji l-pass li jmiss, b’mod partikolari billi tqis il-kisbiet u n-nuqqasijiet tal-parteċipant u billi teżamina r-rakkomandazzjonijiet ta’ segwitu magħmula mill-operatur biex iħejji lill-parteċipant biex jitlaq għall-impjieg: — jivvalida l-kapaċità tiegħu li jintegra l-ambjent ekonomiku tradizzjonali — jidderieġih jekk ikun meħtieġ lill-organizzazzjonijiet li jistgħu jappoġġawh fis-CV + fl-ittra ta’ akkumpanjament jew iwettaqhom miegħu jiżgura s-segwitu tal-proġetti ta’ integrazzjoni u/jew ir-rabtiet tal-impjegati tagħhom mal-PLIE l-ħtiġijiet speċifiċi tal-parteċipanti akkumpanjati. jipprovdi lill-PLIE bid-data kollha relatata mal-parteċipant u s-sitwazzjoni tiegħu u jinforma lill-bażi tad-data ABC ViEsion, f’konformità mal-aspettattivi tal-Implimentazzjoni tal-PLIE tal-istadji importanti li jikkostitwixxu l-kors: miżuri mqiegħda fis-sitwazzjoni tax-xogħol, workshops lejn l-impjiegi, appoġġ speċifiku għar-ritorn għax-xogħol, it-tneħħija ta’ ostakli għax-xogħol (Maltese)

0 references

Целевата аудитория PLIE Hérault Méditerranée е насочена към: Млади хора на възраст 16—25 години, в затруднено интегриране Възрастни, в ситуации на дългосрочно професионално изключване (+ 12 месеца) Бенефициери на социални минимуми Други видове обществени лица в затруднено положение: лица, отговарящи за правосъдието, работници с увреждания Действие: Прилагане на индивидуализирани и засилени пътища към заетост с оглед на различните видове пречки, които трябва да бъдат преодолени, чрез всеобхватен подход на лицето Изпълнение на засилена подкрепа: целта е да се насърчи достъпът или връщането към устойчива заетост за участниците в PLIE чрез засилена, индивидуализирана и местна подкрепа. Брой на участниците: Референтът на курса на PLIE изгражда маршрута за достъп до работа на участника и осигурява индивидуално проследяване през цялата му продължителност. Неговите задачи в този контекст са, както следва: създаден за и с всеки участник за връщане на работа: гарантира мотивацията си за намиране на работа, представя PLIE и ЕСФ прави пълна професионална диагноза (въз основа на методи като ADVP), във връзка с подаването на кандидатурата си до Комитета по валидиране на пътя, определя етапите на пътя към заетост, гарантиращи индивидуалното проследяване на участника и връзката между различните етапи на пътуването: мобилизира действия съгласно обичайното право и/или програмирането на PLIE в съответствие с установените нужди поставя участника в контакт с операторите за включване и/или обучение, подготвя следващата стъпка, по-специално като прави преглед на постиженията и недостатъците на участника и като разглежда последващите препоръки, направени от оператора за подготовка на участника да напусне работа: — валидира способността си да интегрира традиционната икономическа среда — насочва я, ако е необходимо, към организациите, които са в състояние да я подкрепят в мотивационното писмо или ги изпълнява с нея, гарантира проследяването на интеграционните проекти и/или техните служители свързва с PLIE специфичните нужди на придружаваните участници. да предостави на PLIE всички данни, свързани с участника и неговото положение, и да информира базата данни ABC ViEsion, в съответствие с очакванията на PLIE Изпълнение на етапни цели, съставляващи курса: мерки, поставени в работно положение, семинари за заетост, специфична подкрепа за връщане на работа, премахване на пречките пред работата (Bulgarian)

0 references

El PLIE Hérault Méditerranée está dirigido a: Jóvenes de 16 a 25 años, en dificultades de integración Adultos, en situaciones de exclusión profesional a largo plazo (+ 12 meses) Beneficiarios de mínimos sociales Otros tipos de público en dificultad: personas encargadas de la justicia, trabajadores con discapacidad Acción: Aplicación de vías individualizadas y reforzadas hacia el empleo, habida cuenta de los diferentes tipos de obstáculos que deben superarse, en un enfoque global de la persona Aplicación del apoyo reforzado: el objetivo es promover el acceso a un empleo sostenible o volver a él para los participantes del PLIE a través de un apoyo mejorado, individualizado y local. Número de participantes: 70 a 100 en el seguimiento anual El referente del curso PLIE construye la ruta de acceso al trabajo del participante y proporciona un seguimiento individual durante toda su duración. Sus tareas en este contexto son las siguientes: construido para y con cada participante un viaje de regreso al empleo: asegurar su motivación para encontrar un empleo, presentar el PLIE y el FSE realiza un diagnóstico profesional completo (basado en métodos como ADVP), en relación con los prescriptores que presentan su solicitud al Comité de Validación del Camino define las etapas del camino hacia el empleo asegura el seguimiento individual del participante y el vínculo entre las diferentes etapas del viaje: movilizar acciones en virtud del Derecho ordinario o la programación PLIE en función de las necesidades identificadas pone al participante en contacto con los operadores de inserción o formación preparan el siguiente paso, en particular haciendo balance de los logros y deficiencias del participante y examinando las recomendaciones de seguimiento formuladas por el operador para preparar al participante para salir al empleo: — valida su capacidad para integrar el entorno económico tradicional — lo dirige si es necesario a las organizaciones capaces de apoyarlo en el CV + carta de presentación o lleva a cabo con él asegura el seguimiento de los proyectos de integración o sus empleados vinculan al PLIE las necesidades específicas de los participantes acompañados. facilitar al PLIE todos los datos relativos al participante y su situación e informar a la base de datos ABC ViEsion, de acuerdo con las expectativas de la PLIE Implementación de hitos que constituyen el curso: medidas puestas en situación laboral, talleres para el empleo, apoyo específico a la reincorporación al trabajo, eliminación de obstáculos al trabajo (Spanish)

0 references

Κοινό-στόχος Το PLIE Hérault Méditerranée έχει ως στόχο: Νέοι ηλικίας 16-25 ετών, που αντιμετωπίζουν δυσκολίες ένταξης Ενήλικες, σε καταστάσεις μακροχρόνιου επαγγελματικού αποκλεισμού (+ 12 μήνες) Δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων Άλλοι τύποι δυσχερειών του κοινού: άτομα αρμόδια για τη δικαιοσύνη, εργαζόμενοι με αναπηρία Δράση: Εφαρμογή εξατομικευμένων και ενισχυμένων οδών προς την απασχόληση λόγω των διαφόρων τύπων εμποδίων που πρέπει να ξεπεραστούν, στο πλαίσιο μιας ολοκληρωμένης προσέγγισης του προσώπου Εφαρμογή ενισχυμένης στήριξης: στόχος είναι η προώθηση της πρόσβασης ή της επιστροφής σε βιώσιμη απασχόληση για τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα PLIE μέσω ενισχυμένης, εξατομικευμένης και τοπικής στήριξης. Αριθμός συμμετεχόντων: 70 έως 100 σε ετήσια παρακολούθηση Το μάθημα PLIE δημιουργεί τη διαδρομή πρόσβασης εργασίας του συμμετέχοντα και παρέχει ατομική παρακολούθηση καθ’ όλη τη διάρκειά της. Τα καθήκοντά της στο πλαίσιο αυτό είναι τα εξής: κατασκευάζεται για και μαζί με κάθε συμμετέχοντα ένα ταξίδι επιστροφής στην απασχόληση: να εξασφαλίσει τα κίνητρά του για την εξεύρεση εργασίας, να παρουσιάσει το PLIE και το ΕΚΤ να προβεί σε πλήρη επαγγελματική διάγνωση (με βάση μεθόδους όπως η ADVP), σε σχέση με τους συνταγογράφους που υποβάλλουν την αίτησή του στην επιτροπή επικύρωσης διαδρομής, καθορίζει τα στάδια της πορείας προς την απασχόληση που διασφαλίζει την ατομική παρακολούθηση του συμμετέχοντα και τη σύνδεση μεταξύ των διαφόρων σταδίων του ταξιδιού: κινητοποιεί δράσεις στο πλαίσιο του κοινού δικαίου ή/και του προγραμματισμού PLIE σύμφωνα με τις προσδιορισθείσες ανάγκες, ο οποίος φέρνει τον συμμετέχοντα σε επαφή με τους φορείς εισαγωγής και/ή κατάρτισης προετοιμάζει το επόμενο βήμα, ιδίως με τον απολογισμό των επιτευγμάτων και των ελλείψεων του συμμετέχοντος και με την εξέταση των συστάσεων παρακολούθησης που διατυπώνει ο φορέας εκμετάλλευσης για να προετοιμάσει τον συμμετέχοντα να αποχωρήσει για απασχόληση: — επικυρώνει την ικανότητά του να ενσωματώνει το παραδοσιακό οικονομικό περιβάλλον — κατευθύνει, εάν είναι απαραίτητο, στους οργανισμούς που είναι σε θέση να το υποστηρίξουν στο βιογραφικό σημείωμα + συνοδευτική επιστολή ή εξασφαλίζει την παρακολούθηση των σχεδίων ένταξης και/ή των εργαζομένων τους συνδέει με το PLIE τις ειδικές ανάγκες των συνοδευόμενων συμμετεχόντων. να παρέχει στο PLIE όλα τα δεδομένα που αφορούν τον συμμετέχοντα και την κατάστασή του και να ενημερώνει τη βάση δεδομένων ABC ViEsion, σύμφωνα με τις προσδοκίες του PLIE Εφαρμογή των οροσήμων που αποτελούν το μάθημα: μέτρα που τίθενται σε κατάσταση εργασίας, εργαστήρια για την απασχόληση, ειδική στήριξη για την επιστροφή στην εργασία, άρση των εμποδίων στην εργασία (Greek)

0 references

Kohderyhmä PLIE Hérault Méditerranée on tarkoitettu: 16–25-vuotiaat nuoret, kotoutumisvaikeuksissa olevat Aikuiset, pitkäaikaisessa ammatillisessa syrjäytymisessä (+ 12 kuukautta) Sosiaalisten minimien edunsaajat Muut vaikeuksissa olevat henkilöt: oikeusasioista vastaavat henkilöt, vammaiset työntekijät Toiminta: Yksilöllisten ja tehostettujen työllistymisväylien toteuttaminen, kun otetaan huomioon erilaiset esteet, jotka on poistettava, noudattaen kokonaisvaltaista lähestymistapaa, jossa henkilö soveltaa tehostettua tukea: tavoitteena on edistää PLIE-osallistujien pääsyä kestäviin työpaikkoihin tai palata niihin tarjoamalla tehostettua, yksilöllistä ja paikallista tukea. Osallistujien lukumäärä: 70–100 vuosittaisessa seurannassa PLIE kurssiviittaus rakentaa osallistujan työnsaantireitin ja tarjoaa yksilöllistä seurantaa koko sen keston ajan. Sen tehtävät tässä yhteydessä ovat seuraavat: suunniteltu ja jokaisen osallistujan kanssa paluu työmatkalle: varmistaa, että hakijalla on motivaatio löytää työpaikka, esittää PLIE:n ja ESR tekee täydellisen ammatillisen diagnoosin (esimerkiksi ADVP:n kaltaisilla menetelmillä), kun määrääjät toimittavat hakemuksensa Path Validation Committee -komitealle, määrittävät työllistymispolun vaiheet, joilla varmistetaan osallistujan yksilöllinen seuranta ja matkan eri vaiheiden välinen yhteys: ottaa käyttöön yleisen lainsäädännön mukaisia toimia ja/tai PLIE-ohjelmia yksilöityjen tarpeiden mukaisesti, jolloin osallistuja on yhteydessä työhönotto- ja/tai koulutustoimijoihin, ja valmistelee seuraavaa vaihetta erityisesti arvioimalla osallistujan saavutuksia ja puutteita sekä tarkastelemalla jatkotoimia koskevia suosituksia, joita toiminnanharjoittaja on antanut valmistellakseen osallistujaa lähtemään työelämään: — vahvistaa kykynsä integroida perinteinen talousympäristö – ohjaa sitä tarvittaessa organisaatioille, jotka voivat tukea sitä ansioluettelossa + saatekirjeessä, tai toteuttaa ne sen avulla, että kotouttamishankkeiden seuranta ja/tai niiden työntekijät liittyvät PLIE:hen osallistujien erityistarpeisiin. annettava PLIE:lle kaikki osallistujaa ja sen tilannetta koskevat tiedot ja ilmoitettava asiasta ABC ViEsion -tietokantaan kurssin muodostavien välitavoitteiden toteuttamista koskevien odotusten mukaisesti: työtilanteeseen johdetut toimenpiteet, työllisyyttä edistävät työpajat, työhönpaluun erityistuki, työn esteiden poistaminen (Finnish)

0 references

Il PLIE Hérault Méditerranée si rivolge a: Giovani di età compresa tra 16 e 25 anni, in difficoltà di integrazione Adulti, in situazioni di esclusione professionale di lunga durata (+ 12 mesi) Beneficiari di minimi sociali Altri tipi di pubblico in difficoltà: persone responsabili della giustizia, lavoratori con disabilità Azione: Attuazione di percorsi individuali e rafforzati verso l'occupazione in considerazione dei diversi tipi di ostacoli da superare, in un approccio globale della persona Attuazione di un sostegno rafforzato: L'obiettivo è promuovere l'accesso o il ritorno a un'occupazione sostenibile per i partecipanti al PLIE attraverso un sostegno rafforzato, individualizzato e locale. Numero di partecipanti: 70-100 in follow-up annuale Il referente del corso PLIE costruisce il percorso di accesso al lavoro del partecipante e fornisce un follow-up individuale per tutta la sua durata. I suoi compiti in questo contesto sono i seguenti: costruito per e con ogni partecipante un viaggio di ritorno al lavoro: garantire la sua motivazione a trovare un posto di lavoro, presenta il PLIE e il FSE effettua una diagnosi professionale completa (basata su metodi come ADVP), in relazione ai prescrittori che presentano la sua domanda al comitato di convalida del percorso definisce le fasi del percorso di lavoro garantisce il follow-up individuale del partecipante e il legame tra le diverse fasi del viaggio: mobilita azioni di diritto comune e/o programmazione PLIE in funzione delle esigenze individuate, mette il partecipante in contatto con gli operatori di inserimento e/o formazione prepara la fase successiva, in particolare facendo il punto dei risultati e delle carenze del partecipante ed esaminando le raccomandazioni di follow-up formulate dall'operatore per preparare il partecipante a lasciare il posto di lavoro: — convalida la sua capacità di integrare l'ambiente economico tradizionale — lo indirizza se necessario alle organizzazioni in grado di supportarlo nel CV + lettera di presentazione o li svolge con esso assicura il follow-up dei progetti di integrazione e/o dei loro dipendenti collega con il PLIE le esigenze specifiche dei partecipanti accompagnati. fornire al PLIE tutti i dati relativi al partecipante e alla sua situazione e informare la banca dati ABC ViEsion, in conformità con le aspettative del PLIE Attuazione delle tappe fondamentali che costituiscono il corso: misure messe in atto nella situazione lavorativa, workshop sull'occupazione, sostegno specifico al ritorno al lavoro, eliminazione degli ostacoli al lavoro (Italian)

0 references

Tá sé mar aidhm ag an PLIE Hérault Méditerranée: Daoine óga idir 16 agus 25 bliana d’aois, atá i ndeacrachtaí maidir le lánpháirtiú Daoine Fásta, i gcásanna eisiaimh ghairmiúil fhadtéarmaigh (+ 12 mhí) Tairbhithe d’íoschoinníollacha sóisialta Cineálacha eile poiblí atá i gcruachás: daoine atá i gceannas ar cheartas, oibrithe faoi mhíchumas Gníomhú: Bealaí aonair agus treisithe chun na fostaíochta a chur chun feidhme i bhfianaise na gcineálacha éagsúla bacainní atá le sárú, i gcur chuige cuimsitheach an duine chun tacaíocht fheabhsaithe a chur chun feidhme: is é an aidhm atá ann rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe, nó filleadh ar fhostaíocht inbhuanaithe, a chur chun cinn do rannpháirtithe PLIE trí thacaíocht fheabhsaithe, phearsantaithe agus áitiúil. Líon na rannpháirtithe: 70 go 100 in obair leantach bhliantúil Tógann an teisteoir cúrsa PLIE bealach rochtana poist an rannpháirtí agus cuireann sé obair leantach ar fáil do dhaoine aonair le linn a thréimhse. Is iad seo a leanas na cúraimí atá uirthi sa chomhthéacs sin: a tógadh le haghaidh agus in éineacht le gach rannpháirtí, turas fillte ar an bhfostaíocht: deimhin a dhéanamh de go bhfuil sé spreagtha chun post a fháil, go ndéanann an PLIE agus CSE diagnóis iomlán ghairmiúil (bunaithe ar mhodhanna amhail ADVP), i dtaca leis na hoideasóirí a chuireann a iarratas faoi bhráid an Choiste um Bailíochtú Conair, cinntíonn sé go ndéantar obair leantach aonair ar an rannpháirtí agus an nasc idir céimeanna éagsúla an turais: trí ghníomhaíochtaí a shlógadh faoin ngnáthdhlí agus/nó faoi chlársceidealú PLIE i gcomhréir leis na riachtanais a sainaithníodh, cuirtear an rannpháirtí i dteagmháil leis an gcéad chéim eile a chur isteach agus/nó oiliúint a chur orthu, go háirithe trí ghnóthachtáil agus easnaimh an rannpháirtí a mheas agus trí scrúdú a dhéanamh ar na moltaí leantacha a rinne an t-oibreoir chun an rannpháirtí a ullmhú chun imeacht ón bhfostaíocht: —a bhailíochtú go bhfuil sé in ann an timpeallacht eacnamaíoch thraidisiúnta a chomhtháthú — go dtreoraíonn sé í, más gá, chuig na heagraíochtaí atá in ann tacú léi sa litir chumhdaigh CV + nó go ndéanann sé iad a chur i gcrích léi, áirithíonn sé go ndéantar obair leantach ar na tionscadail lánpháirtíochta agus/nó go nascann a bhfostaithe riachtanais shonracha na rannpháirtithe in éineacht leis an PLIE. na sonraí uile a bhaineann leis an rannpháirtí agus a chás a chur ar fáil do PLIE agus bunachar sonraí ABC ViEsion a chur ar an eolas, i gcomhréir le hionchais chur chun feidhme PLIE na ngarspriocanna atá mar chúrsa: bearta a chuirtear i staid na hoibre, ceardlanna i dtreo na fostaíochta, tacaíocht shonrach chun filleadh ar an obair, deireadh a chur le bacainní ar an obair (Irish)

0 references

Célközönség A PLIE Hérault Méditerranée célja: 16–25 éves fiatalok, beilleszkedési nehézségekkel küzdő felnőttek, hosszú távú szakmai kirekesztettség esetén (+ 12 hónap) A szociális minimumok kedvezményezettjei Egyéb nehéz helyzetben lévő polgárok: az igazságszolgáltatásért felelős személyek, fogyatékossággal élő munkavállalók Fellépés: Személyre szabott és megerősített foglalkoztatási útvonalak megvalósítása a leküzdendő akadályok különböző típusaira tekintettel, a személyre vonatkozó átfogó megközelítés keretében A fokozott támogatás megvalósítása: a cél a PLIE-résztvevők fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférésének vagy az ahhoz való visszatérésnek az előmozdítása fokozott, személyre szabott és helyi támogatás révén. Résztvevők száma: 70–100 éves nyomon követés A PLIE tanfolyam referense kiépíti a résztvevő munkahely-hozzáférési útvonalát, és biztosítja az egyéni nyomon követést annak teljes időtartama alatt. Ebben az összefüggésben feladatai a következők: minden résztvevő számára és minden résztvevővel együtt építették a munkába való visszatérést: biztosítsa az álláskeresési motivációját, bemutatja a PLIE-t és az ESZA teljes körű szakmai diagnózist készít (például ADVP-módszerek alapján), a pályát hitelesítő bizottsághoz benyújtó orvosokkal kapcsolatban meghatározza a foglalkoztatáshoz vezető út szakaszait, biztosítja a résztvevő egyéni nyomon követését és az utazás különböző szakaszai közötti kapcsolatot: a rendes jog és/vagy a PLIE programozása alapján mozgósítja a cselekvéseket az azonosított igényeknek megfelelően, és a résztvevő kapcsolatba lép a beilleszkedő és/vagy a képzésben részt vevő szereplőkkel, előkészíti a következő lépést, különösen azáltal, hogy számba veszi a résztvevő által elért eredményeket és hiányosságokat, valamint megvizsgálja az üzemeltető által annak érdekében tett nyomonkövetési ajánlásokat, hogy felkészítse a résztvevőt a munkavállalásra való felkészülésre: – igazolja a hagyományos gazdasági környezet integrálására való képességét – szükség esetén az önéletrajz + kísérőlevélben azt támogató vagy végrehajtó szervezetekhez irányítja, amelyek biztosítják az integrációs projektek nyomon követését és/vagy alkalmazottaik kapcsolódását a PLIE-hez a kísérő résztvevők sajátos igényeihez. a PLIE rendelkezésére bocsátja a résztvevőre és helyzetére vonatkozó valamennyi adatot, és tájékoztatja az ABC ViEsion adatbázisát, a PLIE által megfogalmazott elvárásoknak megfelelően. A tanfolyamot alkotó mérföldkövek megvalósítása: a munkahelyzetbe hozott intézkedések, munkaértekezletek a foglalkoztatás érdekében, a munkába való visszatéréshez nyújtott egyedi támogatás, a munka akadályainak felszámolása (Hungarian)

0 references

priority axis

Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

contained in Local Administrative Unit

Aumes

0 references

Caux

0 references