Employment of trainee (Q3938876)

A Vass és Czinder Kft Kft 2010 óta végez számviteli szolgáltató tevékenységet gazdasági társaságok részére. Ügyfeleink száma folyamatosan bővül a minőségi munkavégzésnek köszönhetően. Teljes körű számviteli szolgáltatást nyújtunk, beleértve a hivatalokkal történő kapcsolattartást is, állandó illetve eseti meghatalmazás alapján. Jelenleg 3 fő munkavállaló végzi a tevékenységet, azonban a megnövekedett feladatoknak köszönhetően szükségessé vált a létszámbővítés. A jelenlegi munkavállalók felsőfokú számviteli, mérlegképes könyvelő ill pénzügyi-számviteli ügyintéző végzettséggel rendelkeznek, tehát mindenki szakképzett, mely szükséges a színvonalas munkavégzéshez. Ahhoz, hogy az ügyfelek felé az általuk eddig megszokott munkavégzést biztosítani tudjam, szükséges új munkaerő felvétele, aki az adatfeldolgozás folyamatában szakmai hozzáértéssel vesz részt. Napjainkban olyan gyorsan változnak a jogszabályok, melyekhez igazodnunk kell, hogy csak a megfelelő szakmai előképzettséggel rendelkező munkavállalót szeretnénk foglalkoztatni. A projekt célja tehát egy fő fiatal munkavállaló foglalkoztatása a megnövekedett szakmai feladataink ellátására, mely a kiválasztott szakképzett fiatal számára lehetőséget biztosít a számviteli szakma gyakorlati elsajátítására. Az előzetes felmérések alapján a kiválasztott dolgozó elhivatott a számviteli szakma iránt, a személyes beszélgetés alkalmával is megbizonyosodtam pozitív hozzáállásáról. Könyveléssel szeretne foglalkozni, nem zárkózik el a további képzések elől sem. A gyakornokot az alábbi végzettséggel szeretnénk foglalkoztatni: OKJ 54-344-01 Pénzügyi-számviteli ügyintéző A költségek megnevezése és indoklása: A cég telephelyeként működő irodában minden tekintetben új munkaállomást kell kialakítani részére, mivel csak a jelenlegi létszámhoz áll rendelkezésre eszközpark. Szükséges egy íróasztal, irodai forgószék, saját használatú irattároló konténer az iratok tárolására. A könyvelőirodában a munkavégzés számítógéppel történik, jogtiszta szoftverek használatával. Az új dolgozónak számítógép, hozzá kapcsolódó monitor, billentyűzet és egér beszerzése szükséges, szoftverek tekintetében pedig Windows operációs rendszer és Office csomag megvásárlása. Könyvelőprogrammal a társaság rendelkezik, mely korlátlan felhasználó belépését engedélyezi, így e tekintetben nem történik új beszerzés. Könyvelés során szükség van adatok számológéppel történő kiszámítására, melynek során a dolgozó asztali számológépet használ a vakírás miatti gyorsabb munkavégzéshez. Kisértékű eszközbeszerzések a napi használat során nagymértékben fogyó eszközöket tartalmaznak, mint fénymásolópapír, feldolgozott anyagok rendszerezéséhez iratgyűjtők, iratpapucsok. A jobb áttekinthetőség érdekében többféle színű iratrendezőket használunk. A cég rendelkezik nyomtatóval, ennek beszerzésére nincs szükség, de az üzemeltetéshez szükséges toner megvásárlásra kerül a foglalkoztatás időtartamára. Az új munkavállalót a 30 éves múltra visszatekintő tapasztalatom alapján szeretném bevonni a pontos, precíz munkavégzésbe, beavatni a számvitel rejtelmeibe. Kezdő munkavállalóról van szó, az egyeztetéseket papír alapon célszerű elvégezni, ezért nagyobb mennyiségű papír felhasználása várható, melyet a költségvetésbe beterveztem. Beszerzésre kerülnek még tűzőgép,lyukasztó, ceruza, toll, kontírozáshoz piros toll, hibajavító, tollak tárolására asztali rendező. A már meglévő nyomtatóba Személyi jellegű ráfordítások között a munkavállaló munkabére kerül elszámolásra, havi bruttó 181000 Ft összegben, szociális hozzájárulási adóként a 25 év alatti pályakezdő foglalkoztatásához kapcsolódó kedvezményes csökkentett összeg kerül elszámolásra. Munkavállaló vidékről jár be, ezért munkába járáshoz kapcsolódó költségtérítés kerül elszámolásra. Kifizetésre kerül továbbá béren kívüli készpénzjuttatásként havonta 8000 ft, mely adómentes. A vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatokat ellátó munkavállaló (Vass Ibolya) külön díjazásban nem részesül, munkaköri feladata lesz a gyakornokkal történő foglalkozás, tanítása, az elvégzett feladatok ellenőrzése, az előrehaladási naplók vezetése, teljesítményértékelés, ill elszámolások elkészítése. A gyakornoki kapcsolattartó több mint 30 éves szakmai múltja (jelen cégnél 6 éve dolgozik alkalmazottként), több munkatárs betanításában vett részt, a többi munkatárs munkavégzésének irányítása koordinálása (cégvezetőként) mindennapos feladatkörei közé tartozik. Mindezek - egyrészt a szakmai tapasztalat és jelentős szakmai múlt, másrészt pedig a munkatársak, ideértve az újonnan belépőket is, irányításában szerzett szakmai tapasztalat minden tekintetben alkalmassá teszik a gyakornoki kapcsolattartói feladatok ellátására. Az irodában többletköltség jelentkezik az iroda fűtése miatt, melynek költségét a rezsiköltségek között szerepeltetem. A kötelező tájékoztatás és nyilvánosság miatt felmerülő költség elszámolásra kerül. (Hungarian)

0 references

Vass and Czinder Kft. has been providing accounting services for companies since 2010. The number of our clients is constantly growing thanks to quality work. We provide full accounting services, including contact with offices, on the basis of permanent or ad hoc mandates. Currently, 3 employees are involved in the activity, but due to the increased tasks, an increase in staff has become necessary. The current employees have a higher level of accounting, balance sheet accounting and financial accounting, so everyone is qualified, which is necessary for high-quality work. In order to provide customers with the usual work, it is necessary to recruit a new workforce, who is involved in the process of data processing with professional competence. Today, legislation is changing so quickly, we need to adapt to it, so that we only want to employ workers with the right professional qualifications. The aim of the project is therefore to employ a major young worker to fulfil our increased professional responsibilities, which provides the selected qualified young person with the opportunity to acquire the accounting profession in practice. Based on the preliminary surveys, the selected employee was dedicated to the accounting profession, and I was convinced of his positive attitude even during the interview. He wants to deal with accounting, and he does not block further training. We would like to employ the trainee with the following qualifications: OKJ 54-344-01 Financial accountant Name and justification of costs: In all respects, a new workstation should be set up at the office of the company, as there is only a pool of equipment available for the current number of employees. You need a desk, office swivel chair, self-use filing container for documents. Work in the accountancy office is done by computer, using pure software. The new employee is required to purchase a computer, a monitor, a keyboard and a mouse, and for software, a Windows operating system and an Office package. The company has an accounting program, which allows access to an unlimited user, so no new purchases are made in this respect. In accounting, it is necessary to calculate data using a calculator, where the worker uses a desktop calculator to work faster due to blinding. Small-value equipment purchases include highly consumable tools such as photocopying paper, filing folders for organising processed materials, paper slippers for daily use. For better clarity, we use multi-color binders. The company has a printer, it is not necessary to purchase it, but the toner required for operation will be purchased for the duration of the employment. Based on my 30 years of experience, I would like to involve the new employee in the precise and precise work and the mysteries of accounting. It is a start-up worker, it is advisable to carry out the reconciliations on paper basis, so a larger amount of paper can be expected, which I have planned in the budget. They are also procured for stapling, piercing, pencil, pen, red pen, bug fixer, pens storage desk director. Among the personal expenses, the employee’s salary is recorded in the existing printer, in the amount of HUF 181000 gross per month, and the reduced amount related to the employment of a young person under the age of 25 is recorded as a social contribution tax. A worker comes from the countryside and therefore a reimbursement of work-related expenses is charged. In addition, 8 000 HUF per month is paid as fringe cash benefits, which is exempt from tax. The employee performing the duties of contact person in the company (Ibolya Vass) does not receive any special remuneration; his/her job task will be to work with the trainee, to teach, to check the tasks performed, to keep progress logs, to evaluate performance and to prepare accounts. The internship contact has more than 30 years of professional experience (he has worked for 6 years as an employee at this company), has been involved in the training of several employees, and the coordination of the management of the work of the other staff (as company manager) is one of his daily tasks. All of these — on the one hand, the professional experience and considerable professional history on the one hand, and the professional experience in managing staff, including new entrants, on the other hand, make it fit to perform the duties of contact point for traineeships in all respects. There is an additional cost in the office due to the heating of the office, the cost of which is included in the overheads. The costs incurred as a result of mandatory information and publicity shall be declared. (English)

point in time

9 February 2022

readability score

0.3974125142346496

0 references

Vass et Czinder Kft. fournissent des services comptables aux entreprises depuis 2010. Le nombre de nos clients augmente constamment grâce à un travail de qualité. Nous fournissons des services comptables complets, y compris des contacts avec les bureaux, sur la base de mandats permanents ou ad hoc. Actuellement, 3 employés sont impliqués dans l’activité, mais en raison de l’augmentation des tâches, une augmentation du personnel est devenue nécessaire. Les employés actuels ont un niveau plus élevé de comptabilité, de bilan et de comptabilité financière, de sorte que tout le monde est qualifié, ce qui est nécessaire pour un travail de haute qualité. Afin de fournir aux clients le travail habituel, il est nécessaire de recruter une nouvelle main-d’œuvre, qui est impliquée dans le processus de traitement des données avec compétence professionnelle. Aujourd’hui, la législation évolue si rapidement qu’il faut s’y adapter, de sorte que nous ne voulons employer que des travailleurs possédant les qualifications professionnelles appropriées. L’objectif du projet est donc d’embaucher un jeune travailleur majeur pour assumer nos responsabilités professionnelles accrues, ce qui donne au jeune qualifié sélectionné la possibilité d’acquérir la profession comptable dans la pratique. D’après les sondages préliminaires, l’employé sélectionné était dédié à la profession comptable, et j’étais convaincu de son attitude positive, même au cours de l’entrevue. Il veut s’occuper de la comptabilité, et il ne bloque pas la formation continue. Nous souhaitons employer le stagiaire avec les qualifications suivantes: OKJ 54-344-01 Comptable financier Nom et justification des coûts: À tous égards, un nouveau poste de travail devrait être mis en place au bureau de l’entreprise, étant donné qu’il n’y a qu’un ensemble d’équipements disponibles pour le nombre actuel d’employés. Vous avez besoin d’un bureau, d’une chaise pivotante, d’un conteneur de classement pour les documents. Le travail dans le bureau de comptabilité est effectué par ordinateur, à l’aide d’un logiciel pur. Le nouvel employé est tenu d’acheter un ordinateur, un moniteur, un clavier et une souris, ainsi que pour les logiciels, un système d’exploitation Windows et un paquet Office. La société dispose d’un programme de comptabilité, qui permet l’accès à un utilisateur illimité, de sorte qu’aucun nouvel achat n’est effectué à cet égard. En comptabilité, il est nécessaire de calculer les données à l’aide d’une calculatrice, où le travailleur utilise une calculatrice de bureau pour travailler plus rapidement en raison de l’aveugle. Les achats d’équipement de faible valeur comprennent des outils hautement consommables tels que du papier de photocopie, des dossiers de classement pour l’organisation des matériaux traités, des chaussons en papier pour un usage quotidien. Pour une meilleure clarté, nous utilisons des liants multicolores. L’entreprise a une imprimante, il n’est pas nécessaire de l’acheter, mais le toner nécessaire à l’exploitation sera acheté pour la durée de l’emploi. Sur la base de mes 30 années d’expérience, j’aimerais impliquer le nouvel employé dans le travail précis et précis et les mystères de la comptabilité. Il s’agit d’un travailleur en démarrage, il est conseillé d’effectuer les rapprochements sur papier, de sorte que l’on peut s’attendre à une plus grande quantité de papier, ce que j’ai prévu dans le budget. Ils sont également achetés pour l’agrafage, le piercing, le crayon, le stylo, le stylo rouge, le fixateur de bugs, le directeur du bureau de stockage des stylos. Parmi les dépenses personnelles, le salaire de l’employé est enregistré dans l’imprimeur existant, à hauteur de 181 000 HUF brut par mois, et le montant réduit lié à l’emploi d’un jeune de moins de 25 ans est inscrit à titre d’impôt sur les cotisations sociales. Un travailleur vient de la campagne et, par conséquent, un remboursement des frais liés au travail est facturé. En outre, 8 000 HUF par mois sont versés sous forme de prestations en espèces marginales, qui sont exonérées d’impôt. L’employé qui exerce les fonctions de personne de contact dans l’entreprise (Ibolya Vass) ne reçoit aucune rémunération spéciale; sa tâche sera de travailler avec le stagiaire, d’enseigner, de vérifier les tâches accomplies, de tenir des registres d’avancement, d’évaluer les performances et de préparer des comptes. Le contact de stage a plus de 30 ans d’expérience professionnelle (il a travaillé pendant 6 ans comme employé dans cette entreprise), a été impliqué dans la formation de plusieurs employés, et la coordination de la gestion du travail de l’autre personnel (en tant que chef d’entreprise) est l’une de ses tâches quotidiennes. Tous ces éléments — d’une part, l’expérience professionnelle et l’expérience professionnelle considérable d’une part, et l’expérience professionnelle dans la gestion du personnel, y compris les nouveaux entrants, d’autre part, permettent d’exercer les fonctions de point de cont... (French)

point in time

10 February 2022

0 references

Vass ja Czinder Kft. on pakkunud ettevõtetele raamatupidamisteenuseid alates 2010. aastast. Tänu kvaliteetsele tööle kasvab meie klientide arv pidevalt. Pakume täielikke raamatupidamisteenuseid, sealhulgas kontakte kontoritega, alaliste või ajutiste volituste alusel. Praegu on tegevusse kaasatud kolm töötajat, kuid suurenenud ülesannete tõttu on muutunud vajalikuks töötajate arvu suurendamine. Praegustel töötajatel on kõrgem raamatupidamis-, bilansi- ja finantsarvestuse tase, nii et igaüks on kvalifitseeritud, mis on vajalik kvaliteetseks tööks. Selleks et pakkuda klientidele tavapärast tööd, on vaja värvata uus tööjõud, kes on kaasatud andmetöötlusprotsessi ametialase pädevusega. Täna muutuvad õigusaktid nii kiiresti, et me peame sellega kohanema, nii et me tahame tööle võtta ainult õige kutsekvalifikatsiooniga töötajaid. Projekti eesmärk on seega võtta tööle suur noor töötaja, et täita meie suurenenud ametialaseid kohustusi, mis annab väljavalitud kvalifitseeritud noorele võimaluse omandada raamatupidamise eriala praktikas. Esialgsete uuringute põhjal oli valitud töötaja pühendunud raamatupidamise erialale ja ma olin veendunud tema positiivses suhtumises isegi vestluse ajal. Ta tahab tegeleda raamatupidamisega ja ta ei blokeeri täiendkoolitust. Soovime tööle võtta praktikandi, kellel on järgmised kvalifikatsioonid: OKJ 54–344–01 Finantsraamatupidaja Kulude nimi ja põhjendus: Igas mõttes tuleks ettevõtte kontoris luua uus tööjaam, kuna praeguse töötajate arvu jaoks on olemas ainult seadmete kogum. Sa vajad lauda, kontori pöörlevat tooli, isekasutatavat dokumentide arhiveerimiskonteinerit. Töö raamatupidamisbüroos tehakse arvuti abil, kasutades puhast tarkvara. Uus töötaja on kohustatud ostma arvuti, monitori, klaviatuuri ja hiire ning tarkvara, Windowsi operatsioonisüsteemi ja Office’i paketi. Ettevõttel on raamatupidamisprogramm, mis võimaldab juurdepääsu piiramatule kasutajale, nii et sellega seoses uusi oste ei tehta. Raamatupidamises on vaja arvutada andmed kalkulaatori abil, kui töötaja kasutab pimestamise tõttu kiiremaks töötamiseks töölaua kalkulaatorit. Väikese väärtusega seadmete ostud hõlmavad väga tarbitavaid tööriistu, nagu valguskoopiapaber, toimikute kataloogid töödeldud materjalide korraldamiseks, paberis sussid igapäevaseks kasutamiseks. Parema selguse huvides kasutame mitmevärvilisi sideaineid. Ettevõttel on printer, seda ei ole vaja osta, kuid tööks vajalik tooner ostetakse töötamise ajaks. Tuginedes oma 30-aastasele kogemusele, tahaksin kaasata uue töötaja täpsesse ja täpsesse töösse ning raamatupidamise saladustesse. Tegemist on alustava töötajaga, on soovitatav viia vastavusse võrdlemine paberil, nii et võib oodata suuremat paberikogust, mida ma olen eelarves kavandanud. Neid hangitakse ka klammerdamiseks, augustamiseks, pliiatsiks, pliiatsiks, punaseks pliiatsiks, veaparandajaks, pliiatsite hoidmiseks. Isiklike kulude hulgas kirjendatakse töötaja palk olemasolevas trükikojas brutosummas 181000 Ungari forintit kuus ning alla 25-aastase noore tööhõivega seotud vähendatud summa kirjendatakse sotsiaalkindlustusmaksuna. Töötaja tuleb maalt ja seetõttu tuleb hüvitada tööga seotud kulud. Lisaks makstakse 8000 forintit kuus rahalise erisoodustusena, mis on maksust vabastatud. Ettevõttes kontaktisiku ülesandeid täitev töötaja (Ibolya Vass) ei saa eritasu; tema tööülesandeks on töötada praktikandiga, õpetada, kontrollida täidetavaid ülesandeid, pidada edenemispäevikuid, hinnata tulemuslikkust ja koostada raamatupidamisarvestus. Praktikakontaktil on rohkem kui 30-aastane erialane töökogemus (ta on töötanud 6 aastat töötajana selles ettevõttes), ta on osalenud mitme töötaja koolitamises ning teiste töötajate (ettevõtte juhina) töö juhtimise koordineerimine on üks tema igapäevastest ülesannetest. Kõik need – ühelt poolt töökogemus ja märkimisväärne ametialane ajalugu ning teiselt poolt töökogemus personali, sealhulgas uute osalejate juhtimisel, võimaldavad täita igas mõttes praktika kontaktpunkti ülesandeid. Büroos tekib lisakulu seoses büroo küttega, mille kulud sisalduvad üldkuludes. Kohustusliku teavitamise ja avalikustamisega seotud kulud deklareeritakse. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass ir Czinder Kft. teikia apskaitos paslaugas įmonėms nuo 2010 metų. Mūsų klientų skaičius nuolat auga dėl kokybiško darbo. Teikiame visas apskaitos paslaugas, įskaitant ryšius su biurais, remdamiesi nuolatiniais arba ad hoc įgaliojimais. Šiuo metu šioje veikloje dalyvauja 3 darbuotojai, tačiau dėl padidėjusių užduočių būtina didinti darbuotojų skaičių. Dabartiniai darbuotojai turi aukštesnį apskaitos, balanso apskaitos ir finansinės apskaitos lygį, todėl kiekvienas yra kvalifikuotas, būtinas aukštos kokybės darbui. Siekiant suteikti klientams įprastą darbą, būtina įdarbinti naujus darbuotojus, kurie dalyvauja duomenų tvarkymo procese, turintys profesinę kompetenciją. Šiandien teisės aktai taip greitai keičiasi, turime prie jų prisitaikyti, kad norime įdarbinti tik tinkamą profesinę kvalifikaciją turinčius darbuotojus. Todėl projekto tikslas – įdarbinti didelį jauną darbuotoją, kuris atliktų mūsų padidėjusias profesines pareigas, o tai suteikia atrinktam kvalifikuotam jaunam asmeniui galimybę praktiškai įgyti buhalterinės apskaitos profesiją. Remiantis preliminariais tyrimais, atrinktas darbuotojas buvo skirtas apskaitos profesijai, ir aš buvau įsitikinęs jo teigiamu požiūriu net pokalbio metu. Jis nori susidoroti su apskaita, ir jis neblokuoja tolesnio mokymo. Norėtume įdarbinti stažuotoją, turintį tokią kvalifikaciją: OKJ 54–344–01 Finansų buhalteris Pavadinimas ir išlaidų pagrindimas: Visais atžvilgiais bendrovės biure turėtų būti įsteigta nauja darbo vieta, nes esama tik esamo darbuotojų skaičiaus įrangos. Jums reikia stalo, biuro pasukama kėdė, savarankiškai naudojamas dokumentų padavimo konteineris. Darbas apskaitos biure atliekamas kompiuteriu, naudojant gryną programinę įrangą. Naujasis darbuotojas turi įsigyti kompiuterį, monitorių, klaviatūrą ir pelę, o programinei įrangai – „Windows“ operacinę sistemą ir „Office“ paketą. Bendrovė turi apskaitos programą, kuri suteikia prieigą prie neriboto vartotojo, todėl šiuo atžvilgiu nėra naujų pirkimų. Apskaitoje būtina apskaičiuoti duomenis naudojant skaičiuoklę, kur darbuotojas naudoja darbalaukio skaičiuoklę, kad dėl aklumo dirbtų greičiau. Mažos vertės įrangos pirkimas apima labai vartojimo įrankius, tokius kaip fotokopijavimo popierius, aplankai apdorotų medžiagų organizavimui, popieriniai šlepetės kasdieniam naudojimui. Siekiant didesnio aiškumo, mes naudojame daugiaspalvius rišiklius. Bendrovė turi spausdintuvą, jo nereikia pirkti, tačiau darbui reikalingas toneris bus perkamas darbo trukmei. Remdamasis savo 30 metų patirtimi, norėčiau įtraukti naują darbuotoją į tikslų ir tikslų darbą bei apskaitos paslaptis. Tai yra pradedantysis darbuotojas, patartina derinti dokumentus popieriuje, todėl galima tikėtis didesnio popieriaus kiekio, kurį planavau biudžete. Jie taip pat perkami susegimas, auskarai, pieštukas, rašiklis, raudona rašiklis, klaidų fiksatorius, rašikliai saugojimo stalo direktorius. Tarp asmeninių išlaidų darbuotojo atlyginimas įrašomas į esamą spausdintuvą, t. y. 181 000 HUF neatskaičius mokesčių per mėnesį, o sumažinta suma, susijusi su jaunesnio nei 25 metų amžiaus jauno asmens įdarbinimu, įrašoma kaip socialinės įmokos mokestis. Darbuotojas atvyksta iš kaimo, todėl apmokamos su darbu susijusios išlaidos. Be to, 8 000 HUF per mėnesį sumokami kaip papildomos piniginės išmokos, kurios neapmokestinamos. Darbuotojas, atliekantis kontaktinio asmens pareigas įmonėje (Ibolya Vass), negauna jokio specialaus atlyginimo; jo (jos) užduotis bus dirbti su stažuotoju, mokyti, patikrinti atliktas užduotis, saugoti pažangos žurnalus, įvertinti veiklos rezultatus ir parengti sąskaitas. Stažuotės kontaktas turi daugiau nei 30 metų profesinę patirtį (jis šioje įmonėje dirbo 6 metus), dalyvavo kelių darbuotojų mokymuose, o kitų darbuotojų darbo valdymo koordinavimas (kaip įmonės vadovas) yra viena iš jo kasdienių užduočių. Visa tai – viena vertus, dėl profesinės patirties, didelės profesinės patirties ir profesinės patirties valdant darbuotojus, įskaitant naujus rinkos dalyvius, yra tinkama visais atžvilgiais atlikti stažuočių kontaktinio centro pareigas. Biure yra papildomų išlaidų dėl biuro šildymo, kurio išlaidos yra įtrauktos į pridėtines išlaidas. Deklaruojamos išlaidos, patirtos dėl privalomos informacijos ir viešinimo. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass e Czinder Kft. forniscono servizi di contabilità per le aziende dal 2010. Il numero dei nostri clienti è in costante crescita grazie al lavoro di qualità. Forniamo servizi contabili completi, compreso il contatto con gli uffici, sulla base di mandati permanenti o ad hoc. Attualmente, 3 dipendenti sono coinvolti nell'attività, ma a causa dell'aumento dei compiti, un aumento del personale è diventato necessario. Gli attuali dipendenti hanno un livello più elevato di contabilità, contabilità di bilancio e contabilità finanziaria, quindi tutti sono qualificati, il che è necessario per un lavoro di alta qualità. Al fine di fornire ai clienti il lavoro consueto, è necessario assumere una nuova forza lavoro, che è coinvolta nel processo di elaborazione dei dati con competenza professionale. Oggi, la legislazione sta cambiando così rapidamente che dobbiamo adattarci ad essa, in modo da voler assumere solo lavoratori con le giuste qualifiche professionali. L'obiettivo del progetto è quindi quello di assumere un grande giovane lavoratore per adempiere alle nostre maggiori responsabilità professionali, che offre al giovane qualificato selezionato la possibilità di acquisire la professione contabile in pratica. Sulla base delle indagini preliminari, il dipendente selezionato è stato dedicato alla professione contabile, e sono stato convinto del suo atteggiamento positivo anche durante l'intervista. Vuole occuparsi della contabilità, e non blocca l'ulteriore formazione. Vorremmo assumere il tirocinante con le seguenti qualifiche: OKJ 54-344-01 Accountant Finanziario Nome e giustificazione dei costi: Sotto tutti gli aspetti, una nuova postazione di lavoro dovrebbe essere istituita presso l'ufficio dell'azienda, in quanto vi è solo un pool di attrezzature disponibili per l'attuale numero di dipendenti. Hai bisogno di una scrivania, una sedia girevole da ufficio, un contenitore per l'archiviazione dei documenti. Il lavoro nell'ufficio contabile è fatto da computer, utilizzando software puro. Il nuovo dipendente è tenuto ad acquistare un computer, un monitor, una tastiera e un mouse, e per il software, un sistema operativo Windows e un pacchetto Office. L'azienda ha un programma di contabilità, che consente l'accesso a un utente illimitato, quindi non vengono effettuati nuovi acquisti al riguardo. Nella contabilità, è necessario calcolare i dati utilizzando una calcolatrice, dove il lavoratore utilizza una calcolatrice desktop per lavorare più velocemente a causa della cieca. Gli acquisti di attrezzature di piccolo valore comprendono strumenti altamente consumabili come carta per fotocopiare, cartelle di archiviazione per l'organizzazione di materiali lavorati, pantofole di carta per uso quotidiano. Per una maggiore chiarezza, utilizziamo leganti multicolore. L'azienda dispone di una stampante, non è necessario acquistarla, ma il toner necessario per il funzionamento sarà acquistato per la durata del lavoro. Sulla base della mia esperienza trentennale, vorrei coinvolgere il nuovo dipendente nel lavoro preciso e preciso e nei misteri della contabilità. Si tratta di un lavoratore in fase di avviamento, è consigliabile effettuare le riconciliazioni su base cartacea, in modo che ci si possa aspettare una quantità maggiore di carta, che ho previsto nel bilancio. Sono anche acquistati per cucire, piercing, matita, penna, penna rossa, bug fixer, penne storage desk director. Tra le spese personali, lo stipendio del dipendente è registrato nella stampante esistente, per un importo di HUF 181000 lordi al mese, e l'importo ridotto relativo all'occupazione di un giovane di età inferiore ai 25 anni è registrato come imposta sui contributi sociali. Un lavoratore proviene dallo spazio rurale e quindi viene addebitato il rimborso delle spese connesse al lavoro. Inoltre, 8 000 HUF al mese sono pagati come prestazioni in denaro accessorie, che sono esenti da imposte. Il dipendente che svolge le funzioni di referente in azienda (Ibolya Vass) non riceve alcuna retribuzione speciale; il suo compito sarà quello di lavorare con il tirocinante, di insegnare, di controllare i compiti svolti, di tenere registri di avanzamento, di valutare le prestazioni e di preparare gli account. Il contatto di stage ha più di 30 anni di esperienza professionale (ha lavorato per 6 anni come dipendente presso questa azienda), è stato coinvolto nella formazione di diversi dipendenti, e il coordinamento della gestione del lavoro dell'altro personale (come manager aziendale) è uno dei suoi compiti quotidiani. Tutti questi aspetti — da un lato, l'esperienza professionale e la notevole storia professionale, da un lato, e l'esperienza professionale nella gestione del personale, compresi i nuovi operatori, dall'altro, rendono idoneo l'esercizio delle funzioni di punto di contatto per i tirocini sotto tutti gli aspetti. C'è un costo aggiuntivo in ufficio a causa del riscaldamento dell'ufficio, il cui costo è incluso nelle spese generali. I costi sostenuti a seguito ... (Italian)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass i Czinder Kft. od 2010. pruža računovodstvene usluge poduzećima. Broj naših klijenata stalno raste zahvaljujući kvalitetnom radu. Pružamo cjelovite računovodstvene usluge, uključujući kontakt s uredima, na temelju stalnih ili ad hoc mandata. Trenutačno su tri zaposlenika uključena u aktivnost, ali zbog povećanih zadaća postalo je potrebno povećati broj zaposlenika. Sadašnji zaposlenici imaju višu razinu računovodstva, bilančnog računovodstva i financijskog računovodstva, tako da su svi kvalificirani, što je potrebno za kvalitetan rad. Kako bi se klijentima osigurao uobičajeni rad, potrebno je zaposliti novu radnu snagu koja je uključena u proces obrade podataka s stručnom kompetentnošću. Danas se zakonodavstvo tako brzo mijenja i moramo se prilagoditi tom zakonodavstvu, tako da želimo zaposliti samo radnike s odgovarajućim stručnim kvalifikacijama. Cilj projekta je, dakle, zaposliti velikog mladog radnika kako bi ispunili naše povećane profesionalne odgovornosti, što odabranoj kvalificiranoj mladoj osobi daje mogućnost da stekne računovodstvenu struku u praksi. Na temelju preliminarnih anketa, odabrani zaposlenik bio je posvećen računovodstvenoj struci, a ja sam bio uvjeren u njegov pozitivan stav čak i tijekom intervjua. Želi se baviti računovodstvom, a ne blokira daljnju obuku. Željeli bismo zaposliti pripravnika sa sljedećim kvalifikacijama: OKJ 54 – 344 – 01 Financijski računovođa Ime i opravdanje troškova: U svakom pogledu, potrebno je uspostaviti novu radnu stanicu u uredu tvrtke, jer postoji samo bazen opreme na raspolaganju za trenutni broj zaposlenika. Trebate stol, ured okretni stolac, self-korištenje kontejner za dokumente. Rad u računovodstvenom uredu obavlja se računalom, koristeći čisti softver. Novi zaposlenik mora kupiti računalo, monitor, tipkovnicu i miš, a za softver, operacijski sustav Windows i Office paket. Tvrtka ima računovodstveni program koji omogućuje pristup neograničenom korisniku, tako da se u tom pogledu ne obavljaju nove kupnje. U računovodstvu, potrebno je izračunati podatke pomoću kalkulatora, gdje radnik koristi stolni kalkulator za rad brže zbog zasljepljivanja. Kupnja opreme male vrijednosti uključuje vrlo potrošne alate kao što su papir za fotokopiranje, mape za arhiviranje za organiziranje obrađenih materijala, papirnate papuče za svakodnevnu uporabu. Za bolju jasnoću koristimo višebojna veziva. Tvrtka ima pisač, nije ga potrebno kupiti, ali toner potreban za rad bit će kupljen za vrijeme trajanja zaposlenja. Na temelju svojih 30 godina iskustva, želio bih uključiti novog zaposlenika u točan i precizan rad i tajne računovodstva. To je početni radnik, preporučljivo je provesti usklađivanja na papiru, tako da se može očekivati veća količina papira, što sam planirao u proračunu. Također se nabavljaju za stapling, piercing, olovku, olovku, crvenu olovku, popravljač grešaka, direktor stola za pohranu olovke. Među osobnim troškovima plaća zaposlenika bilježi se u postojećem tiskaru u iznosu od 181 000 HUF bruto mjesečno, a smanjeni iznos povezan sa zapošljavanjem mlade osobe mlađe od 25 godina bilježi se kao porez na socijalne doprinose. Radnik dolazi iz sela i stoga se naplaćuje naknada troškova povezanih s radom. Osim toga, 8 000 HUF mjesečno isplaćuje se u obliku novčanih davanja, koja su oslobođena poreza. Zaposlenik koji obavlja dužnosti osobe za kontakt u poduzeću (Ibolya Vass) ne prima nikakvu posebnu naknadu; njegov/njezin posao bit će rad s pripravnikom, podučavanje, provjera obavljenih zadataka, vođenje dnevnika napretka, procjena uspješnosti i pripremanje računa. Kontakt za stažiranje ima više od 30 godina radnog iskustva (radio je 6 godina kao zaposlenik u ovoj tvrtki), uključen je u obuku nekoliko zaposlenika, a koordinacija upravljanja radom ostalog osoblja (kao menadžer tvrtke) jedan je od njegovih svakodnevnih zadataka. Sve to – s jedne strane, profesionalno iskustvo i značajna profesionalna povijest s jedne strane te profesionalno iskustvo u upravljanju osobljem, uključujući nove sudionike, s druge strane, čine ga sposobnim za obavljanje dužnosti kontaktne točke za pripravništvo u svim aspektima. U uredu postoji dodatni trošak zbog grijanja ureda, čiji je trošak uključen u režijske troškove. Prijavljuju se troškovi nastali kao rezultat obveznih informacija i promidžbe. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Η Vass και η Czinder Kft. παρέχουν λογιστικές υπηρεσίες σε εταιρείες από το 2010. Ο αριθμός των πελατών μας αυξάνεται συνεχώς χάρη στην ποιοτική εργασία. Παρέχουμε πλήρεις λογιστικές υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένης της επαφής με γραφεία, βάσει μόνιμων ή ad hoc εντολών. Επί του παρόντος, 3 εργαζόμενοι συμμετέχουν στη δραστηριότητα, αλλά λόγω των αυξημένων καθηκόντων, έχει καταστεί αναγκαία η αύξηση του προσωπικού. Οι σημερινοί εργαζόμενοι έχουν υψηλότερο επίπεδο λογιστικής, λογιστικής ισολογισμού και χρηματοοικονομικής λογιστικής, έτσι ο καθένας είναι ειδικευμένος, το οποίο είναι απαραίτητο για υψηλής ποιότητας εργασία. Προκειμένου να παρέχεται στους πελάτες η συνήθης εργασία, είναι απαραίτητο να προσληφθεί ένα νέο εργατικό δυναμικό, το οποίο συμμετέχει στη διαδικασία επεξεργασίας δεδομένων με επαγγελματική επάρκεια. Σήμερα, η νομοθεσία αλλάζει τόσο γρήγορα, πρέπει να προσαρμοστούμε σε αυτήν, έτσι ώστε να θέλουμε μόνο να απασχολούμε εργαζομένους με τα κατάλληλα επαγγελματικά προσόντα. Ως εκ τούτου, στόχος του σχεδίου είναι να προσλάβει έναν μεγάλο νέο εργαζόμενο για να εκπληρώσει τις αυξημένες επαγγελματικές ευθύνες μας, το οποίο παρέχει στον επιλεγμένο ειδικευμένο νέο τη δυνατότητα να αποκτήσει το επάγγελμα του λογιστή στην πράξη. Με βάση τις προκαταρκτικές έρευνες, ο επιλεγμένος υπάλληλος ήταν αφιερωμένος στο λογιστικό επάγγελμα, και ήμουν πεπεισμένος για τη θετική του στάση ακόμη και κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Θέλει να ασχοληθεί με τα λογιστικά, και δεν εμποδίζει την περαιτέρω εκπαίδευση. Θα θέλαμε να προσλάβουμε τον ασκούμενο με τα ακόλουθα προσόντα: OKJ 54-344-01 Ονοματεπώνυμο και αιτιολόγηση των εξόδων: Από κάθε άποψη, θα πρέπει να δημιουργηθεί νέος σταθμός εργασίας στο γραφείο της εταιρείας, καθώς υπάρχει μόνο μια δεξαμενή εξοπλισμού για τον σημερινό αριθμό εργαζομένων. Χρειάζεστε ένα γραφείο, περιστρεφόμενη καρέκλα γραφείου, αυτο-χρήση δοχείο αρχειοθέτησης για έγγραφα. Η εργασία στο λογιστήριο γίνεται με υπολογιστή, χρησιμοποιώντας καθαρό λογισμικό. Ο νέος υπάλληλος υποχρεούται να αγοράσει έναν υπολογιστή, μια οθόνη, ένα πληκτρολόγιο και ένα ποντίκι, καθώς και για το λογισμικό, ένα λειτουργικό σύστημα Windows και ένα πακέτο Office. Η εταιρεία διαθέτει λογιστικό πρόγραμμα, το οποίο επιτρέπει την πρόσβαση σε απεριόριστο χρήστη, οπότε δεν πραγματοποιούνται νέες αγορές από την άποψη αυτή. Στη λογιστική, είναι απαραίτητο να υπολογίσετε τα δεδομένα χρησιμοποιώντας μια αριθμομηχανή, όπου ο εργαζόμενος χρησιμοποιεί έναν υπολογιστή επιφάνειας εργασίας για να λειτουργήσει ταχύτερα λόγω εκτυφλωτικής. Οι αγορές εξοπλισμού μικρής αξίας περιλαμβάνουν εξαιρετικά αναλώσιμα εργαλεία, όπως φωτοτυπικό χαρτί, φακέλους αρχειοθέτησης για την οργάνωση επεξεργασμένων υλικών, παντόφλες χαρτιού για καθημερινή χρήση. Για καλύτερη σαφήνεια, χρησιμοποιούμε πολύχρωμα συνδετικά. Η εταιρεία διαθέτει εκτυπωτή, δεν είναι απαραίτητο να τον αγοράσει, αλλά ο τόνερ που απαιτείται για τη λειτουργία θα αγοραστεί κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. Με βάση την 30ετή εμπειρία μου, θα ήθελα να εμπλέξω τον νέο υπάλληλο στην ακριβή και ακριβή εργασία και στα μυστήρια της λογιστικής. Είναι ένας νεοσύστατος εργαζόμενος, είναι σκόπιμο να πραγματοποιηθούν οι συμφωνίες σε έντυπη βάση, έτσι ώστε να μπορεί να αναμένεται μεγαλύτερο ποσό χαρτιού, το οποίο έχω προγραμματίσει στον προϋπολογισμό. Προμηθεύονται επίσης για συρραπτικό, διάτρηση, μολύβι, στυλό, κόκκινο στυλό, επιδιόρθωση σφαλμάτων, διευθυντής γραφείου αποθήκευσης στυλών. Μεταξύ των προσωπικών εξόδων, ο μισθός του εργαζομένου καταγράφεται στον υφιστάμενο τυπογραφείο, στο ποσό των 181 000 HUF ακαθάριστου μηνιαίου, και το μειωμένο ποσό που σχετίζεται με την απασχόληση ενός νέου κάτω των 25 ετών καταγράφεται ως φόρος κοινωνικών εισφορών. Ο εργαζόμενος προέρχεται από την ύπαιθρο και, ως εκ τούτου, χρεώνεται επιστροφή των δαπανών που συνδέονται με την εργασία. Επιπλέον, 8 000 HUF μηνιαίως καταβάλλονται ως περιθωριακές παροχές σε χρήμα, οι οποίες απαλλάσσονται από τον φόρο. Ο εργαζόμενος που ασκεί τα καθήκοντα του υπεύθυνου επικοινωνίας στην εταιρεία (Ibolya Vass) δεν λαμβάνει καμία ειδική αμοιβή· το καθήκον του/της θα είναι να συνεργάζεται με τον ασκούμενο, να διδάσκει, να ελέγχει τα καθήκοντα που εκτελούνται, να τηρεί αρχεία καταγραφής προόδου, να αξιολογεί τις επιδόσεις και να καταρτίζει λογαριασμούς. Η επαφή με την πρακτική άσκηση έχει πάνω από 30 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας (έχει εργαστεί για 6 χρόνια ως υπάλληλος σε αυτή την εταιρεία), έχει εμπλακεί στην κατάρτιση αρκετών εργαζομένων, και ο συντονισμός της διαχείρισης της εργασίας του λοιπού προσωπικού (ως διευθυντής εταιρείας) είναι ένα από τα καθημερινά του καθήκοντα. Όλα αυτά — αφενός, η επαγγελματική πείρα και το σημαντικό επαγγελματικό ιστορικό, αφενός, και η επαγγελματική πείρα στη διαχείριση του προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων των νεοεισερχομένων, αφετέρου, καθιστούν δυνατή την εκτέλεση των καθηκόντων του σημείου επαφής για την πρακτική άσκηση από κάθε άποψη. Υπάρχει επιπλέον κόστος στο γραφείο λόγω της θέρμανσης του γραφείου,... (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass a Czinder Kft. poskytujú účtovné služby pre spoločnosti od roku 2010. Počet našich klientov neustále rastie vďaka kvalitnej práci. Poskytujeme kompletné účtovné služby, vrátane kontaktu s kanceláriami, na základe trvalých alebo ad hoc mandátov. V súčasnosti sa na činnosti podieľajú 3 zamestnanci, ale v dôsledku zvýšených úloh je potrebné zvýšiť počet zamestnancov. Súčasní zamestnanci majú vyššiu úroveň účtovníctva, súvahového účtovníctva a finančného účtovníctva, takže každý je kvalifikovaný, čo je nevyhnutné pre kvalitnú prácu. S cieľom poskytnúť zákazníkom obvyklú prácu je potrebné prijať nových pracovníkov, ktorí sú zapojení do procesu spracovania údajov s odbornou spôsobilosťou. Dnes sa právne predpisy menia tak rýchlo, že sa im musíme prispôsobiť, aby sme chceli zamestnávať len pracovníkov so správnou odbornou kvalifikáciou. Cieľom projektu je preto zamestnať významného mladého pracovníka na plnenie našich zvýšených odborných povinností, čo poskytuje vybranému kvalifikovanému mladému človeku možnosť získať v praxi účtovné povolanie. Na základe predbežných prieskumov bol vybraný zamestnanec venovaný účtovnému povolaniu a bol som presvedčený o jeho pozitívnom postoji aj počas pohovoru. Chce sa vysporiadať s účtovníctvom a neblokuje ďalšie vzdelávanie. Chceli by sme zamestnať stážistu s nasledovnou kvalifikáciou: OKJ 54 – 344 – 01 Finančný účtovník Meno a odôvodnenie nákladov: Vo všetkých ohľadoch by sa v kancelárii spoločnosti mala zriadiť nová pracovná stanica, pretože pre súčasný počet zamestnancov je k dispozícii len rezerva vybavenia. Potrebujete písací stôl, kancelársku otočnú stoličku, samočinný archivačný kontajner pre dokumenty. Práca v účtovníctve sa vykonáva počítačom pomocou čistého softvéru. Nový zamestnanec je povinný kúpiť počítač, monitor, klávesnicu a myš a pre softvér, operačný systém Windows a balík Office. Spoločnosť má účtovný program, ktorý umožňuje prístup k neobmedzenému užívateľovi, takže sa v tomto ohľade nevykonávajú žiadne nové nákupy. V účtovníctve je potrebné vypočítať údaje pomocou kalkulačky, kde pracovník používa počítačovú kalkulačku na rýchlejšie fungovanie v dôsledku zaslepenia. Nákupy zariadení s nízkou hodnotou zahŕňajú vysoko spotrebné nástroje, ako je fotokopírovací papier, spisové priečinky na organizovanie spracovaných materiálov, papierové papuče na každodenné použitie. Pre lepšiu jasnosť používame viacfarebné spojivá. Spoločnosť má tlačiareň, nie je potrebné ju kúpiť, ale toner potrebný na prevádzku bude zakúpený po dobu trvania zamestnania. Na základe mojich 30-ročných skúseností by som chcel zapojiť nového zamestnanca do presnej a presnej práce a záhad účtovníctva. Je to začínajúci pracovník, odporúča sa vykonávať zosúlaďovanie na papieri, takže možno očakávať väčšie množstvo papiera, ktoré som naplánoval v rozpočte. Obstarávajú sa aj na zošívanie, piercing, ceruzku, pero, červené pero, fixátor chýb, riaditeľ skladovacieho stola. Medzi osobnými výdavkami sa mzda zamestnanca zaznamenáva v existujúcej tlačiarni vo výške 181 000 HUF brutto mesačne a znížená suma súvisiaca so zamestnaním mladého človeka mladšieho ako 25 rokov sa zaznamenáva ako daň zo sociálneho príspevku. Pracovník pochádza z vidieka, a preto sa účtuje náhrada výdavkov súvisiacich s prácou. Okrem toho sa 8 000 HUF mesačne vypláca ako okrajové peňažné dávky, ktoré sú oslobodené od dane. Zamestnanec vykonávajúci povinnosti kontaktnej osoby v spoločnosti (Ibolya Vass) nedostáva žiadnu osobitnú odmenu; jeho úlohou bude práca so stážistom, vyučovanie, kontrola vykonávaných úloh, vedenie záznamov o pokroku, hodnotenie výkonnosti a príprava účtov. Stážový kontakt má viac ako 30 rokov odbornej praxe (v tejto spoločnosti pracoval 6 rokov ako zamestnanec), bol zapojený do odbornej prípravy niekoľkých zamestnancov a koordinácia riadenia práce ostatných zamestnancov (ako manažér spoločnosti) je jednou z jeho každodenných úloh. To všetko – na jednej strane odborná prax a značná odborná história na jednej strane a odborná prax v riadení zamestnancov vrátane nových účastníkov na strane druhej umožňujú vykonávať povinnosti kontaktného miesta pre stáže vo všetkých ohľadoch. V kancelárii sú dodatočné náklady v dôsledku vykurovania kancelárie, ktorej náklady sú zahrnuté v režijných nákladoch. Náklady, ktoré vznikli v dôsledku povinnej informovanosti a propagácie, sa vykážu. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass ja Czinder Kft. ovat tarjonneet kirjanpitopalveluja yrityksille vuodesta 2010. Asiakkaidemme määrä kasvaa jatkuvasti laadukkaan työn ansiosta. Tarjoamme täydet kirjanpitopalvelut, mukaan lukien yhteydet toimistoihin, pysyvien tai tilapäisten toimeksiantojen perusteella. Tällä hetkellä toimintaan osallistuu kolme työntekijää, mutta tehtävien lisääntymisen vuoksi henkilöstömäärä on kasvanut. Nykyisillä työntekijöillä on korkeampi kirjanpito-, tase- ja kirjanpitotaso, joten kaikki ovat päteviä, mikä on välttämätöntä laadukkaan työn kannalta. Jotta asiakkaille voidaan tarjota tavanomaista työtä, on tarpeen palkata uusi työvoima, joka osallistuu tietojenkäsittelyprosessiin, jolla on ammatillinen pätevyys. Nyt lainsäädäntö muuttuu niin nopeasti, että meidän on mukauduttava siihen, jotta haluamme palkata vain työntekijöitä, joilla on oikea ammattipätevyys. Hankkeen tavoitteena on näin ollen palkata suuri nuori työntekijä täyttämään lisääntyneet ammatilliset velvollisuutensa, mikä antaa valitulle asiantuntevalle nuorelle mahdollisuuden hankkia kirjanpitoalan ammatti käytännössä. Alustavien tutkimusten perusteella valittu työntekijä oli omistautunut kirjanpitoalalle, ja olin vakuuttunut hänen myönteisestä asenteestaan jopa haastattelun aikana. Hän haluaa käsitellä kirjanpitoa, eikä hän estä jatkokoulutusta. Haluaisimme palkata harjoittelijan, jolla on seuraavat pätevyysvaatimukset: OKJ 54–344–01 Tilintarkastajan nimi ja kustannusten perustelut: Yrityksen toimistoon olisi joka tapauksessa perustettava uusi työpiste, koska tällä hetkellä on käytettävissä vain joukko laitteita. Tarvitset työpöydän, toimiston pyörivän tuolin, itsekäyttävän arkistokontin asiakirjoja varten. Työ kirjanpitotoimistossa tehdään tietokoneella käyttäen puhdasta ohjelmistoa. Uuden työntekijän on ostettava tietokone, näyttö, näppäimistö ja hiiri sekä ohjelmisto, Windows-käyttöjärjestelmä ja Office-paketti. Yhtiöllä on kirjanpito-ohjelma, joka mahdollistaa pääsyn rajoittamattomaan käyttäjään, joten tältä osin ei tehdä uusia ostoksia. Kirjanpidossa on tarpeen laskea tiedot laskurilla, jossa työntekijä käyttää työpöytälaskuria työskennelläkseen nopeammin sokeutumisen vuoksi. Pieniarvoisia laiteostoja ovat erittäin kuluvat työkalut, kuten valokopiopaperi, arkistointikansiot prosessoitujen materiaalien järjestämiseen, paperitossut päivittäiseen käyttöön. Selkeyden parantamiseksi käytämme monivärisiä sideaineita. Yrityksellä on tulostin, sitä ei tarvitse ostaa, mutta toiminnan edellyttämä väriaine ostetaan työsuhteen ajaksi. 30 vuoden kokemukseni perusteella haluaisin ottaa uuden työntekijän mukaan täsmälliseen ja täsmälliseen työhön ja kirjanpidon mysteereihin. Se on aloitteleva työntekijä, on suositeltavaa tehdä täsmäytys paperilla, jotta voidaan odottaa suurempaa määrää paperia, jonka olen suunnitellut talousarviossa. Ne hankitaan myös nitoja, lävistyksiä, lyijykynä, kynä, punainen kynä, viankorjain, kynät säilytyspöydän johtaja. Henkilökohtaisista kuluista työntekijän palkka kirjataan olemassa olevaan tulostimeen 181 000 HUF:n suuruisena bruttona kuukaudessa ja alle 25-vuotiaan nuoren työllistämiseen liittyvä alennettu määrä kirjataan sosiaalimaksuveroksi. Työntekijä tulee maaseudulta, joten työperäiset kulut korvataan. Lisäksi 8000 Unkarin forinttia kuukaudessa maksetaan luontoisetuutena, joka on vapautettu verosta. Yrityksen yhteyshenkilön (Ibolya Vass) tehtäviä hoitavalle työntekijälle ei makseta erityistä palkkaa; hänen tehtävänään on työskennellä harjoittelijan kanssa, opettaa, tarkastaa suoritetut tehtävät, pitää edistymislokit, arvioida suorituksia ja laatia tilejä. Työharjoittelun yhteyshenkilöllä on yli 30 vuoden työkokemus (hän on työskennellyt kuusi vuotta työntekijänä tässä yrityksessä), hän on osallistunut useiden työntekijöiden koulutukseen, ja toisen henkilöstön (yrityksen johtajana) työn johtamisen koordinointi on yksi hänen päivittäisistä tehtävistään. Kaikki nämä seikat – yhtäältä työkokemus ja huomattava työhistoria sekä toisaalta työkokemus henkilöstön johtamisesta, mukaan lukien uudet tulokkaat, tekevät harjoittelun yhteyspisteen tehtävistä kaikilta osin tarkoituksenmukaisia. Toimistossa on lisäkustannuksia, jotka johtuvat toimiston lämmityksestä, jonka kustannukset sisältyvät yleiskustannuksiin. Pakollisesta tiedottamisesta ja julkisuudesta aiheutuvat kustannukset on ilmoitettava. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass i Czinder Kft. świadczą usługi księgowe dla firm od 2010 roku. Liczba naszych klientów stale rośnie dzięki wysokiej jakości pracy. Świadczymy pełną obsługę księgową, w tym kontakt z biurami, na podstawie upoważnień stałych lub ad hoc. Obecnie w działanie zaangażowanych jest 3 pracowników, ale ze względu na zwiększenie liczby zadań konieczne stało się zwiększenie liczby pracowników. Obecni pracownicy mają wyższy poziom rachunkowości, rachunkowości bilansowej i rachunkowości finansowej, więc każdy jest wykwalifikowany, co jest niezbędne do wysokiej jakości pracy. Aby zapewnić klientom zwykłą pracę, konieczne jest zatrudnienie nowej siły roboczej, która jest zaangażowana w proces przetwarzania danych z kompetencjami zawodowymi. Obecnie prawodawstwo zmienia się tak szybko, że musimy się do niego dostosować, abyśmy chcieli zatrudniać jedynie pracowników posiadających odpowiednie kwalifikacje zawodowe. Celem projektu jest zatem zatrudnienie dużego młodego pracownika do wypełniania naszych zwiększonych obowiązków zawodowych, co daje wybranej młodej osobie wykwalifikowanej możliwość praktycznego nabycia zawodu księgowego. Na podstawie wstępnych badań, wybrany pracownik był dedykowany do zawodu księgowego, a ja byłem przekonany o jego pozytywnej postawie nawet podczas wywiadu. Chce zajmować się księgowością i nie blokuje dalszego szkolenia. Pragniemy zatrudnić stażysty o następujących kwalifikacjach: OKJ 54-344-01 Finansowy księgowy Nazwa i uzasadnienie kosztów: Pod każdym względem w biurze firmy należy utworzyć nowe stanowisko pracy, ponieważ dostępna jest tylko pula sprzętu dla obecnej liczby pracowników. Potrzebujesz biurka, biurowego krzesła obrotowego, samoużytkowego pojemnika na dokumenty. Praca w biurze rachunkowym odbywa się za pomocą komputera, przy użyciu czystego oprogramowania. Nowy pracownik jest zobowiązany do zakupu komputera, monitora, klawiatury i myszy, a dla oprogramowania, systemu operacyjnego Windows i pakietu Office. Firma posiada program księgowy, który umożliwia dostęp do nieograniczonego użytkownika, więc nie dokonuje się nowych zakupów w tym zakresie. W księgowości konieczne jest obliczenie danych za pomocą kalkulatora, w którym pracownik korzysta z kalkulatora pulpitu, aby pracować szybciej ze względu na oślepienie. Do zakupów sprzętu o małej wartości należą narzędzia o wysokim stopniu zużycia, takie jak papier do kserokopii, foldery do organizowania przetworzonych materiałów, kapci papierowe do codziennego użytku. Dla większej jasności stosujemy wielokolorowe spoiwa. Firma posiada drukarkę, nie trzeba jej kupować, ale toner wymagany do eksploatacji zostanie zakupiony przez cały okres zatrudnienia. W oparciu o moje 30-letnie doświadczenie chciałbym zaangażować nowego pracownika w precyzyjną i precyzyjną pracę oraz tajemnice księgowości. Jest to pracownik typu start-up, wskazane jest, aby przeprowadzać uzgadnianie na papierze, więc można oczekiwać większej ilości papieru, co zaplanowałem w budżecie. Są również zamawiane do zszywania, przebijania, ołówka, długopisu, czerwonego pióra, naprawiacza błędów, dyrektora biurka do przechowywania długopisów. Wśród wydatków osobistych wynagrodzenie pracownika jest rejestrowane w istniejącej drukarce w wysokości 181 000 HUF brutto miesięcznie, a obniżona kwota związana z zatrudnieniem młodej osoby poniżej 25 roku życia jest rejestrowana jako podatek od składek na ubezpieczenia społeczne. Pracownik pochodzi z terenów wiejskich i w związku z tym pobierany jest zwrot kosztów związanych z pracą. Ponadto 8 000 HUF miesięcznie jest wypłacanych w formie dodatkowych świadczeń pieniężnych, które są zwolnione z podatku. Pracownik wykonujący obowiązki osoby kontaktowej w firmie (Ibolya Vass) nie otrzymuje żadnego specjalnego wynagrodzenia; jego zadaniem będzie praca z stażystą, nauczanie, sprawdzanie wykonywanych zadań, prowadzenie dzienników postępów, ocena wydajności i przygotowywanie kont. Kontakt stażowy posiada ponad 30-letnie doświadczenie zawodowe (pracował przez 6 lat jako pracownik w tej firmie), uczestniczył w szkoleniu kilku pracowników, a koordynacja zarządzania pracą innych pracowników (jako kierownika firmy) jest jednym z jego codziennych zadań. Wszystkie te elementy – z jednej strony doświadczenie zawodowe i znaczna historia zawodowa, z jednej strony, oraz doświadczenie zawodowe w zarządzaniu personelem, w tym nowymi uczestnikami, z drugiej strony sprawiają, że spełnianie obowiązków punktu kontaktowego w zakresie staży we wszystkich aspektach. Istnieje dodatkowy koszt w biurze z powodu ogrzewania biura, którego koszt jest wliczony w koszty ogólne. Należy zadeklarować koszty poniesione w związku z obowiązkowymi informacjami i reklamą. (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass en Czinder Kft. verzorgt sinds 2010 boekhoudkundige diensten voor bedrijven. Dankzij kwaliteitswerk groeit het aantal klanten voortdurend. Wij bieden volledige boekhoudkundige diensten, inclusief contact met kantoren, op basis van permanente of ad hoc mandaten. Momenteel zijn 3 medewerkers betrokken bij de activiteit, maar door de toegenomen taken is een toename van het personeelsbestand noodzakelijk geworden. De huidige medewerkers hebben een hoger niveau van boekhouding, balans en financiële boekhouding, zodat iedereen gekwalificeerd is, wat noodzakelijk is voor hoogwaardig werk. Om klanten van het gebruikelijke werk te voorzien, is het noodzakelijk om een nieuw personeelsbestand aan te werven, dat betrokken is bij het proces van gegevensverwerking met vakbekwaamheid. Vandaag verandert de wetgeving zo snel dat we ons daaraan moeten aanpassen, zodat we alleen werknemers met de juiste beroepskwalificaties in dienst willen nemen. Het doel van het project is dan ook een grote jonge werknemer in dienst te nemen om onze grotere professionele verantwoordelijkheden te vervullen, waardoor de geselecteerde gekwalificeerde jongere de mogelijkheid krijgt om het boekhoudberoep in de praktijk te verwerven. Op basis van de voorlopige enquêtes, de geselecteerde werknemer was toegewijd aan het boekhouden beroep, en ik was overtuigd van zijn positieve houding zelfs tijdens het interview. Hij wil met boekhouding omgaan, en hij blokkeert de verdere opleiding niet. Wij willen de stagiair met de volgende kwalificaties in dienst nemen: OKJ 54-344-01 Financiële accountant Naam en rechtvaardiging van de kosten: In alle opzichten moet een nieuwe werkplek worden opgezet op het kantoor van de onderneming, aangezien er slechts een pool van apparatuur beschikbaar is voor het huidige aantal werknemers. Je hebt een bureau nodig, bureau draaistoel, zelfgebruik container voor documenten. Het werk in het accountantskantoor wordt uitgevoerd met behulp van de computer, met behulp van pure software. De nieuwe medewerker is verplicht om een computer, een monitor, een toetsenbord en een muis te kopen, en voor software, een Windows-besturingssysteem en een Office-pakket. Het bedrijf heeft een boekhoudprogramma, dat toegang biedt tot een onbeperkte gebruiker, zodat er in dit opzicht geen nieuwe aankopen worden gedaan. In de boekhouding is het noodzakelijk om gegevens te berekenen met behulp van een rekenmachine, waarbij de werknemer een desktopcalculator gebruikt om sneller te werken als gevolg van verblinding. Kleine aankopen van apparatuur omvatten zeer verbruikshulpmiddelen zoals fotokopieerpapier, archiefmappen voor het organiseren van bewerkte materialen, papieren slippers voor dagelijks gebruik. Voor meer duidelijkheid gebruiken we multi-color bindmiddelen. Het bedrijf heeft een printer, het is niet nodig om deze te kopen, maar de toner die nodig is voor de werking zal worden gekocht voor de duur van het werk. Op basis van mijn 30 jaar ervaring wil ik de nieuwe medewerker betrekken bij het precieze en precieze werk en de mysteries van de boekhouding. Het is een startende werknemer, het is raadzaam om de aansluitingen op papier uit te voeren, zodat een grotere hoeveelheid papier kan worden verwacht, die ik in de begroting heb gepland. Ze worden ook aangeschaft voor nieten, piercing, potlood, pen, rode pen, bug fixer, pennen opslag bureau directeur. Onder de persoonlijke kosten wordt het salaris van de werknemer geregistreerd in de bestaande printer, ten bedrage van 181 000 HUF bruto per maand, en wordt het verlaagde bedrag in verband met de tewerkstelling van een jongere jonger dan 25 jaar geregistreerd als een socialezekerheidsbelasting. Een werknemer komt van het platteland en daarom wordt een vergoeding van werkgerelateerde kosten in rekening gebracht. Daarnaast wordt 8 000 HUF per maand betaald als extra uitkeringen, die zijn vrijgesteld van belasting. De werknemer die de taken van contactpersoon in het bedrijf (Ibolya Vass) vervult, ontvangt geen speciale beloning; zijn/haar taak is om samen te werken met de stagiair, les te geven, de uitgevoerde taken te controleren, voortgangslogboeken bij te houden, prestaties te evalueren en rekeningen op te stellen. Het stagecontact heeft meer dan 30 jaar werkervaring (hij heeft 6 jaar gewerkt als werknemer bij dit bedrijf), is betrokken geweest bij de opleiding van meerdere medewerkers, en de coördinatie van het beheer van het werk van de andere medewerkers (als bedrijfsleider) is een van zijn dagelijkse taken. Al deze zaken — enerzijds, de beroepservaring en de aanzienlijke beroepservaring enerzijds, en de beroepservaring in het beheer van het personeel, met inbegrip van nieuwkomers, anderzijds, maken het geschikt om de functie van contactpunt voor stages in alle opzichten uit te voeren. Er zijn extra kosten in het kantoor als gevolg van de verwarming van het kantoor, waarvan de kosten zijn opgenomen in de algemene kosten. De kosten die voortvloeien uit de verplichte voorlichting en publi... (Dutch)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass a Czinder Kft. poskytují účetní služby společnostem od roku 2010. Počet našich klientů neustále roste díky kvalitní práci. Poskytujeme kompletní účetní služby, včetně kontaktu s kancelářemi, na základě stálých nebo ad hoc mandátů. V současné době jsou do činnosti zapojeni 3 zaměstnanci, ale kvůli zvýšeným úkolům je nutné zvýšit počet zaměstnanců. Současní zaměstnanci mají vyšší úroveň účetnictví, rozvahového účetnictví a finančního účetnictví, takže všichni jsou kvalifikovaní, což je nezbytné pro kvalitní práci. S cílem poskytnout zákazníkům obvyklou práci je nutné přijmout nové pracovníky, kteří se podílejí na zpracování údajů s odbornou způsobilostí. Právní předpisy se dnes mění tak rychle, že se jí musíme přizpůsobit, abychom zaměstnávali pouze pracovníky se správnou odbornou kvalifikací. Cílem projektu je proto zaměstnat významného mladého pracovníka, aby splnil naše zvýšené profesní povinnosti, což vybranému kvalifikovanému mladému člověku poskytuje možnost získat účetní profese v praxi. Na základě předběžných průzkumů byl vybraný zaměstnanec věnován účetní profesi a já jsem byl přesvědčen o jeho pozitivním postoji i během pohovoru. Chce se vypořádat s účetnictvím a neblokuje další školení. Rádi bychom zaměstnávali stážisty s následujícími kvalifikacemi: OKJ 54–344–01 Finanční účetní Jméno a zdůvodnění nákladů: Ve všech ohledech by mělo být v kanceláři společnosti zřízeno nové pracoviště, neboť pro současný počet zaměstnanců je k dispozici pouze rezerva zařízení. Potřebujete stůl, kancelářské otočné křeslo, samo-použitý kontejner pro podání dokumentů. Práce v účetní kanceláři se provádí počítačem, pomocí čistého softwaru. Nový zaměstnanec je povinen zakoupit počítač, monitor, klávesnici a myš a pro software, operační systém Windows a balíček Office. Společnost má účetní program, který umožňuje přístup neomezenému uživateli, takže v tomto ohledu nejsou prováděny žádné nové nákupy. V účetnictví je nutné vypočítat data pomocí kalkulačky, kde pracovník používá stolní kalkulačku pracovat rychleji kvůli oslepování. Nákup zařízení s malou hodnotou zahrnuje vysoce spotřební nástroje, jako je fotokopírovací papír, archivační složky pro organizaci zpracovaných materiálů, papírové pantofle pro každodenní použití. Pro lepší přehlednost používáme vícebarevná pojiva. Společnost má tiskárnu, není nutné ji kupovat, ale toner potřebný pro provoz bude zakoupen po dobu trvání zaměstnání. Na základě svých 30 let zkušeností bych chtěl nového zaměstnance zapojit do přesné a přesné práce a tajemství účetnictví. Je to začínající pracovník, doporučuje se provádět sesouhlasení na papíře, takže lze očekávat větší množství papíru, které jsem plánoval v rozpočtu. Jsou také pořizovány pro sešívání, piercing, tužka, pero, červené pero, oprava chyb, ředitel úložného stolu per. Mezi osobními výdaji je plat zaměstnance zaznamenán ve stávající tiskárně ve výši 181 000 HUF hrubé měsíční částky a snížená částka související se zaměstnáním mladého člověka mladšího 25 let se zachycuje jako daň z příspěvků na sociální zabezpečení. Pracovník pochází z venkova, a proto se účtuje náhrada výdajů souvisejících s prací. Kromě toho je 8 000 HUF měsíčně vypláceno jako okrajové peněžité dávky, které jsou osvobozeny od daně. Zaměstnanec vykonávající povinnosti kontaktní osoby ve společnosti (Ibolya Vass) nepobírá žádnou zvláštní odměnu; jeho úkolem bude pracovat s stážistou, vyučovat, kontrolovat prováděné úkoly, vést záznamy o pokroku, hodnotit výkonnost a připravovat účty. Stáž má více než 30 let odborné praxe (zaměstnával 6 let jako zaměstnanec této společnosti), podílí se na školení několika zaměstnanců a koordinace řízení práce ostatních zaměstnanců (jako manažer společnosti) je jedním z jeho každodenních úkolů. To vše – na jedné straně odborná praxe a značná profesní historie na jedné straně a odborná praxe v oblasti řízení zaměstnanců, včetně nových účastníků na trhu, na straně druhé umožňují plnit ve všech ohledech povinnosti kontaktního místa pro stáže. V kanceláři vznikají dodatečné náklady v důsledku vytápění kanceláře, jejichž náklady jsou zahrnuty do režijních nákladů. Vykazují se náklady vzniklé v důsledku povinného informování a zveřejnění. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass un Czinder Kft. sniedz grāmatvedības pakalpojumus uzņēmumiem kopš 2010. gada. Pateicoties kvalitatīvam darbam, mūsu klientu skaits pastāvīgi pieaug. Mēs sniedzam pilnus grāmatvedības pakalpojumus, tai skaitā kontaktus ar birojiem, pamatojoties uz pastāvīgām vai ad hoc pilnvarām. Pašlaik aktivitātē ir iesaistīti 3 darbinieki, bet, ņemot vērā palielinātos uzdevumus, darbinieku skaita pieaugums ir kļuvis nepieciešams. Pašreizējiem darbiniekiem ir augstāks grāmatvedības, bilances un finanšu uzskaites līmenis, tāpēc ikviens ir kvalificēts, kas ir nepieciešams augstas kvalitātes darbam. Lai nodrošinātu klientus ar parasto darbu, ir nepieciešams pieņemt darbā jaunu darbaspēku, kas ir iesaistīts datu apstrādes procesā ar profesionālu kompetenci. Šodien tiesību akti mainās tik ātri, mums ir jāpielāgojas tam, lai mēs vēlamies nodarbināt tikai tos darba ņēmējus, kuriem ir pareizā profesionālā kvalifikācija. Tāpēc projekta mērķis ir pieņemt darbā lielu jauno darbinieku, lai pildītu mūsu paaugstinātos profesionālos pienākumus, kas izvēlētajam kvalificētajam jaunietim nodrošina iespēju praksē apgūt grāmatvedības profesiju. Pamatojoties uz sākotnējām aptaujām, izvēlētais darbinieks bija veltīts grāmatvedības profesijai, un es biju pārliecināts par viņa pozitīvo attieksmi pat intervijas laikā. Viņš vēlas tikt galā ar grāmatvedību, un viņš nebloķē tālākizglītību. Mēs vēlamies nodarbināt praktikantu ar šādu kvalifikāciju: OKJ 54–344–01 Finanšu grāmatvedis Izmaksu nosaukums un pamatojums: Visos aspektos uzņēmuma birojā būtu jāizveido jauna darbstacija, jo pašreizējam darbinieku skaitam ir pieejams tikai aprīkojuma kopums. Jums ir nepieciešams rakstāmgalds, biroja grozāmais krēsls, pašizmantojams dokumentu iesniegšanas konteiners. Darbs grāmatvedības birojā tiek veikts ar datoru, izmantojot tīru programmatūru. Jaunajam darbiniekam ir jāiegādājas dators, monitors, tastatūra un pele, kā arī programmatūrai, Windows operētājsistēmai un Office pakotnei. Uzņēmumam ir grāmatvedības programma, kas ļauj piekļūt neierobežotam lietotājam, tāpēc šajā ziņā netiek veikti jauni pirkumi. Grāmatvedībā ir nepieciešams aprēķināt datus, izmantojot kalkulatoru, kur darbinieks izmanto darbvirsmas kalkulatoru, lai strādātu ātrāk akluma dēļ. Nelielas vērtības iekārtu pirkumi ietver ļoti patērējamus rīkus, piemēram, fotokopēšanas papīru, mapes apstrādātu materiālu organizēšanai, papīra čības ikdienas lietošanai. Labākai skaidrībai mēs izmantojam daudzkrāsu saistvielas. Uzņēmumam ir printeris, to nav nepieciešams iegādāties, bet darbībai nepieciešamais toneris tiks iegādāts uz nodarbinātības laiku. Pamatojoties uz savu 30 gadu pieredzi, es vēlētos iesaistīt jauno darbinieku precīzā un precīzā darbā un grāmatvedības noslēpumos. Tas ir jaunpienācējs, ir ieteicams veikt saskaņošanu uz papīra, tāpēc var sagaidīt lielāku papīra daudzumu, ko esmu plānojis budžetā. Tie ir arī iegādāti skavošanai, pīrsings, zīmulis, pildspalva, sarkana pildspalva, kļūdu fiksētājs, pildspalvas uzglabāšanas galda direktors. No personīgajiem izdevumiem darbinieka algu ieraksta esošajā printerī 181 000 HUF bruto apmērā mēnesī, un samazināto summu, kas saistīta ar tāda jaunieša nodarbināšanu, kurš ir jaunāks par 25 gadiem, ieraksta kā sociālo iemaksu nodokli. Darba ņēmējs nāk no laukiem, un tāpēc tiek iekasēta ar darbu saistīto izdevumu atlīdzināšana. Turklāt 8 000 HUF mēnesī tiek izmaksāti kā papildu naudas pabalsti, kas ir atbrīvoti no nodokļa. Darbinieks, kas veic kontaktpersonas pienākumus uzņēmumā (Ibolya Vass), nesaņem īpašu atlīdzību; viņa/viņas darba uzdevums būs strādāt ar praktikantu, mācīt, pārbaudīt veiktos uzdevumus, saglabāt progresa žurnālus, novērtēt sniegumu un sagatavot pārskatus. Prakses kontaktam ir vairāk nekā 30 gadu profesionālā pieredze (viņam 6 gadus ir bijis darbinieks šajā uzņēmumā), ir bijis iesaistīts vairāku darbinieku apmācībā, un citu darbinieku (kā uzņēmuma vadītāja) darba vadības koordinēšana ir viens no viņa ikdienas uzdevumiem. Tās visas — no vienas puses, profesionālā pieredze un ievērojamā profesionālā vēsture, no vienas puses, un profesionālā pieredze personāla, tostarp jaunpienācēju, vadībā, no otras puses, ļauj tai visos aspektos veikt stažēšanās kontaktpunkta pienākumus. Birojā ir papildu izmaksas sakarā ar biroja apkuri, kuru izmaksas ir iekļautas pieskaitāmajās izmaksās. Deklarē izmaksas, kas radušās obligātās informācijas un publicitātes rezultātā. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Tá Vass agus Czinder Kft ag soláthar seirbhísí cuntasaíochta do chuideachtaí ó 2010 i leith. Tá líon ár gcliant ag fás i gcónaí mar gheall ar obair ardchaighdeáin. Soláthraímid seirbhísí iomlána cuntasaíochta, lena n-áirítear teagmháil le hoifigí, ar bhonn sainorduithe buana nó ad hoc. Faoi láthair, tá 3 fostaithe páirteach sa ghníomhaíocht, ach mar gheall ar na cúraimí méadaithe, tá gá le méadú ar an bhfoireann. Tá leibhéal níos airde cuntasaíochta, cuntasaíochta clár comhardaithe agus cuntasaíocht airgeadais ag na fostaithe reatha, mar sin tá gach duine cáilithe, atá riachtanach d’obair ardchaighdeáin. D’fhonn an ghnáthobair a sholáthar do chustaiméirí, is gá lucht saothair nua a earcú, a bhfuil baint acu leis an bpróiseas próiseála sonraí le hinniúlacht ghairmiúil. Sa lá atá inniu ann, tá an reachtaíocht ag athrú chomh tapa sin, ní mór dúinn dul in oiriúint di, ionas nach mian linn ach oibrithe a bhfuil na cáilíochtaí gairmiúla cearta acu a fhostú. Is é aidhm an tionscadail, dá bhrí sin, príomhoibrí óg a fhostú chun ár bhfreagrachtaí gairmiúla méadaithe a chomhlíonadh, rud a thugann an deis don duine óg cáilithe roghnaithe gairm na cuntasaíochta a fháil go praiticiúil. Bunaithe ar na réamh-suirbhéanna, bhí an fostaí roghnaithe tiomnaithe don ghairm chuntasaíochta, agus bhí mé cinnte de a dhearcadh dearfach fiú le linn an agallaimh. Tá sé ag iarraidh déileáil le cuntasaíocht, agus ní chuireann sé bac ar oiliúint bhreise. Ba mhaith linn an t-oiliúnaí a fhostú leis na cáilíochtaí seo a leanas: OKJ 54-344-01 Cuntasóir airgeadais Ainm agus réasúnú na gcostas: Ar gach bealach, ba cheart stáisiún oibre nua a chur ar bun in oifig na cuideachta, mar nach bhfuil ach comhthiomsú trealaimh ar fáil don líon fostaithe atá ann faoi láthair. Teastaíonn deasc, cathaoir sclóine oifige, coimeádán comhdaithe féinúsáide le haghaidh doiciméad uait. Déantar obair san oifig chuntasaíochta trí ríomhaire, ag baint úsáide as bogearraí íon. Tá an fostaí nua ag teastáil a cheannach ar ríomhaire, monatóireacht a dhéanamh, méarchlár agus luch, agus le haghaidh bogearraí, córas oibriúcháin Windows agus pacáiste Oifig. Tá clár cuntasaíochta ag an gcuideachta, a cheadaíonn rochtain ar úsáideoir neamhtheoranta, mar sin ní dhéantar aon cheannacháin nua ina leith seo. Sa chuntasaíocht, is gá sonraí a ríomh ag baint úsáide as áireamhán, áit a n-úsáideann an t-oibrí áireamhán deisce chun oibriú níos tapúla mar gheall ar dalladh. Áirítear ar cheannacháin trealaimh ar luach beag uirlisí an-tomhaltais amhail páipéar fótachóipeála, fillteáin a chomhdú chun ábhair phróiseáilte a eagrú, slipéir pháipéir lena n-úsáid go laethúil. Ar mhaithe le soiléireacht níos fearr, úsáidimid ceanglóirí il-datha. Tá printéir ag an gcuideachta, ní gá é a cheannach, ach ceannófar an toner is gá le haghaidh oibríochta ar feadh ré na fostaíochta. Bunaithe ar mo 30 bliain de thaithí, ba mhaith liom ról a thabhairt don fhostaí nua san obair bheacht bheacht agus sa rúndiamhra cuntasaíochta. Is oibrí nuathionscanta é, moltar na réitigh a chur i gcrích ar bhonn páipéir, mar sin is féidir a bheith ag súil le méid níos mó páipéir, atá beartaithe agam sa bhuiséad. Tá siad i gcrích freisin le haghaidh stapling, piercing, peann luaidhe, peann, peann dearg, fixer bug, stiúrthóir deasc stórála pinn. I measc na gcostas pearsanta, déantar tuarastal an fhostaí a thaifeadadh sa chlódóir atá ann cheana, mar mhéid comhlán HUF 181000 in aghaidh na míosa, agus déantar an tsuim laghdaithe a bhaineann le fostaíocht duine óig faoi bhun 25 bliana d’aois a thaifeadadh mar cháin ranníocaíochta sóisialta. Is ón tuath a thagann oibrí agus, dá bhrí sin, gearrtar aisíocaíocht ar speansais a bhaineann leis an obair. Ina theannta sin, íoctar 8 000 HUF in aghaidh na míosa mar shochair airgid imeallacha, atá díolmhaithe ó cháin. Ní fhaigheann an fostaí a chomhlíonann dualgais an teagmhálaí sa chuideachta (Ibolya Vass) aon luach saothair speisialta; is é an cúram a bheidh air/uirthi oibriú leis an oiliúnaí, teagasc a dhéanamh, na tascanna a dhéantar a sheiceáil, logaí dul chun cinn a choinneáil, feidhmíocht a mheas agus cuntais a ullmhú. Tá níos mó ná 30 bliain de thaithí ghairmiúil ag an teagmháil intéirneachta (tá sé ag obair ar feadh 6 bliana mar fhostaí sa chuideachta seo), tá baint aige le hoiliúint roinnt fostaithe, agus tá comhordú ar bhainistíocht obair na foirne eile (mar bhainisteoir cuideachta) ar cheann dá chúraimí laethúla. Iad sin go léir — ar thaobh amháin, an taithí ghairmiúil agus an-stair ghairmiúil ar thaobh amháin, agus an taithí oibre ar fhoireann a bhainistiú, lena n-áirítear iontrálaithe nua, ar an taobh eile, is féidir léi dualgais an phointe teagmhála a dhéanamh le haghaidh tréimhsí oiliúna ar gach bealach. Tá costas breise san oifig mar gheall ar théamh na hoifige, a bhfuil a costas san áireamh sna forchostais. Déanfar na costais arna dtabhú mar thoradh ar fhaisnéis éigeantach agus poiblíocht a dhearbhú. (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass in Czinder Kft. zagotavljata računovodske storitve za podjetja od leta 2010. Število naših strank nenehno narašča zaradi kakovostnega dela. Zagotavljamo celovite računovodske storitve, vključno s stiki s pisarnami, na podlagi stalnih ali ad hoc mandatov. Trenutno so v dejavnost vključeni trije zaposleni, vendar je zaradi povečanih nalog potrebno povečanje števila zaposlenih. Sedanji zaposleni imajo višjo raven računovodstva, bilančnega računovodstva in finančnega računovodstva, tako da so vsi usposobljeni, kar je potrebno za kakovostno delo. Da bi strankam zagotovili običajno delo, je treba zaposliti novo delovno silo, ki je vključena v proces obdelave podatkov s strokovno usposobljenostjo. Danes se zakonodaja spreminja tako hitro, da se ji moramo prilagoditi, tako da želimo zaposliti le delavce s pravimi poklicnimi kvalifikacijami. Cilj projekta je torej zaposliti velikega mladega delavca za izpolnjevanje naših povečanih poklicnih obveznosti, kar izbranemu kvalificiranemu mlademu omogoča, da v praksi pridobi računovodski poklic. Na podlagi predhodnih raziskav je bil izbrani zaposleni predan računovodskemu poklicu in prepričan sem bil v njegov pozitiven odnos tudi med razgovorom. Ukvarja se z računovodstvom in ne blokira nadaljnjega usposabljanja. Pripravnika bi radi zaposlili z naslednjimi kvalifikacijami: OKJ 54–344–01 Finančni računovodja Ime in utemeljitev stroškov: V vseh pogledih bi bilo treba v pisarni podjetja vzpostaviti novo delovno postajo, saj je za trenutno število zaposlenih na voljo le nabor opreme. Potrebujete mizo, pisarniški vrtljivi stol, zabojnik za samouporabo za dokumente. Delo v računovodski pisarni se opravi z računalnikom, z uporabo čiste programske opreme. Novi zaposleni mora kupiti računalnik, monitor, tipkovnico in miško ter programsko opremo, operacijski sistem Windows in paket Office. Podjetje ima računovodski program, ki omogoča dostop do neomejenega uporabnika, zato v zvezi s tem ni novih nakupov. V računovodstvu je treba podatke izračunati z uporabo kalkulatorja, kjer delavec uporablja namizni kalkulator za hitrejše delo zaradi zaslepitve. Nakupi opreme majhne vrednosti vključujejo zelo potrošna orodja, kot so fotokopirni papir, mape za vlaganje za organizacijo predelanih materialov, papirnati copati za vsakodnevno uporabo. Za večjo jasnost uporabljamo večbarvna veziva. Podjetje ima tiskalnik, ni ga treba kupiti, vendar bo toner, potreben za delovanje, kupljen za čas trajanja zaposlitve. Na podlagi svojih 30-letnih izkušenj bi rad vključil novega zaposlenega v natančno in natančno delo ter skrivnosti računovodstva. Je začetni delavec, priporočljivo je, da se usklajevanje izvede v papirni obliki, tako da se lahko pričakuje večja količina papirja, ki sem jo načrtoval v proračunu. Prav tako so nabavljeni za spenjanje, piercing, svinčnik, pero, rdeče pero, bug fixer, pisala za shranjevanje pisala direktor. Med osebnimi stroški se plača zaposlenega evidentira v obstoječem tiskalniku v višini 181 000 HUF bruto na mesec, zmanjšani znesek v zvezi z zaposlitvijo mlade osebe, mlajše od 25 let, pa se prikaže kot davek na socialne prispevke. Delavec prihaja s podeželja, zato se stroški, povezani z delom, povrnejo. Poleg tega se 8 000 HUF mesečno izplačuje kot obrobne denarne dajatve, ki so oproščene davka. Zaposleni, ki opravlja naloge kontaktne osebe v podjetju (Ibolya Vass), ne prejema posebnega plačila; njegova naloga bo delati s pripravnikom, poučevati, preverjati opravljene naloge, voditi dnevnike napredka, ocenjevati uspešnost in pripravljati račune. Kontakt za pripravništvo ima več kot 30 let delovnih izkušenj (v podjetju je delal 6 let), je bil vključen v usposabljanje več zaposlenih, usklajevanje vodenja dela drugega osebja (kot vodja podjetja) pa je ena od njegovih vsakodnevnih nalog. Vse to – na eni strani delovne izkušnje in precejšnja strokovna zgodovina na eni strani ter delovne izkušnje z upravljanjem osebja, vključno z novimi kandidati, na drugi strani, ga naredijo primerne za opravljanje nalog kontaktne točke za pripravništva v vseh pogledih. V pisarni nastanejo dodatni stroški zaradi ogrevanja pisarne, katerih stroški so vključeni v režijske stroške. Navedejo se stroški, ki nastanejo zaradi obveznega informiranja in obveščanja javnosti. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass y Czinder Kft. han estado prestando servicios de contabilidad para empresas desde 2010. El número de nuestros clientes está creciendo constantemente gracias a un trabajo de calidad. Ofrecemos servicios de contabilidad completos, incluido el contacto con las oficinas, sobre la base de mandatos permanentes o ad hoc. Actualmente, tres empleados participan en la actividad, pero debido al aumento de las tareas, se ha hecho necesario un aumento del personal. Los empleados actuales tienen un nivel más alto de contabilidad, contabilidad de balances y contabilidad financiera, por lo que todos están cualificados, lo que es necesario para un trabajo de alta calidad. Con el fin de proporcionar a los clientes el trabajo habitual, es necesario contratar a una nueva mano de obra, que participa en el proceso de tratamiento de datos con competencia profesional. Hoy en día, la legislación está cambiando tan rápidamente, tenemos que adaptarnos a ella, de modo que solo queremos contratar a trabajadores con las cualificaciones profesionales adecuadas. El objetivo del proyecto es, por lo tanto, emplear a un gran trabajador joven para cumplir con nuestras mayores responsabilidades profesionales, lo que ofrece a los jóvenes cualificados seleccionados la oportunidad de adquirir la profesión contable en la práctica. Sobre la base de las encuestas preliminares, el empleado seleccionado estaba dedicado a la profesión contable, y yo estaba convencido de su actitud positiva incluso durante la entrevista. Él quiere lidiar con la contabilidad, y no bloquea la formación continua. Nos gustaría contratar al becario con las siguientes cualificaciones: OKJ 54-344-01 Contador financiero Nombre y justificación de los costes: En todos los aspectos, debería crearse un nuevo puesto de trabajo en la oficina de la empresa, ya que solo hay un conjunto de equipos disponibles para el número actual de empleados. Necesitas un escritorio, una silla giratoria de oficina, un contenedor de auto-uso para documentos. El trabajo en la oficina de contabilidad se realiza por computadora, utilizando software puro. El nuevo empleado está obligado a comprar un ordenador, un monitor, un teclado y un ratón, y para el software, un sistema operativo Windows y un paquete de Office. La empresa tiene un programa de contabilidad, que permite el acceso a un usuario ilimitado, por lo que no se realizan nuevas compras a este respecto. En la contabilidad, es necesario calcular los datos utilizando una calculadora, donde el trabajador utiliza una calculadora de escritorio para trabajar más rápido debido a la ceguera. Las compras de equipos de pequeño valor incluyen herramientas altamente consumibles, como papel de fotocopia, carpetas para la organización de materiales procesados, zapatillas de papel para uso diario. Para mayor claridad, utilizamos aglutinantes multicolores. La empresa tiene una impresora, no es necesario comprarla, pero el tóner requerido para la operación se comprará durante la duración del empleo. Con base en mis 30 años de experiencia, me gustaría involucrar al nuevo empleado en el trabajo preciso y preciso y en los misterios de la contabilidad. Es un trabajador de puesta en marcha, es aconsejable llevar a cabo las conciliaciones sobre la base del papel, por lo que se puede esperar una mayor cantidad de papel, que he planeado en el presupuesto. También se adquieren para grapling, piercing, lápiz, bolígrafo, pluma roja, fijador de errores, plumas de almacenamiento de escritorio director. Entre los gastos personales, el salario del empleado se registra en la impresora existente, por un importe de 181 000 HUF brutos al mes, y el importe reducido relacionado con el empleo de un joven menor de 25 años se registra como impuesto sobre las cotizaciones sociales. Un trabajador procede del campo y, por lo tanto, se cobra el reembolso de los gastos relacionados con el trabajo. Además, 8 000 HUF por mes se pagan como beneficios en efectivo marginales, que está exento de impuestos. El empleado que desempeña las funciones de persona de contacto en la empresa (Ibolya Vass) no recibe ninguna remuneración especial; su tarea de trabajo será trabajar con el aprendiz, enseñar, comprobar las tareas realizadas, mantener registros de progreso, evaluar el rendimiento y preparar cuentas. El contacto de prácticas tiene más de 30 años de experiencia profesional (ha trabajado 6 años como empleado en esta empresa), ha estado involucrado en la formación de varios empleados, y la coordinación de la gestión del trabajo del otro personal (como gerente de empresa) es una de sus tareas diarias. Todos ellos, por un lado, la experiencia profesional y la considerable trayectoria profesional, por un lado, y la experiencia profesional en la gestión del personal, incluidos los nuevos participantes, por otra, hacen que sea adecuado desempeñar las funciones de punto de contacto para los períodos de prácticas en todos los aspectos. Hay un costo adicional en la oficina debido a la calefacción de ... (Spanish)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass и Czinder Kft. предоставят счетоводни услуги на фирми от 2010 г. насам. Броят на нашите клиенти непрекъснато нараства благодарение на качествената работа. Ние предоставяме пълни счетоводни услуги, включително контакт с офиси, въз основа на постоянни или ad hoc мандати. Понастоящем в дейността участват 3 служители, но поради увеличените задачи е необходимо увеличаване на персонала. Настоящите служители имат по-високо ниво на счетоводство, балансово счетоводство и финансово счетоводство, така че всеки е квалифициран, което е необходимо за висококачествена работа. За да се осигури на клиентите обичайната работа, е необходимо да се наеме нова работна сила, която да участва в процеса на обработка на данни с професионална компетентност. Днес законодателството се променя толкова бързо, че трябва да се адаптираме към него, така че да искаме да наемем само работници с подходяща професионална квалификация. Целта на проекта е да се наеме голям млад работник, който да изпълни увеличените ни професионални отговорности, което дава възможност на избрания квалифициран млад човек да придобие счетоводната професия на практика. Въз основа на предварителните проучвания избраният служител беше посветен на счетоводната професия и бях убеден в позитивното му отношение дори по време на интервюто. Той иска да се занимава със счетоводството и не блокира по-нататъшното обучение. Бихме искали да наемем стажанта със следните квалификации: OKJ 54—344—01 Наименование на финансовия счетоводител и обосновка на разходите: Във всяко отношение следва да се създаде нова работна станция в офиса на дружеството, тъй като за настоящия брой служители има само резерв от оборудване. Имате нужда от бюро, офис въртящ се стол, самостоятелно използване контейнер за подаване на документи. Работата в счетоводния офис се извършва от компютър, като се използва чист софтуер. Новият служител е длъжен да закупи компютър, монитор, клавиатура и мишка, а за софтуер, операционна система Windows и пакет Office. Компанията има счетоводна програма, която позволява достъп до неограничен потребител, така че в това отношение не се правят нови покупки. В счетоводството е необходимо да се изчислят данните с помощта на калкулатор, където работникът използва настолен калкулатор, за да работи по-бързо поради заслепяване. Покупките на оборудване с малка стойност включват инструменти с висока консумация като фотокопирна хартия, папки за подаване за организиране на обработени материали, хартиени чехли за ежедневна употреба. За по-голяма яснота използваме многоцветни свързващи вещества. Фирмата има принтер, не е необходимо да го закупите, но тонерът, необходим за операцията, ще бъде закупен за срока на работа. Въз основа на 30-годишния ми опит, бих искал да включа новия служител в прецизната и прецизна работа и мистериите на счетоводството. Това е стартиращ работник, препоръчително е равненията да се извършват на хартиен носител, така че може да се очаква по-голямо количество хартия, което съм планирал в бюджета. Те също така се доставят за затягане, пиърсинг, молив, писалка, червена писалка, поправяч на грешки, директор на бюрото за съхранение на химикалки. Сред личните разходи заплатата на служителя се записва в съществуващия принтер в размер на 181 000 HUF бруто на месец, а намалената сума, свързана с наемането на работа на млад човек на възраст под 25 години, се записва като данък за социалноосигурителни вноски. Работникът идва от провинцията и следователно се начислява възстановяване на разходите, свързани с работата. Освен това 8 000 HUF на месец се изплащат като ограничени парични обезщетения, които са освободени от данък. Служителят, който изпълнява задълженията на лице за контакт в дружеството (Иболя Вас), не получава специално възнаграждение; неговата/нейната задача ще бъде да работи с стажанта, да преподава, да проверява изпълняваните задачи, да води дневници за напредъка, да оценява изпълнението и да подготвя отчети. Стажантският контакт има повече от 30 години професионален опит (работил е 6 години като служител в тази компания), участвал е в обучението на няколко служители, а координацията на управлението на работата на другия персонал (като управител на дружеството) е една от ежедневните му задачи. Всичко това — от една страна, професионалният опит и значителната професионална история, от една страна, и професионалният опит в управлението на персонала, включително новите участници, от друга страна, го правят годен да изпълнява задълженията на звено за контакт за стажовете във всички отношения. В офиса има допълнителни разходи поради отоплението на офиса, разходите за което са включени в общите разходи. Декларират се разходите, направени в резултат на задължителната информация и публичност. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass u Czinder Kft. ilha tipprovdi servizzi ta’ kontabilità għall-kumpaniji mill-2010. In-numru ta ‘klijenti tagħna qed jikber kontinwament grazzi għal xogħol ta’ kwalità. Aħna nipprovdu servizzi kontabilistiċi sħaħ, inkluż kuntatt mal-uffiċċji, abbażi ta’ mandati permanenti jew ad hoc. Bħalissa, 3 impjegati huma involuti fl-attività, iżda minħabba ż-żieda fil-kompiti, saret meħtieġa żieda fil-persunal. L-impjegati attwali għandhom livell ogħla ta’ kontabilità, kontabilità tal-karta tal-bilanċ u kontabbiltà finanzjarja, għalhekk kulħadd huwa kkwalifikat, li huwa meħtieġ għal xogħol ta’ kwalità għolja. Sabiex il-klijenti jiġu pprovduti bix-xogħol tas-soltu, huwa meħtieġ li tiġi reklutata forza tax-xogħol ġdida, li tkun involuta fil-proċess tal-ipproċessar tad-data b’kompetenza professjonali. Illum, il-leġiżlazzjoni qed tinbidel tant malajr, jeħtieġ li nadattaw għaliha, sabiex inkunu rridu biss nimpjegaw ħaddiema bil-kwalifiki professjonali t-tajba. L-għan tal-proġett huwa għalhekk li jimpjega ħaddiem żagħżugħ ewlieni biex iwettaq iż-żieda fir-responsabbiltajiet professjonali tagħna, li jipprovdi liż-żgħażagħ ikkwalifikati magħżula bl-opportunità li jiksbu l-professjoni tal-kontabbiltà fil-prattika. Abbażi tal-istħarriġ preliminari, l-impjegat magħżul kien iddedikat għall-professjoni tal-kontabbiltà, u kont konvint mill-attitudni pożittiva tiegħu anki matul l-intervista. Hu jrid jittratta l — kontabilità, u ma jibblokkax iktar taħriġ. Nixtiequ nimpjegaw lit-trainee bil-kwalifiki li ġejjin: OKJ 54–344–01 Kontorant finanzjarju Isem u ġustifikazzjoni tal-ispejjeż: F’kull aspett, għandu jitwaqqaf stazzjon tax-xogħol ġdid fl-uffiċċju tal-kumpanija, peress li hemm biss ġabra ta’ tagħmir disponibbli għan-numru attwali ta’ impjegati. Għandek bżonn skrivanija, siġġu li jdur l-uffiċċju, kontenitur għall-iffajljar li juża lilu nnifsu għad-dokumenti. Ix-xogħol fl-uffiċċju tal-kontabilità jsir mill-kompjuter, bl-użu ta’ softwer pur. L-impjegat il-ġdid huwa meħtieġ li jixtri kompjuter, monitor, tastiera u maws, u għal softwer, sistema operattiva Windows u pakkett tal-Uffiċċju. Il-kumpanija għandha programm ta’ kontabilità, li jippermetti l-aċċess għal utent illimitat, għalhekk ma jsir l-ebda xiri ġdid f’dan ir-rigward. Fil-kontabilità, huwa meħtieġ li tiġi kkalkulata d-data bl-użu ta’ kalkolatur, fejn il-ħaddiem juża kalkolatur desktop biex jaħdem aktar malajr minħabba blinding. Xiri ta ‘tagħmir ta’ valur żgħir jinkludi għodod konsumabbli ħafna bħal karta fotokopjar, fajls folders għall-organizzazzjoni ta ‘materjali pproċessati, papoċċi tal-karta għall-użu ta’ kuljum. Għal ċarezza aħjar, nużaw binders b’ħafna kuluri. Il-kumpanija għandha printer, mhuwiex meħtieġ li tixtriha, iżda t-toner meħtieġ għall-operat se jinxtara għat-tul ta’ żmien tal-impjieg. Ibbażat fuq 30 sena ta ‘esperjenza tiegħi, nixtieq li jinvolvu l-impjegat il-ġdid fil-ħidma preċiża u preċiża u l-misteri ta’ kontabilità. Huwa ħaddiem tal-bidu, huwa rakkomandabbli li jitwettqu r-rikonċiljazzjonijiet fuq il-bażi tal-karta, sabiex ikun mistenni ammont akbar ta’ karta, li jiena ppjanajt fil-baġit. Dawn jiġu akkwistati wkoll għall-istivar, it-titqib, il-lapes, il-pinna, il-pinna ħamra, il-bug fixer, id-direttur tal-iskrivanija għall-ħżin tal-pinen. Fost l-ispejjeż personali, is-salarju tal-impjegat huwa rreġistrat fl-istampatur eżistenti, fl-ammont ta’ HUF 181000 gross fix-xahar, u l-ammont imnaqqas relatat mal-impjieg ta’ żagħżugħ taħt l-età ta’ 25 sena huwa rreġistrat bħala taxxa tal-kontribuzzjoni tas-sigurtà soċjali. Ħaddiem ġej mill-kampanja u għalhekk jitħallas rimborż tal-ispejjeż relatati max-xogħol. Barra minn hekk, 8 000 HUF fix-xahar jitħallsu bħala benefiċċji fissi fi flus, li huma eżentati mit-taxxa. L-impjegat li jwettaq id-dmirijiet ta’ persuna ta’ kuntatt fil-kumpanija (Ibolya Vass) ma jirċievi l-ebda remunerazzjoni speċjali; il-kompitu tax-xogħol tiegħu/tagħha se jkun li jaħdem mat-trainee, li jgħallem, li jivverifika l-kompiti mwettqa, li jżomm zkuk tal-progress, li jevalwa l-prestazzjoni u li jipprepara l-kontijiet. Il-kuntatt ta’ internship għandu aktar minn 30 sena esperjenza professjonali (huwa ħadem għal 6 snin bħala impjegat f’din il-kumpanija), kien involut fit-taħriġ ta’ diversi impjegati, u l-koordinazzjoni tal-ġestjoni tax-xogħol tal-persunal l-ieħor (bħala maniġer tal-kumpanija) hija waħda mill-kompiti tiegħu ta’ kuljum. Dawn kollha — minn naħa waħda, l-esperjenza professjonali u l-istorja professjonali konsiderevoli minn naħa, u l-esperjenza professjonali fil-ġestjoni tal-persunal, inklużi l-membri l-ġodda, min-naħa l-oħra, jagħmluha adatta biex jitwettqu d-dmirijiet ta’ punt ta’ kuntatt għall-apprendistati fl-aspetti kollha. Hemm spiża addizzjonali fl-uffiċċju minħabba t-tisħin tal-uffiċċju, li l-ispiża tagħha hija inkluża fl-ispejjeż ġenerali. L-ispejjeż imġarrba b’riżultat tal-informazzjoni obbligatorja u l-pubbliċità għandhom jiġu ddikjarati. (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

A Vass e a Czinder Kft. prestam serviços de contabilidade às empresas desde 2010. O número de nossos clientes está crescendo constantemente graças ao trabalho de qualidade. Prestamos serviços contábeis completos, incluindo contato com escritórios, com base em mandatos permanentes ou ad hoc. Atualmente, 3 trabalhadores estão envolvidos na atividade, mas, devido ao aumento das tarefas, tornou-se necessário um aumento do pessoal. Os empregados atuais têm um nível mais elevado de contabilidade, contabilidade patrimonial e contabilidade financeira, de modo que todos são qualificados, o que é necessário para um trabalho de alta qualidade. A fim de proporcionar aos clientes o trabalho habitual, é necessário recrutar uma nova força de trabalho, que esteja envolvida no processo de tratamento de dados com competência profissional. Hoje em dia, a legislação está a mudar tão rapidamente que temos de adaptar-nos a ela, de modo que queremos apenas empregar trabalhadores com as qualificações profissionais adequadas. O objetivo do projeto é, portanto, empregar um grande jovem trabalhador para cumprir nossas responsabilidades profissionais acrescidas, o que proporciona ao jovem qualificado selecionado a oportunidade de adquirir a profissão contábil na prática. Com base nas pesquisas preliminares, o funcionário selecionado se dedicava à profissão contábil, e eu estava convencido de sua atitude positiva mesmo durante a entrevista. Ele quer lidar com a contabilidade, e não bloqueia o treinamento adicional. Gostaríamos de empregar o estagiário com as seguintes qualificações: OKJ 54-344-01 Contabilista financeiro Nome e justificação dos custos: Em todos os aspetos, deve ser criado um novo posto de trabalho no escritório da empresa, uma vez que existe apenas uma reserva de equipamento disponível para o número atual de trabalhadores. Você precisa de uma mesa, cadeira giratória de escritório, autouso recipiente de arquivo para documentos. O trabalho no escritório de contabilidade é feito por computador, usando software puro. O novo funcionário é obrigado a comprar um computador, um monitor, um teclado e um ratinho, e para software, um sistema operacional Windows e um pacote do Office. A empresa tem um programa de contabilidade, que permite o acesso a um utente ilimitado, portanto, não são feitas novas compras a este respeito. Na contabilidade, é necessário calcular dados usando uma calculadora, onde o trabalhador usa uma calculadora desktop para trabalhar mais rápido devido ao cegamento. As compras de equipamentos de pequeno valor incluem ferramentas altamente consumíveis, como papel fotocopiador, pastas de arquivamento para organização de materiais processados, pantufas de papel para uso diário. Para melhor clareza, usamos aglutinantes multicoloridos. A empresa tem uma impressora, não é necessário comprá-lo, mas o toner necessário para a operação será comprado durante a duração do emprego. Com base nos meus 30 anos de experiência, gostaria de envolver o novo empregado no trabalho preciso e preciso e nos mistérios da contabilidade. É um trabalhador em fase de arranque, é aconselhável realizar as reconciliações com base no papel, pelo que se pode esperar uma quantidade maior de papel, que eu planeei no orçamento. Eles também são adquiridos para grampeamento, piercing, lápis, caneta, caneta vermelha, fixador de bugs, canetas diretor de mesa de armazenamento. Entre as despesas pessoais, o salário do empregado é registado na impressora existente, no montante de 181 000 HUF brutos por mês, e o montante reduzido relacionado com o emprego de um jovem com menos de 25 anos é registado como imposto de contribuição social. Um trabalhador vem do campo e, por conseguinte, é cobrado um reembolso das despesas relacionadas com o trabalho. Além disso, 8 000 HUF por mês são pagos a título de prestações pecuniárias franjas, que estão isentas de imposto. O empregado que exerce as funções de pessoa de contacto na empresa (Ibolya Vass) não recebe qualquer remuneração especial; sua tarefa será trabalhar com o estagiário, ensinar, verificar as tarefas executadas, manter registos de progresso, avaliar o desempenho e preparar contas. O contato de estágio tem mais de 30 anos de experiência profissional (ele trabalhou por 6 anos como empregado nesta empresa), esteve envolvido na formação de vários funcionários, e a coordenação da gestão do trabalho do outro pessoal (como gerente da empresa) é uma de suas tarefas diárias. Todos estes aspetos — por um lado, a experiência profissional e a experiência profissional considerável, por um lado, e a experiência profissional na gestão do pessoal, incluindo os novos operadores, por outro, tornam-no adequado para desempenhar as funções de ponto de contacto para estágios em todos os aspetos. Há um custo adicional no escritório devido ao aquecimento do escritório, cujo custo está incluído nas despesas gerais. Os custos decorrentes da obrigatoriedade de informação e publicidade devem ser declarados. (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass og Czinder Kft. har leveret regnskabsservice til virksomheder siden 2010. Antallet af vores kunder vokser konstant takket være kvalitetsarbejde. Vi leverer fuld regnskabsservice, herunder kontakt med kontorer, på grundlag af permanente eller ad hoc-mandater. I øjeblikket er 3 medarbejdere involveret i aktiviteten, men på grund af de øgede opgaver er det blevet nødvendigt at øge personalet. De nuværende medarbejdere har et højere niveau af regnskab, balanceregnskab og økonomisk regnskab, så alle er kvalificerede, hvilket er nødvendigt for arbejde af høj kvalitet. For at give kunderne det sædvanlige arbejde er det nødvendigt at ansætte en ny arbejdsstyrke, som er involveret i databehandlingsprocessen med faglig kompetence. I dag ændrer lovgivningen sig så hurtigt, at vi er nødt til at tilpasse os den, så vi kun ønsker at ansætte arbejdstagere med de rette faglige kvalifikationer. Formålet med projektet er derfor at ansætte en stor ung arbejdstager til at opfylde vores øgede faglige ansvar, som giver den udvalgte kvalificerede unge mulighed for at erhverve regnskabsfaget i praksis. Baseret på de foreløbige undersøgelser var den udvalgte medarbejder dedikeret til regnskabsfaget, og jeg var overbevist om hans positive holdning selv under interviewet. Han ønsker at beskæftige sig med regnskab, og han blokerer ikke videreuddannelse. Vi vil gerne ansætte praktikanten med følgende kvalifikationer: OKJ 54-344-01 Finansiel revisor Navn på og begrundelse for omkostningerne: I alle henseender bør der oprettes en ny arbejdsplads på virksomhedens kontor, da der kun er en pulje af udstyr til rådighed for det nuværende antal ansatte. Du har brug for et skrivebord, kontor drejestol, selv-brug arkivering container til dokumenter. Arbejdet i regnskabskontoret udføres ved hjælp af computer, ved hjælp af ren software. Den nye medarbejder er forpligtet til at købe en computer, en skærm, et tastatur og en mus, og for software, et Windows-operativsystem og en Office-pakke. Virksomheden har et regnskabsprogram, som giver adgang til en ubegrænset bruger, så der foretages ingen nye køb i denne henseende. I regnskab er det nødvendigt at beregne data ved hjælp af en regnemaskine, hvor arbejdstageren bruger en desktop lommeregner til at arbejde hurtigere på grund af blænding. Indkøb af udstyr af mindre værdi omfatter værktøjer, der kan forbruges meget, f.eks. fotokopieringspapir, arkiveringsmapper til organisering af forarbejdede materialer, papirskos til daglig brug. For bedre klarhed bruger vi flerfarvede bindemidler. Virksomheden har en printer, det er ikke nødvendigt at købe det, men toner, der kræves til drift, vil blive købt i hele ansættelsesperioden. På baggrund af mine 30 års erfaring vil jeg gerne inddrage den nye medarbejder i det præcise og præcise arbejde og i de mysterier, der ligger bag regnskabsføringen. Det er en opstartsarbejder, det er tilrådeligt at foretage afstemningerne på papirbasis, så der kan forventes en større mængde papir, som jeg har planlagt i budgettet. De er også indkøbt til hæftning, piercing, blyant, pen, rød pen, bug fixer, penne opbevaring skrivebord direktør. Blandt de personlige udgifter registreres den ansattes løn i det eksisterende trykkeri på 181 000 HUF brutto pr. måned, og det reducerede beløb i forbindelse med ansættelsen af en ung under 25 år registreres som en social bidragsskat. En arbejdstager kommer fra landet, og der opkræves derfor godtgørelse af arbejdsrelaterede udgifter. Desuden udbetales 8 000 HUF pr. måned som marginale kontantydelser, som er fritaget for skat. Den medarbejder, der udfører opgaverne som kontaktperson i virksomheden (Ibolya Vass), modtager ikke nogen særlig løn; hans/hendes opgave vil være at arbejde sammen med praktikanten, at undervise, kontrollere de udførte opgaver, at føre statuslister, at evaluere resultater og udarbejde regnskaber. Praktikkontakten har mere end 30 års erhvervserfaring (han har arbejdet i 6 år som medarbejder i denne virksomhed), har været involveret i uddannelse af flere medarbejdere, og koordineringen af ledelsen af det andet personales arbejde (som virksomhedsleder) er en af hans daglige opgaver. Alle disse — på den ene side erhvervserfaringen og den betydelige faglige historie på den ene side og erhvervserfaringen med at lede personalet, herunder nytilkomne, på den anden side, gør det på den anden side egnet til at udføre opgaverne som kontaktpunkt for praktikophold i alle henseender. Der er en ekstra udgift på kontoret på grund af opvarmning af kontoret, hvis omkostninger er inkluderet i generalomkostningerne. De omkostninger, der påløber som følge af obligatorisk information og offentlig omtale, skal anmeldes. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass și Czinder Kft. furnizează servicii de contabilitate pentru companii din 2010. Numărul clienților noștri este în continuă creștere datorită muncii de calitate. Oferim servicii complete de contabilitate, inclusiv contact cu birourile, pe baza unor mandate permanente sau ad-hoc. În prezent, 3 angajați sunt implicați în activitate, dar datorită sarcinilor sporite, a devenit necesară o creștere a personalului. Angajații actuali au un nivel mai ridicat de contabilitate, contabilitate bilanțieră și contabilitate financiară, astfel încât toată lumea este calificată, ceea ce este necesar pentru o muncă de înaltă calitate. Pentru a oferi clienților munca obișnuită, este necesar să se recruteze o nouă forță de muncă, care este implicată în procesul de prelucrare a datelor cu competență profesională. Astăzi, legislația se schimbă atât de repede, încât trebuie să ne adaptăm la aceasta, astfel încât să dorim doar să angajăm lucrători cu calificările profesionale adecvate. Scopul proiectului este, prin urmare, de a angaja un tânăr lucrător major pentru a ne îndeplini responsabilitățile profesionale sporite, ceea ce oferă tânărului calificat selectat posibilitatea de a dobândi profesia de contabil în practică. Pe baza sondajelor preliminare, angajatul selectat a fost dedicat profesiei de contabil și am fost convins de atitudinea sa pozitivă chiar și în timpul interviului. El vrea să se ocupe de contabilitate, și el nu blochează formarea ulterioară. Am dori să angajăm stagiarul cu următoarele calificări: OKJ 54-344-01 Contabil financiar Numele și justificarea costurilor: În toate privințele, ar trebui înființat un nou post de lucru la sediul societății, deoarece există doar o rezervă de echipamente disponibile pentru numărul actual de angajați. Aveți nevoie de un birou, scaun pivotant de birou, container de auto-utilizare pentru documente. Munca în biroul de contabilitate se face prin calculator, folosind software-ul pur. Noul angajat trebuie să achiziționeze un computer, un monitor, o tastatură și un mouse, iar pentru software, un sistem de operare Windows și un pachet Office. Compania are un program de contabilitate, care permite accesul la un utilizator nelimitat, astfel încât nu se fac noi achiziții în acest sens. În contabilitate, este necesar să se calculeze datele folosind un calculator, în cazul în care lucrătorul utilizează un calculator desktop pentru a lucra mai repede din cauza orbirii. Achizițiile de echipamente de mică valoare includ instrumente foarte consumabile, cum ar fi hârtia de fotocopiere, depunerea dosarelor pentru organizarea materialelor prelucrate, papucii de hârtie pentru uz zilnic. Pentru o mai bună claritate, folosim lianți multicolori. Compania are o imprimantă, nu este necesar să o cumpere, dar tonerul necesar pentru funcționare va fi achiziționat pe durata angajării. Pe baza experienței mele de 30 de ani, aș dori să implic noul angajat în munca precisă și precisă și în misterele contabilității. Este un lucrător nou-înființate, este recomandabil să se efectueze reconcilieri pe suport de hârtie, astfel încât se poate aștepta o cantitate mai mare de hârtie, pe care am planificat în buget. Ele sunt, de asemenea, achiziționate pentru capsare, piercing, creion, stilou, stilou roșu, bug fixer, pixuri director birou de stocare. Printre cheltuielile personale, salariul angajatului se înregistrează în tipograful existent, în valoare de 181 000 HUF brut pe lună, iar suma redusă aferentă angajării unui tânăr cu vârsta sub 25 de ani este înregistrată ca impozit pe contribuțiile sociale. Un lucrător provine din mediul rural și, prin urmare, se percepe o rambursare a cheltuielilor legate de muncă. În plus, 8 000 HUF pe lună sunt plătite sub formă de prestații în numerar marginale, care sunt scutite de impozit. Angajatul care îndeplinește atribuțiile de persoană de contact în cadrul societății (Ibolya Vass) nu primește nicio remunerație specială; sarcina sa va fi de a lucra cu stagiarul, de a preda, de a verifica sarcinile îndeplinite, de a ține evidența progreselor, de a evalua performanța și de a pregăti conturi. Contactul de stagiu are mai mult de 30 de ani de experiență profesională (el a lucrat timp de 6 ani ca angajat la această companie), a fost implicat în formarea mai multor angajați, iar coordonarea gestionării activității celuilalt personal (în calitate de manager de întreprindere) este una dintre sarcinile sale zilnice. Toate acestea – pe de o parte, experiența profesională și istoricul profesional considerabil, pe de o parte, și experiența profesională în gestionarea personalului, inclusiv a celor nou-intrați, pe de altă parte, îi permit acestuia să îndeplinească în toate privințele atribuțiile de punct de contact pentru stagii. Există un cost suplimentar în birou din cauza încălzirii biroului, al cărui cost este inclus în cheltuielile generale. Se declară costurile suportate ca urmare a informării obligatorii și a publicității. (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass und Czinder Kft. erbringen seit 2010 Buchhaltungsdienstleistungen für Unternehmen. Die Anzahl unserer Kunden wächst dank hochwertiger Arbeit ständig. Wir erbringen vollständige Buchhaltungsdienstleistungen, einschließlich Kontakt mit Büros, auf der Grundlage von ständigen oder Ad-hoc-Aufgaben. Derzeit sind 3 Mitarbeiter an der Tätigkeit beteiligt, aber aufgrund der erhöhten Aufgaben ist eine Erhöhung des Personals notwendig geworden. Die derzeitigen Mitarbeiter verfügen über ein höheres Niveau an Rechnungslegung, Bilanzbuchhaltung und Finanzbuchhaltung, so dass jeder qualifiziert ist, was für eine hochwertige Arbeit notwendig ist. Um den Kunden die gewohnte Arbeit zu bieten, ist es notwendig, eine neue Belegschaft zu rekrutieren, die in den Prozess der Datenverarbeitung mit fachlicher Kompetenz eingebunden ist. Heute ändern sich die Rechtsvorschriften so schnell, wir müssen uns daran anpassen, damit wir nur Arbeitnehmer mit den richtigen Berufsqualifikationen beschäftigen wollen. Ziel des Projekts ist es daher, einen großen jungen Arbeitnehmer zu beschäftigen, um unsere gestiegenen beruflichen Verpflichtungen zu erfüllen, wodurch dem ausgewählten qualifizierten jungen Menschen die Möglichkeit gegeben wird, in der Praxis den Buchhaltungsberuf zu erwerben. Auf der Grundlage der vorläufigen Umfragen war der ausgewählte Mitarbeiter dem Buchhaltungsberuf gewidmet, und ich war auch während des Interviews von seiner positiven Einstellung überzeugt. Er will sich mit der Buchhaltung beschäftigen, und er blockiert keine Weiterbildung. Wir möchten den Auszubildenden mit folgenden Qualifikationen beschäftigen: OKJ 54-344-01 Finanzbuchhalter Name und Begründung der Kosten: In jeder Hinsicht sollte im Büro des Unternehmens ein neuer Arbeitsplatz eingerichtet werden, da für die derzeitige Zahl der Beschäftigten nur ein Gerätepool zur Verfügung steht. Sie benötigen einen Schreibtisch, einen Bürodrehstuhl, einen selbstverwendenden Ablagebehälter für Dokumente. Die Arbeit im Buchhaltungsbüro erfolgt per Computer, mit reiner Software. Der neue Mitarbeiter wird benötigt, um einen Computer, einen Monitor, eine Tastatur und eine Maus zu kaufen, sowie für Software, ein Windows-Betriebssystem und ein Office-Paket. Das Unternehmen verfügt über ein Buchhaltungsprogramm, das den Zugriff auf einen unbegrenzten Benutzer ermöglicht, so dass in dieser Hinsicht keine Neukäufe getätigt werden. In der Buchhaltung ist es notwendig, Daten mit einem Rechner zu berechnen, wo der Arbeiter einen Desktop-Rechner verwendet, um schneller durch Blendung zu arbeiten. Kleingerätekäufe umfassen hochverbrauchbare Werkzeuge wie Fotokopierpapier, Ablagemappen für die Organisation von verarbeiteten Materialien, Papierpantoffeln für den täglichen Gebrauch. Für mehr Klarheit verwenden wir mehrfarbige Bindemittel. Das Unternehmen hat einen Drucker, es ist nicht notwendig, es zu kaufen, aber der für den Betrieb erforderliche Toner wird für die Dauer der Beschäftigung gekauft. Basierend auf meiner 30-jährigen Erfahrung möchte ich den neuen Mitarbeiter in die präzise und präzise Arbeit und die Geheimnisse der Buchhaltung einbeziehen. Es ist ein Start-up-Arbeitnehmer, es ist ratsam, die Abstimmungen auf Papier durchzuführen, so dass eine größere Menge Papier erwartet werden kann, die ich im Haushalt geplant habe. Sie werden auch für Heften, Piercing, Bleistift, Stift, roter Stift, Bugfixer, Stifte Aufbewahrung Schreibtischdirektor beschafft. Unter den persönlichen Aufwendungen wird das Gehalt des Arbeitnehmers im vorhandenen Drucker in Höhe von 181 000 HUF pro Monat erfasst, und der reduzierte Betrag im Zusammenhang mit der Beschäftigung eines jungen Menschen unter 25 Jahren wird als Sozialbeitragssteuer erfasst. Ein Arbeitnehmer kommt aus dem Land, so dass eine Erstattung arbeitsbezogener Kosten in Rechnung gestellt wird. Darüber hinaus werden 8 000 HUF pro Monat als Randgeldleistungen gezahlt, die von der Steuer befreit sind. Der Mitarbeiter, der die Aufgaben der Kontaktperson im Unternehmen (Ibolya Vass) wahrnimmt, erhält keine besondere Vergütung; seine/ihre Aufgabe besteht darin, mit dem Auszubildenden zusammenzuarbeiten, zu unterrichten, die ausgeführten Aufgaben zu überprüfen, Fortschrittsprotokolle zu führen, die Leistung zu bewerten und Konten vorzubereiten. Der Praktikumskontakt verfügt über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung (er arbeitet seit 6 Jahren als Mitarbeiter in diesem Unternehmen), beteiligt sich an der Ausbildung mehrerer Mitarbeiter, und die Koordination der Leitung der Arbeit der anderen Mitarbeiter (als Betriebsleiter) ist eine seiner täglichen Aufgaben. All dies – einerseits die Berufserfahrung und die große Berufserfahrung auf der einen Seite und die Berufserfahrung in der Personalverwaltung, einschließlich der Neubewerber andererseits, machen es geeignet, die Aufgaben der Kontaktstelle für Praktika in jeder Hinsicht wahrzunehmen. Im Büro entstehen zusätzliche Kosten aufgrund der Heizung des Büros, deren Kosten in den Gemeinkosten ... (German)

point in time

13 August 2022

0 references

Vass och Czinder Kft. har tillhandahållit redovisningstjänster för företag sedan 2010. Antalet kunder ökar ständigt tack vare kvalitetsarbete. Vi tillhandahåller fullständiga redovisningstjänster, inklusive kontakt med kontor, på grundval av permanenta eller ad hoc-mandat. För närvarande deltar tre anställda i verksamheten, men på grund av de ökade arbetsuppgifterna har en personalökning blivit nödvändig. De nuvarande medarbetarna har en högre nivå av redovisning, balansräkningsredovisning och finansiell redovisning, så alla är kvalificerade, vilket är nödvändigt för högkvalitativt arbete. För att ge kunderna det vanliga arbetet är det nödvändigt att rekrytera en ny personal, som är involverad i databehandlingen med professionell kompetens. I dag förändras lagstiftningen så snabbt, vi måste anpassa oss till den, så att vi bara vill anställa arbetstagare med rätt yrkeskvalifikationer. Syftet med projektet är därför att anställa en stor ung arbetstagare för att fullgöra vårt ökade yrkesmässiga ansvar, vilket ger den utvalda kvalificerade unga personen möjlighet att förvärva redovisningsyrket i praktiken. Baserat på de preliminära undersökningarna var den utvalda medarbetaren tillägnad redovisningsyrket, och jag var övertygad om hans positiva inställning även under intervjun. Han vill ta itu med redovisning, och han blockerar inte vidareutbildning. Vi vill anställa praktikanten med följande kvalifikationer: OKJ 54–344–01 Finansiell revisor Namn och motivering av kostnader: I alla avseenden bör en ny arbetsstation inrättas på företagets kontor, eftersom det endast finns en reserv av utrustning för det nuvarande antalet anställda. Du behöver ett skrivbord, en kontorssvivelstol, självanvänd behållare för dokument. Arbetet i bokföringskontoret utförs av dator, med hjälp av ren programvara. Den nyanställda måste köpa en dator, en bildskärm, ett tangentbord och en mus, och för programvara, ett Windows-operativsystem och ett Office-paket. Företaget har ett redovisningsprogram, som ger tillgång till en obegränsad användare, så inga nya inköp görs i detta avseende. I redovisningen är det nödvändigt att beräkna data med hjälp av en kalkylator, där arbetstagaren använder en skrivbordsräknare för att arbeta snabbare på grund av blindning. Inköp av utrustning av mindre värde inkluderar mycket förbrukningsbara verktyg som fotokopieringspapper, arkiveringsmappar för organisering av bearbetat material, papperstofflor för daglig användning. För bättre tydlighet använder vi flerfärgade bindemedel. Företaget har en skrivare, det är inte nödvändigt att köpa den, men tonern som krävs för drift kommer att köpas under anställningstiden. På grundval av mina 30 års erfarenhet skulle jag vilja involvera den nye medarbetaren i det exakta och exakta arbetet och redovisningens mysterier. Det är en nystartade arbetstagare, det är tillrådligt att göra avstämningarna på papper, så en större mängd papper kan förväntas, vilket jag har planerat i budgeten. De upphandlas också för stapling, piercing, penna, penna, röd penna, buggfixer, pennor förvaring skrivbord chef. Bland de personliga kostnaderna bokförs den anställdes lön i den befintliga skrivaren, med ett belopp på 181 000 HUF brutto per månad, och det minskade beloppet för anställning av en ung person under 25 år bokförs som en socialavgiftsskatt. En arbetstagare kommer från landsbygden och därför debiteras en ersättning för arbetsrelaterade kostnader. Dessutom betalas 8 000 HUF per månad ut som kontantförmåner som är undantagna från skatt. Den anställde som är kontaktperson i företaget (Ibolya Vass) får ingen särskild ersättning. hans/hennes arbetsuppgift kommer att vara att arbeta med praktikanten, att undervisa, att kontrollera de uppgifter som utförs, att föra framstegsloggar, att utvärdera prestanda och att förbereda räkenskaper. Praktikkontakten har mer än 30 års yrkeserfarenhet (han har arbetat i sex år som anställd på detta företag), har deltagit i utbildningen av flera anställda, och samordningen av ledningen av den andra personalens arbete (som företagsledare) är en av hans dagliga uppgifter. Alla dessa – å ena sidan, yrkeserfarenheten och den betydande yrkeserfarenheten å ena sidan, och yrkeserfarenheten av att leda personal, inbegripet nyanlända, å andra sidan, gör det möjligt att utföra arbetsuppgifterna som kontaktpunkt för praktiktjänstgöring i alla avseenden. Det finns en extra kostnad på kontoret på grund av uppvärmningen av kontoret, vars kostnad ingår i de allmänna omkostnaderna. De kostnader som uppstår till följd av obligatorisk information och offentlighet ska redovisas. (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Szombathely

0 references

location (string)

Szombathely, Vas

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

GINOP-5.2.4-16-2017-02303

0 references

Employment of trainee (Q3938876)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search