OVERALL SUPPORT FOR JOBSEEKERS IN DOUBS (Q3672682)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672682 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | OVERALL SUPPORT FOR JOBSEEKERS IN DOUBS |
Project Q3672682 in France |
Statements
249,215.93 Euro
0 references
415,359.89 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2015
0 references
Conseil départemental du Doubs
0 references
Le dispositif accompagnement global est issu de la volonté commune du Département du Doubs et de Pôle Emploi, qui ont souhaité rendre plus efficace leur collaboration, pour un meilleur service aux publics en recherche d’emploi rencontrant des difficultés sociales. L’expertise de chaque acteur doit se compléter pour apporter des solutions aux demandeurs d’emploi confrontés à des difficultés sociales temporaires les privant d’un accès à l’emploi. Cette coopération s’appuie sur les modalités suivantes, formalisées par convention signée le 29/01/2014 et conclue pour trois ans : * création d’une base de données « ressources sociales » que Pôle emploi peut solliciter directement ou via le Département. * création de 5 postes de correspondants insertion, représentant 3.9 ETP. Les correspondants insertion sont chargés de l’interface entre Pôle emploi et les services sociaux. Ces correspondants apportent une première réponse sociale et coordonnent le diagnostic partagé en vue de la mise en place d’un accompagnement global. * Désignation par Pôle emploi de 8 conseillers dédiés (référents unique du demandeur d’emploi), affectés à chacune des agences du département, pour assurer la mission d’accompagnement global. ( Nota :Ces conseillers Pôle emploi ne sont pas concernés par la présente demande de subvention FSE) Les trois pôles territoriaux d’action médico-sociale du territoire départemental sont concernés par ce dispositif d’accompagnement global qui s’adresse indistinctement et sans discrimination à l’ensemble des demandeurs d’emploi concerné par l’action (recherche d’emploi). (French)
0 references
The overall support scheme stems from the common desire of the Department of Doubs and the Employment Department, who wanted to make their collaboration more effective, for a better service to the public in search of jobs facing social difficulties. The expertise of each actor must be complemented in order to provide solutions to jobseekers facing temporary social difficulties depriving them of access to employment. This cooperation shall be based on the following arrangements, formalised by agreement signed on 29/01/2014 and concluded for three years: * creation of a “social resources” database that Pôle Employment can request directly or through the Department. * creation of 5 insertion correspondent posts, representing 3.9 FTEs. The insertion correspondents are responsible for the interface between Employment and Social Services. These correspondents provide a first social response and coordinate the shared diagnosis with a view to setting up comprehensive support. * Appointment by Pôle emploi of 8 dedicated advisers (single referents of the job seeker), assigned to each of the department’s agencies, to carry out the overall support mission. (Nota:Ces employment unit advisers are not covered by this ESF grant application) The three territorial centres for medico-social action in the departmental territory are concerned by this comprehensive support scheme, which is addressed without distinction and without discrimination to all jobseekers concerned by the action (job search). (English)
18 November 2021
0 references
Die allgemeine Begleitmaßnahme beruht auf dem gemeinsamen Willen des Departements Doubs und Pôle Emploi, die ihre Zusammenarbeit effizienter gestalten wollten, um den auf soziale Schwierigkeiten stoßenden Arbeitssuchenden einen besseren Dienst zu bieten. Das Fachwissen der einzelnen Akteure muss ergänzt werden, um Arbeitssuchenden, die mit vorübergehenden sozialen Schwierigkeiten konfrontiert sind, den Zugang zur Beschäftigung zu nehmen. Diese Zusammenarbeit stützt sich auf folgende Vereinbarungen, die durch eine am 29.9.2014 unterzeichnete und für drei Jahre geschlossene Vereinbarung formalisiert wurden: * Einrichtung einer Datenbank „soziale Ressourcen“, die Pôle Beschäftigung direkt oder über die Abteilung anfordern kann. * Schaffung von 5 Einfügungskorrespondentenstellen für 3.9 VZÄ. Die Integrationskorrespondenten sind für die Schnittstelle zwischen der Arbeitsverwaltung und den Sozialdiensten zuständig. Diese Korrespondenten liefern eine erste soziale Antwort und koordinieren die gemeinsame Diagnose im Hinblick auf eine umfassende Begleitung. * Ernennung von 8 engagierten Beratern (einzige Ansprechpartner für den Arbeitsuchenden), die den einzelnen Agenturen der Abteilung zugewiesen sind, um die allgemeine Betreuungsaufgabe zu übernehmen. (Nota:Ces Berater Pôleemploi sind von diesem Antrag auf Gewährung eines ESF-Zuschusses nicht betroffen) Die drei territorialen Zentren für medizinisch-soziale Maßnahmen des Departements sind von diesem umfassenden Begleitprogramm betroffen, das unterschiedslos und unterschiedslos an alle von der Maßnahme betroffenen Arbeitsuchenden (Arbeitssuche) gerichtet ist. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene steunregeling vloeit voort uit de gemeenschappelijke wens van het ministerie van Doubs en het ministerie van Werkgelegenheid, die hun samenwerking doeltreffender wilden maken, naar een betere dienstverlening aan het publiek op zoek naar banen die met sociale problemen te kampen hebben. De deskundigheid van elke actor moet worden aangevuld om oplossingen te vinden voor werkzoekenden die te kampen hebben met tijdelijke sociale moeilijkheden die hen de toegang tot de arbeidsmarkt ontnemen. Deze samenwerking is gebaseerd op de volgende regelingen, geformaliseerd bij overeenkomst ondertekend op 29/01/2014 en gesloten voor drie jaar: * het creëren van een „social resources” database die Pôle Employment direct of via de afdeling kan aanvragen. * creatie van 5 correspondentposten, die 3,9 VTE’s vertegenwoordigen. De invoegingscorrespondenten zijn verantwoordelijk voor de interface tussen werkgelegenheid en sociale diensten. Deze correspondenten bieden een eerste sociale respons en coördineren de gemeenschappelijke diagnose met het oog op het opzetten van uitgebreide ondersteuning. * Benoeming door Pôle emploi van 8 toegewijde adviseurs (enkele referenten van de werkzoekende), die aan elk van de agentschappen van de afdeling zijn toegewezen, om de algemene ondersteuningsmissie uit te voeren. (Nota:Ces adviseurs van de werkgelegenheidseenheid vallen niet onder deze ESF-subsidieaanvraag) De drie territoriale centra voor medisch-sociale acties op het departementaal grondgebied vallen onder deze alomvattende steunregeling, die zonder onderscheid en zonder discriminatie is gericht op alle werkzoekenden die bij de actie betrokken zijn (zoeken naar een baan). (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il regime globale di sostegno deriva dal comune desiderio del Dipartimento del Doubs e del Dipartimento per l'Occupazione, che hanno voluto rendere più efficace la loro collaborazione, per un servizio migliore al pubblico in cerca di posti di lavoro in difficoltà sociali. Le competenze di ciascun attore devono essere integrate al fine di fornire soluzioni alle persone in cerca di lavoro che si trovano ad affrontare difficoltà sociali temporanee che li privano dell'accesso all'occupazione. Tale cooperazione si basa sui seguenti accordi, formalizzati da un accordo firmato il 29.1.2014 e concluso per tre anni: * creazione di una banca dati "risorse sociali" che Pôle Employment può richiedere direttamente o tramite il Dipartimento. * creazione di 5 posti corrispondenti di inserimento, in rappresentanza di 3,9 ETP. I corrispondenti di inserimento sono responsabili dell'interfaccia tra i servizi per l'occupazione e i servizi sociali. Questi corrispondenti forniscono una prima risposta sociale e coordinano la diagnosi condivisa al fine di creare un sostegno globale. * Nomina da parte di Pôle emploi di 8 consulenti dedicati (singoli referenti del richiedente lavoro), assegnati a ciascuna delle agenzie del dipartimento, per svolgere la missione globale di sostegno. I tre centri territoriali per l'azione medico-sociale nel territorio dipartimentale sono interessati da questo regime di sostegno globale, che è rivolto indistintamente e senza discriminazioni a tutte le persone in cerca di lavoro interessate dall'azione (ricerca di lavoro). (Italian)
13 January 2022
0 references
El plan general de apoyo se deriva del deseo común del Departamento de Dubs y del Departamento de Empleo, que desean hacer más eficaz su colaboración, de un mejor servicio al público en busca de puestos de trabajo con dificultades sociales. Los conocimientos especializados de cada agente deben complementarse con el fin de ofrecer soluciones a los solicitantes de empleo que se enfrentan a dificultades sociales temporales que les privan de acceso al empleo. Esta cooperación se basará en los siguientes acuerdos, formalizados por acuerdo firmado el 29 de enero de 2014 y celebrados durante tres años: * creación de una base de datos de «recursos sociales» que Pôle Employment pueda solicitar directamente o a través del Departamento. * creación de 5 puestos de corresponsal de inserción, que representan 3,9 ETC. Los corresponsales de inserción son responsables de la interfaz entre Empleo y Servicios Sociales. Estos corresponsales proporcionan una primera respuesta social y coordinan el diagnóstico compartido con miras a establecer un apoyo integral. * Nombramiento por Pôle Emploi de 8 asesores especializados (referentes únicos del solicitante de empleo), asignados a cada una de las agencias del departamento, para llevar a cabo la misión de apoyo general. (Nota:Ces los asesores de la unidad de empleo no están cubiertos por esta solicitud de subvención del FSE) Los tres centros territoriales de acción medicosocial en el territorio departamental están afectados por este sistema de apoyo integral, que se dirige sin distinción y sin discriminación a todos los solicitantes de empleo afectados por la acción (búsqueda de empleo). (Spanish)
14 January 2022
0 references
Üldine toetuskava tuleneb Doubs’i departemangu ja tööhõiveameti ühisest soovist muuta oma koostöö tõhusamaks, et pakkuda üldsusele paremaid teenuseid sotsiaalsetes raskustes olevate töökohtade otsimisel. Iga osaleja oskusteavet tuleb täiendada, et pakkuda lahendusi tööotsijatele, kes seisavad silmitsi ajutiste sotsiaalsete raskustega, mis jätavad nad ilma töö saamisest. Koostöö aluseks on järgmised kokkulepped, mis vormistati 29. jaanuaril 2014 allkirjastatud lepinguga ja mis sõlmitakse kolmeks aastaks: * „sotsiaalsete ressursside“ andmebaasi loomine, mida Pôle Employment saab taotleda otse või osakonna kaudu. * 5 tööleasuva korrespondendi ametikoha loomine, mis esindavad 3,9 täistööajale taandatud töötajat. Sisestuskorrespondendid vastutavad tööhõive- ja sotsiaalteenuste vahelise liidese eest. Need korrespondendid pakuvad esimest sotsiaalset vastust ja koordineerivad ühist diagnoosi, et luua terviklik toetus. * Pôle emploi määrab 8 spetsiaalset nõustajat (tööotsija ainsad referentid), kes on määratud iga osakonna asutuse juurde, et viia läbi üldine toetusmissioon. (Nota:Ces Euroopa Sotsiaalfondi toetuse taotlus ei hõlma tööhõiveüksuse nõustajaid) Kõnealune terviklik toetuskava, mis on suunatud vahet tegemata ja diskrimineerimata kõigile meetmega seotud tööotsijatele (tööotsimine), puudutab departemangu territooriumil asuvaid kolme meditsiini- ja sotsiaaltegevuse keskust. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Bendra paramos schema grindžiama bendru Dubso departamento ir Užimtumo departamento, kurie norėjo, kad jų bendradarbiavimas būtų veiksmingesnis, noru užtikrinti geresnes paslaugas visuomenei ieškant socialinių sunkumų patiriančių darbo vietų. Kiekvieno dalyvio kompetencija turi būti papildyta, kad būtų galima rasti sprendimus darbo ieškantiems asmenims, patiriantiems laikinų socialinių sunkumų, dėl kurių jie negali įsidarbinti. Šis bendradarbiavimas grindžiamas toliau nurodyta tvarka, įforminta susitarimu, pasirašytu 2014 m. sausio 29 d. ir sudarytu trejiems metams: * sukurti „socialinių išteklių“ duomenų bazę, kurios „Pôle Employment“ gali prašyti tiesiogiai arba per Departamentą. * 5 intarpų korespondentų pareigybių, atitinkančių 3,9 etato ekvivalentus, sukūrimas. Intarpų korespondentai yra atsakingi už užimtumo ir socialinių tarnybų sąsają. Šie korespondentai teikia pirmąjį socialinį atsaką ir koordinuoja bendrą diagnozę, siekdami sukurti visapusišką paramą. * Pôle emploi skiria 8 specialiuosius patarėjus (vienas darbo ieškančio asmens referentus), paskirtus į kiekvieną departamento agentūrą bendrai paramos misijai vykdyti. (Nota:Ces užimtumo skyriaus konsultantams ši ESF dotacijos paraiška netaikoma) Ši išsami paramos schema yra susijusi su trimis teritoriniais centrais, skirtais medicininei ir socialinei veiklai departamentinėje teritorijoje, kuri yra nagrinėjama vienodai ir nediskriminuojant visų su veikla susijusių darbo ieškančių asmenų (darbo paieška). (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cjelokupan program potpore proizlazi iz zajedničke želje Odjela za duubs i Odjela za zapošljavanje, koji su željeli povećati učinkovitost suradnje, za boljom uslugom za javnost u potrazi za radnim mjestima koja se suočavaju sa socijalnim poteškoćama. Potrebno je dopuniti stručno znanje svakog sudionika kako bi se pružila rješenja tražiteljima zaposlenja koji se suočavaju s privremenim socijalnim poteškoćama zbog kojih im se uskraćuje pristup zapošljavanju. Ta se suradnja temelji na sljedećim aranžmanima, koji su formalizirani sporazumom potpisanim 29. siječnja 2014. i sklopljeni na razdoblje od tri godine: * stvaranje baze podataka „socijalnih resursa” koju Pôle Employment može zatražiti izravno ili putem Odjela. * stvaranje 5 korespondentnih radnih mjesta za unos, što predstavlja 3,9 EPRV-a. Korespondenti za umetanje odgovorni su za sučelje između službi za zapošljavanje i socijalnih službi. Ti dopisnici pružaju prvi socijalni odgovor i koordiniraju zajedničku dijagnozu s ciljem uspostave sveobuhvatne potpore. * Imenovanje od strane Pôle emploi osam posebnih savjetnika (pojedinih referenta tražitelja zaposlenja), raspoređenih u svaku od agencija odjela, za obavljanje opće misije potpore. (Nota:Ces savjetnici odjela za zapošljavanje nisu obuhvaćeni ovim zahtjevom za dodjelu bespovratnih sredstava ESF-a) Tri teritorijalna centra za medicinsko-socijalno djelovanje na području departmana obuhvaćena su ovim sveobuhvatnim programom potpore koji se bez razlike i bez diskriminacije rješava svim tražiteljima zaposlenja na koje se ta mjera odnosi (pretraga posla). (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το γενικό καθεστώς στήριξης πηγάζει από την κοινή επιθυμία του Τμήματος Doubs και του Τμήματος Απασχόλησης, οι οποίοι θέλησαν να καταστήσουν αποτελεσματικότερη τη συνεργασία τους, για καλύτερη εξυπηρέτηση του κοινού στην αναζήτηση θέσεων εργασίας που αντιμετωπίζουν κοινωνικές δυσκολίες. Η εμπειρογνωμοσύνη κάθε παράγοντα πρέπει να συμπληρωθεί προκειμένου να παρέχονται λύσεις σε άτομα που αναζητούν εργασία που αντιμετωπίζουν προσωρινές κοινωνικές δυσκολίες που τους στερούν την πρόσβαση στην απασχόληση. Η συνεργασία αυτή βασίζεται στις ακόλουθες ρυθμίσεις, οι οποίες επισημοποιήθηκαν με συμφωνία που υπεγράφη στις 29/01/2014 και συνήφθη για τρία έτη: * δημιουργία βάσης δεδομένων «κοινωνικών πόρων» την οποία η Pôle Employment μπορεί να ζητήσει απευθείας ή μέσω του Τμήματος. * δημιουργία 5 θέσεων ανταποκριτών εισαγωγής, που αντιπροσωπεύουν 3,9 ΙΠΑ. Οι ανταποκριτές εισαγωγής είναι υπεύθυνοι για τη διεπαφή μεταξύ των υπηρεσιών απασχόλησης και των κοινωνικών υπηρεσιών. Οι ανταποκριτές αυτοί παρέχουν μια πρώτη κοινωνική απάντηση και συντονίζουν την κοινή διάγνωση με σκοπό τη δημιουργία ολοκληρωμένης στήριξης. * Διορισμός από τον Pôle emploi 8 ειδικών συμβούλων (ενιαίες αναφορές του αιτούντος εργασία), οι οποίοι είναι τοποθετημένοι σε καθένα από τα γραφεία της υπηρεσίας, για την εκτέλεση της συνολικής αποστολής υποστήριξης. (Nota:Ces οι σύμβουλοι των μονάδων απασχόλησης δεν καλύπτονται από την παρούσα αίτηση επιχορήγησης από το ΕΚΤ) Τα τρία εδαφικά κέντρα ιατροκοινωνικής δράσης στο νομαρχιακό έδαφος επηρεάζονται από αυτό το ολοκληρωμένο καθεστώς στήριξης, το οποίο απευθύνεται αδιακρίτως και χωρίς διακρίσεις σε όλους τους αναζητούντες εργασία τους οποίους αφορά η δράση (αναζήτηση εργασίας). (Greek)
11 August 2022
0 references
Celková schéma podpory vychádza zo spoločnej túžby ministerstva Doubs a oddelenia práce, ktoré chceli zefektívniť svoju spoluprácu, po lepšej službe verejnosti pri hľadaní pracovných miest, ktoré čelia sociálnym ťažkostiam. Odborné znalosti každého aktéra sa musia doplniť, aby sa poskytli riešenia uchádzačom o zamestnanie, ktorí čelia dočasným sociálnym ťažkostiam, čo ich zbavuje prístupu k zamestnaniu. Táto spolupráca sa zakladá na týchto dojednaniach formalizovaných dohodou podpísanou 29. januára 2014 a uzatvorenou na tri roky: * vytvorenie databázy „sociálnych zdrojov“, ktorú si Pôle Employment môže vyžiadať priamo alebo prostredníctvom oddelenia. * vytvorenie 5 korešpondenčných pracovných miest, ktoré predstavujú 3,9 ekvivalentu plného pracovného času. Korešpondenti pre vloženie sú zodpovední za rozhranie medzi službami zamestnanosti a sociálnymi službami. Títo korešpondenti poskytujú prvú sociálnu odpoveď a koordinujú spoločnú diagnózu s cieľom vytvoriť komplexnú podporu. * Vymenovanie Pôle emploi 8 špecializovaných poradcov (jediní referenti uchádzača o zamestnanie), pridelených do každej z agentúr oddelenia, vykonávať celkovú podpornú misiu. (Nota:Ces Poradcovia oddelenia zamestnanosti nie sú zahrnutí do tejto žiadosti o grant z ESF) Tieto tri územné centrá pre mediko-sociálne opatrenia na území departementu sú dotknuté týmto komplexným systémom podpory, ktorý je určený bez rozdielu a bez diskriminácie všetkým uchádzačom o zamestnanie, ktorých sa opatrenie týka (hľadanie zamestnania). (Slovak)
11 August 2022
0 references
Yleinen tukijärjestelmä perustuu Doubsin departementin ja työllisyysosaston yhteiseen haluun tehostaa yhteistyötään ja tarjota kansalaisille parempaa palvelua sosiaalisista vaikeuksista kärsivien työpaikkojen etsimisessä. Kunkin toimijan asiantuntemusta on täydennettävä, jotta voidaan tarjota ratkaisuja työnhakijoille, joilla on tilapäisiä sosiaalisia vaikeuksia ja jotka estävät heitä pääsemästä työhön. Yhteistyö perustuu seuraaviin järjestelyihin, jotka on virallistettu 29. tammikuuta 2014 allekirjoitetulla sopimuksella ja tehty kolmeksi vuodeksi: * luodaan ”sosiaalivaroja” koskeva tietokanta, jota Pôle Employment voi pyytää suoraan tai ministeriön kautta. * perustetaan 5 kirjeenvaihtajavirkaa, jotka edustavat 3,9 kokoaikaista työntekijää. Työhönoton yhteyshenkilöt vastaavat työllisyys- ja sosiaalipalvelujen välisestä rajapinnasta. Nämä yhteyshenkilöt tarjoavat ensimmäisen yhteiskunnallisen vastauksen ja koordinoivat yhteistä diagnoosia kattavan tuen luomiseksi. * Pôle emploi on nimittänyt kahdeksan asiantuntijaa (työnhakijan ainoat viitehenkilöt), jotka on nimetty kunkin osaston virastoon yleisen tukitehtävän suorittamiseksi. (Nota:Ces Työllisyysyksikköneuvojat eivät kuulu tämän ESR:n avustushakemuksen piiriin) Tämä kattava tukijärjestelmä koskee kolmea departementin alueen lääketieteellis-sosiaalisen toiminnan alueellista keskusta, jota käsitellään erotuksetta ja syrjimättä kaikkia toimen kohteena olevia työnhakijoita (työnhaku). (Finnish)
11 August 2022
0 references
Ogólny system wsparcia wynika ze wspólnego pragnienia departamentu Doubs i Departamentu Zatrudnienia, które chciały zwiększyć skuteczność współpracy, w celu lepszego świadczenia społeczeństwu usług w poszukiwaniu miejsc pracy borykających się z trudnościami społecznymi. Należy uzupełnić wiedzę fachową każdego podmiotu, aby zapewnić rozwiązania dla osób poszukujących pracy borykających się z tymczasowymi trudnościami społecznymi, które pozbawiają ich dostępu do zatrudnienia. Współpraca ta opiera się na następujących ustaleniach sformalizowanych w drodze umowy podpisanej w dniu 29 stycznia 2014 r. i zawartych na okres trzech lat: * utworzenie bazy danych „zasobów socjalnych”, o którą Pôle Employment może wystąpić bezpośrednio lub za pośrednictwem departamentu. * utworzenie 5 stanowisk korespondentów, reprezentujących 3,9 EPC. Korespondenci wprowadzający są odpowiedzialni za interfejs między służbami zatrudnienia a służbami socjalnymi. Korespondenci ci zapewniają pierwszą reakcję społeczną i koordynują wspólną diagnozę w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia. * Powołanie przez Pôle emploi 8 dedykowanych doradców (pojedynczych referentów osoby poszukującej pracy), przydzielonych do każdej z agencji departamentu, w celu przeprowadzenia ogólnej misji wsparcia. (Nota:Ces doradcy jednostek zatrudnienia nie są objęci niniejszym wnioskiem o dotację z EFS) Trzy terytorialne ośrodki działań medyczno-społecznych na terytorium departamentów są objęte tym kompleksowym systemem wsparcia, który jest adresowany bez rozróżnienia i bez dyskryminacji dla wszystkich osób poszukujących pracy, których dotyczy działanie (poszukiwanie pracy). (Polish)
11 August 2022
0 references
Az átfogó támogatási rendszer a Doubs és a Foglalkoztatási Minisztérium közös vágyából ered, akik az együttműködésüket hatékonyabbá kívánták tenni, hogy jobb szolgáltatást nyújtsanak a lakosságnak a szociális nehézségekkel küzdő munkahelyek keresése során. Az egyes szereplők szakértelmét ki kell egészíteni annak érdekében, hogy megoldást találjanak az ideiglenes szociális nehézségekkel küzdő álláskeresők számára, ami megfosztja őket a munkavállalástól. Ez az együttműködés a 2014. január 29-én aláírt és három évre megkötött megállapodással hivatalossá tett alábbi szabályokon alapul: * a „szociális erőforrások” adatbázis létrehozása, amelyet a Pôle Employment közvetlenül vagy a minisztériumon keresztül igényelhet. * 5 beillesztendő kapcsolattartó álláshely létrehozása, amelyek 3,9 teljes munkaidős egyenértéket képviselnek. A beillesztéssel foglalkozó kapcsolattartók felelősek a foglalkoztatási és a szociális szolgálatok közötti interfészért. Ezek a kapcsolattartók biztosítják az első társadalmi választ és koordinálják a közös diagnózist az átfogó támogatás kialakítása érdekében. * A Pôle emploi kinevezése 8 kijelölt tanácsadóból (az álláskereső egyetlen referense), akiket az egyes szervezeti egységekhez rendeltek ki az általános támogató misszió végrehajtására. (Nota:Ces a foglalkoztatási osztály tanácsadóira nem vonatkozik ez az ESZA támogatási kérelem) Ez az átfogó támogatási rendszer a megyei területen az orvosi-szociális tevékenységek három területi központját érinti, amelyet megkülönböztetés nélkül és megkülönböztetés nélkül kezelnek az intézkedés által érintett valamennyi álláskeresőre (álláskeresés). (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Celkový režim podpory vychází ze společného přání ministerstva práce a odboru zaměstnanosti, který chtěl zefektivnit svou spolupráci, po lepší službě veřejnosti při hledání pracovních míst, která čelí sociálním obtížím. Odborné znalosti každého účastníka musí být doplněny tak, aby uchazečům o zaměstnání, kteří se potýkají s dočasnými sociálními obtížemi a připravily je o přístup k zaměstnání, nabízely řešení. Tato spolupráce je založena na těchto ujednáních, která byla formalizována dohodou podepsanou dne 29. ledna 2014 a uzavřena na dobu tří let: * vytvoření databáze „sociálních zdrojů“, o kterou může společnost Pôle Employment požádat přímo nebo prostřednictvím odboru. * vytvoření 5 korespondenčních míst, což představuje 3,9 plných pracovních úvazků. Kontaktní osoby odpovídají za rozhraní mezi službami zaměstnanosti a sociálními službami. Tito korespondenti poskytují první sociální reakci a koordinují sdílenou diagnózu s cílem vytvořit komplexní podporu. * Jmenování 8 specializovaných poradců (jediných referentů uchazeče o zaměstnání), kteří jsou přiděleni každé agentuře útvaru, za účelem provedení celkové podpůrné mise. (Nota:Ces tato žádost o grant ESF se nevztahuje na poradce oddělení zaměstnanosti) Tři územní střediska pro zdravotnické a sociální akce na území departementu jsou dotčena tímto komplexním režimem podpory, který je určen bez rozdílu a bez diskriminace všem uchazečům o zaměstnání, jichž se akce týká (hledání zaměstnání). (Czech)
11 August 2022
0 references
Kopējā atbalsta shēma izriet no Doubs departamenta un Nodarbinātības departamenta kopīgās vēlmes padarīt efektīvāku sadarbību, lai iedzīvotājiem sniegtu labākus pakalpojumus darba meklējumos, kas saskaras ar sociālām grūtībām. Ir jāpapildina katra dalībnieka zināšanas, lai rastu risinājumus darba meklētājiem, kas saskaras ar pagaidu sociālām grūtībām, liedzot viņiem piekļuvi nodarbinātībai. Šīs sadarbības pamatā ir šādi pasākumi, kas oficiāli apstiprināti ar nolīgumu, kurš parakstīts 2014. gada 29. janvārī un noslēgts uz trim gadiem: * izveidot “sociālo resursu” datubāzi, ko Pôle Employment var pieprasīt tieši vai ar departamenta starpniecību. * 5 ievietošanas korespondentu amatu izveide, kas pārstāv 3,9 FTE. Ievietošanas korespondenti ir atbildīgi par saskarni starp nodarbinātību un sociālajiem dienestiem. Šie korespondenti nodrošina pirmo sociālo reakciju un koordinē kopīgo diagnozi, lai izveidotu visaptverošu atbalstu. * Pôle emploi iecelšana amatā 8 specializēti padomdevēji (viens darbinieks no darba meklētāja), kas norīkoti katrai departamenta aģentūrai, lai veiktu vispārējo atbalsta misiju. (Nota:Ces šis ESF dotācijas pieteikums neattiecas uz nodarbinātības nodaļu konsultantiem) Trīs teritoriālie centri medikosociālajai darbībai departamenta teritorijā ir saistīti ar šo visaptverošo atbalsta shēmu, kas tiek risināta bez izšķirības un bez diskriminācijas attiecībā uz visiem darba meklētājiem, uz kuriem attiecas darbība (darba meklēšana). (Latvian)
11 August 2022
0 references
Eascraíonn an scéim tacaíochta fhoriomlán as mian choiteann na Roinne Doubs agus na Roinne Fostaíochta, a bhí ag iarraidh a gcomhoibriú a dhéanamh níos éifeachtaí, chun seirbhís níos fearr a chur ar fáil don phobal ar mhaithe le poist a bhfuil deacrachtaí sóisialta ag bagairt orthu. Ní mór saineolas gach gníomhaí a chomhlánú chun réitigh a chur ar fáil do chuardaitheoirí poist a bhfuil deacrachtaí sóisialta sealadacha acu chun rochtain ar fhostaíocht a bhaint díobh. Beidh an comhar sin bunaithe ar na socruithe seo a leanas, a chuirfear ar bhonn foirmiúil le comhaontú arna shíniú an 29/01/2014 agus arna thabhairt i gcrích ar feadh trí bliana: * bunachar sonraí “acmhainní sóisialta” a chruthú ar féidir le Pôle Fostaíocht a iarraidh go díreach nó tríd an Roinn. * cruthú 5 phost chomhfhreagraí isteach, arb ionann iad agus 3.9 FTE. Tá na comhfhreagraithe isteach freagrach as an gcomhéadan idir Seirbhísí Fostaíochta agus Seirbhísí Sóisialta. Cuireann na comhfhreagraithe sin an chéad fhreagairt shóisialta ar fáil agus comhordaíonn siad an diagnóis chomhroinnte d’fhonn tacaíocht chuimsitheach a chur ar bun. * Ceapachán ag Pôle emploi 8 comhairleoirí tiomnaithe (reifneoirí aonair an cuardaitheoir poist), a shanntar do gach ceann de na gníomhaireachtaí na roinne, chun an misean tacaíochta foriomlán a chur i gcrích. (Nota:Ces ní chumhdaítear comhairleoirí aonad fostaíochta leis an iarratas seo ar dheontas ó CSE) Baineann an scéim chuimsitheach tacaíochta seo leis na trí lárionad chríochacha um ghníomhaíocht leighis-shóisialta i gcríoch na roinne, a dtugtar aghaidh uirthi gan idirdhealú agus gan idirdhealú do gach cuardaitheoir poist lena mbaineann an gníomh (cuardach poist). (Irish)
11 August 2022
0 references
Splošna shema podpore izhaja iz skupne želje ministrstva za Doubs in oddelka za zaposlovanje, ki sta želela povečati učinkovitost njunega sodelovanja, po boljših storitvah za javnost pri iskanju delovnih mest, ki se soočajo s socialnimi težavami. Strokovno znanje vsakega udeleženca je treba dopolniti, da se zagotovijo rešitve za iskalce zaposlitve, ki se soočajo z začasnimi socialnimi težavami in jim onemogočajo dostop do zaposlitve. To sodelovanje temelji na naslednjih dogovorih, formaliziranih s sporazumom, podpisanim 29. januarja 2014 in sklenjenim za tri leta: * vzpostavitev podatkovne zbirke „socialnih virov“, ki jo lahko Pôle Employment zahteva neposredno ali prek oddelka. * oblikovanje 5 korespondenčnih delovnih mest za vstavitev, ki predstavljajo 3,9 EPDČ. Korespondenti za vstavljanje so odgovorni za vmesnik med službami za zaposlovanje in socialnimi službami. Ti korespondenti zagotavljajo prvi družbeni odziv in usklajujejo skupno diagnozo, da bi vzpostavili celovito podporo. * Pôle emploi imenuje 8 posebnih svetovalcev (enotnih referentov iskalca zaposlitve), ki so dodeljeni vsaki agenciji oddelka, da opravijo celotno podporno misijo. (Nota:Ces svetovalci oddelka za zaposlovanje niso zajeti v tej vlogi ESS za nepovratna sredstva) Trije teritorialna središča za medicinsko-socialne ukrepe na območju departmaja so vključena v to celovito shemo podpore, ki je brez razlikovanja in brez diskriminacije namenjena vsem iskalcem zaposlitve, ki jih ukrep zadeva (iskanje zaposlitve). (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Общата схема за подпомагане произтича от общото желание на Министерството на Дубс и отдела по заетостта, които искаха да направят сътрудничеството си по-ефективно, за по-добро обслужване на обществеността в търсене на работни места, изправени пред социални затруднения. Експертният опит на всеки участник трябва да бъде допълнен, за да се предоставят решения на търсещите работа лица, изправени пред временни социални трудности, които ги лишават от достъп до заетост. Това сътрудничество се основава на следните договорености, формализирани със споразумение, подписано на 29.1.2014 г. и сключено в продължение на три години: * създаване на база данни за „социални ресурси“, която Pôle Employment може да поиска пряко или чрез министерството. * създаване на 5 кореспондентски длъжности, представляващи 3,9 ЕПРВ. Кореспондентите по вмъкването отговарят за взаимодействието между службите по заетостта и социалните служби. Тези кореспонденти осигуряват първи социален отговор и координират общата диагноза с оглед на създаването на цялостна подкрепа. * Назначаване от Pôle emploi на 8 специални съветници (единствени референти на търсещото работа лице), назначени във всяка от агенциите на отдела, които да изпълняват цялостната мисия за подкрепа. (Nota:Ces консултанти по заетостта не са обхванати от настоящото заявление за отпускане на безвъзмездни средства от ЕСФ) Трите териториални центъра за медико-социални действия на територията на департамента са обхванати от тази всеобхватна схема за подпомагане, която се разглежда без разлика и без дискриминация за всички търсещи работа лица, засегнати от действието (търсене на работа). (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-iskema ġenerali ta’ appoġġ ġejja mix-xewqa komuni tad-Dipartiment ta’ Doubs u d-Dipartiment tal-Impjiegi, li riedu jagħmlu l-kollaborazzjoni tagħhom aktar effettiva, għal servizz aħjar għall-pubbliku fit-tfittxija ta’ impjiegi li qed jiffaċċjaw diffikultajiet soċjali. L-għarfien espert ta’ kull attur għandu jkun ikkumplimentat sabiex jipprovdi soluzzjonijiet għal dawk li qed ifittxu impjieg li qed jiffaċċjaw diffikultajiet soċjali temporanji li jċaħħduhom mill-aċċess għall-impjieg. Din il-kooperazzjoni għandha tkun ibbażata fuq l-arranġamenti li ġejjin, formalizzati bi ftehim iffirmat fid-29/01/2014 u konkluż għal tliet snin: * il-ħolqien ta’ bażi tad-data tar-“riżorsi soċjali” li Pôle Employment tista’ titlob direttament jew permezz tad-Dipartiment. * il-ħolqien ta’ 5 karigi korrispondenti għall-inserzjoni, li jirrappreżentaw 3.9 FTEs. Il-korrispondenti tal-inserzjoni huma responsabbli għall-interfaċċja bejn l-Impjiegi u s-Servizzi Soċjali. Dawn il-korrispondenti jipprovdu l-ewwel rispons soċjali u jikkoordinaw id-dijanjożi kondiviża bil-ħsieb li jistabbilixxu appoġġ komprensiv. * Ħatra minn Pôle emploi ta’ 8 konsulenti dedikati (referenti uniċi tal-persuna li qed tfittex impjieg), assenjati lil kull waħda mill-aġenziji tad-dipartiment, biex iwettqu l-missjoni ta’ appoġġ ġenerali. (Nota:Ces il-konsulenti tal-unità tal-impjiegi mhumiex koperti minn din l-applikazzjoni għall-għotjiet tal-FSE) It-tliet ċentri territorjali għall-azzjoni medikosoċjali fit-territorju dipartimentali huma kkonċernati minn din l-iskema komprensiva ta’ appoġġ, li hija indirizzata mingħajr distinzjoni u mingħajr diskriminazzjoni għal dawk kollha li qed ifittxu x-xogħol ikkonċernati mill-azzjoni (tiftix ta’ impjieg). (Maltese)
11 August 2022
0 references
O regime global de apoio decorre do desejo comum do Departamento de Doubs e do Departamento do Emprego, que pretendiam tornar a sua colaboração mais eficaz, de um melhor serviço ao público em busca de empregos que enfrentam dificuldades sociais. Os conhecimentos especializados de cada interveniente devem ser complementados a fim de proporcionar soluções aos candidatos a emprego que enfrentam dificuldades sociais temporárias que os privam de acesso ao emprego. Esta cooperação baseia-se nas seguintes disposições, formalizadas por acordo assinado em 29/01/2014 e celebrado por um período de três anos: * criação de uma base de dados «recursos sociais» que a Pôle Employment pode solicitar diretamente ou através do Departamento. * criação de 5 lugares correspondentes de inserção, representando 3,9 ETI. Os correspondentes de inserção são responsáveis pela interface entre Emprego e Serviços Sociais. Estes correspondentes fornecem uma primeira resposta social e coordenam o diagnóstico partilhado com vista à criação de um apoio abrangente. * Nomeação por Pôle emploi de 8 conselheiros específicos (indicadores únicos do candidato a emprego), afetados a cada uma das agências do departamento, para realizar a missão de apoio global. (Nota:Ces conselheiros da unidade de emprego não são abrangidos por este pedido de subvenção do FSE) Os três centros territoriais de ação medicossocial no território departamental são abrangidos por este regime de apoio global, que é dirigido indistintamente e sem discriminação a todos os candidatos a emprego abrangidos pela ação (procura de emprego). (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Den samlede støtteordning er et resultat af det fælles ønske fra Department of Doubs og Beskæftigelsesministeriet, som ønskede at gøre deres samarbejde mere effektivt, om en bedre service til offentligheden med henblik på at finde job, der står over for sociale vanskeligheder. Hver enkelt aktørs ekspertise skal suppleres med henblik på at finde løsninger til jobsøgende, der står over for midlertidige sociale vanskeligheder, og som fratager dem adgang til beskæftigelse. Dette samarbejde baseres på følgende ordninger, formaliseret ved aftale undertegnet den 29. juni 2014 og indgået for tre år: * oprettelse af en database over "sociale ressourcer", som Pôle Employment kan anmode om direkte eller gennem departementet. * oprettelse af 5 stillinger som korrespondent, svarende til 3,9 årsværk. Indsættelseskorrespondenterne er ansvarlige for grænsefladen mellem arbejdsformidlingen og de sociale tjenester. Disse korrespondenter udgør en første social reaktion og koordinerer den fælles diagnose med henblik på at etablere omfattende støtte. * Pôle emploi udnævner 8 særlige rådgivere (enkelte referencepersoner for den jobsøgende), der er tilknyttet hvert af afdelingens agenturer, til at udføre den overordnede støttemission. (Nota:Ces arbejdsformidlingsrådgivere er ikke omfattet af denne ansøgning om tilskud fra ESF). De tre territoriale centre for medicinsk-sociale foranstaltninger i departementet er berørt af denne omfattende støtteordning, som uden forskel og uden forskelsbehandling henvender sig til alle jobsøgende, der er berørt af foranstaltningen (jobsøgning). (Danish)
11 August 2022
0 references
Schema generală de sprijin rezultă din dorința comună a Departamentului Doubs și a Departamentului Ocuparea Forței de Muncă, care au dorit să își eficientizeze colaborarea, de a oferi un serviciu mai bun publicului în căutarea de locuri de muncă care se confruntă cu dificultăți sociale. Expertiza fiecărui actor trebuie completată pentru a oferi soluții persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care se confruntă cu dificultăți sociale temporare care le privează de accesul la un loc de muncă. Această cooperare se bazează pe următoarele modalități, formalizate printr-un acord semnat la 29.1.2014 și încheiate pe o perioadă de trei ani: * crearea unei baze de date „resurse sociale” pe care Pôle Employment o poate solicita direct sau prin intermediul Departamentului. * crearea a 5 posturi corespondente de inserare, reprezentând 3.9 ENI. Corespondenții de inserare sunt responsabili pentru interfața dintre ocuparea forței de muncă și serviciile sociale. Acești corespondenți oferă un prim răspuns social și coordonează diagnosticul comun în vederea instituirii unui sprijin cuprinzător. * Numirea de către Pôle emploi a 8 consilieri specializați (referenți unici ai persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă), repartizați în cadrul fiecărei agenții a departamentului, pentru a îndeplini misiunea generală de sprijin. (Nota:Ces consilierii unității de ocupare a forței de muncă nu sunt acoperiți de această cerere de finanțare FSE) Cele trei centre teritoriale de acțiune medico-socială de pe teritoriul departamental sunt vizate de acest sistem cuprinzător de sprijin, care este abordat fără distincție și fără discriminare tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă vizate de acțiune (căutare a unui loc de muncă). (Romanian)
11 August 2022
0 references
Det övergripande stödsystemet har sin grund i den gemensamma viljan hos Doubs-departementet och arbetsförmedlingen, som ville effektivisera sitt samarbete, om bättre service till allmänheten i sökandet efter arbeten med sociala svårigheter. Varje aktörs sakkunskap måste kompletteras för att erbjuda lösningar till arbetssökande som har tillfälliga sociala svårigheter och som berövar dem tillträde till arbetsmarknaden. Detta samarbete ska grundas på följande arrangemang, formaliserade genom avtal som undertecknades den 29 januari 2014 och som ingåtts för tre år: * upprättande av en databas för ”sociala resurser” som Pôle Employment kan begära direkt eller via departementet. * inrättande av 5 korrespondenttjänster tillsatta, motsvarande 3,9 heltidsekvivalenter. Kontaktpersonerna ansvarar för gränssnittet mellan arbetsförmedling och socialtjänst. Dessa korrespondenter ger ett första socialt svar och samordnar den gemensamma diagnosen i syfte att inrätta ett omfattande stöd. * Utnämning av Pôle emploi av 8 hängivna rådgivare (en enda referent till den arbetssökande), som utsetts till var och en av departementens byråer, för att genomföra det övergripande stöduppdraget. (Nota:Ces arbetsförmedlingsrådgivare omfattas inte av denna ansökan om ESF-bidrag) De tre territoriella centrumen för medicinsk-social verksamhet i departementen berörs av detta omfattande stödprogram, som utan åtskillnad och utan diskriminering riktar sig till alla arbetssökande som berörs av åtgärden (arbetssökning). (Swedish)
11 August 2022
0 references
Franche-Comté
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503493
0 references