Real chances for unemployed and inactive people (Q4610341)

Obiectivul general al proiectului / Scopul proiectul Obiectivul general al proiectului consta in furnizarea de masuri integrate, personalizate, de informare si consiliere profesionala, mediere a muncii si formare profesionala pentru 202 de someri si persoane inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratori varstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilitati, persoane cu nivel redus de educatie, din judetele VL,GJ,MH,AG in vederea facilitarii insertiei pe piata muncii si ocuparii durabile a acestora. Obiectivul general este in concordanta cu prevederile Acordului de parteneriat 2021 -2027, cu Strategia Natională pentru Ocuparea Fortei de Muncă 2015-2020, Strategia Natională pentru Învătare pe tot Parcursul Vietii 2021-2027, Strategia Natională privind Incluziunea Socială şi Reducerea Sărăciei pentru perioada 2022-2027, Strategia Nationala privind drepturile persoanelor cu dizabilitati „O Romanie echitabila” 2022-2027. De asemenea, proiectul contribuie la realizarea obiectivelor specifice OS 3.1 si 3.4, ale AP 3/PL 8.i, prin actiuni cu impact direct asupra imbunatatirii nivelului de competente si a ocuparii persoanelor din grupul tinta – 202 de someri si persoane inactive din judetele VL,GJ,MH,AG: 202 de persoane participante la programe de formare, 202 persoane participa la activitati specializate pentru stimularea ocuparii, 91 de persoane care isi gasesc un loc de munca. Proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung prin reducerea disparitatilor legate de accesul si participarea pe piata muncii a anumitor categorii dezavantajate ca urmare a implementarii unui set complex de masuri de crestere a gradului de insertie profesionala si sociala prin abordari inovative si servicii specializate pentru stimularea ocuparii si îmbunătătirea aptitudinilor şi a competentelor acestora in ocupatii solicitate in judet/regiune. (Romanian)

0 references

Projekti üldeesmärk on pakkuda integreeritud individuaalseid meetmeid, erialast teavitamist ja nõustamist, töövahendust ja kutseõpet 202 töötule ja mitteaktiivsele inimesele, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastastele), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele VL, GJ, MH,AG maakondades, et hõlbustada tööturule sisenemist ja nende jätkusuutlikku tööhõivet. Üldeesmärk on kooskõlas partnerluslepingu (2021–2027), riikliku tööhõivestrateegia (2015–2020), riikliku elukestva õppe strateegia (2021–2027), sotsiaalse kaasatuse ja vaesuse vähendamise riikliku strateegia 2022–2027 sätetega, riikliku puuetega inimeste õiguste strateegiaga „Õiglane Rumeenia“ 2022–2027. Projekt aitab saavutada ka OS 3.1 ja 3.4, AP 3/PL 8.i erieesmärke meetmete kaudu, millel on otsene mõju sihtrühma – 202 töötud ja mitteaktiivsed inimesed VL, GJ, MH,AG maakondades – pädevuse ja elukutse parandamisele: 202 inimest osaleb koolitusprogrammides, 202 inimest tööhõive stimuleerimiseks, 91 inimest, kes leiavad tööd. Projektil on positiivne pikaajaline mõju, vähendades teatavate ebasoodsas olukorras olevate kategooriate tööturule juurdepääsu ja tööturul osalemisega seotud erinevusi, mis tulenevad keerukate meetmete rakendamisest, et suurendada professionaalset ja sotsiaalset kaasatust uuenduslike lähenemisviiside ja eriteenuste abil, et stimuleerida tööhõivet ning parandada nende oskusi ja pädevusi maakonnas/piirkonnas taotletud kutsealadel. (Estonian)

0 references

Opći cilj projekta je pružanje integriranih, personaliziranih mjera, profesionalnog informiranja i savjetovanja, posredovanja u radu i strukovnog osposobljavanja za 202 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja, iz županija VL, GJ, MH,AG kako bi se olakšalo uključivanje na tržište rada i njihovo održivo zapošljavanje. Opći je cilj u skladu s odredbama Sporazuma o partnerstvu za razdoblje 2021. 2027., Nacionalne strategije za zapošljavanje za razdoblje 2015. – 2020., Nacionalne strategije za cjeloživotno učenje za razdoblje 2021. 2027., Nacionalne strategije za socijalnu uključenost i smanjenje siromaštva za razdoblje 2022. 2027., Nacionalne strategije o pravima osoba s invaliditetom „Pravedna Rumunjska” za razdoblje 2022. 2027. Projekt također doprinosi postizanju specifičnih ciljeva OS 3.1 i 3.4, AP 3/PL 8.i, kroz aktivnosti s izravnim utjecajem na poboljšanje razine stručnosti i zanimanja osoba u ciljnoj skupini – 202 nezaposlene i neaktivne osobe iz VL, GJ, MH,AG: 202 osobe koje sudjeluju u programima obuke, 202 osobe sudjeluju u specijaliziranim aktivnostima za poticanje zapošljavanja, 91 osoba koje pronađu posao. Projektom će se ostvariti pozitivan dugoročni učinak smanjenjem razlika povezanih s pristupom i sudjelovanjem na tržištu rada određenih kategorija u nepovoljnom položaju kao rezultat provedbe složenog skupa mjera za povećanje stupnja profesionalnog i socijalnog uključivanja putem inovativnih pristupa i specijaliziranih usluga za poticanje zapošljavanja i poboljšanje njihovih vještina i kompetencija u zanimanjima koja se traže u županiji/regiji. (Croatian)

0 references

Bendras projekto tikslas – 202 bedarbiams ir neaktyviems asmenims teikti integruotas, individualizuotas priemones, profesinį informavimą ir konsultavimą, tarpininkavimą darbe ir profesinį mokymą, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims iš VL, GJ, MH, AG apskričių, siekiant palengvinti patekimą į darbo rinką ir tvarų jų užimtumą. Bendras tikslas atitinka 2021–2027 m. partnerystės susitarimo, 2015–2020 m. nacionalinės užimtumo strategijos, 2021–2027 m. Nacionalinės mokymosi visą gyvenimą strategijos, 2022–2027 m. nacionalinės socialinės įtraukties ir skurdo mažinimo strategijos, Nacionalinės neįgaliųjų teisių strategijos „Sąžininga Rumunija“ 2022–2027 m. nuostatas. Projektas taip pat padeda siekti konkrečių OS 3.1 ir 3.4, AP 3/PL 8.i tikslų, vykdant veiksmus, turinčius tiesioginį poveikį tikslinės grupės žmonių – 202 bedarbių ir neaktyvių asmenų iš VL, GJ, MH, AG apskričių – 202 bedarbiams ir neaktyviems asmenims: 202 asmenys dalyvauja mokymo programose, 202 asmenys dalyvauja specializuotoje užimtumo skatinimo veikloje, 91 žmogus randa darbą. Įgyvendinant šį projektą bus pasiektas teigiamas ilgalaikis poveikis, nes bus sumažinti skirtumai, susiję su tam tikrų nepalankioje padėtyje esančių kategorijų asmenų patekimu į darbo rinką ir dalyvavimu darbo rinkoje, nes bus įgyvendintas sudėtingas priemonių rinkinys, kuriuo siekiama padidinti profesinio ir socialinio įtraukimo lygį taikant novatoriškus metodus ir specializuotas paslaugas, kad būtų skatinamas užimtumas ir gerinami jų įgūdžiai ir gebėjimai, susiję su profesija, kurios prašoma apskrityje ir (arba) regione. (Lithuanian)

0 references

The general objective of the project is to provide integrated, personalised measures, professional information and counselling, work mediation and vocational training for 202 unemployed and inactive people, with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years), disabled people, people with low level of education, from VL, GJ, MH,AG counties in order to facilitate the insertion on the labour market and their sustainable employment. The overall objective is in line with the provisions of the Partnership Agreement 2021-2027, the National Strategy for Employment 2015-2020, the National Strategy for Lifelong Learning 2021-2027, the National Strategy on Social Inclusion and Poverty Reduction 2022-2027, the National Strategy on the Rights of Persons with Disabilities “A Fair Romania” 2022-2027. The project also contributes to the achievement of the specific objectives of OS 3.1 and 3.4, of AP 3/PL 8.i, through actions with a direct impact on improving the level of competence and occupation of people in the target group — 202 unemployed and inactive persons from VL, GJ, MH,AG counties: 202 persons participating in training programs, 202 persons participate in specialised activities to stimulate employment, 91 people who find a job. The project will generate a positive long-term effect by reducing disparities related to access and participation in the labour market of certain disadvantaged categories as a result of the implementation of a complex set of measures to increase the degree of professional and social insertion through innovative approaches and specialised services to stimulate employment and improve their skills and competences in the occupations requested in the county/region. (English)

0 references

Splošni cilj projekta je zagotoviti celostne, personalizirane ukrepe, strokovne informacije in svetovanje, delovno mediacijo in poklicno usposabljanje za 202 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, osebah z nizko stopnjo izobrazbe, iz VL, GJ, MH,AG, da se olajša vključevanje na trg dela in njihova trajnostna zaposlitev. Splošni cilj je v skladu z določbami partnerskega sporazuma za obdobje 2021–2027, nacionalne strategije za zaposlovanje 2015–2020, nacionalne strategije za vseživljenjsko učenje za obdobje 2021–2027, nacionalne strategije za socialno vključenost in zmanjšanje revščine za obdobje 2022–2027 ter nacionalne strategije o pravicah invalidov „pravična Romunija“ 2022–2027. Projekt prispeva tudi k doseganju specifičnih ciljev OS 3.1 in 3.4, AP 3/PL 8.i, z ukrepi, ki neposredno vplivajo na izboljšanje ravni usposobljenosti in poklica ljudi v ciljni skupini – 202 brezposelnih in neaktivnih oseb iz okrožij VL, GJ, MH,AG: 202 oseb, ki sodelujejo v programih usposabljanja, 202 oseb sodeluje v specializiranih dejavnostih za spodbujanje zaposlovanja, 91 oseb, ki najdejo zaposlitev. Projekt bo ustvaril pozitiven dolgoročni učinek z zmanjšanjem razlik, povezanih z dostopom in udeležbo na trgu dela nekaterih prikrajšanih kategorij zaradi izvajanja kompleksnega sklopa ukrepov za povečanje stopnje poklicne in socialne vključenosti z inovativnimi pristopi in specializiranimi storitvami za spodbujanje zaposlovanja ter izboljšanje njihovih spretnosti in kompetenc v poklicih, zahtevanih v okrožju/regiji. (Slovenian)

0 references

Is é cuspóir ginearálta an tionscadail bearta comhtháite pearsantaithe, faisnéis agus comhairleoireacht ghairmiúil, idirghabháil oibre agus gairmoiliúint a chur ar fáil do 202 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu, ó chontaetha VL, GJ, MH,AG d’fhonn cur isteach ar an margadh saothair agus a bhfostaíocht inbhuanaithe a éascú. Tá an cuspóir foriomlán i gcomhréir le forálacha an Chomhaontaithe Comhpháirtíochta 2021-2027, an Straitéis Náisiúnta um Fhostaíocht 2015-2020, an Straitéis Náisiúnta um Fhoghlaim ar feadh an tSaoil 2021-2027, an Straitéis Náisiúnta um Chuimsiú Sóisialta agus Laghdú Bochtaineachta 2022-2027, an Straitéis Náisiúnta maidir le Cearta Daoine faoi Mhíchumas “A Fair Romania” 2022-2027. Rannchuidíonn an tionscadal freisin le cuspóirí sonracha OS 3.1 agus 3.4, de chuid AP 3/PL 8.i, a bhaint amach, trí ghníomhaíochtaí a bhfuil tionchar díreach acu ar fheabhas a chur ar leibhéal inniúlachta agus slí bheatha na ndaoine sa spriocghrúpa — 202 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach ó chontaetha VL, GJ, MH,AG: 202 duine a ghlacann páirt i gcláir oiliúna, glacann 202 duine páirt i ngníomhaíochtaí speisialaithe chun fostaíocht a spreagadh, 91 duine a fhaigheann post. Beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag an tionscadal trí laghdú a dhéanamh ar éagothromaíochtaí a bhaineann le rochtain agus rannpháirtíocht i margadh an tsaothair i gcás catagóirí áirithe faoi mhíbhuntáiste mar thoradh ar chur chun feidhme sraithe casta beart chun cur leis an méid ionsáite ghairmiúil agus shóisialta trí chineálacha nuálacha cur chuige agus sainseirbhísí chun fostaíocht a spreagadh agus chun feabhas a chur ar a gcuid scileanna agus inniúlachtaí sna gairmeacha beatha a iarrtar sa chontae/sa réigiún. (Irish)

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on tarjota integroituja, yksilöllisiä toimenpiteitä, ammatillista tietoa ja neuvontaa, työvälitystä ja ammatillista koulutusta 202 työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle, keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettuihin henkilöihin VL:n, GJ:n, MH:n ja AG:n maakunnissa, jotta helpotetaan työmarkkinoille pääsyä ja heidän kestävää työllisyyttään. Yleistavoite on kumppanuussopimuksen 2021–2027, kansallisen työllisyysstrategian 2015–2020, elinikäisen oppimisen kansallisen strategian 2021–2027, sosiaalista osallisuutta ja köyhyyden vähentämistä koskevan kansallisen strategian 2022–2027 ja vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevan kansallisen strategian ”A Fair Romania” 2022–2027 määräysten mukainen. Hankkeella edistetään myös OS 3.1:n ja 3.4:n, AP 3/PL 8.i:n erityistavoitteiden saavuttamista toimilla, joilla on suora vaikutus kohderyhmään kuuluvien henkilöiden – 202 työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden – VL:n, GJ:n, MH:n ja AG:n maakuntien osaamisen ja ammatinharjoittamisen parantamiseen: 202 henkilöä, jotka osallistuvat koulutusohjelmiin, 202 henkilöä osallistuu erikoistuneisiin toimiin työllisyyden edistämiseksi, 91 henkilöä, jotka löytävät työpaikan. Hankkeella on myönteinen pitkän aikavälin vaikutus, sillä se vähentää tiettyjen heikommassa asemassa olevien ryhmien työmarkkinoille pääsyyn ja työmarkkinoille osallistumiseen liittyviä eroja. Tämä johtuu siitä, että toteutetaan monimutkaisia toimenpiteitä, joilla lisätään ammatillista ja sosiaalista osallisuutta innovatiivisten lähestymistapojen ja erikoistuneiden palvelujen avulla, jotta voidaan edistää työllisyyttä ja parantaa heidän taitojaan ja osaamistaan piirikunnassa/alueella pyydetyissä ammateissa. (Finnish)

0 references

Všeobecným cieľom projektu je poskytovať integrované, personalizované opatrenia, odborné informácie a poradenstvo, sprostredkovanie práce a odbornú prípravu pre 202 nezamestnaných a neaktívnych ľudí so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), zdravotne postihnutých ľudí, ľudí s nízkou úrovňou vzdelania, z okresov VL, GJ, MH, AG s cieľom uľahčiť začlenenie na trh práce a ich udržateľné zamestnanie. Celkový cieľ je v súlade s ustanoveniami partnerskej dohody na roky 2021 – 2027, národnej stratégie zamestnanosti na roky 2015 – 2020, národnej stratégie pre celoživotné vzdelávanie na roky 2021 – 2027, národnej stratégie pre sociálne začlenenie a znižovanie chudoby na roky 2022 – 2027, národnej stratégie v oblasti práv osôb so zdravotným postihnutím „Spravodlivé Rumunsko“ na roky 2022 – 2027. Projekt tiež prispieva k dosiahnutiu špecifických cieľov OS 3.1 a 3.4 AP 3/PL 8.i prostredníctvom akcií s priamym vplyvom na zlepšenie úrovne spôsobilosti a povolania ľudí v cieľovej skupine – 202 nezamestnaných a neaktívnych osôb z VL, GJ, MH, AG: 202 osôb zúčastňujúcich sa na vzdelávacích programoch, 202 osôb sa zúčastňuje špecializovaných aktivít na stimuláciu zamestnania, 91 ľudí, ktorí si nájdu prácu. Projekt bude mať pozitívny dlhodobý účinok znížením rozdielov týkajúcich sa prístupu a účasti určitých znevýhodnených kategórií na trhu práce v dôsledku vykonávania komplexného súboru opatrení na zvýšenie miery profesijného a sociálneho začlenenia prostredníctvom inovačných prístupov a špecializovaných služieb s cieľom stimulovať zamestnanosť a zlepšiť ich zručnosti a kompetencie v povolaniach požadovaných v kraji/regióne. (Slovak)

0 references

L’objectif général du projet est de fournir des mesures intégrées et personnalisées, l’information et le conseil professionnels, la médiation professionnelle et la formation professionnelle à 202 chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes à faible niveau d’éducation, de VL, GJ, MH, AG afin de faciliter l’insertion sur le marché du travail et leur emploi durable. L’objectif général est conforme aux dispositions de l’accord de partenariat 2021-2027, de la stratégie nationale pour l’emploi 2015-2020, de la stratégie nationale pour l’éducation et la formation tout au long de la vie 2021-2027, de la stratégie nationale pour l’inclusion sociale et la réduction de la pauvreté 2022-2027, de la stratégie nationale relative aux droits des personnes handicapées «Une Roumanie équitable» 2022-2027. Le projet contribue également à la réalisation des objectifs spécifiques de l’OS 3.1 et 3.4, de l’AP 3/PL 8.i, par des actions ayant un impact direct sur l’amélioration du niveau de compétence et d’occupation des personnes dans le groupe cible — 202 chômeurs et inactifs des comtés de VL, GJ, MH, AG: 202 personnes participant à des programmes de formation, 202 personnes participent à des activités spécialisées pour stimuler l’emploi, 91 personnes qui trouvent un emploi. Le projet aura un effet positif à long terme en réduisant les disparités liées à l’accès et à la participation au marché du travail de certaines catégories défavorisées grâce à la mise en œuvre d’un ensemble complexe de mesures visant à accroître le degré d’insertion professionnelle et sociale au moyen d’approches innovantes et de services spécialisés visant à stimuler l’emploi et à améliorer leurs aptitudes et compétences dans les professions demandées dans le comté/la région. (French)

0 references

El objetivo general del proyecto es proporcionar medidas integradas y personalizadas, información y asesoramiento profesionales, mediación laboral y formación profesional para 202 desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajo nivel de educación, de los condados de VL, GJ, MH y AG, con el fin de facilitar la inserción en el mercado laboral y su empleo sostenible. El objetivo general está en consonancia con las disposiciones del Acuerdo de Asociación 2021-2027, la Estrategia Nacional para el Empleo 2015-2020, la Estrategia Nacional para el Aprendizaje Permanente 2021-2027, la Estrategia Nacional sobre Inclusión Social y Reducción de la Pobreza 2022-2027, la Estrategia Nacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad «Una Rumanía justa» 2022-2027. El proyecto también contribuye a la consecución de los objetivos específicos de OS 3.1 y 3.4, de AP 3/PL 8.i, a través de acciones con un impacto directo en la mejora del nivel de competencia y ocupación de las personas en el grupo destinatario: 202 personas desempleadas e inactivas de los condados VL, GJ, MH,AG: 202 personas que participan en programas de formación, 202 personas participan en actividades especializadas para estimular el empleo, 91 personas que encuentran trabajo. El proyecto generará un efecto positivo a largo plazo al reducir las disparidades relacionadas con el acceso y la participación en el mercado laboral de determinadas categorías desfavorecidas como resultado de la aplicación de un conjunto complejo de medidas para aumentar el grado de inserción profesional y social mediante enfoques innovadores y servicios especializados para estimular el empleo y mejorar sus capacidades y competencias en las ocupaciones solicitadas en el condado/región. (Spanish)

0 references

Allgemeines Ziel des Projekts ist die Bereitstellung integrierter, personalisierter Maßnahmen, beruflicher Information und Beratung, Arbeitsvermittlung und Berufsausbildung für 202 Arbeitslose und Nichterwerbstätige mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Behinderten, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau, aus den Kreisen VL, GJ, MH,AG, um die Eingliederung in den Arbeitsmarkt und ihre nachhaltige Beschäftigung zu erleichtern. Das übergeordnete Ziel steht im Einklang mit den Bestimmungen der Partnerschaftsvereinbarung 2021-2027, der nationalen Beschäftigungsstrategie 2015-2020, der nationalen Strategie für lebenslanges Lernen 2021-2027, der nationalen Strategie für soziale Eingliederung und Armutsbekämpfung 2022-2027, der nationalen Strategie für die Rechte von Menschen mit Behinderungen „Ein faires Rumänien“ 2022-2027. Das Projekt trägt auch zur Erreichung der spezifischen Ziele von OS 3.1 und 3.4 des AP 3/PL 8.i durch Maßnahmen mit direkten Auswirkungen auf die Verbesserung des Kompetenzniveaus und der Beschäftigung von Personen in der Zielgruppe – 202 Arbeitslose und Nichterwerbstätige aus den Landkreisen VL, GJ, MH,AG – bei: 202 Personen, die an Ausbildungsprogrammen teilnehmen, 202 Personen nehmen an spezialisierten Aktivitäten teil, um die Beschäftigung zu fördern, 91 Menschen, die einen Arbeitsplatz finden. Das Projekt wird langfristig positive Auswirkungen erzielen, indem die Unterschiede im Zusammenhang mit dem Zugang und der Teilhabe bestimmter benachteiligter Gruppen auf dem Arbeitsmarkt durch die Umsetzung eines komplexen Maßnahmenpakets verringert werden, um den Grad der beruflichen und sozialen Eingliederung durch innovative Ansätze und spezialisierte Dienstleistungen zu erhöhen, um die Beschäftigung zu fördern und ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in den im Landkreis/Region gewünschten Berufen zu verbessern. (German)

0 references

Общата цел на проекта е да осигури интегрирани, персонализирани мерки, професионална информация и консултации, трудова медиация и професионално обучение за 202 безработни и неактивни лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, от окръзите VL, GJ, MH,AG, за да се улесни навлизането на пазара на труда и тяхната устойчива заетост. Общата цел е в съответствие с разпоредбите на Споразумението за партньорство за периода 2021—2027 г., Националната стратегия за заетост за периода 2015—2020 г., Националната стратегия за учене през целия живот за периода 2021—2027 г., Националната стратегия за социално приобщаване и намаляване на бедността 2022—2027 г., Националната стратегия за правата на хората с увреждания „Справедлива Румъния“ 2022—2027 г. Проектът допринася и за постигането на специфичните цели на OS 3.1 и 3.4, на AP 3/PL 8.i, чрез действия с пряко въздействие върху подобряването на нивото на компетентност и професия на хората от целевата група — 202 безработни и неактивни лица от окръзите VL, GJ, MH,AG: 202 лица, участващи в програми за обучение, 202 души участват в специализирани дейности за стимулиране на заетостта, 91 души, които си намират работа. Проектът ще генерира положителен дългосрочен ефект чрез намаляване на различията, свързани с достъпа и участието на пазара на труда на определени категории в неравностойно положение, в резултат на прилагането на комплексен набор от мерки за повишаване на степента на професионално и социално включване чрез иновативни подходи и специализирани услуги за стимулиране на заетостта и подобряване на техните умения и компетентности в професиите, изисквани в областта/региона. (Bulgarian)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jipprovdi miżuri integrati u personalizzati, informazzjoni u konsulenza professjonali, medjazzjoni fuq ix-xogħol u taħriġ vokazzjonali għal 202 persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), persuni b’diżabilità, persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni, mill-kontej VL, GJ, MH, AG sabiex tiġi ffaċilitata d-dħul fis-suq tax-xogħol u l-impjieg sostenibbli tagħhom. L-objettiv ġenerali huwa konformi mad-dispożizzjonijiet tal-Ftehim ta’ Sħubija 2021–2027, l-Istrateġija Nazzjonali għall-Impjiegi 2015–2020, l-Istrateġija Nazzjonali għat-Tagħlim Tul il-Ħajja 2021–2027, l-Istrateġija Nazzjonali dwar l-Inklużjoni Soċjali u t-Tnaqqis tal-Faqar 2022–2027, l-Istrateġija Nazzjonali dwar id-Drittijiet ta’ Persuni b’Diżabilità “Rumanija Ġusta” 2022–2027. Il-proġett jikkontribwixxi wkoll għall-kisba tal-objettivi speċifiċi tal-OS 3.1 u 3.4, tal-AP 3/PL 8.i, permezz ta’ azzjonijiet b’impatt dirett fuq it-titjib tal-livell ta’ kompetenza u l-okkupazzjoni tal-persuni fil-grupp fil-mira — 202 persuni qiegħda u inattivi mill-kontej VL, GJ, MH, AG: 202 persuni li jipparteċipaw fi programmi ta ‘taħriġ, 202 persuni jipparteċipaw f’attivitajiet speċjalizzati biex jistimulaw l-impjieg, 91 persuna li jsibu impjieg. Il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul billi jnaqqas id-disparitajiet relatati mal-aċċess u l-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ ċerti kategoriji żvantaġġati bħala riżultat tal-implimentazzjoni ta’ sett kumpless ta’ miżuri biex jiżdied il-grad ta’ inserzjoni professjonali u soċjali permezz ta’ approċċi innovattivi u servizzi speċjalizzati biex jistimulaw l-impjiegi u jtejbu l-ħiliet u l-kompetenzi tagħhom fl-impjiegi mitluba fil-kontea/reġjun. (Maltese)

0 references

Projektets overordnede mål er at tilvejebringe integrerede, individualiserede foranstaltninger, faglig information og rådgivning, formidling af arbejde og erhvervsuddannelse for 202 arbejdsløse og erhvervsinaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede, personer med et lavt uddannelsesniveau, fra VL, GJ, MH,AG-amterne for at lette indsættelsen på arbejdsmarkedet og deres bæredygtige beskæftigelse. Det overordnede mål er i overensstemmelse med bestemmelserne i partnerskabsaftalen 2021-2027, den nationale strategi for beskæftigelse 2015-2020, den nationale strategi for livslang læring 2021-2027, den nationale strategi for social inklusion og fattigdomsreduktion 2022-2027, den nationale strategi for rettigheder for personer med handicap "Et retfærdigt Rumænien" 2022-2027. Projektet bidrager også til opfyldelsen af de specifikke mål for OS 3.1 og 3.4, AP 3/PL 8.i, gennem foranstaltninger, der har en direkte indvirkning på forbedringen af kompetence- og beskæftigelsesniveauet for personer i målgruppen — 202 arbejdsløse og inaktive personer fra VL, GJ, MH,AG amter: 202 personer, der deltager i uddannelsesprogrammer, 202 personer deltager i specialiserede aktiviteter for at stimulere beskæftigelsen, 91 personer, der finder et job. Projektet vil skabe en positiv langsigtet virkning ved at mindske forskellene i adgangen til og deltagelsen på arbejdsmarkedet for visse ugunstigt stillede kategorier som følge af gennemførelsen af et komplekst sæt foranstaltninger til at øge graden af erhvervsmæssig og social integration gennem innovative tilgange og specialiserede tjenester for at stimulere beskæftigelsen og forbedre deres færdigheder og kompetencer inden for de ønskede erhverv i amtet/regionen. (Danish)

0 references

O objetivo geral do projeto consiste em fornecer medidas integradas e personalizadas, informação e aconselhamento profissionais, mediação profissional e formação profissional a 202 desempregados e inativos, com especial incidência nos desempregados de longa duração, nos trabalhadores mais velhos (55-64 anos), nas pessoas com deficiência, nas pessoas com baixo nível de escolaridade, dos condados de VL, GJ, MH, AG, a fim de facilitar a inserção no mercado de trabalho e o seu emprego sustentável. O objetivo global está em conformidade com as disposições do Acordo de Parceria 2021-2027, da Estratégia Nacional para o Emprego 2015-2020, da Estratégia Nacional para a Aprendizagem ao Longo da Vida 2021-2027, da Estratégia Nacional para a Inclusão Social e da Redução da Pobreza 2022-2027 e da Estratégia Nacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência «Uma Roménia justa» 2022-2027. O projeto também contribui para a realização dos objetivos específicos da OS 3.1 e 3.4, da AP 3/PL 8.i, através de ações com impacto direto na melhoria do nível de competência e ocupação das pessoas no grupo-alvo — 202 pessoas desempregadas e inativas dos concelhos VL, GJ, MH, AG: 202 pessoas que participam em programas de formação, 202 pessoas participam em atividades especializadas para estimular o emprego, 91 pessoas que procuram emprego. O projeto produzirá um efeito positivo a longo prazo, reduzindo as disparidades relacionadas com o acesso e a participação no mercado de trabalho de certas categorias desfavorecidas, em resultado da aplicação de um conjunto complexo de medidas destinadas a aumentar o grau de inserção profissional e social através de abordagens inovadoras e de serviços especializados para estimular o emprego e melhorar as suas aptidões e competências nas profissões solicitadas no condado/região. (Portuguese)

0 references

Projekta vispārīgais mērķis ir nodrošināt integrētus, individualizētus pasākumus, profesionālo informāciju un konsultācijas, darba starpniecību un profesionālo apmācību 202 bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), invalīdiem, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni no VL, GJ, MH, AG apgabaliem, lai veicinātu iekļaušanos darba tirgū un viņu ilgtspējīgu nodarbinātību. Vispārējais mērķis atbilst noteikumiem, kas paredzēti partnerības nolīgumā 2021.–2027. gadam, Valsts nodarbinātības stratēģijā 2015.–2020. gadam, valsts mūžizglītības stratēģijā 2021.–2027. gadam, Sociālās iekļaušanas un nabadzības mazināšanas valsts stratēģijā 2022.–2027. gadam, Valsts stratēģijā par personu ar invaliditāti tiesībām “Taisnīga Rumānija” 2022.–2027. gadam. Projekts arī palīdz sasniegt OS 3.1 un 3.4, AP 3/PL 8.i konkrētos mērķus, veicot darbības, kas tieši ietekmē mērķgrupas — 202 bezdarbnieku un neaktīvo personu no VL, GJ, MH,AG apgabala — kompetences līmeņa un nodarbošanās uzlabošanu: 202 personas, kas piedalās mācību programmās, 202 personas piedalās specializētās aktivitātēs, lai veicinātu nodarbinātību, 91 cilvēks atrod darbu. Projekts radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi, samazinot atšķirības, kas saistītas ar dažu nelabvēlīgā situācijā esošu kategoriju piekļuvi un līdzdalību darba tirgū, īstenojot kompleksu pasākumu kopumu, lai palielinātu profesionālās un sociālās iekļaušanas pakāpi, izmantojot inovatīvas pieejas un specializētus pakalpojumus, lai veicinātu nodarbinātību un uzlabotu viņu prasmes un kompetences profesijās, kas pieprasītas apgabalā/reģionā. (Latvian)

0 references

De algemene doelstelling van het project is het verstrekken van geïntegreerde, gepersonaliseerde maatregelen, professionele informatie en begeleiding, arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding voor 202 werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), gehandicapten, mensen met een laag opleidingsniveau, uit de provincies VL, GJ, MH,AG, teneinde de integratie op de arbeidsmarkt en hun duurzame werkgelegenheid te vergemakkelijken. De algemene doelstelling is in overeenstemming met de bepalingen van de partnerschapsovereenkomst 2021-2027, de nationale werkgelegenheidsstrategie 2015-2020, de nationale strategie voor een leven lang leren 2021-2027, de nationale strategie voor sociale inclusie en armoedevermindering 2022-2027, de nationale strategie voor de rechten van personen met een handicap „Een eerlijk Roemenië” 2022-2027. Het project draagt ook bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van OS 3.1 en 3.4, van AP 3/PL 8.i, door acties die rechtstreeks van invloed zijn op de verbetering van het competentieniveau en het beroep van mensen in de doelgroep — 202 werklozen en inactieven uit de provincies VL, GJ, MH,AG: 202 personen die deelnemen aan opleidingsprogramma’s, 202 personen nemen deel aan gespecialiseerde activiteiten om de werkgelegenheid te stimuleren, 91 mensen die een baan vinden. Het project zal een positief langetermijneffect genereren door de verschillen in verband met de toegang tot en de deelname aan de arbeidsmarkt van bepaalde kansarme categorieën te verkleinen als gevolg van de tenuitvoerlegging van een complex pakket maatregelen om de mate van professionele en sociale inbreng te vergroten door middel van innovatieve benaderingen en gespecialiseerde diensten om de werkgelegenheid te stimuleren en hun vaardigheden en competenties in de in de provincie/regio gevraagde beroepen te verbeteren. (Dutch)

0 references

Γενικός στόχος του έργου είναι η παροχή ολοκληρωμένων, εξατομικευμένων μέτρων, επαγγελματικής ενημέρωσης και συμβουλευτικής, εργασιακής διαμεσολάβησης και επαγγελματικής κατάρτισης για 202 ανέργους και ανενεργούς, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους ηλικιωμένους εργαζόμενους (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης, από τις κομητείες VL, GJ, MH,AG, προκειμένου να διευκολυνθεί η ένταξη στην αγορά εργασίας και η βιώσιμη απασχόλησή τους. Ο γενικός στόχος συνάδει με τις διατάξεις της συμφωνίας εταιρικής σχέσης 2021-2027, της εθνικής στρατηγικής για την απασχόληση 2015-2020, της εθνικής στρατηγικής για τη διά βίου μάθηση 2021-2027, της εθνικής στρατηγικής για την κοινωνική ένταξη και τη μείωση της φτώχειας 2022-2027, της εθνικής στρατηγικής για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία «Μια δίκαιη Ρουμανία» 2022-2027. Το έργο συμβάλλει επίσης στην επίτευξη των ειδικών στόχων των OS 3.1 και 3.4, του AP 3/PL 8.i, μέσω δράσεων με άμεσο αντίκτυπο στη βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων και απασχόλησης των ατόμων της ομάδας-στόχου — 202 άνεργοι και ανενεργοί από τις κομητείες VL, GJ, MH,AG: 202 άτομα που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης, 202 άτομα συμμετέχουν σε εξειδικευμένες δραστηριότητες για την τόνωση της απασχόλησης, 91 άτομα που βρίσκουν δουλειά. Το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αντίκτυπο μειώνοντας τις ανισότητες που σχετίζονται με την πρόσβαση και τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας ορισμένων μειονεκτουσών κατηγοριών, ως αποτέλεσμα της εφαρμογής ενός σύνθετου συνόλου μέτρων για την αύξηση του βαθμού επαγγελματικής και κοινωνικής ένταξης μέσω καινοτόμων προσεγγίσεων και εξειδικευμένων υπηρεσιών για την τόνωση της απασχόλησης και τη βελτίωση των δεξιοτήτων και ικανοτήτων τους στα επαγγέλματα που ζητούνται στην κομητεία/περιφέρεια. (Greek)

0 references

Det allmänna målet med projektet är att tillhandahålla integrerade, individanpassade åtgärder, professionell information och rådgivning, arbetsmedling och yrkesutbildning för 202 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), funktionshindrade, personer med låg utbildningsnivå, från VL, GJ, MH,AG-länen för att underlätta införandet på arbetsmarknaden och deras hållbara sysselsättning. Det övergripande målet är i linje med bestämmelserna i partnerskapsavtalet 2021–2027, den nationella strategin för sysselsättning 2015–2020, den nationella strategin för livslångt lärande 2021–2027, den nationella strategin för social integration och fattigdomsminskning 2022–2027, den nationella strategin för rättigheter för personer med funktionsnedsättning Ett rättvist Rumänien 2022–2027. Projektet bidrar också till att de särskilda målen i OS 3.1 och 3.4 i AP 3/PL 8.i uppnås genom åtgärder som direkt påverkar kompetensen och sysselsättningen för personer i målgruppen – 202 arbetslösa och icke-aktiva personer från länen VL, GJ, MH,AG: 202 personer som deltar i utbildningsprogram, 202 personer deltar i specialiserade aktiviteter för att stimulera sysselsättning, 91 personer som hittar ett jobb. Projektet kommer att ge positiva långsiktiga effekter genom att minska skillnaderna i fråga om tillträde till och deltagande på arbetsmarknaden för vissa missgynnade kategorier till följd av genomförandet av en komplex uppsättning åtgärder för att öka graden av yrkesmässig och social delaktighet genom innovativa metoder och specialiserade tjänster för att stimulera sysselsättningen och förbättra deras färdigheter och kompetens inom de yrken som efterfrågas i länet/regionen. (Swedish)

0 references

A projekt általános célja, hogy integrált, személyre szabott intézkedéseket, szakmai tájékoztatást és tanácsadást, munkaközvetítést és szakképzést biztosítson 202 munkanélküli és inaktív személy számára, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékkal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, VL, GJ, MH,AG megyékből származókra, hogy megkönnyítsék a munkaerő-piaci beilleszkedést és fenntartható foglalkoztatásukat. Az átfogó célkitűzés összhangban van a 2021–2027-es időszakra szóló partnerségi megállapodás rendelkezéseivel, a 2015–2020-as időszakra szóló nemzeti foglalkoztatási stratégiával, az egész életen át tartó tanulás 2021–2027 közötti időszakra szóló nemzeti stratégiájával, a társadalmi befogadásról és a szegénység csökkentéséről szóló, 2022–2027 közötti időszakra szóló nemzeti stratégiával, a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló nemzeti stratégiával, a 2022–2027 közötti időszakra szóló méltányos romániai stratégiával. A projekt hozzájárul továbbá a 3/PL 8.i. pont (AP 3/PL 8.i.) 3.1. és 3.4. rendszerében foglalt konkrét célkitűzések megvalósításához olyan intézkedések révén, amelyek közvetlen hatást gyakorolnak a célcsoportba tartozó személyek kompetenciaszintjének és foglalkozásának javítására – 202 munkanélküli és inaktív személy VL, GJ, MH,AG megyékből: 202 fő vesz részt képzési programokban, 202 fő vesz részt a foglalkoztatás ösztönzésére irányuló speciális tevékenységekben, 91 fő talál munkát. A projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki azáltal, hogy csökkenti az egyes hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiachoz való hozzáférésével és az ott való részvétellel kapcsolatos egyenlőtlenségeket, mivel olyan összetett intézkedéscsomagot hajt végre, amely innovatív megközelítések és speciális szolgáltatások révén növeli a szakmai és társadalmi beilleszkedés mértékét a foglalkoztatás ösztönzése, valamint készségeik és kompetenciáik fejlesztése érdekében a megyében/régióban igényelt szakmákban. (Hungarian)

0 references

Obecným cílem projektu je poskytnout integrovaná, personalizovaná opatření, odborné informace a poradenství, zprostředkování práce a odbornou přípravu pro 202 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou úrovní vzdělání, z okresů VL, GJ, MH,AG, s cílem usnadnit vstup na trh práce a jejich udržitelné zaměstnání. Celkový cíl je v souladu s ustanoveními dohody o partnerství na období 2021–2027, národní strategie pro zaměstnanost na období 2015–2020, národní strategie pro celoživotní učení na období 2021–2027, národní strategie pro sociální začleňování a snižování chudoby na období 2022–2027, národní strategie pro práva osob se zdravotním postižením „Spravedlivé Rumunsko“ na období 2022–2027. Projekt rovněž přispívá k dosažení specifických cílů OS 3.1 a 3.4 AP 3/PL 8.i, a to prostřednictvím opatření s přímým dopadem na zlepšení úrovně kompetencí a zaměstnání osob v cílové skupině – 202 nezaměstnaných a neaktivních osob z okresů VL, GJ, MH,AG: 202 osob účastnících se vzdělávacích programů, 202 osob se účastní specializovaných aktivit na podporu zaměstnanosti, 91 lidí, kteří si najdou práci. Projekt bude mít pozitivní dlouhodobý dopad tím, že sníží rozdíly v přístupu některých znevýhodněných kategorií a jejich účasti na trhu práce v důsledku provádění komplexního souboru opatření ke zvýšení míry profesního a sociálního začlenění prostřednictvím inovativních přístupů a specializovaných služeb s cílem stimulovat zaměstnanost a zlepšit jejich dovednosti a kompetence v povoláních vyžadovaných v kraji/regionu. (Czech)

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di fornire misure integrate e personalizzate, informazione e consulenza professionale, mediazione del lavoro e formazione professionale per 202 disoccupati e inattivi, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), ai disabili, alle persone con un basso livello di istruzione, dalle contee di VL, GJ, MH, AG, al fine di facilitare l'inserimento nel mercato del lavoro e la loro occupazione sostenibile. L'obiettivo generale è in linea con le disposizioni dell'accordo di partenariato 2021-2027, della strategia nazionale per l'occupazione 2015-2020, della strategia nazionale per l'apprendimento permanente 2021-2027, della strategia nazionale sull'inclusione sociale e la riduzione della povertà 2022-2027, della strategia nazionale sui diritti delle persone con disabilità "Una Romania equa" 2022-2027. Il progetto contribuisce inoltre al conseguimento degli obiettivi specifici di OS 3.1 e 3.4, del AP 3/PL 8.i, attraverso azioni aventi un impatto diretto sul miglioramento del livello di competenza e occupazione delle persone nel gruppo target — 202 persone disoccupate e inattive delle contee di VL, GJ, MH, AG: 202 persone che partecipano a programmi di formazione, 202 persone partecipano ad attività specializzate per stimolare l'occupazione, 91 persone che trovano lavoro. Il progetto produrrà un effetto positivo a lungo termine riducendo le disparità legate all'accesso e alla partecipazione al mercato del lavoro di alcune categorie svantaggiate grazie all'attuazione di una complessa serie di misure volte ad aumentare il grado di inserimento professionale e sociale attraverso approcci innovativi e servizi specializzati per stimolare l'occupazione e migliorare le loro capacità e competenze nelle professioni richieste nella contea/regione. (Italian)

0 references

contained in Local Administrative Unit

Oras stefanesti

0 references

date of last update

20 June 2023

0 references

location (string)

Judeţul Argeş, Romania

0 references

Judeţul Gorj, Romania

0 references