“ready for change IV” (Q105980)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:50, 10 June 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
“ready for change IV”
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,490,861.13 zloty
    0 references
    357,806.6712 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,753,954.27 zloty
    0 references
    420,949.0248 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    POWIAT KRASNOSTAWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KRASNYMSTAWIE
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji/kompetencji oraz zdobycie doświadczenia zawodowego w okresie do 31.12.2018r. w celu uzyskania zatrudnienia przez minimum 97 osób bezrobotnych spośród 213 objętych projektem w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP Krasnystaw znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej (uwzględniającej zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz samozatrudnienie) na poziomie 42% dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami , osoby w wieku powyżej 50 r.ż., osoby o niskich kwalifikacjach do poziomu ISCED 3. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 213 osób powyżej 30 r. ż. zarejestrowanych w PUP Krasnystaw kwalifikujących się do I lub II profilu pomocy. Projekt zakłada objęcie wszystkich uczestników IPD oraz pośrednictwem lub poradnictwem zawodowym. Określona analiza umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych będzie podstawą do realizacji odpowiednio dobranych usług, instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać ze szkoleń, staży zawodowych oraz zatrudnienia w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Projekt przewiduje kompleksowość wsparcia, w przypadkach wynikających z IPD. Możliwe będzie łączenie poszczególnych form wsparcia (np. szkolenie+staż, szkolenie+doposażenie) w sposób zapewniający efektywną aktywizację prowadzącą do trwałego zatrudnienia. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the qualification/competence and to gain professional experience in the period up to 31.12.2018 in order to gain employment for at least 97 unemployed persons out of the 213 projects aged 30 and over, registered in the PUP Krasnystaw in the specific situation of the labour market. The project involves achieving employment efficiency (including employment based on employment contracts and self-employment) of 42 % for the most vulnerable, including the long-term unemployed, people with disabilities, people over 50, the low-skilled to ISCED 3. The project will support 213 persons over 30, registered in the PuP Krasny eligible under the first or second aid profiles. The project involves all participants in the IPD and/or professional counselling. A specific analysis of skills, predisposition, professional problems will be the basis for the provision of properly selected services, labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. As part of the project, participants will be able to benefit from training, traineeships and jobs as part of the reimbursement of equipment costs or the retrofitting of jobs. The project provides for comprehensive support in cases arising from IPDs. It will be possible to combine individual forms of support (e.g. training + training, training + retrofitting) in such a way as to ensure effective activation for sustainable employment. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPLU.09.02.00-06-0021/18
    0 references