Activation of young people who are unemployed in the district of Parczewski (II) (Q89485)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89485 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district of Parczewski (II) |
Project Q89485 in Poland |
Statements
1,081,086.65 zloty
0 references
1,176,500.88 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT PARCZEWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PARCZEWIE
0 references
Cel główny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 r. ż. pozostających bez pracy w powiecie parczewskim. Głównym rezultatem P będzie podjęcie zatrudnienia przez około 69% os. Projekt skierowany jest do 130 osób bezrobotnych w tym do 65 kobiet w wieku poniźej 30 r. ż., bez pracy zarejestrowanych w PUP w Parczewie jako osoby bezrobotne (dla których został ustalony I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET w tym 37 os (18K) długotrwale bezrobotnych i 1 osoba niepełnosprawna. Działania skierowane do osób bezrobotnych w ramach realizowanego projektu to Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy): 1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne) - Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dostosowanego do profilu pomocy zgodnie z art. 34a Ustawy,-130os - Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe -130os 2. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego i rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia (fakultatywne): -Szkolenia bezrobotnych w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych zgodnie z art. 40- 42 Ustawy. – 4 osoby - Bon szkoleniowy realizowany zgodnie z art. 66k Ustawy. – 3 osoba - Staże realizowane zgodnie z art. 53 1. Ustawy, który zgodnie z definicją z ustawy oznaczają nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.-94 osoby -Przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 2 Ustawy -19 osób - Bon na zasiedlenie - Na wniosek bezrob. przyznanie bon na zasiedlenie w związku z podjęciem przez niego poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zgodnie z art (Polish)
0 references
Main objective of the project: Increase employment opportunities for young people under 30 who are unemployed in the district of Parczewski. The main result of P will be employment by around 69 % of people. The project is addressed to 130 unemployed people, including 65 women under the age of 30, without a job registered at the PUP in Parczew as unemployed persons (for whom a first or II aid profile has been established) who do not participate in education and training – so-called NEET youth including 37 people (18K) long-term unemployed and 1 disabled. Actions addressed to the unemployed within the framework of the project are labour market instruments and services resulting from the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions: 1. Labour market instruments and services for individualisation of support and assistance in defining the professional path (obligatory) – Preparation of an Individual Action Plan (IPD) adapted to the aid profile in accordance with Article 34a of the Act,-130os – Comprehensive and individual job mediation or professional guidance -130os 2. Labour market instruments and services aimed at gaining professional experience and developing entrepreneurship and self-employment (optional): —Training of the unemployed in order to increase their professional qualifications in accordance with Articles 40-42 of the Act. — 4 persons – Training voucher implemented in accordance with Article 66k of the Act. — 3 person – Internships carried out in accordance with Article 53 1. A law which, as defined in the Act, means the acquisition by an unemployed person of practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without establishing an employment relationship with the employer.-94 persons – Granting the unemployed one time to start a business, in accordance with Article 46 paragraph. 1 item 2 of the Act – 19 persons – Bon for settlement – At the application of the unemployed person, granting vouchers for settlement in connection with his taking up outside his place of residence in accordance with Art. (English)
14 October 2020
0 references
Objectif principal du projet: Accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Parczewski. Le principal résultat de P sera d’environ 69 % des personnes occupant un emploi. Le projet s’adresse à 130 chômeurs, dont 65 femmes de moins de 30 ans, sans emploi inscrits à l’OLP de Parczew en tant que chômeurs (pour lesquels des profils I ou II ont été établis) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les NEET, dont 37 personnes (18 000) chômeurs de longue durée et 1 personne handicapée. Les actions destinées aux chômeurs dans le cadre du projet mis en œuvre sont les instruments et services du marché du travail en vertu de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail: 1. Instruments et services du marché du travail pour l’individualisation du soutien et de l’assistance dans la détermination de l’orientation professionnelle (obligatoire) — Préparation d’un plan d’action individuel (DPI) adapté au profil de l’aide conformément à l’article 34 bis de la loi,-130 sexies — Intermédiation globale et individuelle d’emploi ou orientation professionnelle -130os 2. Instruments et services du marché du travail pour acquérir une expérience professionnelle et développer l’esprit d’entreprise et le travail indépendant (facultatif): Formation des chômeurs à l’amélioration de leurs qualifications professionnelles conformément aux articles 40 à 42 de la loi. 4 personnes — Bon de formation effectué conformément à l’article 66 duodecies de la loi. — 3 personnes — Stages effectués conformément à l’article 53 1. Loi, qui, telle que définie dans la loi, désigne l’acquisition par le chômeur d’aptitudes pratiques pour effectuer un travail en accomplissant des tâches sur le lieu de travail sans entrer dans une relation de travail avec l’employeur.-94 personnes — Attribuer aux chômeurs des fonds ponctuels pour démarrer une activité commerciale, conformément à l’article 46, par. 1 point 2 de la loi -19 personnes — Bon population — Sur demande de chômage. octroi de bons de réinstallation dans le cadre de son entrée en résidence en dehors de son lieu de résidence conformément à l’article (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren, die im Bezirk Parczewski arbeitslos sind. Das Hauptergebnis von P wird etwa 69 % der Erwerbstätigen sein. Das Projekt richtet sich an 130 Arbeitslose, darunter 65 Frauen unter 30 Jahren, die bei der PLO in Parczew als arbeitslos registriert sind (für die das Profil I oder II eingerichtet wurde), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die sogenannten NEETs, darunter 37 Personen (18K) Langzeitarbeitslose und 1 Person mit Behinderungen. Maßnahmen zugunsten von Arbeitslosen im Rahmen des durchgeführten Projekts sind Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen gemäß dem Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigung und Arbeitsmarkteinrichtungen: 1. Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen für die Individualisierung von Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs (obligatorisch) – Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans (IPD), der gemäß Artikel 34a des Gesetzes an das Beihilfeprofil angepasst ist,-130os – Umfassende und individuelle Stellenvermittlung oder Berufsberatung -130os 2. Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen zum Erwerb von Berufserfahrung und zur Entwicklung von Unternehmertum und Selbstständigkeit (fakultativ): Ausbildung von Arbeitslosen zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen gemäß Artikel 40-42 des Gesetzes. 4 Personen – Ausbildungsgutschein gemäß Artikel 66k des Gesetzes. — 3 Personen – Praktika, die gemäß Artikel 53 Absatz 1 durchgeführt werden. Gesetz, das im Sinne des Gesetzes den Erwerb praktischer Fähigkeiten durch den Arbeitslosen zur Ausübung einer Tätigkeit am Arbeitsplatz ohne Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses mit dem Arbeitgeber bedeutet.-94 Personen – Vergabe von einmaligen Mitteln für die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit gemäß Art. 46 Abs. 1 Nummer 2 des Gesetzes -19 Personen – Einwohnergutschein – Auf Antrag auf Arbeitslosigkeit. Vergabe von Gutscheinen für die Neuansiedlung im Zusammenhang mit seinem Aufenthaltsort außerhalb seines Wohnorts gemäß Artikel (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Meer werkgelegenheid voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het Parczewski-district. Het belangrijkste resultaat van P is ongeveer 69 % van de mensen die aan de slag gaan. Het project is gericht op 130 werklozen, waaronder 65 vrouwen jonger dan 30 jaar, zonder werk in de PLO in Parczew als werkloos (voor wie profiel I of II is opgericht) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET’s, waaronder 37 personen (18K) langdurig werklozen en 1 persoon met een handicap. Acties voor werklozen in het kader van het uitgevoerde project zijn arbeidsmarktinstrumenten en -diensten in het kader van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen: 1. Arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor de individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject (verplicht) — Voorbereiding van een individueel actieplan (IPD) aangepast aan het steunprofiel overeenkomstig artikel 34a van de wet,-130os — Comprehensieve en individuele arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding -130os 2. Arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor het opdoen van beroepservaring en de ontwikkeling van ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap (facultatief): Opleiding van werklozen om hun beroepskwalificaties te verbeteren overeenkomstig de artikelen 40-42 van de wet. 4 personen — Trainingsvoucher uitgevoerd overeenkomstig artikel 66k van de wet. — 3 personen — stages overeenkomstig artikel 53 1. Wet, zoals gedefinieerd in de wet, betekent het verwerven door de werkloze van praktische vaardigheden om arbeid uit te voeren door op de werkplek taken uit te voeren zonder een arbeidsrelatie met de werkgever aan te gaan.-94 personen -toekenning van de werkloze eenmalige middelen om een bedrijfsactiviteit te starten, overeenkomstig artikel 46 lid. 1 punt 2 van de Wet -19 personen — Bevolkingsvoucher — Op verzoek om werkloosheid. toekenning van tegoedbonnen voor hervestiging in verband met de ingebruikneming van zijn woonplaats buiten zijn woonplaats overeenkomstig artikel (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Parczewski. Il risultato principale di P sarà circa il 69 % delle persone che assumono un'occupazione. Il progetto è rivolto a 130 disoccupati, tra cui 65 donne di età inferiore ai 30 anni, senza lavoro registrato nell'OLP di Parczew come disoccupati (per i quali è stato istituito il profilo I o II) che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET, tra cui 37 persone (18K) disoccupati di lunga durata e 1 persona con disabilità. Le azioni destinate ai disoccupati nell'ambito del progetto attuato sono strumenti e servizi del mercato del lavoro ai sensi della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro: 1. Strumenti e servizi del mercato del lavoro per l'individualizzazione del sostegno e dell'assistenza nella determinazione del percorso di carriera (obbligatorio) — Preparazione di un piano d'azione individuale (DPI) adattato al profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 34 bis della legge,-130os — intermediazione globale e individuale o orientamento professionale -130os 2. Strumenti e servizi del mercato del lavoro per acquisire esperienza professionale e sviluppare l'imprenditorialità e il lavoro autonomo (facoltativo): Formazione dei disoccupati per migliorare le loro qualifiche professionali ai sensi degli articoli 40-42 della legge. 4 persone — Buono di formazione effettuato conformemente all'articolo 66k della legge. — 3 persone — Tirocini effettuati a norma dell'articolo 53 1. Atto, che, come definito nella legge, significa l'acquisizione da parte del disoccupato di competenze pratiche per svolgere un lavoro svolgendo compiti sul posto di lavoro senza instaurare un rapporto di lavoro con il datore di lavoro.-94 persone — Assegnare ai disoccupati fondi una tantum per avviare un'attività commerciale, ai sensi dell'articolo 46 capoverso. 1 punto 2 della legge -19 persone — Voucher per la popolazione — Su richiesta di disoccupazione. assegnazione di buoni per il reinsediamento in relazione al suo luogo di residenza al di fuori del suo luogo di residenza ai sensi dell'articolo (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Parczewski. El principal resultado de P será aproximadamente el 69 % de las personas que toman empleo. El proyecto está dirigido a 130 personas desempleadas, entre ellas 65 mujeres menores de 30 años, sin trabajo inscrito en la OLP en Parczew como desempleados (para los que se estableció el perfil I o II) que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis, incluidos 37 personas (18K) desempleados de larga duración y 1 persona con discapacidad. Las acciones dirigidas a los desempleados en el marco del proyecto ejecutado son Instrumentos y servicios del mercado de trabajo en virtud de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo: 1. Instrumentos y servicios del mercado de trabajo para la individualización del apoyo y la asistencia en la determinación de la trayectoria profesional (obligatoria) — Preparación de un plan de acción individual (DPI) adaptado al perfil de ayuda de conformidad con el artículo 34 bis de la Ley,-130.º — Intermediación laboral global e individual o orientación profesional -130.os 2. Instrumentos y servicios del mercado de trabajo para adquirir experiencia profesional y desarrollar el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia (opcional): Formación de los desempleados para mejorar sus cualificaciones profesionales de conformidad con los artículos 40 a 42 de la Ley. 4 personas — Bono de formación realizado de conformidad con el artículo 66 duodecies de la Ley. — 3 personas — Prácticas realizadas de conformidad con el artículo 53 1. Ley, que, tal como se define en la ley, significa la adquisición por parte de la persona desempleada de habilidades prácticas para realizar el trabajo realizando tareas en el lugar de trabajo sin entablar una relación laboral con el empleador.-94 personas — Concediendo a los desempleados fondos de una sola vez para iniciar una actividad empresarial, de conformidad con el artículo 46, párrafo. 1 punto 2 de la Ley -19 personas — Bono de población — A solicitud de desempleo. concesión de vales para el reasentamiento en relación con su entrada a su lugar de residencia fuera de su lugar de residencia, de conformidad con el artículo (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud Parczewski piirkonnas. P peamine tulemus on umbes 69 % tööleasuvatest inimestest. Projekt on suunatud 130 töötule, sealhulgas 65 alla 30-aastasele naisele, kes on registreeritud töötuna PLO-s Parczewis (kelle jaoks loodi I või II profiil), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), sealhulgas 37 inimest (18K) pikaajalisi töötuid ja 1 puudega inimest. Elluviidud projekti raames töötutele suunatud meetmed on tööturuinstrumendid ja -teenused vastavalt 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadusele: 1. Tööturu vahendid ja teenused toetuse ja abi individualiseerimiseks karjääri kindlaksmääramisel (kohustuslik) – individuaalse tegevuskava koostamine, mida on kohandatud abiprofiilile vastavalt seaduse artiklile 34a,-130os – terviklik ja individuaalne töövahendus või karjäärinõustamine -130os 2. Tööturuinstrumendid ja -teenused töökogemuse omandamiseks ning ettevõtluse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise arendamiseks (vabatahtlik): Töötute koolitamine kutsekvalifikatsiooni parandamiseks vastavalt seaduse artiklitele 40–42. 4 isikut – koolitusvautšer, mis viiakse läbi kooskõlas seaduse artikliga 66k. – 3 isikut – praktika, mis viiakse läbi kooskõlas artikliga 53 1. Seadus, mis seaduses määratletud tähenduses tähendab töötu poolt praktiliste oskuste omandamist tööülesannete täitmiseks töökohal ilma tööandjaga töösuhteta.-94 isikut – Töötute ühekordsete rahaliste vahendite väljamaksmine ettevõtluse alustamiseks vastavalt artikli 46 lõikele 1. Seaduse § 2 punkt 2 – Rahvastiku vautšer – Töötustaotluse korral. Ümberasumise vautšerite väljastamine seoses tema elukohast väljaspool elukohta asumisega vastavalt artiklile (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Didinti jaunimo iki 30 metų, kurie neturi darbo Parczewski rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis P rezultatas bus apie 69 % žmonių, kurie pradės dirbti. Projektas skirtas 130 bedarbių, įskaitant 65 moteris iki 30 metų, neturinčias darbo Parczew PLO kaip bedarbiams (kuriems buvo nustatytas I arba II profilis), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose – vadinamiesiems NEET jaunuoliams, įskaitant 37 asmenis (18K) ilgalaikius bedarbius ir 1 neįgalią asmenį. Pagal įgyvendinamą projektą bedarbiams skirti veiksmai yra darbo rinkos priemonės ir paslaugos pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymą dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo: 1. Darbo rinkos priemonės ir paslaugos, skirtos individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią (privaloma) – individualaus veiksmų plano, pritaikyto prie pagalbos pobūdžio pagal Akto 34a straipsnį, parengimas-130os – išsamus ir individualus tarpininkavimas darbe arba profesinis orientavimas – 130os 2. Darbo rinkos priemonės ir paslaugos, skirtos įgyti profesinės patirties ir plėtoti verslumą bei savarankišką darbą (neprivaloma): Bedarbių mokymas, siekiant pagerinti jų profesinę kvalifikaciją pagal Įstatymo 40–42 straipsnius. 4 asmenys – mokymo čekis, vykdomas pagal įstatymo 66k straipsnį. – 3 asmenys – stažuotės, vykdomos pagal 53 straipsnio 1 dalį. Įstatymas, kuris, kaip apibrėžta įstatyme, reiškia, kad bedarbis įgyja praktinių įgūdžių dirbti, atlikdamas užduotis darbo vietoje, nesudarydamas darbo santykių su darbdaviu. 1 Įstatymo Nr. -19 2 punktas – Gyventojų talonas. Paraiškoje dėl nedarbo. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećanje mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Parczewski. Glavni rezultat P-a bit će oko 69 % osoba koje se zapošljavaju. Projekt je namijenjen 130 nezaposlenih osoba, uključujući 65 žena mlađih od 30 godina, bez posla registriranih u PLO-u u Parczewu kao nezaposlenih (za koje je osnovan profil I ili II) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET-ovi, uključujući 37 osoba (18K) dugotrajno nezaposlenih i 1 osobu s invaliditetom. Mjere usmjerene na nezaposlene u okviru provedenog projekta jesu instrumenti i usluge tržišta rada u skladu sa Zakonom od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada: 1. Instrumenti i usluge tržišta rada za individualizaciju potpore i pomoći pri određivanju karijere (obvezno) – priprema individualnog akcijskog plana (IPD) prilagođenog profilu potpore u skladu s člankom 34.a Zakona,-130os – Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju ili profesionalno usmjeravanje – 130os. Instrumenti i usluge tržišta rada za stjecanje profesionalnog iskustva i razvoj poduzetništva i samozapošljavanja (nije obvezno): Osposobljavanje nezaposlenih radi unapređenja stručnih kvalifikacija u skladu s člancima 40. – 42. Zakona. 4 osobe – vaučer za osposobljavanje koji se provodi u skladu s člankom 66.k Zakona. — 3 osobe – Pripravništvo provedeno u skladu s člankom 53. 1. Zakon koji, kako je definiran Zakonom, podrazumijeva stjecanje praktičnih vještina za obavljanje posla od strane nezaposlene osobe obavljanjem poslova na radnom mjestu bez stupanja u radni odnos s poslodavcem.-94 osobe – Dodjela nezaposlenim jednokratnim sredstvima za početak poslovne djelatnosti, u skladu s člankom 46. stavkom 1. 1. točka 2. Zakona -19 osoba – Vaučer za stanovništvo – Na zahtjev za nezaposlenost. dodjela vaučera za preseljenje u vezi s njegovim mjestom boravišta izvan mjesta boravišta u skladu s člankom (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Parczewski. Το κύριο αποτέλεσμα του P θα είναι περίπου το 69 % των ατόμων που θα αναλάβουν εργασία. Το έργο απευθύνεται σε 130 ανέργους, εκ των οποίων 65 γυναίκες κάτω των 30 ετών, χωρίς εργασία εγγεγραμμένη στην ΟΑΠ στο Παρκζέου ως άνεργοι (για τους οποίους δημιουργήθηκε το προφίλ Ι ή ΙΙ) οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ, συμπεριλαμβανομένων 37 ατόμων (18Κ) μακροχρόνια ανέργων και 1 ατόμων με αναπηρία. Οι δράσεις που απευθύνονται στους ανέργους στο πλαίσιο του υλοποιηθέντος έργου είναι τα μέσα και οι υπηρεσίες της αγοράς εργασίας βάσει του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας: 1. Μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας για την εξατομίκευση της στήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας (υποχρεωτική) — Κατάρτιση ατομικού σχεδίου δράσης (IPD) προσαρμοσμένου στο προφίλ ενίσχυσης σύμφωνα με το άρθρο 34α του νόμου,-130os — Ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση για την απασχόληση ή επαγγελματικός προσανατολισμός -130os 2. Μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης (προαιρετικά): Κατάρτιση των ανέργων για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων τους σύμφωνα με τα άρθρα 40-42 του νόμου. 4 άτομα — Εκπαιδευτικό δελτίο που πραγματοποιείται σύμφωνα με το άρθρο 66ια του νόμου. — 3 άτομα — Πρακτική άσκηση που πραγματοποιείται σύμφωνα με το άρθρο 53 1. Νόμος, ο οποίος, όπως ορίζεται στον νόμο, σημαίνει την απόκτηση από τον άνεργο πρακτικών δεξιοτήτων για την εκτέλεση εργασίας μέσω της εκτέλεσης καθηκόντων στον χώρο εργασίας χωρίς τη σύναψη εργασιακής σχέσης με τον εργοδότη.-94 άτομα — Χορήγηση στους ανέργους εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας, σύμφωνα με το άρθρο 46 παρ. 1 σημείο 2 του νόμου -19 ατόμων — Δελτίο πληθυσμού — Κατόπιν αίτησης ανεργίας. χορήγηση δελτίων επανεγκατάστασης σε σχέση με την ανάληψη του τόπου κατοικίας του εκτός του τόπου κατοικίας του σύμφωνα με το άρθρο (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie pracovných príležitostí pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Parczewski. Hlavným výsledkom P bude asi 69 % ľudí, ktorí nastúpia do zamestnania. Projekt je zameraný na 130 nezamestnaných, vrátane 65 žien mladších ako 30 rokov, bez práce evidovanej v OOP v Parczewe ako nezamestnaných (pre ktorých bol vytvorený profil I alebo II), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. NEET, vrátane 37 osôb (18K) dlhodobo nezamestnaných a 1 osoby so zdravotným postihnutím. Opatrenia určené nezamestnaným v rámci realizovaného projektu sú nástroje a služby trhu práce podľa zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce: 1. Nástroje a služby trhu práce na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu (povinné) – príprava individuálneho akčného plánu (IPD) prispôsobeného profilu pomoci v súlade s článkom 34a zákona, 130os – komplexné a individuálne sprostredkovanie zamestnania alebo kariérne poradenstvo -130os 2. Nástroje a služby trhu práce na získanie odborných skúseností a rozvoj podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti (nepovinné): Odborná príprava nezamestnaných na zlepšenie ich odbornej kvalifikácie v súlade s článkami 40 – 42 zákona. 4 osoby – Poukážka na odbornú prípravu vykonávaná v súlade s článkom 66k zákona. — 3 osoby – stáže vykonávané v súlade s článkom 53 1. Zákon, ktorý podľa definície v zákone znamená nadobudnutie praktických zručností nezamestnanou osobou na vykonávanie práce vykonávaním úloh na pracovisku bez toho, aby so zamestnávateľom vstúpil do pracovného pomeru.-94 osôb – poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov nezamestnaným na začatie podnikateľskej činnosti v súlade s článkom 46 ods. 1 bod 2 zákona -19 osôb – Populačný poukaz – Pri žiadosti o nezamestnanosť. udelenie poukážok na presídlenie v súvislosti s nástupom do miesta bydliska mimo miesta bydliska v súlade s článkom (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Parczewskin piirikunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksien lisääminen. P:n pääasiallisena tuloksena on noin 69 prosenttia työssäkäyvistä. Hanke on suunnattu 130 työttömälle, mukaan lukien 65 alle 30-vuotiasta naista, joilla ei ole työtä Parczewissa työttömäksi (jolle on perustettu profiili I tai II), jotka eivät osallistu koulutukseen – niin sanotut NEET-nuoret, mukaan lukien 37 henkilöä (18K) pitkäaikaistyöttömät ja yksi vammainen henkilö. Toteutetun hankkeen puitteissa työttömille suunnatut toimet ovat työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain mukaiset työmarkkinavälineet ja -palvelut: 1. Työmarkkinavälineet ja palvelut tuen ja avun yksilöimiseksi urapolun määrittämiseksi (pakollinen) – Yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen, joka on mukautettu tukiprofiiliin lain 34 a §:n mukaisesti,-130os – Täydellinen ja yksilöllinen työnvälitys tai uraohjaus -130os 2. Työmarkkinavälineet ja -palvelut ammatillisen kokemuksen hankkimiseksi sekä yrittäjyyden ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kehittämiseksi (vapaaehtoinen): Työttömien koulutus ammattipätevyyden parantamiseksi lain 40–42 §:n mukaisesti. 4 henkilöä – lain 66 k §:n mukaisesti suoritettu koulutustodistus. — 3 henkilöä – 53 artiklan 1 kohdan mukaisesti suoritetut harjoittelut. Laki, sellaisena kuin se on määritelty laissa, tarkoittaa sitä, että työtön hankkii käytännön taitoja tehdäkseen työtä työpaikalla tekemättä työsuhdetta työnantajan kanssa.-94 henkilöä – työttömien kertaluonteisten varojen myöntäminen liiketoiminnan aloittamiseksi 46 §:n 2 momentin mukaisesti. 1 §:n 2 momentti – Väestökuponki – Työttömyyshakemuksessa, jossa myönnetään uudelleenasettautumiskuponkeja hänen muuttaessaan asuinpaikkansa ulkopuolelle asuinpaikkansa ulkopuolella §:n mukaisesti (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja: A 30 év alatti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Parczewski kerületben. A P fő eredménye a munkát vállalók 69%-a lesz. A projekt 130 munkanélküli, köztük 65 30 év alatti, a PFSZ-ben Parczewban munkanélküliként (akire vonatkozóan I. vagy II. profilt alapítottak) nem foglalkoztatott, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok, köztük 37 fő (18K) tartósan munkanélküli és 1 fogyatékossággal élő személy. A végrehajtott projekt keretében a munkanélkülieknek címzett intézkedések a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény szerinti munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások: 1. Munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások a szakmai előmenetel meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás személyre szabásához (kötelező) – A támogatási profilhoz igazított egyéni cselekvési terv elkészítése a törvény 34a. cikkével összhangban, 130. o. – Átfogó és egyéni munkaközvetítés vagy pályaorientáció -130os 2. Munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások a szakmai tapasztalat megszerzésére, valamint a vállalkozói szellem és az önfoglalkoztatás fejlesztésére (opcionális): A munkanélküliek szakmai képesítésük javítására irányuló képzése a törvény 40–42. cikkével összhangban. 4 személy – A törvény 66k. cikkének megfelelően kiállított képzési utalvány. – 3 személy – Az 53 1. cikknek megfelelően végzett szakmai gyakorlatok. Törvény, amely a törvényben meghatározottak szerint azt jelenti, hogy a munkanélküli gyakorlati készségeket szerez a munkahelyen végzett feladatok elvégzésével, anélkül, hogy munkaviszonyba lépne a munkáltatóval.-94 fő – A munkanélkülieknek a 46. § (1) bekezdése szerinti egyszeri támogatás odaítélése a vállalkozás megkezdéséhez. 1 A -19. törvény 2. pontja – Népesedési utalvány – Munkanélküliség iránti kérelemről. letelepedési utalványok odaítélése azzal kapcsolatban, hogy lakóhelyén kívül telepedett le, a (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšení pracovních příležitostí pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou v okrese Parczewski nezaměstnaní. Hlavním výsledkem P bude asi 69 % lidí, kteří nastoupí do zaměstnání. Projekt je zaměřen na 130 nezaměstnaných, včetně 65 žen mladších 30 let, bez práce registrované v OOP v Parczew jako nezaměstnané (pro něž byl zřízen profil I nebo II), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET, včetně 37 osob (18K) dlouhodobě nezaměstnaných a 1 osoba se zdravotním postižením. Opatření určená nezaměstnaným v rámci realizovaného projektu jsou nástroje a služby trhu práce podle zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce: 1. Nástroje a služby trhu práce pro individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy (povinné) – Příprava individuálního akčního plánu (IPD) přizpůsobeného profilu podpory v souladu s článkem 34a zákona, 130os – Komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání nebo profesní poradenství -130os 2. Nástroje a služby trhu práce pro získávání odborných zkušeností a rozvoj podnikání a samostatné výdělečné činnosti (nepovinné): Odborná příprava nezaměstnaných za účelem zlepšení jejich odborné kvalifikace v souladu s články 40–42 zákona. 4 osoby – poukaz na odbornou přípravu prováděný v souladu s článkem 66k zákona. — 3 osoby – stáže prováděné v souladu s článkem 53 1. Zákon, který, jak je definován v zákoně, znamená získání praktických dovedností k výkonu práce nezaměstnanou osobou plněním úkolů na pracovišti, aniž by vstoupil do pracovního poměru se zaměstnavatelem.-94 osob – Poskytování jednorázových prostředků nezaměstnaným na zahájení podnikatelské činnosti v souladu s čl. 46 odst. 1 bod 2 zákona -19 osob – Populační poukaz – Na žádost o podporu v nezaměstnanosti. udílení poukázek na znovuusídlení v souvislosti s nástupem do místa bydliště mimo své bydliště v souladu s čl. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Parczewski rajonā. Galvenais P rezultāts būs aptuveni 69 % cilvēku, kas sāks strādāt. Projekta mērķis ir 130 bezdarbnieki, tai skaitā 65 sievietes vecumā līdz 30 gadiem, bez darba PLO Parczew kā bezdarbnieki (kuriem izveidots I vai II profils), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET, tostarp 37 personas (18K) ilgstošie bezdarbnieki un 1 persona ar invaliditāti. Bezdarbniekiem paredzētās darbības saskaņā ar īstenoto projektu ir darba tirgus instrumenti un pakalpojumi saskaņā ar 2004. gada 20. aprīļa Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm: 1. Darba tirgus instrumenti un pakalpojumi atbalsta un palīdzības individualizēšanai karjeras virzības noteikšanā (obligāti) — Individuāla rīcības plāna (IPD) sagatavošana, kas pielāgots atbalsta profilam saskaņā ar Akta 34.a pantu,-130os — Visaptveroša un individuāla darba starpniecība vai profesionālā orientācija -130os 2. Darba tirgus instrumenti un pakalpojumi profesionālās pieredzes iegūšanai un uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības attīstīšanai (pēc izvēles): Bezdarbnieku apmācība profesionālās kvalifikācijas uzlabošanai saskaņā ar Likuma 40.–42. pantu. 4 personas — apmācības vaučeris, ko veic saskaņā ar likuma 66.k pantu. — 3 personas — Prakse notiek saskaņā ar 53. pantu 1. Likums, kas, kā noteikts likumā, nozīmē, ka bezdarbnieks iegūst praktiskas iemaņas, lai veiktu darbu, veicot uzdevumus darba vietā, neiesaistoties darba attiecībās ar darba devēju.-94 personas — Bezdarbniekiem piešķir vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai saskaņā ar 46. panta 2. punktu. 1 2. punkts Likumā Nr. -19 personām — Iedzīvotāju vaučeris — Pieteikuma par bezdarbu piešķiršana, piešķirot vaučerus par pārcelšanos sakarā ar pārcelšanos uz dzīvi ārpus savas dzīvesvietas saskaņā ar pantu (Latvian)
13 August 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Parczewski. Is é an príomhthoradh a bheidh ar P ná thart ar 69 % de dhaoine atá ag dul i mbun fostaíochta. Tá an tionscadal dírithe ar 130 duine dífhostaithe, lena n-áirítear 65 bean faoi bhun 30 bliain d’aois, gan obair a bheith cláraithe in PLO in Parczew mar dhaoine dífhostaithe (ar bunaíodh próifíl I nó II dóibh) nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar NEETanna, lena n-áirítear 37 nduine (18K) dífhostaithe go fadtéarmach agus duine amháin faoi mhíchumas. Is iad na gníomhartha atá dírithe ar dhaoine dífhostaithe faoin tionscadal atá curtha i bhfeidhm ná Ionstraimí agus Seirbhísí Margaidh Saothair faoi Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le Forais Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn: 1. Ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun conair na gairme (éigeantach) a chinneadh — Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) a ullmhú arna oiriúnú don phróifíl cabhrach i gcomhréir le hAirteagal 34ú den Ghníomh,-130os — Idirmheánú post cuimsitheach agus aonair nó gairmthreoir -130os 2. Ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun taithí ghairmiúil a fháil agus chun fiontraíocht agus féinfhostaíocht a fhorbairt (roghnach): Oiliúint a chur ar dhaoine dífhostaithe chun a gcáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú i gcomhréir le hAirteagail 40-42 den Acht. 4 dhuine — dearbhán oiliúna arna dhéanamh i gcomhréir le hAirteagal 66k den Acht. — 3 dhuine — Cúrsaí oiliúna a dhéantar i gcomhréir le hAirteagal 53 1. Gníomh, mar a shainmhínítear é san Acht, a chiallaíonn go bhfaigheann an duine dífhostaithe scileanna praiticiúla chun obair a dhéanamh trí thascanna a chomhlíonadh san ionad oibre gan dul i mbun caidreamh fostaíochta leis an bhfostóir.-94 duine a thugann maoiniú aonuaire do dhaoine dífhostaithe chun gníomhaíocht ghnó a thosú, i gcomhréir le hAirteagal 46 mír. 1 pointe 2 den Acht Daoine -19 — dearbhán daonra — Ar iarratas ar dhífhostaíocht. dearbháin a bhronnadh lena n-athlonnú i dtaca lena áit chónaithe a ghlacadh lasmuigh dá áit chónaithe i gcomhréir le hAirteagal (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečanje zaposlitvenih možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Parczewski. Glavni rezultat P bo približno 69 % zaposlenih. Projekt je namenjen 130 brezposelnim osebam, med katerimi je 65 žensk, mlajših od 30 let, brez dela, ki so v PLO v Parczewu registrirane kot brezposelne (za katere je bil vzpostavljen profil I ali II), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – t. i. NEET, vključno s 37 osebami (18K), dolgotrajno brezposelnimi in 1 invalidom. Ukrepi, namenjeni brezposelnim v okviru izvedenega projekta, so instrumenti in storitve trga dela v skladu z Zakonom z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju institucij za zaposlovanje in trg dela: 1. Instrumenti in storitve trga dela za individualizacijo podpore in pomoči pri določanju poklicne poti (obvezno) – Priprava individualnega akcijskega načrta, prilagojenega profilu pomoči v skladu s členom 34a zakona,-130os – Celovito in individualno posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje -130os 2. Instrumenti in storitve trga dela za pridobivanje poklicnih izkušenj ter razvoj podjetništva in samozaposlitve (neobvezno): Usposabljanje brezposelnih za izboljšanje poklicnih kvalifikacij v skladu s 40.–42. členom Zakona. 4 osebe – bon za usposabljanje, izveden v skladu s 66.k členom zakona. — 3 oseba – pripravništvo, opravljeno v skladu s členom 53 1. Zakon, ki, kot je opredeljen v zakonu, pomeni, da brezposelna oseba pridobi praktične spretnosti za opravljanje dela z opravljanjem nalog na delovnem mestu, ne da bi vstopila v delovno razmerje z delodajalcem. 1 točka 2 Zakona -19 oseb – bon za prebivalstvo – Na prošnjo za brezposelnost. dodelitev bonov za preselitev v zvezi s pridobitvijo prebivališča zunaj kraja stalnega prebivališča v skladu s členom (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основна цел на проекта: Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в област Парчевски. Основният резултат от P ще бъде около 69 % от хората, които започват работа. Проектът е насочен към 130 безработни лица, включително 65 жени на възраст под 30 години, без работа, регистрирани в ООП в Парчев като безработни (за които е установен профил I или II), които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET, от които 37 души (18K) дългосрочно безработни и 1 лице с увреждания. Действията, насочени към безработните по изпълнявания проект, са инструменти и услуги на пазара на труда съгласно Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда: 1. Инструменти и услуги на пазара на труда за индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на кариерното развитие (задължително) — Изготвяне на индивидуален план за действие (ИПД), адаптиран към профила на помощта в съответствие с член 34а от Закона,-130os — Цялостно и индивидуално посредничество при работа или професионално ориентиране -130os 2. Инструменти и услуги на пазара на труда за придобиване на професионален опит и развитие на предприемачеството и самостоятелната заетост (по избор): Обучение на безработните с цел повишаване на професионалната им квалификация в съответствие с чл. 40—42 от закона. 4 лица — ваучер за обучение, извършван в съответствие с член 66к от закона. — 3 лица — Стажове, извършвани в съответствие с член 53 1. Закон, който, както е определено в закона, означава придобиване от безработното лице на практически умения за извършване на работа чрез изпълнение на задачи на работното място без встъпване в трудово правоотношение с работодателя. — 94 лица — Награждаване на безработните еднократни средства за започване на стопанска дейност, съгласно чл. 46, ал. 1 т. 2 от Закона -19 лица — ваучер за населението — По молба за безработица. присъждане на ваучери за презаселване във връзка с приемането на местожителството му извън мястото му на пребиваване по реда на чл. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Parczewski. Ir-riżultat ewlieni ta’ P se jkun madwar 69 % tal-persuni li jibdew jaħdmu. Il-proġett huwa mmirat lejn 130 persuna qiegħda, inklużi 65 mara taħt l-età ta’ 30 sena, mingħajr xogħol irreġistrati fil-PLO f’Parczew bħala qiegħda (li għalihom ġie stabbilit il-profil I jew II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs, inklużi 37 persuna (18K) qiegħda fit-tul u persuna waħda b’diżabilità. L-azzjonijiet indirizzati lill-persuni qiegħda taħt il-proġett implimentat huma l-Istrumenti u s-Servizzi tas-Suq tax-Xogħol skont l-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol: 1. Strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera (obbligatorju) — Tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) adattat għall-profil tal-għajnuna f’konformità mal-Artikolu 34a tal-Att,-130os — Intermedjazzjoni komprensiva u individwali għall-impjiegi jew gwida għall-karriera -130os 2. Strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol għall-kisba ta’ esperjenza professjonali u l-iżvilupp tal-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti (fakultattiv): It-taħriġ tal-persuni qiegħda biex itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom skont l-Artikoli 40–42 tal-Att. 4 persuni — voucher għat-taħriġ imwettaq skont l-Artikolu 66k tal-Att. — 3 persuni — Apprendistati mwettqa skont l-Artikolu 53 1. Att, li, kif definit fl-Att, ifisser l-akkwist mill-persuna qiegħda ta’ ħiliet prattiċi biex twettaq xogħol billi twettaq kompiti fuq il-post tax-xogħol mingħajr ma tidħol f’relazzjoni ta’ impjieg ma’ min iħaddem.-94 persuna -Għoti ta’ fondi ta’ darba lil persuni qiegħda biex tibda attività ta’ negozju, skont l-Artikolu 46 para. 1 punt 2 tal-Att -19-il persuna — voucher tal-popolazzjoni — Dwar applikazzjoni għall-qgħad. l-għoti ta’ vawċers għar-risistemazzjoni b’konnessjoni mal-bidu tiegħu tal-post ta’ residenza barra mill-post ta’ residenza tiegħu/tagħha skont l-Artikolu (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objetivo principal do projeto: Aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Parczewski. O principal resultado de P será cerca de 69 % das pessoas que trabalham. O projeto destina-se a 130 desempregados, incluindo 65 mulheres com menos de 30 anos, sem trabalho inscrito na OLP em Parczew como desempregados (para os quais foi estabelecido o perfil I ou II) que não participam na educação e formação — os chamados NEET, incluindo 37 pessoas (18K) desempregados de longa duração e 1 pessoa com deficiência. As ações dirigidas aos desempregados no âmbito do projeto executado são os Instrumentos e Serviços do Mercado de Trabalho ao abrigo da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho: 1. Instrumentos e serviços do mercado de trabalho para a individualização do apoio e da assistência na determinação da trajetória profissional (obrigatória) — Preparação de um Plano de Ação Individual (IPD) adaptado ao perfil de auxílio em conformidade com o artigo 34.º-A da Lei, -130.ºs — Intermediação profissional abrangente e individual ou orientação profissional -130.º 2. Instrumentos e serviços do mercado de trabalho para adquirir experiência profissional e desenvolver o empreendedorismo e o trabalho por conta própria (facultativo): Formação dos desempregados para melhorar as suas qualificações profissionais, em conformidade com os artigos 40.º a 42.º da Lei. 4 pessoas — Título de formação realizado em conformidade com o artigo 66.º-K da Lei. — 3 pessoas — Estágios efetuados em conformidade com o artigo 53.º 1.º. Lei, que, tal como definida na lei, significa a aquisição, pelo desempregado, de competências práticas para realizar o trabalho através da execução de tarefas no local de trabalho sem entrar numa relação de trabalho com o empregador.-94 pessoas — Adjudicando aos desempregados fundos únicos para iniciar uma atividade empresarial, em conformidade com o artigo 46.º, n.º 1 ponto 2 da Lei -19 pessoas — Vale da população — A pedido de desemprego. que concede vales de reinstalação relacionados com a sua entrada no local de residência fora do seu local de residência, em conformidade com o artigo (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektets hovedformål: At øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Parczewski-distriktet. Det vigtigste resultat af P vil være omkring 69 % af de mennesker, der tager beskæftigelse. Projektet er rettet mod 130 arbejdsløse, herunder 65 kvinder under 30 år, uden arbejde registreret i PLO i Parczew som arbejdsløse (for hvem profil I eller II blev oprettet), der ikke deltager i uddannelse — de såkaldte NEET'er, herunder 37 personer (18K) langtidsledige og 1 person med handicap. Foranstaltninger rettet mod arbejdsløse under det gennemførte projekt er arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester i henhold til lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner: 1. Arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet (obligatorisk) — udarbejdelse af en individuel handlingsplan tilpasset støtteprofilen i overensstemmelse med artikel 34a i loven — 130os — Omfattende og individuel jobformidling eller karrierevejledning -130os 2. Arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester til opnåelse af erhvervserfaring og udvikling af iværksætteri og selvstændig virksomhed (frivilligt): Uddannelse af arbejdsløse med henblik på at forbedre deres faglige kvalifikationer i overensstemmelse med lovens artikel 40-42. 4 personer — Uddannelsesbevis udført i overensstemmelse med lovens artikel 66k. — 3 personer — Praktikophold, der gennemføres i overensstemmelse med artikel 53 1. Lov, der som defineret i loven betyder, at den arbejdsløse erhverver praktiske færdigheder til at udføre arbejde ved at udføre opgaver på arbejdspladsen uden at indgå et ansættelsesforhold med arbejdsgiveren.-94 personer — Tildeling af de arbejdsløse engangsmidler til at starte en erhvervsaktivitet i overensstemmelse med artikel 46, stk. 1 pkt. 2 i loven -19 personer — befolkningskupon — ved ansøgning om arbejdsløshed. Tildeling af vouchere til genbosætning i forbindelse med hans bopæl uden for bopælsstedet i overensstemmelse med artikel (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea oportunităților de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Parczewski. Principalul rezultat al lui P va fi de aproximativ 69 % dintre persoanele angajate. Proiectul vizează 130 de șomeri, inclusiv 65 de femei cu vârsta sub 30 de ani, fără locuri de muncă înregistrate în OEP în Parczew ca șomeri (pentru care s-a stabilit profilul I sau II) care nu participă la educație și formare – așa-numiții NEET, inclusiv 37 de persoane (18K) șomeri de lungă durată și 1 persoană cu handicap. Acțiunile adresate șomerilor în cadrul proiectului pus în aplicare sunt instrumentele și serviciile pieței forței de muncă în temeiul Legii din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă: 1. Instrumente și servicii ale pieței forței de muncă pentru individualizarea sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional (obligatoriu) – Pregătirea unui plan individual de acțiune (DPI) adaptat profilului ajutorului în conformitate cu articolul 34a din Act,-130os – Intermediere cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă sau orientare profesională -130os 2. Instrumente și servicii de pe piața forței de muncă pentru dobândirea de experiență profesională și dezvoltarea antreprenoriatului și a activităților independente (opțional): Formarea șomerilor pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale în conformitate cu articolele 40-42 din lege. 4 persoane – voucher de formare efectuat în conformitate cu articolul 66k din lege. 3 persoane – stagii efectuate în conformitate cu articolul 53 1. Lege, care, astfel cum este definită în lege, înseamnă dobândirea de către șomer a unor competențe practice pentru a îndeplini sarcini la locul de muncă fără a intra într-un raport de muncă cu angajatorul.-94 persoane -Acordarea șomerilor fonduri unice pentru a începe o activitate comercială, în conformitate cu articolul 46 alineatul (1). 1 punctul 2 din Legea -19 persoane – Voucher pentru populație – La cererea de șomaj. acordarea de tichete pentru relocare în legătură cu stabilirea locului de reședință în afara locului de reședință, în conformitate cu articolul (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Parczewski-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av P kommer att vara cirka 69 % av de som börjar arbeta. Projektet riktar sig till 130 arbetslösa, varav 65 kvinnor under 30 år, utan arbete i PLO i Parczew som arbetslösa (för vilka profil I eller II inrättades) som inte deltar i utbildning – de så kallade NEET, varav 37 personer (18K) långtidsarbetslösa och 1 person med funktionsnedsättning. Åtgärder riktade till arbetslösa inom ramen för det genomförda projektet är arbetsmarknadsinstrument och tjänster enligt lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner: 1. Arbetsmarknadsinstrument och tjänster för individualisering av stöd och stöd vid fastställande av karriärväg (obligatoriskt) – utarbetande av en individuell handlingsplan som är anpassad till stödprofilen i enlighet med artikel 34a i lagen,-130os – Omfattande och individuell arbetsförmedling eller yrkesvägledning -130os 2. Arbetsmarknadsinstrument och tjänster för att få yrkeserfarenhet och utveckla entreprenörskap och egenföretagande (frivillig uppgift): Utbildning av arbetslösa för att förbättra sina yrkeskvalifikationer i enlighet med artiklarna 40–42 i lagen. 4 personer – Utbildningsvoucher som utförs i enlighet med artikel 66k i lagen. — 3 personer – praktikprogram som genomförs i enlighet med artikel 53 1. Lag, som enligt definitionen i lagen innebär att den arbetslösa personen förvärvar praktiska färdigheter för att utföra arbete genom att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen utan att ingå ett anställningsförhållande med arbetsgivaren.-94 personer – Att bevilja arbetslösa engångsmedel att starta en näringsverksamhet, i enlighet med artikel 46 para. 1 punkt 2 i lagen -19 personer – Befolkningskupong – Efter ansökan om arbetslöshet. beviljande av kuponger för vidarebosättning i samband med att han flyttar till sin bosättningsort utanför bosättningsorten i enlighet med artikel (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: parczewski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0014/16
0 references