Working with POWER! (Q90089)

Celem gł. proj. jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zaw. - eduk. os. młodych do 29 r.ż. biernych zawodowo w tym w szczególności z kat. NEET, imigrantów i reemigrantów zamieszkujących zg. z KC, uczących się lub pracujących na terenie M. Tarnowa, p. tarnowskiego, dąbrowskiego, brzeskiego poprzez zwiększenie kompetencji i doświadczenia zawodowego oraz osiągnięcie wsk. zat. dla poszczególnych grup os. tj. dla os. w najtrudniejszej sytuacji min. 42%, dla pozostałych os. min. 57% Gł. rezultaty:nabycie nowych kwalifikacji i kompetencjizdobycie dośw. zawod.zatrudnienie min. 42% os. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 57% os. pozostałychUP są wyłącznie K i M, którzy zamieszkują zg. z KC, uczą się lub pracują z obszaruM. Tarnowa, p. tarnowskiego, dąbrowskiego, brzeskiego (k.d.2) w wieku 18-29 lat, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkurs. w pod1.3.1 PO WER:bierne zawodowo, w tym ONimigranci i reemigranci zg. z def. Wytycznych- dok przedmiotowego konkursu (k.d. 1) Wsparciem zostaną objęte os. w wieku 18-29 lat:os. bierne zawodowo w tym w szczeg. z kat. NEET, zg. z kryt. nr 3 należące co najmniej do jednej z gr.:-zam. ob. wiejskie (wg DEGURBA) poza ZIT-rodzice powracający na rynek pracy-os z niepełnosprawnościami (ON)imigrancii, reemigrancji należący co najmniej do jednej z gr.:-bierne zawod. w tym z kat. NEET-bezrobotne (zarejestr./niezarejestr.)-pracująceWsparcie dla 54 UP, w tym min. 60% UP stanowi grupa NEET. Min. 66% UP będą stanowić os. pozostające poza rynkiem pracy tj. bezrobotne i bierne zawod. Gł. zad. (opis w 4.1):Rekrutacja UPPrzygotowanie IPDWsparcie gr. i indyw. np. warsztaty, spot. indyw. w tym psych, dor. zawod, coachingWsparcie zawod.-edukacyjn -staże dla min. 40 os., szkolenia min. 19os., bony szkoleniowe min. 8os., bon na zatrudnienie min. 2 os., bon na zasiedlenie min. 2 osCase Management i Pośrednictwo pracy (Polish)

0 references

The objective of the project is an individual and comprehensive activation of the century.Education of young people up to 29. inactive including Cat.NEETs, immigrants and people who are not in employment from the CC, who are studying or working in the territory of Mr Tarnów, Mr Tarnowski, Mr Tarnowski, the Brest, through the increase in competences and professional experience and achievement. for the various groups, i.e. for the most vulnerable category, 42 %, for the rest, 57 % of the world’s job. rezultaty:nabycie new qualifications and competences are limited to K and M who reside in the CC, are in education or are working with an area.Tarnowski, Mr Tarnowski, Mr Tarnowski, the Brest (K.d.2), aged 18-29, with the exception of the procedure specified for the competition, in sub1.3.1 PO WER: passive: inactive, including immigrants and reemigrant zres. z def.NEET, zg. of coin 3 belonging to at least one of the year: — rural citizens (by DEGURBA) other than ZIT-parents returning to the labour market with disabilities (ON) immigrant, reemigrant from at least one of the following: — passive failure in this category.NEETS (not registered/not registered) — ‘NEETS’ for 54 UP, including at least 60 % of the UP is a NEET.Min. 66 % UP will constitute os. outside the labour market, i.e. unemployed and inactive.Zd. zd.(description in 4.1): recruitment of UPPreparing IPDSupport and for example, e.g. workshops, spot spots including dogs, dor.azard, coaching coaching — education and training for at least 40 people., training min.19os, training vouchers for at least 8os, voucher for the employment of at least 2 voucher, a voucher for at least 2 allowance. (English)

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

POWR.01.02.01-12-0105/19

0 references

Working with POWER! (Q90089)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search