INFINNEETs — Training and funding for NEETS young people from OV Region (Q4610331)

Cresterea gradului de ocupare a 372 tineri NEETs someri cu varsta intre 19 si 29 de ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul/resedinta in Regiunea Sud-Vest Oltenia, prin furnizarea masurilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca si a imbunatatirii nivelului de competente, pe o perioada de 18 luni. Urmare a analizei de nevoi aplicate in Regiunea Sud-Vest Oltenia, am identificat urmatoarele masuri concrete care vor conduce la atingerea obiectivului general al proiectului - Servicii de medierea muncii organizate si desfasurate in conformitate cu Prevederile Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, acordate intregului grup tinta – 372 tineri NEETs someri cu varsta intre 19 si 29 de ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare; - Programe de formare profesionala derulate in conformiate cu prevederile OG 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare – cursuri de calificare nivel 2 pentru 154 de tineri NEETs cu unul dintre gradele de ocupabilitate B, C si D, respectiv ”mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” si ”foarte greu ocupabil”. - Proces de evaluare si certificare a competentelor profesionale coresapunzatoare calificarilor in conformiate cu prevederile OG 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru 32 de tineri NEETs incadrati in unul dintre gradele de ocupabilitate B, C si D, respectiv ”mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” si ”foarte greu ocupabil”. - Program de formare antreprenoriala derulat conform OG 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor pentru 42 de tineri NEETs cu grad de ocupabilitate A ”usor ocupabili”. - Servicii de sprijin de tip consiliere / consultanta / mentorat, sprijin pentru elaborarea planului de afaceri pentru absolventii cursului Competente antreprenoriale. - Suport pentru infiintarea firmei acordat la 10 tineri NEETs ale caror planuri de afaceri au fost selectate la competitia planurilor de afaceri. Proiectul contribuie la realizarea obiectivelor specifice ale programului OS 1.1 si OS1.2, prin • cresterea sanselor de ocupare pentru 372 de tineri NEETs din regiunea Sud-Vest Oltenia datorita activitatilor proiectului (sprijin pentru profilare la SPO, daca este cazul, mediere pe piata muncii, formare profesionala, consultanta antreprenoriala pentru infiintarea de firme); • imbunatatirea nivelului de competente pentru 154 de tineri NEETs prin cursurile de calificare nivel 2; • evaluarea si certificarea competentelor profesionale pentru 32 de tineri pentru calificari. In acest fel, proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung, dupa cum urmeaza: • optimizarea comportamentului si actiunilor grupului tinta in scopul integrarii sau reintegrarii socio-profesionale; • constientizarea necesitatii unei pregatiri profesionale continue in scopul unei alternat (Romanian)

0 references

Edelas Oltenia piirkonnas registreeritud ja riiklikus tööturuasutuses registreeritud 372 töötu, 19–29-aastase mittetöötava ja mitteõppiva noore tööhõive määra suurendamine 18 kuu jooksul, võttes meetmeid tööhõive stimuleerimiseks ja pädevuse parandamiseks. Pärast edela-oltenia piirkonnas rakendatud vajaduste analüüsi tuvastasime järgmised konkreetsed meetmed, mis aitavad saavutada projekti üldeesmärgi – töövahendusteenused, mis on korraldatud ja läbi viidud vastavalt seaduse 76/2002 (töökindlustussüsteemi ja tööhõive stimuleerimise kohta) sätetele, mida antakse kogu sihtrühmale – 372 töötut 19–29-aastast, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses; – Kutseõppeprogrammid, mis viiakse läbi vastavalt OG 129/2000 täiskasvanute kutseõpet käsitlevatele sätetele, mida on hiljem muudetud ja läbitud – 2. taseme kvalifikatsioonikursused 154 mittetöötavale ja mitteõppivale noorele, kellel on üks ametiastmetest B, C ja D, vastavalt „okupeeritav keskkond“, „raskesti kasutatav“ ja „väga raskesti kasutatav“. – Kvalifikatsioonile vastavate kutseoskuste hindamise ja sertifitseerimise protsess vastavalt valitsuse määruse nr 129/2000 (täiskasvanute kutseõppe kohta) sätetele, mis avaldatakse koos hilisemate muudatuste ja täiendustega 32 mittetöötava ja mitteõppiva noore puhul, kes on ühes ametiastmes B, C ja D, vastavalt „okupeeritav keskkond“, „raskesti hõivatud“ ja „väga raskesti hõivatud“. OG 129/2000 kohaselt läbi viidud ettevõtluskoolitusprogramm, mis käsitleb 42 mittetöötavale ja mittetöötavale ja mitteõppivale noorele, kelle kutseklass on A’kerly Occupied“. Nõustamine/konsultant/mentored tugiteenused, ettevõtluspädevuse kursuse lõpetanute äriplaani väljatöötamise toetamine. Ettevõtte asutamise toetus, mida antakse kümnele mittetöötavale ja mitteõppivale noorele, kelle äriplaanid on välja valitud äriplaanide konkursile. Projekt aitab kaasa OS 1.1 ja OS1.2 programmi erieesmärkide saavutamisele, suurendades projektitegevuste tõttu 372 mittetöötava ja mitteõppiva noore tööhõivevõimalusi edela Oltenia piirkonnas (vajaduse korral SPO profiilianalüüsi toetamine, tööturu vahendamine, kutseõpe, ettevõtlusalane nõustamine ettevõtete asutamiseks); • parandada 154 mittetöötava ja mitteõppiva noore pädevustaset 2. taseme kvalifikatsioonikursuste kaudu; • kutseoskuste hindamine ja sertifitseerimine 32 noorele kvalifikatsioonile. Sel viisil on projektil positiivne pikaajaline mõju, mis on järgmine: • sihtrühma käitumise ja tegevuse optimeerimine sotsiaal-ametialase integratsiooni või taasintegreerimise eesmärgil; • teadlikkus vajadusest täiendava kutsealase koolituse järele alternatiivina; (Estonian)

0 references

Povećanje stope zaposlenosti 372 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 19 do 29 godina, prijavljenih u javnoj službi za zapošljavanje, s prebivalištem/boravištem u jugozapadnoj regiji Oltenia, pružanjem mjera za poticanje zapošljavanja i poboljšanje razine kompetencija tijekom razdoblja od 18 mjeseci. Nakon analize potreba primijenjene u jugozapadnoj Olteniji utvrdili smo sljedeće konkretne mjere koje će dovesti do postizanja općeg cilja projekta – Usluge posredovanja u radu organizirane i provedene u skladu s odredbama Zakona 76/2002 o sustavu osiguranja u slučaju nezaposlenosti i poticanju zapošljavanja, s naknadnim izmjenama i dopunama, koje se dodjeljuju cijeloj ciljnoj skupini – 372 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 19 do 29 godina, koji su prijavljeni u javnoj službi za zapošljavanje; — Programi strukovnog osposobljavanja koji se provode u skladu s odredbama NS 129/2000 o strukovnom osposobljavanju odraslih, ponovno objavljeni, s naknadnim izmjenama i završetcima – kvalifikacijski tečajevi razine 2 za 154 NEET-a s jednim od profesionalnih razreda B, C i D, odnosno „okružje u kojem se može boraviti”, „tvrdo zauzeto” i „vrlo teško zauzeti”. — Postupak ocjenjivanja i certificiranja stručnih kompetencija koje odgovaraju kvalifikacijama u skladu s odredbama Odluke Vlade br. 129/2000 o strukovnom osposobljavanju odraslih, ponovno objavljene, s naknadnim izmjenama i završetcima, za 32 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju u jednom od profesionalnih razreda B, C i D, odnosno „okružje koje se može zauzeti”, „uporabljeno” i „vrlo teško zauzeti”. Program osposobljavanja za poduzetništvo koji se provodi u skladu s NN 129/2000 o strukovnom osposobljavanju odraslih za 42 NEET-a s profesionalnim stupnjem A „lako okupiran”. — Usluge savjetovanja/savjetnika/mentorirane podrške, potpora za izradu poslovnog plana za osobe s diplomom tečaja poduzetničkih kompetencija. Potpora za osnivanje poduzeća dodijeljena je 10 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, a čiji su poslovni planovi odabrani za natjecanje poslovnih planova. Projektom se pridonosi postizanju posebnih ciljeva programa OS 1.1 i OS1.2 • povećanjem mogućnosti zapošljavanja za 372 pripadnika skupine NEET iz jugozapadne Oltenije zbog projektnih aktivnosti (potpora za profiliranje u SPO-u, ako je primjenjivo, posredovanje na tržištu rada, strukovno osposobljavanje, poduzetničko savjetovanje za osnivanje poduzeća); • poboljšati razinu osposobljenosti za 154 osobe koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju putem tečajeva kvalifikacija 2. razine; • ocjenjivanje i certificiranje stručnih vještina za 32 mlade osobe za kvalifikacije. Na taj će način projekt imati pozitivan dugoročni učinak, kako slijedi: • optimizacija ponašanja i djelovanja ciljne skupine u svrhu društveno-profesionalne integracije ili reintegracije; svijest o potrebi za trajnom stručnom izobrazbom u svrhu alternative (Croatian)

0 references

Padidinti 372 nedirbančių 19–29 metų NEET jaunuolių, užregistruotų valstybinėje užimtumo tarnyboje, kurių nuolatinė gyvenamoji vieta ir (arba) gyvenamoji vieta yra pietvakarių Oltenijos regione, užimtumo lygį, numatant priemones užimtumui skatinti ir kompetencijos lygiui gerinti per 18 mėnesių laikotarpį. Remdamiesi Pietvakarių Oltenijos regione atlikta poreikių analize, nustatėme toliau nurodytas konkrečias priemones, padėsiančias pasiekti bendrą projekto tikslą – darbo tarpininkavimo paslaugas, organizuojamas ir vykdomas pagal Įstatymo Nr. 76/2002 dėl nedarbo draudimo sistemos ir užimtumo skatinimo nuostatas, su vėlesniais pakeitimais ir užbaigimais, skirtas visai tikslinei grupei – 372 nedirbantys 19–29 metų NEET jaunuoliai, registruoti Valstybinėje užimtumo tarnyboje; – Profesinio mokymo programos, vykdomos pagal OG 129/2000 nuostatas dėl suaugusiųjų profesinio mokymo, iš naujo paskelbtos, su vėlesniais pakeitimais ir užbaigimu – 2 lygio kvalifikacijos kursai 154 NEET jaunuoliams, turintiems vieną iš B, C ir D profesinių klasių, atitinkamai „užimama aplinka“, „sunkiai užimama aplinka“ ir „labai sunku užimti“. – Profesinių gebėjimų, atitinkančių kvalifikaciją, vertinimo ir sertifikavimo procesas pagal Vyriausybės nutarimo Nr. 129/2000 dėl suaugusiųjų profesinio mokymo nuostatas, iš naujo paskelbtas su vėlesniais pakeitimais ir užbaigimu 32 NEET jaunuoliams, priklausantiems atitinkamai B, C ir D profesinėms kategorijoms, atitinkamai „užimtoms“, „sunkiai užimtoms“ ir „labai sunkiai užimtoms“. Verslumo mokymo programa, vykdoma pagal OG 129/2000 dėl suaugusiųjų profesinio mokymo 42 nesimokantiems, nedirbantiems ir nesimokantiems jaunuoliams, turintiems A profesinę kategoriją. – Konsultavimo/konsultantų/mentored paramos paslaugos, parama verslo plano rengimui verslumo kompetencijų kurso absolventams. Parama įmonės steigimui suteikta 10 NEET jaunuolių, kurių verslo planai buvo atrinkti verslo planų konkursui. Projektu prisidedama prie konkrečių OS 1.1 ir OS1.2 programų tikslų įgyvendinimo, • padidinant 372 NEET jaunuolių iš Pietvakarių Oltenijos regiono užimtumo galimybes dėl projektų veiklos (parama profiliavimui SPO, jei taikoma, tarpininkavimui darbo rinkoje, profesinis mokymas, verslo konsultacijos steigiant įmones); • pagerinti 154 NEET jaunuolių kompetencijos lygį rengiant 2 lygio kvalifikacijos kursus; • 32 jaunuolių profesinių įgūdžių vertinimas ir sertifikavimas siekiant įgyti kvalifikaciją. Tokiu būdu projektas turės tokį teigiamą ilgalaikį poveikį: • tikslinės grupės elgesio ir veiksmų optimizavimas socialinės ir profesinės integracijos ar reintegracijos tikslais; • suvokimas, kad būtinas tęstinis profesinis mokymas alternatyvai (Lithuanian)

0 references

Increasing the employment rate of 372 unemployed NEETs aged 19 to 29, registered with the Public Employment Service, with domicile/residence in South-West Oltenia Region, by providing measures to stimulate employment and improve the level of competence, over a period of 18 months. Following the needs analysis applied in the South-West Oltenia Region, we identified the following concrete measures that will lead to the achievement of the overall objective of the project — Work Mediation Services organised and carried out in accordance with the provisions of Law 76/2002 on the unemployment insurance system and the stimulation of employment, with subsequent modifications and completions, granted to the entire target group — 372 unemployed NEETs aged 19-29, registered with the Public Employment Service; — Vocational training programs carried out in accordance with the provisions of OG 129/2000 on the vocational training of adults, republished, with subsequent modifications and completions — Level 2 qualification courses for 154 NEETs with one of the occupational grades B, C and D, respectively “occupiable environment”, “hard occupiable” and “very difficult to occupy”. — Process of evaluation and certification of professional competences corresponding to qualifications in accordance with the provisions of Government Order No 129/2000 on vocational training of adults, republished, with subsequent amendments and completions, for 32 NEETs young people in one of the occupational grades B, C and D, respectively ‘occupiable environment’, ‘hard-occupied’ and ‘very difficult to occupy’. Entrepreneurship training program carried out in accordance with OG 129/2000 on adult vocational training for 42 NEETs with an occupational grade A’lightly Occupied’. — Counselling/consultant/mentored support services, support for the development of the business plan for graduates of the Entrepreneurial Competences course. Support for the establishment of the company granted to 10 NEETs young people whose business plans have been selected for the competition of business plans. The project contributes to the achievement of the specific objectives of the OS 1.1 and OS1.2 program, by • increasing the employment opportunities for 372 NEETs from South-West Oltenia region due to project activities (support for profiling at SPO, if applicable, labour market mediation, vocational training, entrepreneurial consultancy for the establishment of companies); • improve the level of competence for 154 NEETs through Level 2 qualification courses; • assessment and certification of professional skills for 32 young people for qualifications. In this way, the project will generate a positive long-term effect, as follows: • optimisation of the behavior and actions of the target group for the purpose of socio-professional integration or reintegration; • awareness of the need for continuous professional training for the purpose of an alternative (English)

0 references

Povečanje stopnje zaposlenosti 372 brezposelnih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 19 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem/stalnim prebivališčem v jugozahodni regiji Oltenia, in sicer z zagotavljanjem ukrepov za spodbujanje zaposlovanja in izboljšanje ravni usposobljenosti v obdobju 18 mesecev. Na podlagi analize potreb, ki je bila uporabljena v regiji jugozahodno Oltenia, smo opredelili naslednje konkretne ukrepe, ki bodo privedli do uresničitve splošnega cilja projekta – storitve posredovanja dela, organizirane in izvedene v skladu z določbami Zakona 76/2002 o sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti in spodbujanju zaposlovanja, s poznejšimi spremembami in dopolnitvami, ki so bile odobrene celotni ciljni skupini – 372 brezposelnim NEET, starim od 19 do 29 let, registriranim pri javnem zavodu za zaposlovanje; — Programi poklicnega usposabljanja, ki se izvajajo v skladu z določbami OG 129/2000 o poklicnem usposabljanju odraslih, ponovno objavljeni, s poznejšimi spremembami in zaključki – Stopnja 2 za 154 NEET z eno od poklicnih razredov B, C in D, tj. „zasedeno okolje“, „trdo zasedeno“ in „zelo težko zasedeno“. — Postopek ocenjevanja in potrjevanja poklicnih kompetenc, ki ustrezajo kvalifikacijam, v skladu z določbami Odloka vlade št. 129/2000 o poklicnem usposabljanju odraslih, ki je bil ponovno objavljen, s poznejšimi spremembami in dopolnitvami, za 32 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v eni od poklicnih razredov B, C in D, in sicer „zaposljivo okolje“, „težko zasedeno“ in „zelo težko zasedeno“. Program podjetniškega usposabljanja, ki se izvaja v skladu z OG 129/2000 o poklicnem usposabljanju odraslih za 42 oseb, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in imajo poklicno stopnjo A’rahlo zasedeno“. — Svetovanje/svetovanje/mentorirane podporne storitve, podpora za razvoj poslovnega načrta za diplomante predmeta Podjetniške kompetence. Podpora za ustanovitev podjetja, dodeljena 10 mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, katerih poslovni načrti so bili izbrani za tekmovanje v poslovnih načrtih. Projekt prispeva k doseganju specifičnih ciljev programa OS 1.1 in OS1.2 z • povečanjem zaposlitvenih možnosti za 372 NEET iz regije jugozahodne Oltenie zaradi projektnih dejavnosti (podpora profiliranju na SPO, če je ustrezno, mediacija na trgu dela, poklicno usposabljanje, podjetniško svetovanje za ustanavljanje podjetij); • izboljšati raven usposobljenosti 154 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s kvalifikacijskimi tečaji na ravni 2; • ocenjevanje in potrjevanje poklicnih znanj in spretnosti za 32 mladih za kvalifikacije. Na ta način bo projekt ustvaril pozitiven dolgoročni učinek, kot sledi: • optimizacija vedenja in dejanj ciljne skupine za namene socialno-poklicne integracije ali reintegracije; • zavedanje potrebe po stalnem strokovnem usposabljanju za namene alternativnega (Slovenian)

0 references

Ráta fostaíochta 372 NEETanna dífhostaithe atá idir 19 agus 29 mbliana d’aois a mhéadú, atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, le sainchónaí/cónaí i Réigiún na Oltenia Thiar Theas, trí bhearta a chur ar fáil chun fostaíocht a spreagadh agus an leibhéal inniúlachta a fheabhsú, thar thréimhse 18 mí. Tar éis na hanailíse riachtanas a cuireadh i bhfeidhm i Réigiún na Oltenia Thiar Theas, d’aithníomar na bearta nithiúla seo a leanas a fhágfaidh go mbainfear amach cuspóir foriomlán an tionscadail — Seirbhísí Idirghabhála Oibre arna n-eagrú agus arna gcur i gcrích i gcomhréir le forálacha Dhlí 76/2002 maidir leis an gcóras árachais dífhostaíochta agus spreagadh fostaíochta, le modhnuithe agus tabhairt chun críche ina dhiaidh sin, arna ndeonú don spriocghrúpa iomlán — 372 NEETanna dífhostaithe d’aois 19-29, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta; — Cláir ghairmoiliúna a chuirtear i gcrích i gcomhréir le forálacha OG 129/2000 maidir le gairmoiliúint daoine fásta, arna n-athfhoilsiú, le modhnuithe agus críochnú ina dhiaidh sin — cúrsaí cáilíochta Leibhéal 2 do 154 NEETanna le ceann de na gráid ghairme B, C agus D, faoi seach “timpeallacht in-áitithe”, “crua-áitithe” agus “an-deacair áitiú”. — Próiseas meastóireachta agus deimhnithe inniúlachtaí gairmiúla a chomhfhreagraíonn do cháilíochtaí i gcomhréir le forálacha Ordú Rialtais Uimh. 129/2000 maidir le gairmoiliúint daoine fásta, a athfhoilsítear, le leasuithe agus tugtha chun críche ina dhiaidh sin, do 32 NEETanna daoine óga i gceann de na gráid ghairme B, C agus D, ‘timpeallacht in-áitithe’ faoi seach, ‘crua-áitithe’ agus ‘an-deacair a áitiú’. Clár oiliúna fiontraíochta arna chur i gcrích i gcomhréir le OG 129/2000 maidir le gairmoiliúint d’aosaigh le haghaidh 42 NEETanna a bhfuil grád ceirde A’Occupied go héadrom acu’. — Seirbhísí comhairleoireachta/comhairleoirí/meantóireachta, tacaíocht chun an plean gnó a fhorbairt do chéimithe an chúrsa Inniúlachtaí Fiontraíochta. Tacaíocht do bhunú na cuideachta arna deonú do 10 daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna ar roghnaíodh a bpleananna gnó le haghaidh pleananna gnó. Rannchuidíonn an tionscadal le cuspóirí sonracha chlár OS 1.1 agus OS1.2 a bhaint amach, trí • na deiseanna fostaíochta do 372 NEETanna ó réigiún na Oltenia Thiar Theas a mhéadú mar gheall ar ghníomhaíochtaí tionscadail (tacaíocht do phróifíliú ag SPO, más infheidhme, idirghabháil sa mhargadh saothair, gairmoiliúint, comhairleoireacht fiontraíochta chun cuideachtaí a bhunú); • feabhas a chur ar leibhéal inniúlachta 154 NEETanna trí chúrsaí cáilíochta Leibhéal 2; • measúnú agus deimhniú scileanna gairmiúla do 32 duine óg le haghaidh cáilíochtaí. Ar an mbealach seo, beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag an tionscadal, mar seo a leanas: • optamú iompar agus gníomhaíochtaí an spriocghrúpa ar mhaithe le lánpháirtiú sochghairmiúil nó ath-lánpháirtiú; • feasacht ar an ngá atá le hoiliúint ghairmiúil leanúnach chun críche rogha mhalartach (Irish)

0 references

Nostetaan niiden 372 työttömän 19–29-vuotiaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan henkilön työllisyysastetta, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun ja joiden kotipaikka/asuinpaikka on Lounais-Oltenian alueella, toteuttamalla toimenpiteitä työllisyyden edistämiseksi ja pätevyyden parantamiseksi 18 kuukauden ajan. Lounais-Oltenian alueella tehdyn tarveanalyysin perusteella tilintarkastustuomioistuin havaitsi seuraavat konkreettiset toimenpiteet, joiden avulla voidaan saavuttaa hankkeen yleistavoite – Työvälityspalvelut, jotka on järjestetty ja toteutettu työttömyysvakuutusjärjestelmästä ja työllisyyden edistämisestä annetun lain 76/2002 säännösten mukaisesti ja jotka myöhemmillä muutoksilla ja loppuunsaattamisella myönnetään koko kohderyhmälle – 372 työtöntä 19–29-vuotiasta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa, julkiseen työvoimapalveluun rekisteröityä; — Aikuisten ammatillista koulutusta koskevan OG 129/2000:n säännösten mukaisesti toteutetut ammatilliset koulutusohjelmat, joihin on myöhemmin tehty muutoksia ja suoritettuja – tason 2 tutkintokurssit 154:lle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle 154:lle, joilla on yksi ammattiluokista B, C ja D, ”asuttava ympäristö”, ”vaikeasti asuttava” ja ”erittäin vaikea miehittää”. — Ammattipätevyyden arviointi- ja todistusmenettely aikuisten ammatillisesta koulutuksesta annetun hallituksen asetuksen nro 129/2000 säännösten mukaisesti, joka on julkaistu uudelleen 32:lle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle, jotka kuuluvat johonkin ammattiluokkaan B, C ja D, ”asuttavaan ympäristöön”, ”vakaasti miehitettyyn” ja ”erittäin vaikeaan miehitykseen”. OG:n 129/2000 mukainen yrittäjyyskoulutusohjelma 42:lle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle A’vähemmän miehitetylle” ammatillisen koulutuksen aikuiskoulutuksesta. — Neuvonta/konsultti/mentoroidut tukipalvelut, tuki yrittäjyysosaamisen tutkinnon suorittaneiden liiketoimintasuunnitelman kehittämiseen. Tuki yrityksen perustamiseen kymmenelle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle, joiden liiketoimintasuunnitelmat on valittu liiketoimintasuunnitelmien kilpailuun. Hankkeella edistetään OS 1.1- ja OS1.2-ohjelmien erityistavoitteiden saavuttamista • lisäämällä lounais-Oltenian alueelta peräisin olevien 372 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren työllistymismahdollisuuksia hanketoiminnan ansiosta (tuki SPO:n profilointiin, tarvittaessa työmarkkinasovitteluun, ammatilliseen koulutukseen, yritysneuvontaan yritysten perustamiseen). • parannetaan 154 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan henkilön pätevyystasoa tason 2 tutkintokurssien avulla; • 32 nuoren ammattipätevyyden arviointi ja todistus. Tällä tavoin hankkeella on positiivinen pitkän aikavälin vaikutus seuraavasti: • kohderyhmän käyttäytymisen ja toimien optimointi yhteiskunnallis-ammatillista integraatiota tai uudelleenintegroitumista varten; • tietoisuus jatkuvan ammatillisen koulutuksen tarpeesta vaihtoehtoista käyttöä varten (Finnish)

0 references

Zvýšenie miery zamestnanosti 372 nezamestnaných NEET vo veku 19 až 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, s bydliskom/bydlím v juhozápadnom regióne Oltenia, a to poskytnutím opatrení na podporu zamestnanosti a zlepšenie úrovne kompetencií počas obdobia 18 mesiacov. V nadväznosti na analýzu potrieb uplatňovanú v juhozápadnom regióne Oltenia sme identifikovali tieto konkrétne opatrenia, ktoré povedú k dosiahnutiu celkového cieľa projektu – Služby sprostredkovania práce organizované a vykonávané v súlade s ustanoveniami zákona č. 76/2002 o systéme poistenia v nezamestnanosti a stimulácii zamestnanosti, s následnými úpravami a dokončeniami, ktoré boli poskytnuté celej cieľovej skupine – 372 nezamestnaných NEET vo veku 19 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti; — Programy odbornej prípravy vykonávané v súlade s ustanoveniami OG 129/2000 o odbornej príprave dospelých, opätovne uverejnené, s následnými úpravami a ukončeniami – kvalifikačné kurzy úrovne 2 pre 154 NEET s jednou z pracovných tried B, C a D, resp. „obývateľné prostredie“, „tvrdé obsaditeľné“ a „veľmi ťažké obsadiť“. — Proces hodnotenia a osvedčovania odborných spôsobilostí zodpovedajúcich kvalifikácii v súlade s ustanoveniami nariadenia vlády č. 129/2000 o odbornej príprave dospelých, opätovne uverejnené s následnými zmenami a ukončeniami pre 32 mladých ľudí NEET v jednej z pracovných tried B, C a D, resp. „obývateľné prostredie“, „tvrdé okupované“ a „veľmi ťažké obsadiť“. Program odbornej prípravy v oblasti podnikania vykonávaný v súlade s OG 129/2000 o odbornej príprave dospelých pre 42 NEET s profesijnou triedou A ‚mierne zamestnaný‘. — Poradenské/konzultačné/mentorované podporné služby, podpora rozvoja podnikateľského plánu pre absolventov kurzu podnikateľských kompetencií. Podpora založenia spoločnosti poskytnutá desiatim mladým ľuďom NEET, ktorých podnikateľské plány boli vybrané na súťaž podnikateľských plánov. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifických cieľov programu OS 1.1 a OS1.2 • zvýšením pracovných príležitostí pre 372 NEET z juhozápadného regiónu Oltenia v dôsledku projektových aktivít (podpora profilovania v SPO, ak je to vhodné, sprostredkovanie trhu práce, odborné vzdelávanie, podnikateľské poradenstvo pri zakladaní spoločností); • zlepšiť úroveň spôsobilosti 154 osôb NEET prostredníctvom kvalifikačných kurzov úrovne 2; • hodnotenie a certifikácia odborných zručností pre 32 mladých ľudí, pokiaľ ide o kvalifikáciu. Týmto spôsobom projekt vytvorí pozitívny dlhodobý účinok, a to takto: • optimalizácia správania a činnosti cieľovej skupiny na účely sociálno-profesionálnej integrácie alebo reintegrácie; • uvedomenie si potreby ďalšieho odborného vzdelávania na účely alternatívneho vzdelávania (Slovak)

0 references

Aumentar la tasa de empleo de 372 ninis desempleados de 19 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, con domicilio o residencia en la región sudoccidental de Oltenia, mediante la adopción de medidas para estimular el empleo y mejorar el nivel de competencia, durante un período de 18 meses. Tras el análisis de necesidades aplicado en la región sudoccidental de Oltenia, se identificaron las siguientes medidas concretas que conducirán a la consecución del objetivo general del proyecto — Servicios de mediación laboral organizados y llevados a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Ley 76/2002 sobre el sistema de seguro de desempleo y la estimulación del empleo, con posteriores modificaciones y terminaciones, concedidos a todo el grupo destinatario — 372 ninis desempleados de 19 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo; — Programas de formación profesional llevados a cabo de conformidad con lo dispuesto en el OG 129/2000 sobre la formación profesional de adultos, reeditados, con modificaciones y terminaciones posteriores — Cursos de cualificación de nivel 2 para 154 ninis con uno de los grados profesionales B, C y D, respectivamente, «entorno ocupado», «difícil de ocupar» y «muy difícil de ocupar». — Proceso de evaluación y certificación de las competencias profesionales correspondientes a las cualificaciones de conformidad con lo dispuesto en la Orden del Gobierno n.º 129/2000 sobre la formación profesional de adultos, publicada de nuevo, con modificaciones y terminaciones posteriores, para 32 jóvenes ninis de uno de los grados profesionales B, C y D, respectivamente, «entorno ocupado», «ocupado duro» y «muy difícil de ocupar». Programa de formación empresarial llevado a cabo de conformidad con el OG 129/2000 sobre formación profesional de adultos para 42 ninis de grado profesional A’Lightly Occupied’. — Asesoramiento/consultor/servicios de apoyo, apoyo para el desarrollo del plan de negocios para graduados del curso de Competencias Empresariales. Apoyo a la creación de la empresa concedida a diez jóvenes ninis cuyos planes de negocio han sido seleccionados para la competencia de planes de negocio. El proyecto contribuye a la consecución de los objetivos específicos de los programas OS 1.1 y OS1.2, mediante el aumento de las oportunidades de empleo para 372 ninis de la región del suroeste de Oltenia debido a las actividades del proyecto (apoyo a la elaboración de perfiles en SPO, si procede, mediación en el mercado laboral, formación profesional, consultoría empresarial para el establecimiento de empresas); • mejorar el nivel de competencia de 154 ninis a través de cursos de cualificación de nivel 2; • evaluación y certificación de habilidades profesionales para 32 jóvenes para cualificaciones. De esta manera, el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo, de la siguiente manera: • optimización del comportamiento y acciones del grupo objetivo con fines de integración o reintegración socioprofesional; • conciencia de la necesidad de una formación profesional continua con el propósito de una alternativa (Spanish)

0 references

Erhöhung der Beschäftigungsquote von 372 arbeitslosen NEETs im Alter von 19 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, mit Wohnsitz/Aufenthalt in der Region Südwest Oltenia, durch Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung und zur Verbesserung des Kompetenzniveaus über einen Zeitraum von 18 Monaten. Im Anschluss an die Bedarfsanalyse in der Region Südwest Oltenia haben wir die folgenden konkreten Maßnahmen ermittelt, die zur Erreichung des Gesamtziels des Projekts führen werden – Arbeitsvermittlungsdienste, die gemäß den Bestimmungen des Gesetzes 76/2002 über das Arbeitslosenversicherungssystem und die Beschäftigungsförderung organisiert und durchgeführt werden, mit anschließenden Änderungen und Fertigstellungen, die der gesamten Zielgruppe gewährt werden – 372 arbeitslose NEETs im Alter von 19-29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind; — Berufsausbildungsprogramme, die in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des OG 129/2000 über die berufliche Bildung von Erwachsenen durchgeführt werden, neu veröffentlicht, mit späteren Änderungen und Abschlüssen – Qualifikationskurse der Stufe 2 für 154 NEETs mit einer der Berufsklassen B, C und D, jeweils „besetztes Umfeld“, „hart besetzen“ und „sehr schwer zu besetzen“. — Verfahren zur Bewertung und Zertifizierung von Qualifikationen gemäß den Bestimmungen der Regierungsverordnung Nr. 129/2000 über die Berufsausbildung von Erwachsenen, die für 32 NEET-Jugendliche in einer der Berufsklassen B, C und D „bewohnbares Umfeld“, „hart besetzt“ und „sehr schwer zu besetzen“ neu veröffentlicht wurden. Entrepreneurship-Ausbildungsprogramm gemäß OG 129/2000 zur Erwachsenenbildung für 42 NEETs mit einer Berufsklasse A‚leicht beschäftigt‘. — Beratung/Beratung/Mentorische Unterstützungsleistungen, Unterstützung bei der Entwicklung des Businessplans für Absolventen des Studiengangs „Entrepreneurial Competences“. Unterstützung für die Gründung des Unternehmens für 10 NEET-Jugendliche, deren Geschäftspläne für den Wettbewerb von Geschäftsplänen ausgewählt wurden. Das Projekt trägt zur Erreichung der spezifischen Ziele des Programms OS 1.1 und OS1.2 bei, indem es die Beschäftigungsmöglichkeiten für 372 NEETs aus der Region Südwest Oltenia aufgrund von Projektaktivitäten erhöht (ggf. Unterstützung der Profilerstellung bei SPO, Arbeitsmarktvermittlung, Berufsbildung, unternehmerische Beratung für die Gründung von Unternehmen); • Verbesserung des Kompetenzniveaus für 154 NEETs durch Qualifizierungskurse der Stufe 2; • Beurteilung und Zertifizierung von beruflichen Fähigkeiten für 32 junge Menschen für Qualifikationen. Auf diese Weise wird das Projekt einen positiven langfristigen Effekt erzeugen, wie folgt: • Optimierung des Verhaltens und Handelns der Zielgruppe zum Zweck der sozio-professionellen Integration oder Wiedereingliederung; • Bewusstsein für die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Berufsausbildung für die Zwecke einer alternativen (German)

0 references

Повишаване на равнището на заетост на 372 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст от 19 до 29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, с местоживеене/пребиваване в Югозападна област Олтения, чрез предоставяне на мерки за стимулиране на заетостта и подобряване на равнището на компетентност за период от 18 месеца. След анализа на нуждите, приложен в Югозападна област Олтения, установихме следните конкретни мерки, които ще доведат до постигане на общата цел на проекта — услуги по трудова медиация, организирани и проведени в съответствие с разпоредбите на Закон 76/2002 за системата за осигуряване при безработица и стимулиране на заетостта, с последващи изменения и довършителни работи, предоставени на цялата целева група — 372 безработни NEET лица на възраст 19—29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта; — Програми за професионално обучение, провеждани в съответствие с разпоредбите на OG 129/2000 относно професионалното обучение на възрастни, преиздадени, с последващи изменения и придобивки — квалификационни курсове от ниво 2 за 154 незаети с работа, учене или обучение лица с един от професионалните класове B, C и D, съответно „обитаема среда„, „твърда заетост„и „много трудно за заемане“. — Процес на оценяване и удостоверяване на професионални компетентности, съответстващи на квалификациите в съответствие с разпоредбите на Правителствено постановление № 129/2000 относно професионалното обучение на възрастни, публикувано повторно, с последващи изменения и завършени, за 32 млади хора, които не работят, неработещи, неучещи и необучаващи се, в една от професионалните степени B, C и D, съответно „обитаема среда„, „трудна заетост„и „много трудно за заемане“. Програма за обучение по предприемачество, провеждана в съответствие с OG 129/2000 относно професионалното обучение за възрастни на 42 NEET с професионална степен А „леко заети“. — Консултации/консултант/наставлявани услуги за подкрепа, подкрепа за разработването на бизнес план за завършилите курса „Предприемачески компетенции“. Подкрепа за създаването на дружеството, предоставено на 10 млади хора, които не работят, неработещи, неучещи и необучаващи се, чиито бизнес планове са избрани за конкурса по бизнес планове. Проектът допринася за постигането на специфичните цели на програмата OS 1.1 и OS1.2, като • увеличава възможностите за заетост на 372 NEET от Югозападна Олтения поради дейности по проекта (подкрепа за профилиране в SPO, ако е приложимо, посредничество на пазара на труда, професионално обучение, предприемачески консултации за създаване на фирми); • подобряване на нивото на компетентност за 154 неработещи, неучещи и необучаващи се лица чрез квалификационни курсове от ниво 2; • оценка и сертифициране на професионални умения за 32 млади хора за квалификации. По този начин проектът ще генерира положителен дългосрочен ефект, както следва: • оптимизиране на поведението и действията на целевата група с цел социално-професионална интеграция или реинтеграция; • осъзнаване на необходимостта от непрекъснато професионално обучение за целите на алтернативата (Bulgarian)

0 references

Żieda fir-rata ta’ impjieg ta’ 372 NEETs qiegħda ta’ bejn id-19 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’domiċilju/residenza fir-Reġjun ta’ Oltenia tal-Lbiċ, billi jiġu pprovduti miżuri li jistimulaw l-impjiegi u jtejbu l-livell ta’ kompetenza, fuq perjodu ta’ 18-il xahar. Wara l-analiżi tal-ħtiġijiet applikata fir-Reġjun ta’ Oltenia tal-Lbiċ, aħna identifikajna l-miżuri konkreti li ġejjin li se jwasslu għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-proġett — Servizzi ta’ Medjazzjoni fuq ix-Xogħol organizzati u mwettqa f’konformità mad-dispożizzjonijiet tal-Liġi 76/2002 dwar is-sistema tal-assigurazzjoni tal-qgħad u l-istimolu tal-impjiegi, b’modifiki u tlestija sussegwenti, mogħtija lill-grupp fil-mira kollu — 372 NEETs qiegħda ta’ bejn id-19 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi; — Programmi ta’ taħriġ vokazzjonali mwettqa skont id-dispożizzjonijiet tal-OG 129/2000 dwar it-taħriġ vokazzjonali tal-adulti, ippubblikati mill-ġdid, b’modifiki u tlestija sussegwenti — Korsijiet ta’ kwalifiki tal-Livell 2 għal 154 NEETs b’wieħed mill-gradi okkupazzjonali B, C u D, rispettivament “ambjent okkupat”, “okkupanti diffiċli” u “diffiċli ħafna biex jiġu okkupati”. — Proċess ta’ evalwazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali li jikkorrispondu għal kwalifiki skont id-dispożizzjonijiet tad-Digriet tal-Gvern Nru 129/2000 dwar it-taħriġ vokazzjonali tal-adulti, ippubblikat mill-ġdid, b’emendi u tlestija sussegwenti, għal 32 żagħżugħ u żagħżugħa NEETs f’wieħed mill-gradi tax-xogħol B, C u D, rispettivament “ambjent okkupat”, “b’okkupazzjoni diffiċli” u “diffiċli ħafna li jiġu okkupati”. Programm ta’ taħriġ għall-intraprenditorija mwettaq skont l-OG 129/2000 dwar it-taħriġ vokazzjonali għall-adulti għal 42 NEETs bi grad okkupazzjonali A’ Okkupati Ħfief’. — Servizzi ta’ konsulenza/konsultazzjoni/mentored, appoġġ għall-iżvilupp tal-pjan ta’ direzzjoni tan-negozju għall-gradwati tal-kors dwar il-Kompetenzi Intraprenditorjali. Appoġġ għall-istabbiliment tal-kumpanija mogħti lil 10 żgħażagħ NEETs li l-pjanijiet ta’ direzzjoni tan-negozju tagħhom intgħażlu għall-kompetizzjoni tal-pjanijiet tan-negozju. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi speċifiċi tal-programm OS 1.1 u OS1.2, billi • iżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 372 NEETs mir-reġjun ta’ Oltenia tal-Lbiċ minħabba attivitajiet ta’ proġetti (appoġġ għat-tfassil ta’ profili fl-SPO, jekk applikabbli, medjazzjoni fis-suq tax-xogħol, taħriġ vokazzjonali, konsulenza intraprenditorjali għall-istabbiliment ta’ kumpaniji); • ittejjeb il-livell ta’ kompetenza għal 154 NEETs permezz ta’ korsijiet ta’ kwalifiki tal-Livell 2; • valutazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ ħiliet professjonali għal 32 żagħżugħ u żagħżugħa għall-kwalifiki. B’dan il-mod, il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul, kif ġej: • l-ottimizzazzjoni tal-imġiba u l-azzjonijiet tal-grupp fil-mira għall-fini tal-integrazzjoni jew l-integrazzjoni mill-ġdid soċjoprofessjonali; • sensibilizzazzjoni dwar il-ħtieġa ta’ taħriġ professjonali kontinwu għall-fini ta’ alternattiva (Maltese)

0 references

Forøgelse af beskæftigelsesfrekvensen for 372 arbejdsløse NEET'er i alderen 19-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl/bopæl i det sydvestlige Oltenia-regionen, ved at træffe foranstaltninger til at stimulere beskæftigelsen og forbedre kompetenceniveauet over en periode på 18 måneder. Efter den behovsanalyse, der blev anvendt i regionen Sydvest Oltenia, identificerede vi følgende konkrete foranstaltninger, der vil føre til opfyldelsen af projektets overordnede mål — arbejdsmæglingstjenester, der organiseres og gennemføres i overensstemmelse med bestemmelserne i lov nr. 76/2002 om arbejdsløshedsforsikringssystemet og stimulering af beskæftigelsen, med efterfølgende ændringer og færdiggørelser, der ydes til hele målgruppen — 372 arbejdsløse NEET'er i alderen 19-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling: — Erhvervsuddannelser, der gennemføres i overensstemmelse med bestemmelserne i OG 129/2000 om erhvervsuddannelse af voksne, genudgivet med senere ændringer og afslutninger — niveau 2-kvalifikationskurser for 154 NEET'er med en af de erhvervsfaglige lønklasse B, C og D, henholdsvis "beboelige omgivelser", "hårde besatte" og "meget vanskelige at besætte". — Evaluering og certificering af faglige kompetencer svarende til kvalifikationer i henhold til bestemmelserne i regeringsbekendtgørelse nr. 129/2000 om erhvervsuddannelse af voksne, offentliggjort på ny med senere ændringer og afslutninger for 32 unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, i en af de erhvervsfaglige lønklasse B, C og D, henholdsvis "beboelige omgivelser", "hårde besatte" og "meget vanskelige at besætte". Iværksætteruddannelsesprogram, der gennemføres i overensstemmelse med OG 129/2000 om voksenuddannelse for 42 NEET'er med en erhvervstilknyttet lønklasse A "let besat". — Rådgivning/konsulent/mentoreret støtte, støtte til udvikling af forretningsplanen for kandidater fra iværksætterkompetencekurset. Støtte til etablering af virksomheden til 10 unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og hvis forretningsplaner er blevet udvalgt til konkurrence om forretningsplaner. Projektet bidrager til opfyldelsen af de specifikke mål for OS 1.1 og OS1.2-programmet ved • at øge beskæftigelsesmulighederne for 372 NEET'er fra regionen Sydvest Oltenia som følge af projektaktiviteter (støtte til profilering hos SPO, hvis det er relevant, arbejdsmarkedsmægling, erhvervsuddannelse, iværksætterrådgivning med henblik på etablering af virksomheder) • forbedre kompetenceniveauet for 154 NEET'er gennem niveau 2-kvalifikationskurser • vurdering og certificering af faglige kvalifikationer for 32 unge med henblik på kvalifikationer. På denne måde vil projektet skabe en positiv langsigtet effekt som følger: • optimering af målgruppens adfærd og handlinger med henblik på socio-professionel integration eller reintegration • bevidsthed om behovet for videreuddannelse med henblik på et alternativ (Danish)

0 references

Aumento da taxa de emprego de 372 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 19 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, com domicílio/residência na Região Sudoeste de Oltenia, através da adoção de medidas para estimular o emprego e melhorar o nível de competência, ao longo de um período de 18 meses. Na sequência da análise de necessidades aplicada na Região Sudoeste de Oltenia, identificamos as seguintes medidas concretas que conduzirão à realização do objetivo global do projeto — Serviços de Mediação de Trabalho organizados e realizados de acordo com as disposições da Lei 76/2002 sobre o sistema de seguro de desemprego e o incentivo ao emprego, com subsequentes modificações e finalizações, concedidos a todo o grupo-alvo — 372 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 19 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego; — Programas de formação profissional realizados em conformidade com as disposições do OG 129/2000 relativas à formação profissional de adultos, republicados, com modificações e conclusão subsequentes — cursos de qualificação de Nível 2 para 154 NEET com um dos graus profissionais B, C e D, respetivamente «ambiente ocupavel», «duro ocupante» e «muito difícil de ocupar». — Processo de avaliação e certificação das competências profissionais correspondentes às qualificações, em conformidade com o disposto no Decreto Governamental n.º 129/2000 relativo à formação profissional de adultos, republicado, com alterações e conclusão subsequentes, para 32 jovens NEET de um dos graus profissionais B, C e D, respetivamente «ambiente ocupado», «hardocupado» e «muito difícil de ocupar». Programa de formação em matéria de empreendedorismo realizado em conformidade com o OG 129/2000 relativo à formação profissional de adultos para 42 NEET com um grau profissional A‘lightly Occupied’. — Assessoria/consultor/serviços de apoio, apoio ao desenvolvimento do plano de negócios para graduados do curso de Competências Empreendedoras. Apoio ao estabelecimento da empresa concedido a 10 jovens NEET cujos planos de negócios foram selecionados para a concorrência dos planos de negócios. O projeto contribui para a realização dos objetivos específicos dos programas OS 1.1 e OS1.2, ao aumentar as oportunidades de emprego para 372 NEET da região do Sudoeste de Oltenia devido a atividades de projeto (apoio à definição de perfis na SPO, se aplicável, mediação do mercado de trabalho, formação profissional, consultoria empresarial para o estabelecimento de empresas); • melhorar o nível de competência para 154 NEET através de cursos de qualificação de nível 2; • avaliação e certificação de competências profissionais para 32 jovens para qualificações. Desta forma, o projeto irá gerar um efeito positivo a longo prazo, como se segue: • otimização do comportamento e das ações do grupo-alvo para efeitos de integração ou reintegração socioprofissional; • sensibilização para a necessidade de formação profissional contínua para efeitos de uma alternativa (Portuguese)

0 references

Palielināt nodarbinātības līmeni 372 bezdarbniekiem NEET vecumā no 19 līdz 29 gadiem, reģistrētiem valsts nodarbinātības dienestā, dzīvojot/uzturoties dienvidrietumu Oltenijas reģionā, nodrošinot pasākumus nodarbinātības veicināšanai un kompetences līmeņa uzlabošanai 18 mēnešu laikā. Pēc dienvidrietumu Oltenijas reģionā veiktās vajadzību analīzes mēs konstatējām šādus konkrētus pasākumus, kuru rezultātā tiks sasniegts projekta vispārējais mērķis — darba starpniecības pakalpojumi, kas organizēti un veikti saskaņā ar Likuma Nr. 76/2002 par bezdarba apdrošināšanas sistēmu noteikumiem un nodarbinātības stimulēšanu ar turpmākiem grozījumiem un pabeigšanu, kas piešķirti visai mērķa grupai — 372 NEET bezdarbniekiem vecumā no 19 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā; — Profesionālās izglītības programmas, ko īsteno saskaņā ar OG 129/2000 noteikumiem par pieaugušo arodapmācību, ar turpmākiem grozījumiem un pabeigšanu — 2. līmeņa kvalifikācijas kursi 154 NEET, kuriem ir viena no B, C un D profesionālās izglītības pakāpēm, attiecīgi “apdzīvojamā vide”, “grūti aizņemta” un “ļoti grūti ieņemt”. — Profesionālās kompetences novērtēšanas un sertificēšanas process, kas atbilst kvalifikācijām saskaņā ar valdības Rīkojuma Nr. 129/2000 par pieaugušo arodizglītību noteikumiem, ar turpmākiem grozījumiem un pabeigšanu attiecībā uz 32 NEET jauniešiem vienā no B, C un D profesionālās izglītības pakāpēm, attiecīgi “apdzīvojama vide”, “grūti aizņemta” un “ļoti grūti ieņemama”. Uzņēmējdarbības mācību programma, ko īsteno saskaņā ar OG 129/2000 par pieaugušo arodapmācību 42 NEET ar A’nedaudz aizņemtu profesionālo pakāpi”. — Konsultāciju/konsultantu/mentorētu atbalsta pakalpojumi, atbalsts uzņēmējdarbības plāna izstrādei kursu “Uzņēmējdarbības kompetences” absolventiem. Atbalsts uzņēmuma dibināšanai 10 NEET jauniešiem, kuru biznesa plāni ir atlasīti biznesa plānu konkursam. Projekts veicina programmas OS 1.1 un OS1.2 konkrēto mērķu sasniegšanu, • palielinot nodarbinātības iespējas 372 NEET no Dienvidrietumu Oltenijas reģiona sakarā ar projekta aktivitātēm (atbalsts profilēšanai SPO, ja piemērojams, darba tirgus starpniecība, profesionālā apmācība, uzņēmējdarbības konsultācijas uzņēmumu dibināšanai); • uzlabot kompetences līmeni 154 NEET, izmantojot 2. līmeņa kvalifikācijas kursus; • profesionālo prasmju novērtēšana un sertificēšana 32 jauniešiem kvalifikācijas iegūšanai. Tādējādi projekts radīs šādu pozitīvu ilgtermiņa ietekmi: • mērķgrupas uzvedības un rīcības optimizācija sociālprofesionālās integrācijas vai reintegrācijas nolūkā; • izpratne par nepieciešamību pēc nepārtrauktas profesionālās apmācības alternatīvas nolūkā (Latvian)

0 references

Augmenter le taux d’emploi de 372 NEET sans emploi âgés de 19 à 29 ans, inscrits au service public de l’emploi, ayant leur domicile/résidence dans la région d’Oltenia du Sud-Ouest, en prévoyant des mesures visant à stimuler l’emploi et à améliorer le niveau de compétence, sur une période de 18 mois. Suite à l’analyse des besoins appliquée dans la région d’Oltenia Sud-Ouest, nous avons identifié les mesures concrètes suivantes qui mèneront à la réalisation de l’objectif global du projet — Services de médiation du travail organisés et réalisés conformément aux dispositions de la loi 76/2002 sur le système d’assurance-chômage et la stimulation de l’emploi, avec modifications et achèvements ultérieurs, accordés à l’ensemble du groupe cible — 372 NEET sans emploi âgés de 19 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi; — Programmes de formation professionnelle exécutés conformément aux dispositions de l’OG 129/2000 sur la formation professionnelle des adultes, republiés, avec modifications et achèvements ultérieurs — cours de qualification de niveau 2 pour 154 NEET avec l’une des classes professionnelles B, C et D, respectivement «environnement occupé», «dur occupant» et «très difficile à occuper». — Processus d’évaluation et de certification des compétences professionnelles correspondant aux qualifications conformément aux dispositions de l’arrêté gouvernemental no 129/2000 relatif à la formation professionnelle des adultes, republié, avec modifications et achèvements ultérieurs, pour 32 jeunes NEET de l’un des grades professionnels B, C et D, respectivement «environnement occupé», «dur» et «très difficile à occuper». Programme de formation à l’entrepreneuriat réalisé conformément à l’OG 129/2000 sur la formation professionnelle des adultes pour 42 NEET de grade A «légèrement occupé». — Services de conseil/consultant/mentoré de soutien, soutien à l’élaboration du plan d’affaires pour les diplômés du cours de compétences entrepreneuriales. Soutien à la création de l’entreprise accordée à 10 jeunes NEET dont les plans d’affaires ont été sélectionnés pour la concurrence des plans d’affaires. Le projet contribue à la réalisation des objectifs spécifiques du programme OS 1.1 et OS1.2, en augmentant les possibilités d’emploi pour 372 NEET de la région d’Oltenia du Sud-Ouest grâce aux activités du projet (soutien au profilage à SPO, le cas échéant, médiation sur le marché du travail, formation professionnelle, conseil entrepreneurial pour la création d’entreprises); • améliorer le niveau de compétence de 154 NEET grâce à des cours de qualification de niveau 2; • évaluation et certification des compétences professionnelles de 32 jeunes pour des qualifications. De cette façon, le projet générera un effet positif à long terme, comme suit: • optimisation du comportement et des actions du groupe cible à des fins d’intégration socio-professionnelle ou de réinsertion; • prise de conscience de la nécessité d’une formation professionnelle continue aux fins d’une alternative (French)

0 references

Αύξηση του ποσοστού απασχόλησης 372 ανέργων ΕΕΑΚ ηλικίας 19 έως 29 ετών, εγγεγραμμένων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, με κατοικία/κατοικία στην περιφέρεια της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, με την παροχή μέτρων για την τόνωση της απασχόλησης και τη βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, σε διάστημα 18 μηνών. Σε συνέχεια της ανάλυσης αναγκών που εφαρμόστηκε στην Περιφέρεια Νοτιοδυτικής Ολτενίας, εντοπίσαμε τα ακόλουθα συγκεκριμένα μέτρα που θα οδηγήσουν στην επίτευξη του συνολικού στόχου του έργου — Υπηρεσίες Διαμεσολάβησης Εργασίας που οργανώνονται και εκτελούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 76/2002 για το σύστημα ασφάλισης ανεργίας και την τόνωση της απασχόλησης, με μεταγενέστερες τροποποιήσεις και περατώσεις, που χορηγούνται σε ολόκληρη την ομάδα-στόχο — 372 άνεργοι ΕΕΑΚ ηλικίας 19-29 ετών, εγγεγραμμένοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης: — Προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του ΦΕΚ 129/2000 σχετικά με την επαγγελματική κατάρτιση των ενηλίκων, που αναδημοσιεύονται, με μεταγενέστερες τροποποιήσεις και ολοκληρώσεις — Επιπέδου 2 μαθημάτων για 154 ΕΑΕΚ με έναν από τους επαγγελματικούς βαθμούς Β, Γ και Δ, αντίστοιχα «ενδεχόμενο περιβάλλον», «σκληρά ενδείκνυνται» και «πολύ δύσκολο να καταληφθούν». — Διαδικασία αξιολογήσεως και πιστοποιήσεως των επαγγελματικών ικανοτήτων που αντιστοιχούν σε επαγγελματικά προσόντα σύμφωνα με τις διατάξεις του κυβερνητικού διατάγματος 129/2000 σχετικά με την επαγγελματική κατάρτιση των ενηλίκων, η οποία αναδημοσιεύεται, με μεταγενέστερες τροποποιήσεις και περατώσεις, για 32 νέους ΕΑΕΚ που ανήκουν σε έναν από τους επαγγελματικούς βαθμούς Β, Γ και Δ, αντιστοίχως «ενδεχόμενο περιβάλλον», «σκληροκατοικημένο» και «πολύ δύσκολο να καταληφθούν». Πρόγραμμα κατάρτισης για την επιχειρηματικότητα που πραγματοποιείται σύμφωνα με το ΦΕΚ 129/2000 σχετικά με την επαγγελματική κατάρτιση ενηλίκων για 42 ΕΑΕΚ με επαγγελματικό βαθμό Α «ελαφρώς Κατεχόμενους». — Συμβουλευτικές/συμβουλευτικές/μελετημένες υπηρεσίες υποστήριξης, υποστήριξη για την ανάπτυξη του επιχειρηματικού σχεδίου για αποφοίτους του μαθήματος Επιχειρηματικών Ικανοτήτων. Στήριξη για τη σύσταση της εταιρείας που χορηγείται σε 10 νέους ΕΑΕΚ των οποίων τα επιχειρηματικά σχέδια έχουν επιλεγεί για τον ανταγωνισμό επιχειρηματικών σχεδίων. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη των ειδικών στόχων του προγράμματος OS 1.1 και OS1.2, αυξάνοντας τις ευκαιρίες απασχόλησης για 372 ΕΑΕΚ από την περιφέρεια της Νοτιοδυτικής Ολτενίας λόγω των δραστηριοτήτων του έργου (υποστήριξη της κατάρτισης προφίλ στην SPO, κατά περίπτωση, διαμεσολάβηση στην αγορά εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση, παροχή επιχειρηματικών συμβουλών για τη σύσταση επιχειρήσεων)· • βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων για 154 άτομα ΕΑΕΚ μέσω μαθημάτων επαγγελματικών προσόντων επιπέδου 2· • αξιολόγηση και πιστοποίηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων για 32 νέους για προσόντα. Με τον τρόπο αυτό, το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, ως εξής: • βελτιστοποίηση της συμπεριφοράς και των ενεργειών της ομάδας-στόχου με σκοπό την κοινωνικο-επαγγελματική ένταξη ή επανένταξη. • επίγνωση της ανάγκης για συνεχή επαγγελματική κατάρτιση με σκοπό μια εναλλακτική λύση (Greek)

0 references

Verhoging van de arbeidsparticipatie van 372 werkloze NEET’s van 19 tot 29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats/woonplaats in de regio Zuidwest Oltenia, door maatregelen te treffen om de werkgelegenheid te stimuleren en het competentieniveau te verbeteren, gedurende een periode van 18 maanden. Naar aanleiding van de behoeftenanalyse in de regio Zuidwest Oltenia hebben we de volgende concrete maatregelen vastgesteld die zullen leiden tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van het project — Werkbemiddelingsdiensten georganiseerd en uitgevoerd in overeenstemming met de bepalingen van Wet 76/2002 inzake het werkloosheidsverzekeringssysteem en de stimulering van de werkgelegenheid, met latere wijzigingen en voltooiingen, toegekend aan de gehele doelgroep — 372 werkloze NEET’s van 19-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening; — Beroepsopleidingsprogramma’s die worden uitgevoerd in overeenstemming met de bepalingen van OG 129/2000 inzake de beroepsopleiding van volwassenen, opnieuw gepubliceerd, met latere wijzigingen en voltooiingen — Niveau 2-kwalificatiecursussen voor 154 NEET’s met een van de beroepsklassen B, C en D, respectievelijk „beroepsomgeving”, „moeilijk in gebruik” en „zeer moeilijk te bezetten”. — Proces van evaluatie en certificering van beroepsbekwaamheden die overeenstemmen met kwalificaties overeenkomstig de bepalingen van regeringsdecreet nr. 129/2000 betreffende de beroepsopleiding van volwassenen, opnieuw gepubliceerd, met latere wijzigingen en voltooiingen, voor 32 NEET-jongeren in een van de beroepsklassen B, C en D, respectievelijk „beroepsomgeving”, „bezette” en „zeer moeilijk te bezetten”. Opleidingsprogramma voor ondernemerschap dat is uitgevoerd overeenkomstig OG 129/2000 inzake volwasseneneducatie voor 42 NEET’s met een beroepsrang A’lightly Occupied”. — Counseling/consultant/mentored support services, ondersteuning voor de ontwikkeling van het businessplan voor afgestudeerden van de opleiding Ondernemers. Steun voor de oprichting van de onderneming die wordt toegekend aan tien NEET-jongeren wier bedrijfsplannen zijn geselecteerd voor de concurrentie van bedrijfsplannen. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van het programma OS 1.1 en OS1.2 door • de werkgelegenheidskansen voor 372 NEET’s uit de regio Zuidwest Oltenia te vergroten als gevolg van projectactiviteiten (ondersteuning van profilering bij SPO, indien van toepassing, bemiddeling op de arbeidsmarkt, beroepsopleiding, ondernemingsadvies voor de oprichting van bedrijven); • het competentieniveau voor 154 NEET’s te verbeteren door middel van kwalificatiecursussen van niveau 2; • beoordeling en certificering van beroepsvaardigheden voor 32 jongeren voor kwalificaties. Op deze manier zal het project een positief langetermijneffect genereren, als volgt: • optimalisering van het gedrag en de acties van de doelgroep met het oog op sociaal-professionele integratie of re-integratie; • bewustzijn van de noodzaak van permanente beroepsopleiding met het oog op een alternatief (Dutch)

0 references

Att öka sysselsättningsgraden för 372 arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 19–29 år, registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, med hemvist/bosättning i sydvästra Olteniaregionen, genom att vidta åtgärder för att stimulera sysselsättningen och förbättra kompetensnivån under en period av 18 månader. Efter behovsanalysen i Sydvästra Olteniaregionen identifierade vi följande konkreta åtgärder som kommer att leda till att projektets övergripande mål uppnås – Arbetsförmedlingstjänster som organiseras och genomförs i enlighet med bestämmelserna i lag 76/2002 om arbetslöshetsförsäkringssystemet och stimulans av sysselsättningen, med senare ändringar och kompletteringar, som beviljas hela målgruppen – 372 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 19–29 år, registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen; — Yrkesutbildningsprogram som genomförs i enlighet med bestämmelserna i OG 129/2000 om yrkesutbildning för vuxna, med senare ändringar och kompletteringar – Kvalificeringskurser på nivå 2 för 154 unga som varken arbetar eller studerar med en av yrkesklasserna B, C och D, respektive ”ockuperbar miljö”, ”svårt upptagen” och ”mycket svår att uppta”. — Förfarandet för utvärdering och certifiering av yrkeskvalifikationer som motsvarar kvalifikationer i enlighet med bestämmelserna i regeringens beslut nr 129/2000 om yrkesutbildning för vuxna, som, med senare ändringar och kompletteringar, återpublicerats för 32 unga som varken arbetar eller studerar i någon av yrkesklasserna B, C och D, respektive ”arbetsmiljö”, ”hårdbesatta” respektive ”mycket svårbesatta”. Utbildningsprogram för entreprenörskap som genomförs i enlighet med OG 129/2000 om yrkesutbildning för vuxna för 42 unga som varken arbetar eller studerar med yrkesexamen A’lite Occupied”. — Rådgivning/konsult/mentored supporttjänster, stöd för utveckling av affärsplanen för utexaminerade från Entrepreneurial Competences kurs. Stöd till etablering av det företag som beviljats 10 unga som varken arbetar eller studerar vars affärsplaner har valts ut för konkurrens av affärsplaner. Projektet bidrar till att uppnå de särskilda målen för OS 1.1- och OS1.2-programmet genom att • öka sysselsättningsmöjligheterna för 372 unga som varken arbetar eller studerar från sydvästra Oltenia-regionen på grund av projektverksamhet (stöd till profilering vid SPO, i förekommande fall, medling på arbetsmarknaden, yrkesutbildning, entreprenörsrådgivning för etablering av företag). • förbättra kompetensnivån för 154 unga som varken arbetar eller studerar genom kvalifikationskurser på nivå 2, • bedömning och certifiering av yrkesfärdigheter för 32 ungdomar för kvalifikationer. På så sätt kommer projektet att generera en positiv långsiktig effekt enligt följande: • optimering av målgruppens beteende och åtgärder för socio-professionell integration eller återintegrering; • medvetenhet om behovet av fortbildning för ett alternativ (Swedish)

0 references

Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, Dél-Nyugat-Olténia régióban lakóhellyel/lakóhellyel rendelkező, 19 éves munkanélküli NEET-fiatal foglalkoztatási rátájának növelése 18 hónapos időszak alatt a foglalkoztatás ösztönzésére és a kompetencia szintjének javítására irányuló intézkedések révén. A délnyugat-olténiai régióban alkalmazott igényelemzést követően a következő konkrét intézkedéseket határoztuk meg, amelyek a projekt átfogó célkitűzésének eléréséhez vezetnek – Munkaközvetítő szolgáltatások, amelyeket a munkanélküliségi biztosítási rendszerről és a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló 76/2002. sz. törvény rendelkezéseinek megfelelően szerveztek és hajtottak végre, a teljes célcsoport – 372 munkanélküli NEET-fiatal 19–29 éves munkanélküli, az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál nyilvántartásba vett – módosításokkal és befejezésekkel; – A 129/2000. sz. OG-nak a felnőttek szakképzéséről szóló rendelkezéseivel összhangban végrehajtott szakképzési programok, amelyeket újra közzétesznek, későbbi módosításokkal és befejezésekkel – 2. szintű képesítési tanfolyamok 154 NEET-fiatal számára, a B, C és D besorolási fokozatok egyikével, „foglalkozható környezet”, „keményen elfoglalt” és „nagyon nehéz elfoglalni”. – A szakképesítéseknek megfelelő szakmai kompetenciák értékelési és tanúsítási folyamata a felnőttek szakképzéséről szóló 129/2000. sz. kormányrendelet rendelkezéseivel összhangban, amelyet a 32 NEET-fiatal esetében a B, C, illetve D besorolási fokozat egyikébe tartozó, „foglalkozható környezetben”, a „keményen elfoglalt” és a „nagyon nehéz” foglalkozási fokozatban foglalkoztatott 32 fiatal esetében újból közzétettek. A 129/2000. sz. OG-nak megfelelően végrehajtott vállalkozási képzési program 42, A’könnyen Foglalt – foglalkozási fokozatú NEET-fiatal felnőtt szakképzéséről”. – Tanácsadás/tanácsadó/mentorált támogató szolgáltatások, támogatás a fejlesztési üzleti terv diplomások a vállalkozói kompetenciák tanfolyam. A vállalkozás létrehozásához nyújtott támogatás 10 NEET-fiatalnak, akiknek az üzleti terveit az üzleti tervek versenyére választották ki. A projekt hozzájárul az OS 1.1 és az OS1.2 program konkrét célkitűzéseinek eléréséhez azzal, hogy • a délnyugat-olténiai régióból származó 372 NEET-fiatal foglalkoztatási lehetőségeit növeli (a profilalkotás támogatása az SPO-nál, adott esetben munkaerő-piaci közvetítés, szakképzés, vállalkozói tanácsadás vállalatok alapításához); • 154 NEET-fiatal kompetenciaszintjének javítása 2. szintű képesítési tanfolyamok révén; • 32 fiatal szakmai készségeinek értékelése és tanúsítása a képesítések tekintetében. Ily módon a projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki, az alábbiak szerint: • a célcsoport viselkedésének és tevékenységének optimalizálása társadalmi-szakmai integráció vagy reintegráció céljából; • annak ismerete, hogy szükség van-e folyamatos szakmai képzésre egy alternatíva céljából (Hungarian)

0 references

Zvýšení míry zaměstnanosti 372 nezaměstnaných osob NEET ve věku 19 až 29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, kteří mají bydliště/bydliště v jihozápadní Oltenii, a to poskytnutím opatření na podporu zaměstnanosti a zlepšení úrovně kompetencí, a to po dobu 18 měsíců. Na základě analýzy potřeb uplatňované v Jihozápadním regionu Oltenia jsme určili následující konkrétní opatření, která povedou k dosažení celkového cíle projektu – služby zprostředkování práce organizované a prováděné v souladu s ustanoveními zákona č. 76/2002 o systému pojištění pro případ nezaměstnanosti a stimulaci zaměstnanosti, s následnými úpravami a dokončením, které byly poskytnuty celé cílové skupině – 372 nezaměstnaných osob NEET ve věku 19–29 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti; — Programy odborného vzdělávání prováděné v souladu s ustanoveními OG 129/2000 o odborném vzdělávání dospělých, publikované, s následnými úpravami a dokončením – kvalifikační kurzy úrovně 2 pro 154 NEET s jedním z profesních tříd B, C a D, resp. „obyvatelné prostředí“, „tvrdé obsazení“ a „velmi obtížné obsadit“. — Proces hodnocení a certifikace odborných schopností odpovídajících kvalifikacím v souladu s ustanoveními nařízení vlády č. 129/2000 o odborném vzdělávání dospělých, který byl s následnými změnami a dokončením zveřejněn pro 32 mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, v jedné z profesních tříd B, C a D, respektive „obyvatelné prostředí“, „tvrdé okupované“ a „velmi obtížné obsaditelné“. Program odborné přípravy v oblasti podnikání prováděný v souladu s OG 129/2000 o odborném vzdělávání dospělých pro 42 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s pracovní třídou A’lehce obsazené“. — Poradenské/konzultantské/mentorizované podpůrné služby, podpora rozvoje podnikatelského plánu pro absolventy kurzu Podnikatelské kompetence. Podpora na založení společnosti poskytovaná deseti mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a jejichž obchodní plány byly vybrány pro soutěž podnikatelských plánů. Projekt přispívá k dosažení specifických cílů programů OS 1.1 a OS1.2 tím, že • zvyšuje pracovní příležitosti pro 372 NEET z regionu Jihozápadní Oltenie v důsledku projektových činností (podpora profilování na SPO, je-li to relevantní, zprostředkování trhu práce, odborné vzdělávání, podnikatelské poradenství pro zakládání společností); • zlepšit úroveň způsobilosti 154 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, prostřednictvím kvalifikačních kurzů úrovně 2; • hodnocení a certifikace odborných dovedností pro 32 mladých lidí pro kvalifikaci. Tímto způsobem bude mít projekt pozitivní dlouhodobý účinek, a to následovně: • optimalizace chování a činností cílové skupiny za účelem sociálně-profesní integrace nebo opětovného začlenění; • povědomí o potřebě průběžné odborné přípravy pro účely alternativního (Czech)

0 references

Aumentare il tasso di occupazione di 372 NEET disoccupati di età compresa tra 19 e 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, con domicilio/residenza nella regione sud-occidentale dell'Oltenia, prevedendo misure volte a stimolare l'occupazione e migliorare il livello di competenza, su un periodo di 18 mesi. A seguito dell'analisi dei bisogni applicata nella Regione Sud-Ovest dell'Oltenia, abbiamo individuato le seguenti misure concrete che porteranno al raggiungimento dell'obiettivo generale del progetto — Servizi di mediazione del lavoro organizzato e realizzato in conformità con le disposizioni della legge 76/2002 sul sistema di assicurazione contro la disoccupazione e lo stimolo dell'occupazione, con successive modifiche e completazioni, concesse all'intero gruppo target — 372 NEET disoccupati di età compresa tra 19 e 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego; — Programmi di formazione professionale effettuati conformemente alle disposizioni della OG 129/2000 sulla formazione professionale degli adulti, ripubblicati, con successive modifiche e completazioni — corsi di qualificazione di livello 2 per 154 NEET con uno dei gradi professionali B, C e D, rispettivamente "ambiente occupabile", "difficile occupabile" e "molto difficile da occupare". — Processo di valutazione e certificazione delle competenze professionali corrispondenti alle qualifiche conformemente alle disposizioni del decreto governativo n. 129/2000 sulla formazione professionale degli adulti, ripubblicato, con successive modifiche e completazioni, per 32 giovani NEET in uno dei gradi professionali B, C e D, rispettivamente "ambiente occupabile", "difficile occupare" e "molto difficile da occupare". Programma di formazione all'imprenditorialità realizzato conformemente alla OG 129/2000 sulla formazione professionale degli adulti per 42 NEET di grado professionale A'lightly Occupied". — Servizi di consulenza/consulente/mentored di supporto, supporto per lo sviluppo del business plan per i laureati del corso Competenze imprenditoriali. Sostegno alla costituzione della società concessa a 10 giovani NEET i cui piani aziendali sono stati selezionati per la concorrenza dei piani aziendali. Il progetto contribuisce al raggiungimento degli obiettivi specifici del programma OS 1.1 e OS1.2, aumentando le opportunità di occupazione per 372 NEET della regione sud-occidentale dell'Oltenia grazie alle attività di progetto (sostegno alla profilazione presso la SPO, se del caso, mediazione del mercato del lavoro, formazione professionale, consulenza imprenditoriale per la costituzione di imprese); • migliorare il livello di competenza per 154 NEET attraverso corsi di qualificazione di livello 2; • valutazione e certificazione delle competenze professionali per 32 giovani per le qualifiche. In questo modo, il progetto genererà un effetto positivo a lungo termine, come segue: • ottimizzazione del comportamento e delle azioni del gruppo target ai fini dell'integrazione socio-professionale o del reinserimento; • consapevolezza della necessità di una formazione professionale continua ai fini di un'alternativa (Italian)

0 references

contained in Local Administrative Unit

Radomiresti

0 references

location (string)

Judeţul Gorj,Gorj

0 references

Judeţul Olt,Olt

0 references

Judeţul Mehedinţi,Mehedinţi

0 references

Judeţul Vâlcea,Vâlcea